“실패 없는 도전, 일등 없는 성취”
문서번호	인사혁신팀-920		★주임	팀장	경영기획실장				대표이사
									06/24
보존기간	준영구
결재일자	2019.06.24.
공개여부	공개
방침번호	대표이사 방침 제(274)호
			협 조

	2019년 서울문화재단 복리후생 변경계획(안)

2019년 서울문화재단 복리후생 변경계획(안)

복지포인트에의 제로페이 적용을 권고하는 서울시 협조 요청에 따라 다음과 같이 복리후생 기본계획(안)을 일부 변경하고자 합니다.

□ 추진근거

ㅇ 대표이사 방침 제61호(2019.02.13.) “2019년 서울문화재단 복리후생 기본계획(안)”

ㅇ 공기업담당관-5576(2019.05.08.) “제로페이 활성화 위한 선택적 복지 확대 안내”

ㅇ 공기업담당관-1502(2019.01.31.) “제로페이 복지포인트 적용 가이드 및 사용 협조안내[이첩시행]”

□ 변경개요

ㅇ 선택적복지비만 아래와 같이 변경(숙박비, 명절선물은 기존과 동일)

구분	기존	변경
사용방식	개인별 배정된 포인트 전액 자유롭게 사용	100포인트(10만원) 제로페이 사용 의무
사용항목	건강관리, 자기계발, 가정친화, 여가생활	제로페이로 결제하는 건에 대해서는 사용 항목 제한 없음 (단, 보석, 복권, 유가증권, 마권, 유흥비 등 사행성이 있거나 불건전한 항목 제외)

ㅇ 2019년 중간에 적용함에 따라 아래와 같이 예외 허용

- 잔여 포인트가 100포인트 미만일 경우 잔여 금액 전체 제로페이 사용

- 잔여 포인트가 없을 경우 2019년에 한해 제로페이 사용 의무 면제

관련 1. 대표이사 방침 제61호(2019.02.13.) “2019년 서울문화재단 복리후생 기본계획(안)”

2. 공기업담당관-1502(2019.01.31.) “제로페이 복지포인트 적용 가이드 및 사용 협조안내[이첩시행]”

붙임 1. 공기업담당관-5576(2019.05.08.) “제로페이 활성화 위한 선택적 복지 확대 안내”