문서번호	인재양성과-3736
결재일자	2019.4.19.
공개여부	부분공개(6)
방침번호

			시 민
★주무관		핵심가치교육팀장	인재양성과장
이영광		代김병옥	04/19 한석규
협조
	교육기획팀장		오세우

2019년 제1기

「청렴특별시 서울」과정 운영결과 보고

2019. 4.

인재개발원

(인재양성과)

2019년 제1기

「청렴특별시 서울」과정 운영결과 보고

직원들의 청렴의식을 고취하고 조직 내 청렴문화를  정착시키고자 실시한 2019년 1기 「청렴특별시 서울」운영 결과를 검토하고 보고 드림

1		운영전반

▢ 교육개요

○ 기간/장소: ’19. 3. 21. (목) / 배움관 세종홀

○ 교육인원: 324명 (당초 계획인원 200명 대비 162%)

구분	소 속 별				직 급 별
	본청	사업소	자치구	소방	5급이상	6급이하
인 원 (비율)	28명 (9%)	54명 (17%)	238명 (73%)	4명 (1%)	1명 (0.3%)	323명 (99.7%)

구분	직 렬 (군) 별
인 원 (비율)	행정	세무	전산/통신	기계/전기	화공/환경/녹지
	181명 (55.9%)	12명 (3.7%)	6명 (1.9%)	29명 (9%)	6명 (1.9%)
	간호/보건	토목/건축/지적	사회복지	기타직
	21명 (6.5%)	7명 (2.2%)	28명 (8.6%)	34명 (10.5%)

▢ 교과목 및 강사

○ 교 과 목: 3개 과목 7시간(행정시간 1시간 포함)

○ 교육강사: 총 3명(외부강사 일반1급 2명 / 내부강사 일반2급 1명)

▢ 교육평가

○ 평가배점: 교육참석 및 학습태도 100점

○ 수료기준: 총 수업시간 80%이수

▢ 집 행 액 : 총 3,035,000원 (금삼백삼만오천원)

강사료	원고료	연극공연비	합 계
945,000원	-	2,090,000원	3,035,000원

2		운영결과

□ 교육평가

○ 평가기준: 교육참석 및 학습태도 100%

○ 평가결과: 324명 전원 수료

□ 만족도 조사결과

○ 총   평

- 전년도 동일 교육기수 대비 교육만족도 동일함 ***********

- 전자출결 도입 및 e-러닝 녹화등의 환경 변화가 교육운영 만족도

하락 요인으로 작용한 반면, 나머지 만족도 항목은 소폭상승하였음

○ 조사개요

구 분	내 용
설문기간	’19. 3 .21(목) ~ ’19. 3. 26(화) / 5일
방 법	교육과정 종료 후 모바일 설문조사
참여인원	324명 중 266명(82.1%) 참여

○ 교육과정 전반 만족 조사결과

구 분	설 문 내 용	만 족 도
		19년 1기	18년 1기	비고
*********		****	****
** *** ****	*************************	****	****
	***************************	****	****
	************************	****	****
** *** ****	***********************	****	****
	**************************************************	****	****
	*************************************************	****	*
** *** ****	***************************	****	****
	******************************************	****	****
	*********************	****	****
** ****	*************************	****	****	** **
	*****************	****	****	** **
	****************	****	****

3		만족도 조사 세부 내용

□ 교육운영

○ 긍정적 반응

- 운영전반: 운영이 짜임새가 있고, 편안한 분위기에서 이루어져 만족했다는

의견이 다수임

- 청렴연극: 공연으로 강의내용 전달 및 강의집중도 향상 좋았고, 청렴에 대해                   쉽게 접근 할 수 있었음

○ 개선요청

- 중식관련: 수강인원이 너무 많아 구내식당 대기시간이 길다는 불만 있었음

- 전자출결: 본인 전자출결(랜덤번호)이 제대로 됐는지 확인이 안돼 불안했음

- e-러닝 녹화: 강의 녹화설정으로 인해 영사된 화면이 흐려져서 잘 안보였음

□ 교육설계

○ 긍정적 반응

- 설계전반: 구성이 좋고 적절했다는 의견이 다수였음

○ 개선요청

- 교육내용: 좀더 많은 최신사례를 강의해주기를 요청함

- 교육인원: 수강 인원이 너무 많았다는 반응임

- 교재: 별도 교재제작 요청함

□  출강강사

○ 긍정적 반응

- 강사전반: 강사들의 강의준비 및 열의있는 태도가 좋았으며(*** 강사),

사례선정과 설명 또한 적절했음(******** 강사)

- 청렴연극: 배우들의 연기가 훌륭했음

○ 개선요청

- 강사 (********) 들이 e-러닝 녹화를 너무 의식해서 더 나은 강의를       못한점이 아쉬웠음

□  기타의견

○ 강의 자료를 공유 (메일 발송등의 방법으로) 하고 싶다는 의견이 있었음

○ 세종홀 환기 상태 개선 필요함

○ 일회용컵 사용금지에 따른 불편 호소함

4		향후계획

▢ 교육운영 개선

○ (입교 인원) 입교인원을 250~280명 정도로 축소하여, 구내식당 장시간

대기 및 강의실 환기 문제해결 예정

○ (과정 운영) 교재발간, 전자출결 방법에 대한 명확한 안내, 중식시간 10분                앞당김 등의 조치를 통해 교육생들의 개선요청사항 반영 예정

붙임  1. 출석부(1,2차 수기 및 전자출결) 3부.

2. 설문조사 결과 1부.

3. 교육운영 시간표 1부.  끝.