문서번호	장애인복지정책과-6942
결재일자	2019.4.3.
공개여부	대시민공개
방침번호

		시 민
주무관	장애인일자리창출팀장	장애인복지정책과장

2019년 서울형 뉴딜일자리사업

함께 꿈 활동가(꿈드래) 사업 등 참여자 추가채용 계획

2019. 4. 3.

장애인복지정책과

(장애인일자리창출팀)

2019년 서울형 뉴딜일자리사업

함께 꿈 활동가(꿈드래) 사업 등 참여자 추가채용 계획

’19년 서울형 뉴딜일자리 함께 꿈 활동가(꿈드래), 중증장애인 잡코치 참여자 결원발생에 따라 원활한 사업추진을 위한 참여자 추가 채용하고자 함.

□ 추진근거

○ 2019년 서울형 뉴딜일자리사업 종합 지침(일자리정책과)

○ 서울특별시 일자리정책 기본조례 제3조, 제5조, 제7조

□ 채용개요

○ 채용인원 : 4명(함께 꿈 활동가 3명, 중증장애인 잡코치 1명)

○ 지원자격 : 만18세 이상의 서울시민(모집공고 전일 주민등록상 서울거주)으로 뉴딜일자리 사업 참여배제 사유가 없는 자

※ 사업 참여배제

① 서울시민이 아닌 자  ② 18세 미만자 ③ 현재 취업상태인자

④ 서울형 뉴딜일자리 사업 참여 경력이 총합 23개월을 초과한 자

※ 단, 잔여기간이 보다 사업기간이 긴 경우 23개월을 초과하지 않는 범위에서 근로

계약 후 참여

예) 기존에 뉴딜일자리 사업에 20개월 참여한 경력이 있는 참여자가 9개월간 진행하는

사업에 지원 할 때 ⇒ 3개월 내 근무기간을 정하여 참여

⑤ 대학 또는 대학원에 재학중인 자(휴학생 포함)

- 단, 대학교(원) 수료생, 졸업예정자, 졸업유예자, 방송통신대학‧사이버대학․대학(원)    재학생은 참여가능

(졸업예정자는 참여자 모집공고 당시 재학 중이면서 4학년 2학기(또는 2년제의 경우

2학년 2학기)를 다니는 중이거나 4학년 2학기를 마쳤지만 졸업은 안 한 상태인자임)

※ 휴학생은 절대 참여 불가

⑥ 아동․청소년 관련 사업의 경우「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」,「아동복지법」

등에서 정한 범죄경력이 있는 자

⑦ 신청서, 정보제공 동의서 등 신청 구비서류를 제출하지 않은 자

⑧ 기타 지병․건강쇠약 등으로 근로가 불가하다고 판단되는 자

○ 접수기간 : 2019. 4. 5.(금) 09:00 ~ 4. 11(목) 18:00

○ 접수방법 : 사업담당자 이메일(eyefrog030@seoul.go.kr) 접수

○ 근무기간 : 채용시 ~ 12월 31일

○ 근무시간 : 09:00 ~ 18:00(8시간 근무/1시간 휴게시간) 주5일 근무(월~금)

○ 급 여 액 : 만근시 월2,112천원 내외(세전)<시급 10,150원/8시간>

○ 주요 직무내용(인원)

- 함께 꿈 활동가(3명)

· 판매시설 조달부서(1명) : 중증장애인생산품 배송 업무 보조 및 재고 관리

· 경영지원센터 부서(2명) : 장애인직업재활시설 제품 패키지 및 편집 디자인 업무 지원 보조

- 중증장애인 잡코치(1명)

· 사업체 현장에서 발달장애인 현장중심 맞춤형 직업훈련 수행 및 잡코치 양성교육 참여

○ 배치장소

- 함께 꿈 활동가(3명) : 양천구 목동 서울시립장애인생산품판매시설 조달부서(1명), 강남구 대치동 서울시장애인일자리통합지원센터 건물 내 경영지원센터(2명)

- 중증장애인잡코치(1명) : 강남구 삼성동 서울의료원 강남분원 건물 내 서울시커리어플러스센터

□ 선정절차 및 방법

	참여자 추가 모집 계획 수립 및 모집공고	→	서류 접수	→	채용심사계획 수립	→
	(서울시일자리플러스센터 및 서울시홈페이지 게재)		(사업담당자 이메일로 접수)		(사업담당부서)
	지원자 자격조회 요청	→	서류평가 (제출 서류 및 자격조회 결과)	→	면접대상 선정 및 통보	→
	(서울시→일자리정책과)		(사업담당부서)		(사업당당부서→서류합격자)
	면접평가 (면접참여 대상자)	→	최종채용심사 및 선정	→	채용 결과 통보
	(채용심사위원회)		(채용심사위원회)		(사업담당부서→최종합격자)

□ 향후일정(※진행상황에 따라 일정 조정될 수 있음)

○ 모집 공고 및 접수               : ’19. 4. 5.(금)~4. 11.(목)

○ 자격조회 요청                   : ’19. 4. 12.(금)

○ 서류 평가                       : ’19. 4. 19.(금)~4. 22.(월)

○ 면접 평가                       : ’19. 4. 25.(목)

○ 최종합격자 채용계약             : ’19. 4. 29.(월)

○ 근로시작                        : ’19. 5.  1.(수)

붙임  : 사업별 모집공고문 각 1부.  끝.