＂상수도사업본부 발족 30년, 수돗물 통수 111년, 믿고 마시는 아리수!＂
	상수도사업본부
수신자	수신자참조
(경유)
제 목	『2019년 체계적인 현장직무교육(S-OJT) 운영계획』 알림

1. 인재육성과-3684호(2019. 3. 29.)와 관련입니다.

2. 현장 직무 노하우 전수를 위한『2019년 체계적인 현장직무교육(S-OJT) 운영계획』을 붙임과 같이 알려드리오니 각 수도사업소, 정수센터, 수도자재센터는 자체 계획 수립 및 교육 운영에 참고 하시기 바랍니다.

3. 아울러, 각 기관에서는 지정된 사업에 대한 자체 교육교안 준비사항(붙임2 참조)을 작성하여 ‘19. 4. 25.(목)까지 제출해 주시기 바랍니다.

『2019년 S-OJT 운영 계획』개요

□ 기 간 : ‘19. 4. ~ 11월 (사업소 교육기간: 7 ~ 11월)

□ 대 상 : 수도사업소, 정수센터, 수도자재센터 전 직원

□ 내 용 : 본부에서 지정한 대상사업 교육 운영

□ 추진절차

교육계획 수립 (인재육성과)	⇨	교안 업그레이드 (사업소)	⇨	보완점 검토·평가 (본부,사업소)	⇨	교육 실시 (사업소)	⇨	성과 공유 (인재육성과)
업무별 세분화 목록 확정		매뉴얼 및 동영상 제작		교안 검토 및 재작성 교안평가		교육 진행		발표 및 평가
1월 ~ 3월		4월 ~ 6월		7월 ~ 9월		7월 ~ 11월		12월 평가
기 관 별 사업지정		6월까지 제출		7월 교안검토 8월 재 작 성 9월 교안평가		11월까지 실적 제출		기관 인센티브

□ 2019년도 달라지는 내용

- 매뉴얼 단순화 및 세분화, 필요사업 동영상 시범 제작

- 매뉴얼 및 동영상 행정포탈 등재 후 서비스 제공환경 마련

- 일반적인 교육과 동일하게 교육시간 인정

- 교안(매뉴얼 및 동영상) 평가방법 개선

붙 임 : 1. 『2019년 S-OJT 운영계획』 1부.

2.  19년도 S-OJT 준비상황 보고 등 제출 서식 1부.   끝.

	서울특별시상수도사업본부장
수신자	상수1-39(전체)
주무관	조광서		인재육성과장	이민제		경영관리부장	04/02 이상국
협조자
시행	인재육성과-3806	(		)	접수		(		)
우			/
전화	3146-1175	/전송	3146-1224	/	kwangseo78@seoul.go.kr	/	대시민공개