문서번호	질병예방과-3259
결재일자	2019.3.18.
공개여부	부분공개(7)
방침번호

★주무관		방문보건팀장		질병예방과장		보건소장
이은후		이금순		민규리		03/18 김경희
협조
	인사팀장		代방상규

★ ◉

건강돌봄서비스 체계구축 사업 기간제근로자 인력 채용계획

2019. 3.

(질병예방과)

건강돌봄서비스 체계구축 사업 기간제인력 채용계획

건강돌봄서비스의 효율적인 추진을 위하여 전문인력((임상)영양사)을 채용하여 대상자의 요구수준에 맞는 맞춤형 건강관리서비스를 제공함으로써 구민 건강 수준 향상에 기여하고자 함

Ⅰ		추 진 근 거

근로기준법, 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률

서울특별시 성동구 기간제 근로자 관리 규정

서울시 보건의료정책과-24105(2018.08.02)

:「마을의사가 찾아가는 건강돌봄서비스」시범사업 자치구 선정

질병예방과-16255(2018.12.28)

: 2019년 방문건강관리사업 기간제 근로자 운용계획

Ⅱ		채 용 개 요

채용인원: 1명

사업명(모집분야)	임용신분	모집직종	채용인원	채용기간
건강돌봄서비스 체계구축	기간제 근로자	(임상)영양사	1명	2019. 4. 8. ~ 2019. 12. 31.

Ⅲ		근 무 조 건

1. 근무기간: 2019. 4. 8. ~ 2019. 12. 31.

2. 소    속: 질병예방과 방문보건팀

3. 근무장소: 성동구보건소

4. 담당업무

건강돌봄서비스 체계 구축	․ 건강돌봄서비스 대상자 가정방문 등 사업 전반 ․ 지역사회 건강증진에 관한 사항

5. 근무시간: 1일 8시간(09:00~18:00), 주5일 근무

6. 복무 및 휴가: 성동구 기간제근로자 관리규정 준용

7. 급여기준

① 기 본 급: 2018년 성동구 방문인력 인건비 통상임금에 준함

② 출장여비: 10,000원/1일, 최대 150,000원/월 지급

③ 경력인정: 최대2년 ※ 단, 응시분야와 관련 있는 관공서 업무 경력에 한함

④ 기타사항: 4대보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험)

Ⅳ		채용방법 및 자격

1. 채용방법: 공개채용

※ 접수기간 내에 응시자가 채용 예정인원보다 부족할 시, 또는 적임자가 없을

경우 별도의 방침 없이 일정 변경 후 채용 시까지 채용접수를 시행한다.

2. 채용시험: 서류전형 및 면접시험

① 1차시험(서류전형): 자격요건 심사

② 2차시험(면접전형): 1차 서류전형 합격자에 한해 실시

3. 응시자격

① 응시직종(영양사)에 해당하는 면허 또는 관련 자격을 취득한 자

※ 우대자격: 임상영양사 자격증 소지자

② 지방공무원법 제31조(결격사유)의 각 호에 해당하지 않는 자

③ 병역필 또는 병역에 대한 결격사유가 없는 자

Ⅴ		세부추진계획

채용공고		원서 접수		서류심사		면접심사		합격발표		근로계약
2019.3.18. ~2019.3.25.	□	2019.3.26. ~2019.3.28.	□	2019.3.29.	□	2019.4.2.	□	2019.4.5.	□	2019.4.8.

1. 채용공고: 2019. 3. 18.(월) ~ 2019. 3. 25.(월)

① 공고방법: 성동구청, 성동구보건소 홈페이지 게시 등

② 공고문(안): [붙임1] 참조

2. 원서접수: 2019. 3. 26.(화) ~ 2019. 3. 28.(목)

① 접수방법: 본인 방문접수(성동구보건소 3층 질병예방과)

② 구비서류: [붙임2] 참조

- 응시원서, 이력서, 자기소개서 각1부

- 응시직종((임상)영양사) 관련 면허 및 자격증 사본 1부

- 국가기술자격법에 의한 사무관련 기술자격증 사본 1부

- 최종학력 졸업증명서 원본 1부

- 경력증명서 원본 1부(미제출 시 경력 인정 안됨)

- 자격요건검증을 위한 동의서 1부

- 서류 제출 시 참고 사항

․ 확인이 불분명한 서류는 인정하지 않으며, 추가제출을 요구할 수 있음

․ 사진: 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모정면상반신 컬러사진(3.5*4.5cm)

․ 대학원 이상 졸업자의 경우 대학교, 대학원 졸업증명서 모두 제출

․ 원서 제출 시 면허 및 자격증 원본 지참

3. 서류심사: 2019. 3. 29.(금)

① 제출서류에 의거 형식요건을 갖춘 자는 합격 처리

② 모집직종별 응시인원이 채용예정 인원보다 부족할 경우, 해당 직종만

일정을 변경하여 재공고하며, 응시인원이 서류심사기준에 부합하는

직종의 경우 채용 일정을 진행할 수 있음

③ 모집분야별 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 경우 3배수

범위에서 서류전형 합격자 결정

4. 면접시험: 2019. 4. 2.(화) 14:00

① 장    소: 성동구보건소 5층 교육실

② 심사위원: 내부위원 3명

※  부득이한 사정에 의해 시험일정, 장소 등이 변경될 경우 사전에 응시자에게 개별 통지함

5. 면접 합격자 발표: 2019. 4. 5.(금)

- 성동구보건소 홈페이지 공고 및 개별 통지

- 최종합격자가 채용포기 등의 사정으로 결원발생 시 합격자 발표일로부터

6개월 이내에 차순위자를 추가합격자로 결정

6. 채용계약 체결: 2019. 4. 8.(월) 09:00

- 장   소: 성동구보건소 3층 질병예방과

- 합격자 중 계약체결일에 불참자가 발생하는 경우 차순위자를 채용

대상자로 승계

Ⅵ		소 요 예 산

1. 인건비(1인 8개월 근무)

- 소요예산 16,000천원(기본급, 수당, 4대보험 사업자부담금 포함)

2. 예산과목

- 질병예방과, 방문보건사업, 건강돌봄 체계구축, 인건비(101)(시비100%)

붙임  1. 채용공고(안) 1부.

2. 응시원서 1부.

3. 서류심사평가서 1부.

4. 2019년 방문건강관리사업 기간제 근로자 운용계획 1부.  끝.