관련 자치법규(요약)

서울특별시의회의원 윤리강령 및 윤리실천규범 조례

제13조(회의출석의무) ① 의원은 회기 중에 지역주민의 경조사 등을 이유로 본회의 또는 위원회 등 각종 회의에 정당한 이유없이 불참함으로써 의정활동에 지장을 초래하여서는 아니 된다.  <개정 2015. 4. 2., 2017. 1. 5.>

② 의원의 누적출석일수를 포함한 의회 출석일수를 공개하도록 하며, 그 공개범위 및 방식 등은 의장이 정한다.  <신설 2015. 4. 2.>

서울특별시의회 기본조례

제24조(의원의 청가 및 결석) ① 의원은 사고로 의회에 출석하지 못하였거나, 못할 경우에는 그 이유와 기간을 기재한 청가 및 결석계를 의장(위원회의 경우에는 위원장)에게 제출하여야 한다.

② 임신 중의 여성의원에게는 그 출산의 전후로 90일의 출산휴가를 허가하되, 휴가기간은 출산 후에 45일 이상이 되게 하여야 한다. 이 경우 여성의원은 청가 및 결석계를 의장(위원회의 경우에는 위원장)에게 제출하여야 한다.

③ 그 밖의 의원의 청가 및 결석에 관한 사항은 의장이 따로 정한다.

서울특별시의회 의원 청가 및 결석에 관한 규정

제2조(청가서의 제출) 의원이 사고로 인하여 서울특별시의회(이하 "의회"라 한다)에 출석하지 못할 때에는 그 이유와 기간을 기재한 청가서를 미리 의장(위원회의 경우 위원장)에게 제출해야 한다.

제3조(청가의 허가) 의원의 청가는 의장(위원회의 경우 위원장)이 허가한다.

제4조(청가허가의 통지) ① 의장은 의원의 청가가 허가된 때에는 그 의원이 소속하는 위원회에 통지하고 허가되지 않은 경우에는 그 의원에게 통지한다.

② 위원장은 위원의 청가가 허가된 경우에는 의장에게 통보하고, 허가되지 않은 경우에는 그 위원에게 통지한다.

제7조(결석계) 의원이 사고로 인하여 의회에 출석하지 못한 때에는 그 이유와 기간을 기재한 결석계를 5일 이내에 의장(위원회의 경우 위원장)에게 제출해야 한다. 단, 위원장에게 제출하였을 경우에는 위원장은 의장에게 이를 통보해야 한다.

제8조(출석요구서의 발송) ①의원이 정당한 이유없이 본회의 또는 위원회에 계속하여 2일이상 결석하였을때에는 의장 또는 위원장은 문서로 출석요구를 하되, 긴급한 경우에는 구두로도 할 수 있다.

② 출석요구를 받은 후 정당한 이유없이 출석하지 않은 경우에는, 이를 징계할 수 있다.