문서번호	아동청년과-13743
결재일자	2018.11.13.
공개여부	비공개
방침번호

주무관		아동친화팀장		아동청년과장		주민생활국장
김영은		장선임		정은숙		11/13 代박사채
협조
	총무과장		이윤영
	인사팀장		배경득

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- 온종일 돌봄 생태계 구축 선도사업 -

초등 방과후 돌봄인력 채용 계획

2018. 11.

【아동청년과】

사 전  검 토 사 항

::: 해당사항에 [√] 표시하시기 바랍니다.
항 목		검 토 여 부
사업구분		신규사업 [√] 공약(약속)사업 [ ] 계속사업 [ ] 인센티브/공모사업 [ ]
소통·갈등분야 고려사항		●	구민			:	유 [ ] ( ) 무 [√]
		●	전문가			:	유 [ ] ( ) 무 [√]
		●	이해당사자			:	유 [ ] ( ) 무 [√]
		●	갈등발생요인			:	유 [ ] ( ) 무 [√]
		●	갈등 예방/해소 대책			:	유 [ ] ( ) 무 [√]
여성친화 도시		성평등 [ ] 안전·편의 [ ] 가족·공동체회복 [ ] 여성참여 [ ]
기타 고려사항		일자리 [√] 환경영향 [ ] 안전 [ ] 유지비용 [ ] 바른 공공언어 [ ]
		성인지 [ ] 취약계층 [ ] 장애인 [ ] 디자인 [ ] 공직선거법 [ ]
타자원 활용		●	중앙부처	:	유 [ ] ( ) 무 [√]
		●	서울시	:	유 [ ] ( ) 무 [√]
		●	기업	:	유 [ ] ( ) 무 [√]
		●	민간단체	:	유 [ ] ( ) 무 [√]
언론홍보 계획		기획보도 [ ] 보도자료 [ ] SDTV [ ] 뉴스레터 [ ] 성동구소식지 [ ]
		기고문 [ ] 전자행정서비스 [ ] SNS [ ] 기타(리플릿 등) [ ] 없음 [ ]
	● 홍 보 제 목 :
	● 중점 홍보사항 - -
	※ 우리 구만의 차별화된 사업내역과 중점 부각하여 홍보할 사항을 중심으로 ‘홍보제목’을 선정하여 간결하게 기재하시기 바랍니다.

- 온종일 돌봄 생태계 구축 선도사업 -

초등 방과후 돌봄인력 채용 계획

온종일 돌봄 생태계 구축 전국 선도지역 선정에 따라 초등돌봄 시범사업 중점 추진하는 바 초등 돌봄센터 및 사업 확충에 따른 전문인력을 채용하여 온종일 돌봄 선도사업의 성공적 추진에 기여하고자 함

Ⅰ		추 진 근 거

□ 다함께 돌봄사업 추진계획(보건복지부 인구정책총괄과-1162, ‘18. 3. 16.)

□ 범정부추진 온종일돌봄 생태계 구축 선도사업 선도지역 선정(‘18. 7. 17.)

□ 2018년 온종일돌봄 추진 종합 계획(‘18. 9. 17.)

Ⅱ		채 용 목 적

□ 경험 및 전문성을 갖춘 전문인력 배치를 통한 성동형 돌봄

□ 초등 방과후 아동 돌봄의 질적 제고 및 선도사업의 안정적 추진

Ⅲ		채 용 개 요

□ 채용인원 : 11명(기간제 근로자)

□ 채용분야

채용 구분	채용인원	근무처	비 고
돌봄센터 관리자	5명	돌봄센터	개별 돌봄센터 배치는 추후 결정
돌봄교사	5명
초등돌봄 코디네이터	1명	구청 아동청년과

□ 채용기간 및 근무시간

❍ 채용기간: 채용 계약일~1년

❍ 근무시간

- 돌봄센터 관리자, 초등돌봄 코디네이터: 주5일 40시간(1일 8시간)

- 돌봄교사: 주5일 20시간(1일 4시간)

※ 돌봄센터 개소 및 일정에 따라 근무시간 탄력근무 조정(세부 근무방법은 채용 후 협의 결정)

□ 접수기간 : 2018. 11. 13.(화)~11. 19.(월) (7일간)

□ 채용방법 : 공개모집에 의한 채용

❍ 제1차 서류전형 심사 : 채용 자격 기준 등 심사

❍ 제2차 면접심사 : 해당 직무 수행에 필요한 능력 및 적격성 심사

※ 서류전형 합격자에 한함

□ 근무내용

❍ 돌봄센터 관리자: 방과후 돌봄센터 운영 관리, 특별활동 지원 및 강사 관리,              기타 운영 관련 업무 등

❍ 돌봄교사: 초등 방과후 돌봄 지도 및 특별활동 운영

❍ 초등돌봄 책임관리자: 돌봄센터 거점관리 및 돌봄교사 총괄관리,

초등돌봄 컨텐츠 기획 및 네트워크, 행정지원

※ 센터 개소 전, 개소 및 프로그램 사전준비 등 돌봄 업무 지원

◎ 타 선도지역 초등돌봄 책임관리자 운영 현황

구 분	구성 내용	지원 내용	비 고
노원구	초등돌봄 중간조직 구축 (돌봄네트워크지원단 위탁)	인력 운영 및 인건비 지원 (단장 1명, 네트워크 지원 1명)
성북구	초등돌봄체계 구축 및 지역연계 총괄 업무	일반 임기제(6급) 채용 및 인건비 지원
오산시	권역별 돌봄교실 운영 및 프로그램 관리 총괄 업무	임기제 채용 예정

□ 월 급여

❍ 돌봄센터 관리자: 1,909천원

(2018년 다함께 돌봄사업 안내 지침, 보육교사 3호봉 기준)

❍ 돌봄교사:  904천원

(2018년 다함께 돌봄사업 안내 지침, 어린이집 보조교사 기준)

❍ 초등돌봄 코디네이터: 2,600천원

(2018년 서울시 사회복지시설 종사자 인건비 지급기준, 3급 3호봉)

※ 각종 세금 및 사회보험료 본인부담금 포함(기타 수당 미지급 및 경력에 따른 호봉 미인정)

Ⅳ		세 부 사 항

□ 채용기준

❍ 응시자격

1) 공통자격: 아래 모두에 해당하는 자

① 연 령: 만 25세 이상 55세 이하

② 아동복지법, 사회복지사업법에 근거한 결격사유 미 해당 자

③ 성범죄 및 아동학대 관련 범죄 사실이 없는 자

2) 자격기준: 아래 자격기준에 해당하는 자(자격, 경력 모두 충족)

구분	자격기준
돌봄센터관리자	※ 아래 자격기준 등 1개 이상에 해당되는 자 1.「사회복지사업법」에 따른 사회복지사 2급 이상의 자격 취득 후 「사회복지사업법」혹은「아동복지법」에 근거한 시설에서 3년 이상 종사한 경력자 2.「교육법」에 근거하여 교원자격증을 받고 3년 이상 학교·학원 등에서 종사한 경력자 3.「영유아보육법」에 따른 보육교사 1급 자격 취득 후 보육시설에서 3년 이상 종사한 경력자 4. 청소년지도사, 청소년상담사 자격 취득 후 보육시설에서 3년 이상 종사한 경력자 5. 학교 초등돌봄교실에 3년 이상 종사한 경력이 있는 사람 6. 학교 교육복지사업에 3년 이상 종사한 경력이 있는 사람
돌봄교사	※ 아래 자격기준 등 1개 이상에 해당되는 자 1.「사회복지사업법」에 따른 사회복지사 2급 이상의 자격이 있는 사람 2. 유치원, 초등학교 또는 중등학교 교사 자격이 있는 사람 3. 청소년지도사, 청소년상담사 자격이 있는 사람 4. 학대아동보호사업과 관련된 기관에서 1년 이상 근무한 경력이 있는 사람 5. 정신보건법에 따른 정신보건전문요원 자격이 있는 사람 6. 직업훈련교사, 간호사, 영양사 자격 취득 후 사회복지사업에 1년 이상 종사한 경력이 있는 사람 7. 학교 초등돌봄교실에 1년이상 종사한 경력이 있는 사람 8. 학교 교육복지사업에 1년이상 종사한 경력이 있는 사람 9.「평생교육법」에 따른 평생교육사 자격 취득 후 관련 업무에 1년 이상 종사한 경력이 있는 사람 10. 그 외 아동복지시설, 보육시설, 아이돌봄서비스, 육아품앗이 등 아동 관련 사업에 1년 이상 종사한 경험이 있고, 이를 증명(경력증명서 등)할 수 있는 사람
초등돌봄 코디 네이터	※ 돌봄센터 관리자 자격기준에 해당되고, 아래 자격기준을 충족하는 자 초등돌봄 프로그램 기획 및 네트워크 경력이 있거나 방과후 초등돌봄 관련 연구 경력이 있는 사람

□ 채용일정

채용공고 및 접수		서류심사		면접심사		최종발표
11.13(화)~11.19(월)		11.22(목) 발표		11.23(금)		11.27(화)

❍ 채용절차

❍ 세부일정

1) 채용공고 및 접수

- 기    간: 2018. 11. 13.(화) ~ 11. 19.(월) (7일간)

- 공고방법: 성동구홈페이지, 워크넷, 구직관련 포털사이트 등

- 접수방법: 방문 혹은 우편(등기)접수

2) 서류심사: 2018. 11. 22.(목) *1차 서류심사 합격자에 한해 면접심사

3) 면접심사: 2018. 11. 23.(금) (장소: 9층 소회의실)

4) 최종발표: 2018. 11. 27.(화) 구 홈페이지 게재 및 개별통보

5) 선발기준: 심사위원 평가점수 합산, 평균점수 최고득점자 순으로 선발

- 단, 선발자 중 결격사유 해당 또는 미계약시 차 순위자 자동 승계

6) 접수방법

- 우편접수: 서울시 성동구 고산자로 270(행당동)

성동구청 아동청년과 아동친화팀 마감일 17:30 도착분까지 접수

※ 미 도착분에 대한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 함

- 방문접수: 서울시 성동구 고산자로 270(행당동)

성동구청 아동청년과 아동친화팀 근무시간 내에 한함

7) 기타사항

- 응시서류상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능 등으로 인한 불이익은           일체 응시자의 책임으로 함

- 구직자 채용서류 반환 요구시, 제출된 서류는 채용절차법(제11조)에 의거           반환하며 제출서류의 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을 취소             할 수 있음

□ 제출서류

구분	세부내용
기본 서류	① 응시원서 ② 이력서 및 자기소개서 ③ 자격증 사본 ④ 경력증명서 ⑤ 최종학력증명서 ⑥ 개인정보수집·이용동의서 ※ 관련 자격증: 사회복지사, 정교사, 보육교사, 청소년지도사, 레크레이션 강사, 청소년상담사 등
채용 예정자 서류	① 채용신체검사서(채용건강진단서) ② 아동·청소년대상 성범죄 경력 조회 동의서 ③ 아동학대 관련 범죄전력조회 동의서 ※ 채용예정자 제출 서류는 채용예정 발표 후 7일 이내 제출
기타 행정사항	① 서류입증책임은 신청자 본인에게 있으며, 허위가 있을시 채용 취소될 수 있음 ② 채용예정자의 경우 성범죄경력조회, 아동학대 관련 범죄전력조회 및 건강진단서 결과에 따라 채용이 취소될 수 있음

Ⅴ		사 업 예 산

□ 소요예산 : 200,680천원(구비)

구 분	산 출 내 역 (구비100%)
합 계	200,680천원
보수임금 (4대보험, 퇴직금 포함)	- 돌봄센터 관리자: 1,909천원×5명×12월 9545
	- 시간제 돌봄교사: 904천원×5명×12월 4520
	- 초등돌봄 코디네이터: 2,600천원×1명×12월 2600
소 계	199,980천원
면접진행	- 면접위원 기본수당: 70천원×4명×1회
	- 면접위원 초과수당: 30천원×4명×1회
	- 다과준비비 및 사무용품 등: 300천원
소 계	700천원

□ 산출내역

※ 2018년 돌봄교사 인건비(기간제근로자등보수) 추경예산 편성

Ⅵ		행 정 사 항

□ 구 홈페이지 채용 공고 및 관련 게시판 등 채용공고 홍보 철저

□ 채용예정자 아동학대 및 성범죄 조회, 건강진단서 접수: 11.28(수)까지

□ 최종합격자 돌봄센터 등 배치 및 근로계약 체결: 11월말까지

붙임  1. 채용공고문 1부.

2. 신청서식 등 확인서류 각 1부.  끝.