문서번호		감사실-678		★대리		감사실장
보존기간		년
결재일자		2018.07.18.
				협조	팀장 김현대				팀장 김영수
공개여부		공개
방침번호		감사실장 방침 제(8)호
	민선7기 출범 초기 및 휴가철 대비 공직기강 확립 추진계획

민선7기 출범 초기 및 휴가철 대비

공직기강 확립 추진계획

민선 7기 출범 및 휴가철 도래 등으로 긴장감이 완화되고, 복무 등 소홀해지기 쉬운 시기를 맞이하여 공직기강을 확립하고자 함.

Ⅰ		관련근거

□ 민선 7기 출범 초기 및 휴가철 등 공직기강 확립 협조 요청

(감사담당관-10626호, ’18.07.16.)

□ 2018년 공직기강 확립 추진계획(대표이사 방침 116호, ‘18.03.07.)

Ⅱ		추진개요

□ 추진기간 : 2018. 7. 16.(월) ~ 8. 31.(금) 휴가철

□ 대    상 : 전 부서(팀) 및 외부․현장근무자(찾동, 금융복지상담센터)

□ 중점 추진사항

공직기강 확립 자체점검	► 직원 복무기강 해이행위 ► 무단이석, 허위출장, 허위 초과근무 등 근무태만 행위 ► 당숙직 및 보안관리 실태 ► 비상연락체제(비상연락망) 점검

각종 비위행위 사전예방	►「청탁금지법」위반행위 - 지위․권한을 이용한 부정청탁 및 압력행위 - 금품 및 향응 수수행위 - 외부강의등 사전신고 및 사례금 수수위반 행위 등 ►「행동강령」위반행위 - 근무시간 중 음주, 유기장 출입 등 공직기강 해이행위 - 공용물(차량 등) 사적사용 행위 - 민원응대 소홀 및 부작위 등 시민불편 야기 행위 등

□ 결과조치 : 점검결과에 따라 사안별 조치

Ⅲ		세부 추진계획

엄정한 공직기강 확립

행동강령 및 복무규정 준수

◦ 출․퇴근시간 준수, 시간외 근무 시 정위치 근무 등

◦ 무단이석․허위출장 등 복무규정 위반행위 금지

◦ 선물이나 금품, 향응 등 수수행위 근절

◦ 음주운전, 성희롱, 근무시간 중 유기장 출입행위 등 금지

청사 및 시설 안전관리

◦ 출입자 안내 및 기관별 안전관리 등 보안근무 등 철저(입주기관 안내)

◦ 부서(팀)별 최종 퇴청자 방화 등 보안관리 철저 이행

◦ 제설․재난상황 대비 응소 및 비상근무 철저

◦ 시설 근무자 시설물 이상 유무 수시순찰 확인(용역업체 협의)

대민업무 처리 철저

◦ 연가 사용 시 업무 대행처리 철저

◦ 중식시간 중 교대근무 및 보안당번 근무 철저

◦ 업무편의, 관행을 빙자한 직무유기 및 소극행정 근절

◦ 현장 근무자 민원 성실 안내(찾동, 금융복지상담센터 등)

신속한 동향보고 기능 유지

◦ 청사 안전, 시설물 관리, 동절기 기계(설비 등) 정상 가동 등

◦ 직원 사건(사고), 외부사정(수사) 기관 조사 사항 등

◦ TV, 언론, 대중매체 등의 보도, 쟁점 사항 등

자체점검 활동 강화

근무실태 점검

◦ 기    간 : 추진기간 중 불시

※기간 중 서울시 암행감찰 강화(’18. 7~8월)

◦ 점검대상 : 전 부서(팀) 및 시설관리 근무 등

◦ 점검방법 : 감사실 주관 점검, 타 부서 합동 또는 별도 점검 병행

◦ 점검내용

- 출근 지참, 휴가․출장 등 복무실태 점검

- 시간외 근무 시 정위치 근무여부

- 재난 대비 응소 및 비상근무 실태

- 청사 사무실 및 시설물 보안·방화 관리 등

「청탁금지법」위반 점검활동 강화

◦ 기    간 : 추진기간 중 상시

◦ 중점 점검내용

◦ (공직기강) 성희롱, 음주운전 등 공직자 품위 손상행위

◦ (부정청탁) 법령 위반 또는 지위․권한을 남용한 부정청탁 행위

◦ (금품수수) 직무 관련자 및 소속직원에게 금품, 향응 등 수수행위

◦ (민원처리) 각종 민원의 소극 및 지연처리 행위

「행동강령」위반 점검활동 강화

◦ 휴가철 행동강령 이행실태 점검 병행

◦ 기관운영 업무추진비(경조사비) 사용내역 적정여부

◦ 외부강의 신고, 출장여비 지급 등 적정여부

◦ 상시 모니터링 강화(일상감사 등 연계)

공직기강 확립 특별교육

부서(팀) 단위 자율 교육

◦ 일시(장소) : 추진기간 중 1회 이상(교육장, 사무실, 회의실 등 적정장소)

◦ 대     상 : 부서(팀) 원

◦ 주관(강사) : 부서장 또는 팀장

◦ 내     용 : 부서단위 자체 이행사항, 사무실 보안근무 철저 등

공익제보 운영 활성화 기간 운영(홍보 등)

◦ 기     간 : 공직기강 확립 운영 기간 중

◦ 대     상 : 직원 및 직원가족, 시민 등

◦ 방     법

- 홍보물 배포 : 직원 및 직원가족, 대시민 등(재단 내․외부 행사 활용, 자체 기획 등)

- 포스터 게시 및 리플릿 비치 : 재단 청사 내 적정장소, 찾동(시청), 금융복지상담센터(각 지역 13개소) 등 외부 근무공간 활용

Ⅳ		행정사항

□ 각종 특이사항에 대한 동향보고 철저 …………………………  전 부서(팀)

□ 민선7기 출범 초기 및 휴가철 대비 공지긱강 자체교육 실시  ……  전 부서(팀)

► 서울시 등의 특별감찰 예정으로 직원 관리감독 철저

□ 유관기관, 입주기관, 용역업체 협의 ……………… 경영기획실(기술지원팀)

□ 공직기강 확립 추진 결과 관리 및 전달(전직원, 부서별)