문서번호	소방행정과-10316
결재일자	2018.10.15.
공개여부	대시민공개
방침번호

			시 민
담당자	행정팀장	소방행정과장	소방서장
이민철	윤승백	박일남	10/15 민춘기

- 직원 건강증진 및 소통·화합을 위한- 『2018년 추계 체육·문화행사』개최 계획

성북소방서

(소방행정과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
정책의제 형성	◆ 정책현안에 대해 현황과 실태를 검토하였습니까? - 현황자료(통계자료 등) 및 실태조사서 검토 타지자체 유사정책 및 국내외 사례 분석 등	□	■
	◆ 시민 및 관련전문가 의견을 반영하였습니까? - (시민참여) 청책토론회, 시민공모, 설문조사 등 - (전문가 자문) 자문위원회, TF운영, 타당성 검토조사 등	□	■
정책수립	◆ 정책화를 위한 제반 법규(근거법령 및 규칙, 지침 등)는 검토하였습니까? - (선거법) 공직선거법 등 각종 법률 저촉여부 - (성별분리통계) 성별분리통계 분석 등	□	■
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석 하였습니까? - (갈등) 이해관계 당사자 간 갈등 및 대책 마련 - (사회적 약자) 사회적 약자에 대한 배려 등 - (일자리) 일자리 창출, 직·간접 채용, 전문인력 양성, 창업지원 - (안전) 시민 안전 위험요인 및 대책, 안전 관리 등	□	■
정책집행	◆ 타기관, 민간단체 등과의 협의·협력 및 이견 조정 등을 검토하였습니까? - (타기관) 타기관(중앙정부, 지자체), 민간(단체) 등의 자원 활용 방안 - (자치구 영향) 자치구 행정·인사·재정 부담 및 적정성, 파급효과 분석 등	□	■
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? - (지속가능성) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경보전 등	□	■
정책홍보	◆ 국내외 정책(사업)홍보방안을 검토하였습니까? - (홍보) 국내보도자료, 기자설명회, 현장설명회 - (정책영문화) 영문제목·요약, 해외언론보도, 외국어 홈페이지 게시 등	□	■
기타사항	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 공개 여부를 "비공개"로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? (정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호)	□	■

- 직원 건강증진 및 소통·화합을 위한- 『2018년 추계 체육·문화행사』 개최 계획

직원들의 건강증진 도모와 직원 간 소통의장을 마련함으로써 활기차고 신바람 나는 직장분위기 조성을 위한 2018년 추계 체육·문화행사 개최 계획 임.

1		추 진 근 거

국민체육진흥법 제7조 및 동법 시행령 제5조

↳ “체육의 날과 체육 주간이 속하는 달에 직장에서는 그 실정에 맞는 체육행사를 할 수 있다.”

서울특별시 공무원 후생복지에 관한 조례 제7조

市소방행정과-24606(2018.10.04.)호 『2018. 추계 직장체육문화행사 추진 계획 알림』

2		추 진 방 향

부서장을 중심으로 조직 내 화합의 장을 마련함으로써 활기차고 신바람 나는 직장 분위기 조성 → 부서별 자율 실시

소속 직원들이 희망하는 체육‧문화프로그램을 선정하여 상호간 소통할 수 있는 자리 마련

업무공백 방지를 위한 필수 민원업무담당자 대기 및 검소한 행사 운영

3		추 진 계 획

행 사 개 요

기    간 : 2018. 10. 22.(월) ~ 11. 30.(금)

대    상 : 전 직원

방    법 : 각 부서별 실정에 맞게 자체 계획수립 후 실시

- 내      근 : 소방행정과 · 재난관리과 · 예방과 각 부서별 실시

- 현장대응단 : 지휘팀 · 진압대 · 구조대 통합 실시

- 119안전센터 : 각 안전센터별 실시

행 사 운 영

행사는 부서별 전 직원을 대상으로 하며 각 부서별 당면 현안업무에 지장이

없는 범위내에서 자체계획을 수립하여 실시

체육문화행사 개최 시 업무공백으로 인한 민원이 발생되지 않도록 조치하고,

전 직원이 소통할 수 있는 검소하고 건전한 프로그램으로 운영

재난대응태세 확립을 위하여 행사장소는 가급적 서울지역으로 하고, 부득

이한 경우 서울근교로 한정하여 실시

소 요 예 산

금    액 : 5,925천원(직원 1인당 25,000원 지원)

- 직원 체육행사 지원비 : 4,740,000원(20,000원 × 237명) *본부지원

- 정원가산 업무추진비 : 1,185,000원(5,000원 × 237명) *자체예산

↳ 우리서 인원 : 총원 239명 (사고 2명 : 휴직1, 지원1) *현원 237명

예 산 과 목

- 직원후생복지사업 / 소방활동지원 / 사무관리비(214-201-01)

- 기본경비 / 기본경비 / 정원가산업무추진비(214-203-02)

지 원 방 법

- 부서별 행사 참석인원 비례하여 소요경비 지원

- 각 부서별 신용카드로 예산집행 후 해당계좌 입금조치

4		행 정 사 항

각 부서에서는 “2018. 추계 직장체육문화 행사” 자체계획 수립 후 2018. 10.19.

(금)한 【붙임2】서식에 의거 소방행정과로 공문제출

“2018. 추계 직장 체육문화 행사” 실시 후 운영 및 정산경과를 【붙임3】서식에

의거 2018. 11. 30.(금)한 소방행정과로 통보(사진 및 신용카드영수증 첨부)

소방행정과(장비회계팀)은 2018.12. 3.(월)한 각 부서별 신용카드 계좌에 행사

지원금 입금조치

직원 안전사고 방지 철저(안전책임자 지정) 및 소방공무원 품위손상행위 금지

행사 개최로 인한 업무 공백방지 철저, 검소하고 건전한 프로그램 운영(체육

행사비와 초과근무수당 병급 지급 불가)

붙 임  1. 행사지원비 배정내역 1부.

2. 행사계획 제출양식 1부.

3. 행사운영 및 정산결과 제출양식 1부.  끝.

【붙임1】

『2018년도 춘계 직장체육문화행사』 예산 배정내역

*각 부서 신용카드 선 결제 후 계좌입금조치

부 서	현 원 (장기사고자 제외)	지원금액(원)	사 고 자	비고
소방행정과	18	450,000
재난관리과	10	250,000
예 방 과	18	450,000	교.조병선 (서울시 지원근무)
현장대응단	97	2,425,000	교.서오석 (배우자 동반 휴직)
돈암119안전센터	28	700,000
길음119안전센터	37	925,000
장위119안전센터	29	725,000		장.김병대 (지원근무)
합계	237명	5,925,000원	2명

【붙임2】

『2018년도 춘계 직장체육문화행사』 계획

부서별	일 시	장 소	행사주요내용	참가인원(명)	안전책임자	신용카드 결재계좌
소 방 행정과	2018.10.31.(수) 09:00~18:00	성북구 성곽길	성북구 성곽길 트레킹 및 소통간담회	18	박일남	우리은행 1006-201-287344
재 난 관리과
예방과
현장대응단(1팀)
현장대응단(2팀)
현장대응단(3팀)
돈암119 안전센터

□ 참석자 명단  (미참석자 포함 작성 / 행사 인원변동 시 결과보고에 별도첨부 요망)

연번	부서명	계급	성명	참석여부	비고
1	○○과	소방위	홍길동	○
2	현장대응단(1팀)	소방위	홍길동	×	장기재직휴가
3	현장대응단(2팀)	소방위	홍길동		병가

【붙임3】

행사운영 및 정산결과 (참석자 명단 별도 첨부요망)

부서명	일 시	장 소	참석인원	행사내용	지원금액	집행금액	비고
현 장 대응단	2017.11.11. 13:00~18:00	북한산	30	미니체육대회 및 소통간담회			1팀
		꿈의숲	30	미니체육대회 및 소통간담회			2팀
		00식당	30	액션미팅 및 소통간담회			3팀
돈암119 안전센터

※ 각 부서에서는 체육‧문화행사 종료 후 정산 결과를 2018. 11. 30.(수)까지 소방행정과로

제출해주시기 바랍니다.(사진 및 영수증스캔본 첨부) *신용카드 매출전표(영수증) 원본 별도제출

□ 참석자 명단

연번	부서명	계급	성명	참석여부	비고
1	○○과	소방위	홍길동	○
2	현장대응단(1팀)	소방위	홍길동	×	장기재직휴가
3	현장대응단(2팀)	소방위	홍길동		병가

□ 행사사진

1팀	2팀	3팀

□ 신용카드 매출전표

1팀	2팀	3팀