문서번호	감사담당관-7147
결재일자	2014.5.26.
공개여부	대시민공개
방침번호

			시 민
주무관		감사총괄팀장	감사담당관
오동훈		조미숙	05/26 代조미숙
협 조
	감사3팀장			정덕영
	경영감사2팀장			윤정호
	공익제보지원팀장			명광복
	민원해소2팀장			오종근

□2014년 상반기 감사관 학습동아리□

운영 자체평가 계획

2014. 5

감  사  관

(감사담당관)

□2014년 상반기 감사관 학습동아리□

운영 자체평가 계획

‘2014 희망서울 학습동아리 운영 및 평가계획’(인력개발과-6477)에 따라 감사관내 운영 중인 학습 동아리의 상반기 중 활동실적을 평가하여 우수 동아리 선정대상으로 추천하고자 함.

1		운영현황

□ 동아리 현황(’14.5월 기준)

○ 구    성 : 총 6개

○ 참여인원 : 95명

○ 세부 구성현황

연번	부서	학습동아리 명칭	참여인원	회장	총무	비고
1	감사담당관	닥감(닥치고 감사)	14	김병수	오동훈
2	감사담당관	Anti-Corruption	8	조미숙	송유진
3	경영감사담당관	희망경영	28	박정현	김영수
4	조사담당관	밝히는 사람들	8	이성락	류병일
5	조사담당관	조는 사람들 (조사로 힐링하는 사람들)	6	남궁배	조태순	미제출
6	민원해소담당관	시민고충제로미	31	김용범	유상선

2		평가계획

	기본방향
□ 학습동아리별 과제 성과를 중심으로 평가하되 수행과정도 평가 □ 상반기 운영 평가 결과를 하반기 동아리 활동 지원과 연계, 지원 - 평가 결과 우수 동아리는 하반기 동아리 활동 우선 지원 및 연구실적 미제출 등 미활동 동아리는 활동상황 등을 감안, 정리

□ 평가개요

○ 평가대상 : 감사관 학습동아리 실적(’13.11.10~’14.5.30)

○ 평가일시 : 2014.5.26(월) 16:00~ / 여유당

○ 평가위원 : 동아리 회장, 총무가 속하지 않은 팀의 각 부서 5급 팀장

○ 평가기준

- 분기별 자율적 시행, 자체 보고회, 간담회 등 활동 상황 및 성과 점검(평가)

- 학습동아리 활성화를 위해 기관(부서)장의 적극적인 관심과 지원, 협조

- 평가 시 기관의 주요 현안과제에 대한 연구・협업 활동에 대해 중점 평가

○ 평가결과 : 우수 학습동아리 2개 선정 후 인력개발과 통보

□ 세부추진계획

○ 대    상 : 각 부서에서 평가 자료를 제출한 동아리

○ 평가방법

- 동아리 제출 자료를 평가위원이 검토 후 동아리별 상(2개)․중(2개)․하(2개) 평가

- 평가위원별 평가를 합산하여 고평가를 받은 순으로 우수동아리 2개 선정

※ 평가 중 동점 시 평가위원 합의로 직무발명, 현장실무 중심의 동아리 등에 우선순위 부여

○ 평가결과 : 감사관 우수동아리(2개)로 인력개발과에 추천

- 인력개발과에서 실국별 추천된 우수동아리를 대상으로 실무평가 실시

및 희망서울창의상 심사 후 결과에 따라 등급별 인센티브 지원

<인센티브 지원>

등급	개수		운영비 지원	학습시간 인정	비고
S (창의상)	9개	최우수1개	300만원	250시간	창의상 포상금 (사회혁신담당관)
		우수2개	각 200만원
		장려 6개	각 100만원
A	15개		각 50만원	200시간	운영 지원금 (인력개발과)
B	30개		각 30만원	150시간

3		향후계획

○ 감사관 선정 우수동아리 평가자료 제출     : 2014. 5. 27

○ 인력개발과 실무평가                      : 2014. 6월(예정)

○ 희망서울창의상 실무심사위원회 심사       : 2014. 6월(예정)

○ 희망서울창의상 심사위원회 심사           : 2014. 6월(예정)

○ 동아리 평가결과 보고 및 인센티브 지원    : 2014. 6월(예정)

<향후 절차>

각 기관별		인력개발과	사회혁신담당관					사회혁신, 인력개발
선행단계		1단계 (B등급)		2단계 (A등급)		3단계		최 종
실국본부 사업소 자체평가		실무평가 (50여개 선정 ⟶ 상위 20여개 실무위 추천)		창의상 실무심사위원회		창의상 심사위원회 (9개 내외 선정)		․창의상 결정 ․등급별 인센티브 부여

붙임 1. 개별위원 평가지 1부

2. 위원별 점수합계지 1부

3. 의결서 1부

4. 학습동아리(6개) 연구계획서(별도첨부) 1부

5. 학습동아리(6개) 과제수행 실적보고서(별도첨부) 1부. 끝.

<붙임1> 개별위원 평가지

	상	중	하
닥감 (닥치고 감사)
Anti -Corruption
희망경영
밝히는 사람들
조는 사람들 (조사로 힐링하는 사람들)
시민고충제로미

평가자		소속		직위		성명	(인)

<붙임2> 위원별 점수합계지

	위원1	위원2	위원3	위원4	합 계	순 위
닥감 (닥치고 감사)
Anti- Corruption
희망경영
밝히는 사람들
조는 사람들 (조사로 힐링하는 사람들)
시민고충 제로미

<붙임3> 의결서

2014년 상반기 감사관 우수동아리 심의 결과

□ 심의대상 : 6개

연번	동아리명	회원수	회 장	2013년 상반기 학습동아리 과제
1	닥감(닥치고 감사)	14	김병수	보조금 관리 집행의 잘못을 반복하지 않는 거울프로젝트 추진
2	Anti-Corruption	8	조미숙	청렴도 1위 연속달성을 통해 청렴하고 신뢰받는 서울시정 구현
3	희망경영	28	박정현	학습과 소통을 통한 자체감사 역량강화
4	밝히는 사람들	8	이성락	공사원가 절감방안 연구
5	조는 사람들	6	남궁배	실적 보고서 제출 안함
6	시민고충제로미	31	김용범	① 고충민원 직접조사 강화 및 기준정립 ② 시민감사․참여옴부즈만 활동체계 활성화 방안

□ 심의결과

○ 동아리별 평가점수

	닥감 (닥치고 감사)	Anti- Corruption	희망경영	밝히는 사람들	조는 사람들	시민고충 제로미
총 점

○ 우수동아리(2개)

-

상기와 같이 2014년 상반기 감사관 우수동아리를 선정함

2014. 5. 26

		위원장	감사담당관	강 석 원 (인)
		위 원	감사3팀장	정 덕 영 (인)
		위 원	경영감사2팀장	윤 정 호 (인)
		위 원	공익제보지원팀장	명 광 복 (인)
		위 원	민원해소2팀장	오 종 근 (인)