문서번호	소방행정과-25154
결재일자	2018.10.10.
공개여부	부분공개(5 6)
방침번호

			시 민
담당자	인사팀장	소방행정과장
김태언	김현정	전결 10/10 김선영

- `19. 2. 28字 임기만료자 근무기간 연장심사대상자 선정 - 임기제공무원 근무실적평가위원회 개최결과

서울특별시 소방재난본부

(소방행정과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
정책의제 형성	◆ 정책현안에 대해 현황과 실태를 검토하였습니까? - 현황자료(통계자료 등) 및 실태조사서 검토 타지자체 유사정책 및 국내외 사례 분석 등	□	■
	◆ 시민 및 관련전문가 의견을 반영하였습니까? - (시민참여) 청책토론회, 시민공모, 설문조사 등 - (전문가 자문) 자문위원회, TF운영, 타당성 검토조사 등	□	■
정책수립	◆ 정책화를 위한 제반 법규(근거법령 및 규칙, 지침 등)는 검토하였습니까? - (선거법) 공직선거법 등 각종 법률 저촉여부 - (성별분리통계) 성별분리통계 분석 등	□	■
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석 하였습니까? - (갈등) 이해관계 당사자 간 갈등 및 대책 마련 - (사회적 약자) 사회적 약자에 대한 배려 등 - (일자리) 일자리 창출, 직·간접 채용, 전문인력 양성, 창업지원 - (안전) 시민 안전 위험요인 및 대책, 안전 관리 등	□	■
정책집행	◆ 타기관, 민간단체 등과의 협의·협력 및 이견 조정 등을 검토하였습니까? - (타기관) 타기관(중앙정부, 지자체), 민간(단체) 등의 자원 활용 방안 - (자치구 영향) 자치구 행정·인사·재정 부담 및 적정성, 파급효과 분석 등	□	■
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? - (지속가능성) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경보전 등	□	■
정책홍보	◆ 국내외 정책(사업)홍보방안을 검토하였습니까? - (홍보) 국내보도자료, 기자설명회, 현장설명회 - (정책영문화) 영문제목·요약, 해외언론보도, 외국어 홈페이지 게시 등	□	■
기타사항	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 공개 여부를 "비공개"로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? (정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호)	□	■

- 2018년 상반기 -

임기제공무원 근무실적평가위원회 개최 결과

우리 본부 산하기관에 근무하고 있는 임기제공무원의 근무기간 연장심사 대상자 선정을 위한 근무실적 평가위원회 개최결과임.

□ 관련근거

○ 지방공무원법 제25조의 5

○ 지방공무원 임용령

○ 지방공무원 인사분야 통합지침

○ 서울특별시 인사규칙

○ 임기제공무원 근무기간 연장제도 개선계획(행정1부시장 방침 제245호,`18.10.2.)

○ 2019.3.1.字 임기제공무원 근무기간 연장계획(소방행정과-24902, `18.10.5.)

□ 대    상 : 3명(종합방재센터 2, 특수구조단 1)

소 속	직무	성명	생년월일	최초임용 (만기시 재직기간)	현계약임용	근무만료일
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□ 위원회 개최

○ 일    자 : 2018. 10. 8.(월)

○ 장    소 : 본부 6층 회의실

○ 위원회 구성

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○ 안    건 : 연장원칙대상자에 대한 연장조건 충족여부 및 부서추천대상자에 대한 연장 적정여부

○ 선정방법

- 연장심사 대상자 연장제한 결격사유 검토

- 대상자별 재직기간 및 최근 신규채용 이후 근무평정점수 등 고려 원칙적 연장 대상자 우선 선별

- 원칙적 선발 대상이 아닌자 중 근무기간 중 주요실적 등 검토를 통한 부서추천 연장대상자 선정 등

□ 개최결과

○ 연장심사 대상자 연장제한 조건 검토결과 : 해당사항 없음

1) 전체 근무기간 업무실적평가 C등급이 2회 이상인자 : 없음

2) 근무기간 중 징계를 받은 사실이 있거나 수사․조사 및 징계절차가 진행 중인자 : 없음

3) 직전 2회 다면평가 결과 하위평가자 기준인자 : 해당없음

○ 각 대상자별 연장심사대상 추천방법

소 속	직무	성명	최초임용 (만기시 재직기간)	추천 방법	비고
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붙임  근무실적최종평가서 3부(별첨) 1부.  끝.