문서번호	원무과-13006
결재일자	2018.10.2.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

				시 민
★주무관	서무팀장	원무과장		어린이병원장
안나현	이창기	김성년		10/02 代송우현
협 조
	진료부장		송우현

임기제공무원 채용기간 연장계획

2018.10.1.

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
시민 참여	● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등	□	■
전문가 자문	● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등	□	■
갈 등	● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등	□	■
사회적 약자 배려	● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 아동, 장애인, 한부모 가정 등	□	■
성별분리통계	● 성별분리통계 작성여부를 검토하였습니까? 예) 인적통계 남·여 구분, 수혜집단의 남·여 구분 등	□	■
일자리	● 일자리 창출 효과 및 일자리 수를 검토하였습니까? 예) 직·간접 채용, 취업알선, 전문인력양성, 창업지원 등	■	□
선거법	● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등	□	■
안전	● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등	□	■
타 기관	● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등	□	■
홍 보	● 사업 홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등	□	■
정 책 영문화	● 정책 영문화 및 해외홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 영문 제목‧요약, 해외 언론 보도, 외국어 홈페이지 등	□	■
바른 우리말	● 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까? 예) 스페이스, 플랜, 앵커시설, 거버넌스, 인큐베이팅, 매칭 등	■	□
결재문서공개	● 공개 여부를 “비공개”로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? 예) 정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호	■	□
지속 가능성	● 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? 예) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경의 보전 등	□	■

임기제공무원 채용기간 연장계획

임기제 공무원의 채용기간이 만료가 예정됨에 따라 그간의 근무평가를 실시하고 그 결과에 따라 채용기간을 연장하여, 양질의 병원 의료서비스를 제공하고자 함

1		관 련 근 거

지방공무원법(법률 제11531호) 제25조의5

지방공무원 임용령(대통령령 제24853호)

지방공무원 인사분야 통합지침(안전행정부 예규 제49호)

지방공무원 인사규칙(표준안)

2		정현원 현황

□ 현황 : 정원 296명 / 현원 270명

(2018. 9.30기준)

구 분	계	일 반 직							임기제							관리운영			전문경력 6급
		소계	4급	5급	6급	7급	8급	9급	소계	4급 이상	5급	6급	7급	8급	9급	소계	6급	7급 이하
정 원	296	187	1	4	47	70	66	-	96	2	15	8	6	33	32	12	2	10	1
현 원	270	178	1	4	62	45	65	1	86	2	14	8	6	29	27	5	1	4	1
과부족	△26	△8	-	-	16	△25	△1	1	△10	-	△1	-	-	△4	△5	△7	△1	△6	-

※ 별도인원, 시간제 제외

3		계약 연장계획

채용기간 연장대상 : 1명

직급(임용분야)	성 명	기 계약기간	연 장 기 간
임기제지방의료기술주사보 (물리치료사)	***	’16.12.1~’18.11.30	’18.12.1~’21.11.30

연장사유

❍ 상기인은 맡은바 직무를 성실히 수행하여 환자 만족도 향상 및 공공의료 서비스 향상에 기여하였고

❍ 계약기간 연장 기준에 부합하므로 계약기간을 연장함

근무실적 평가

❍ 평 가 : 계약기간의 근무실적을 반영하여 근무실적평가 위원회에서 최종평가

❍ 연장대상자 : 평가시 성과목표계획서 등 관련서류 제출

보수 및 근무조건

❍ 현 수준과 동일

추진일정(예정)

❍ 연장승인 요청 : 2018. 10월 (제2인사위원회)

❍ 인사발령      : 2018. 11월 예정

별 첨 : 1. 임용연장 승인요청 총괄표 1부.

2. 임용계획서 및 성과계획서 각 1부.

3. 임용약정서 각 1부.

4. 연장 의결서, 근무실적최종평가서 각 1부.  끝.