교대제근무자 복무관리 개선의견

- 초과근무 인정절차 및 복무관리 운영 개선사항 전반에 대한 의견 제출-

□ 현행 추진사항

○ 초과근무명령서 및 내역서 결재 시, 119행정정보시스템

초과근무관리에서 등록 후 전자결재(업무관리시스템 연계기안) 및

→ 이 과정과 똑같은 초과근무명령서 및 내역서를 수기로 작성 및 담당자,

부서장 자필서명 후 [스캔첨부(금회 복무담당자 회의에서 없어짐)] 자체 관리

(불필요한 중복결재 및 자체관리에 대한 여부, 기준 불명확)

□ 개선의견

○[별지 제2호 서식] 초과근무명령서 및 내역서의 자필서명에 대해,

전자결재가 가능하다고 명시되어 있듯 전자결재로 시행하는 것을 지속

하고, 수기로 작성하는 것은 (스캔)첨부하지 않도록 하였으니 중복해서     수기 결재 및 따로 관리하는 것을 폐지

(관련규정) 지방공무원 보수업무 등 처리지침

(참고자료)

市 소방행정과-16622(2018.7.9.)호, 교대제근무자 초과근무 명령 및 승인 절차 안내

市 소방행정과-21771(2018.9.3.)호, 소방서 복무담당자 담당자 회의 결과 알림