“기분 좋은 변화, 품격 있는 강남”

등록번호	총무과-20786		주무관	후생팀장		총무과장		행정국장
			이호병	김난영		이호현		전결 09/14 김용운
등록일자	2018.9.14.
결재일자	2018.9.14.
공개구분	대시민공개
			협조자

건전한 노사문화 정착을 위한 -

2019년 공무원 노조 관련 예산편성 계획

【사업 개요】

□ 사업 기간 : 2019. 1. 1. ~ 12. 31.

□ 사업 내용

□ 노무관련 자문 전문가 운영, 노사 간담회 실시

□ 노․사간 워크숍 개최 등

【예산 사항】

□ 소요예산 : 7,400천원

□ 노조관련 자문료 : 3,000천원

□ 노․사간 워크숍 : 2,000천원

□ 노․사 간담회 추진 : 2,400천원

2018.   9.   .

	강 남 구
(		총무과	)

【 관련 규정 및 제반사항 사전검토서 】
검토분야	확인 및 적시사항
관련 규정 및 근거	현행 관련 법, 시행령, 조례, 규칙, 관련 지침 등 근거를 모두 검토하고 적시하였습니까?
	• 해당없음
추진 경위	추진 경위는 무엇입니까?
	• 건전한 노사문화 정착과 상호 공동의 발전을 위하여 2019년도 예산을 편성하고자 함
예산 사항	산출 근거 및 기준 또는 예산확보 및 투입우선순위 등의 내용을 검토하고 적시하였습니까?
	• 검토한 결과 적정함
수혜자 및 범위	이 업무(사업)관련 수혜자는 누구이며 수혜범위를 파악해 보았습니까?
	• 대상 : 직원
분 야 별 검토사항 [계속 : ○ ] [신규 : ]	이 업무(사업)과 관련하여 아래 등 제반사항을 검토해 보았습니까? ⓛ 관련부서 협조 ----------------- ( ) ② 이해관계인 및 에상되는 민원 ----------------- ( ) ③ 추진상 사전 걸림돌 ----------------- ( ) ④ 미래행정 수요예측 ----------------- ( ) ⑤ 시장조사 ----------------- ( ) ⑥ 민간부분(시설 등)과의 경제성 및 효율성 등 비교 ------ ( ) ⑦ 업무 매뉴얼 및 관련 법규 ----------------- ( ) ⑧ 행사관련 의전 및 선거법 ----------------- ( ) ⑨ 투융자 심사 등 관련절차 준수 ----------------- ( )
타 기관 사 례	타 구 사례를 파악, 비교해 보았습니까?
	• 성동구 등
전문가 자 문	전문가의 자문이나 검토를 받았습니까?
	• 해당없음

2019년 공무원 노조 관련 예산편성 계획

공무원 노․사간 상호협력과 소통을 통하여 공동의 발전을 증진하고 상호 신뢰와 화합을 바탕으로 건전한 노사문화 정착을 위해 2019년 신규 예산을 편성하고자 함.
		ㅊㅊ
	ㅊ

☞ 관련근거 : 공무원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률

Ⅰ		개 요

□ 사업 기간 : 2019. 1. 1. ~ 12. 31.

□ 사업 내용

□ 노무관련 자문 전문가 운영, 노사 간담회 실시

□ 노․사간 워크숍 개최 등

□ 소요예산 : 7,400천원

Ⅱ		추진 계획

□ 자문전문가(노무사) 운영 : 1명(단체교섭 등 노무관리 자문 등)

□ 노․사 워크숍 개최 : 노사 실무교섭위원 등 20명(구청 10명, 노조 10명)

□ 노․사 간담회 추진 : 노․사간의 현안사항 관련 간담회 수시 개최

Ⅲ		예산 현황

----------------------------- 7,400천원

□ 노조관련 자문료 : 3,000천원

□ 산출내역 ---- 100,000원x5시간x6회 = 3,000,000원

□ 예산과목 : 총무과, 신명나는 직장분위기 조성, 직원 후생복지, 건전한 노사                   협력관계 구축, 일반운영비(사무관리비)

□ 노․사간 워크숍 : 2,000천원

□ 산출내역 ---- 100,000원x20명x1회 = 2,000,000원

□ 예산과목 : 총무과, 신명나는 직장분위기 조성, 직원 후생복지, 건전한 노사                   협력관계 구축, 일반운영비(행사운영비)

□ 노․사 간담회 추진 : 2,400천원

□ 산출내역 ---- 20,000원x20명x6회 = 2,400,000원

□ 예산과목 : 총무과, 신명나는 직장분위기 조성, 직원 후생복지, 건전한 노사                   협력관계 구축, 업무추진비(시책추진업무추진비)

Ⅳ		행정 사항

□ 예산편성 요구 : 기획예산과