임기제공무원 임용계획서(안)

1. 임용개요

․임용부서명 : 문화본부 디자인정책과

임용분야	직급 (등급)	인원	자격기준	근무기간	임용방법	예상연봉액 (천원)
도시디자인 전문요원	임기제 시설5급	1명	5급 1~3호	2년	경력경쟁

2. 사업(임용)의 필요성

․범죄, 학교폭력, 고령화, 치매, 스트레스 등 다양한 사회문제에 대응, 해결하는 디자인사업 기획 및 민관산학과의 연계를 통한 효율적 추진 프로세스 구축, 시민이 참여하여 공공디자인 사업을 고도화하는 디자인거버넌스 기획 및 총괄, 유니버설디자인 정책개발 및 유니버설디자인 확대 적용을 위한 사업(시범사업, 컨설팅, 가이드라인 적용, 인증, 어워드 등)을 추진하고 제도정비 및 고도화 등 시각, 제품, 공간, 도시를 아우르는 인간중심적이고 융합적인 공공디자인 정책 추진 등을 위해 건축·도시디자인 분야 전문지식과 경험을 가진 인력 필요

3. 임용예정분야의 직무내용 및 특성

․직무내용

- 사회문제해결디자인 기획 및 진흥 총괄

- 디자인거버넌스(민관협치) 기획 및 총괄

- 유니버설디자인사업 기획 및 진흥 총괄

- 공공디자인 진흥 관련 협력체계 구축 총괄

- 디자인정책 대내외협력 기획 및 총괄

․직무특성

- 다양한 사회문제에 해결·대응하는 디자인 사업 기획 및 민관산학과의 연계를 통한 효율적   추진 프로세스 구축, 사회문제해결디자인 마스터플랜 수립

- 디자인거버넌스 기획 및 운영 고도화, 기업과 연계 확산, 디자인 톡톡쇼 개최

- 유니버설디자인 도시 추진, 가이드라인을 활용한 사업 및 정책 확산 , 지역중심 유니버설 구현, 가이드라인 적용 및 업데이트, 컨설팅, 인증, 교육 등

- 공공디자인 진흥에 관한 법률 시행에 따른 조례 제정 지원 및 시범사업 기획 및 추진

- 국제 네트워크 구축, 홍보 등 디자인 정책 대내·외 협력 기획 및 총괄

4. 직무수행에 필요한 요건

․학사학위 취득 후 5년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

․8년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

․6급 또는 6급상당 이상의 공무원으로 2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

◈ 임용예정 직무분야 실무경력 인정범위

- 국가기관, 지방자치단체, 공공기관, 대학․대학원, 연구소, 학술․연구단체, 민간기업 등에서 도시디자인 또는 건축디자인 분야 실무경력

5. 근무기간

․근무요구기간 : 2년

․기간설정사유 : 최초 채용기간은 2년으로 하고 이후 실적과 사업 필요성에 따라 연장

6. 기타(추가합격자 결정 등)

․면접시험 채점순위에 따라 예비합격자를 두어 최종합격자 임용포기 등으로 결원

발생 시 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 추가로 합격자를 결정