문서번호	인재기획과-8337
결재일자	2018.7.19.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

				시 민
★주무관	교육기획팀장	인재개발원장
백일선	오세우	07/19 김상한
협 조	인재양성과장		김정호
	스마트교육팀장		이혜자

2018년 상반기

부서별 교육수요 검토 결과보고

2018. 7

인재개발원

(인재기획과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
정책의제 형성	◆ 정책현안에 대해 현황과 실태를 검토하였습니까? - 현황자료(통계자료 등) 및 실태조사서 검토 타지자체 유사정책 및 국내외 사례 분석 등	□	□
	◆ 시민 및 관련전문가 의견을 반영하였습니까? - (시민참여) 청책토론회, 시민공모, 설문조사 등 - (전문가 자문) 자문위원회, TF운영, 타당성 검토조사 등	□	□
정책수립	◆ 정책화를 위한 제반 법규(근거법령 및 규칙, 지침 등)는 검토하였습니까? - (선거법) 공직선거법 등 각종 법률 저촉여부 - (성별분리통계) 성별분리통계 분석 등	□	■
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석 하였습니까? - (갈등) 이해관계 당사자 간 갈등 및 대책 마련 - (사회적 약자) 사회적 약자에 대한 배려 등 - (일자리) 일자리 창출, 직·간접 채용, 전문인력 양성, 창업지원 - (안전) 시민 안전 위험요인 및 대책, 안전 관리 등	□	□
정책집행	◆ 타기관, 민간단체 등과의 협의·협력 및 이견 조정 등을 검토하였습니까? - (타기관) 타기관(중앙정부, 지자체), 민간(단체) 등의 자원 활용 방안 - (자치구 영향) 자치구 행정·인사·재정 부담 및 적정성, 파급효과 분석 등	□	□
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? - (지속가능성) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경보전 등	□	□
정책홍보	◆ 국내외 정책(사업)홍보방안을 검토하였습니까? - (홍보) 국내보도자료, 기자설명회, 현장설명회 - (정책영문화) 영문제목·요약, 해외언론보도, 외국어 홈페이지 게시 등	□	□
기타사항	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 공개 여부를 "비공개"로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? (정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호)	■	□

2018년 상반기 부서별 교육수요 검토결과

’18년 상반기 부서 교육 수요조사 관련, 부서별 교육 신설등 요청사항에 대해  검토․분석하고 그 결과를 보고드림

□ 추진근거

○ 지방공무원 교육훈련법시행령 제18조(교육훈련계획)

[지방공무원교육훈련법] 제5조(교육훈련계획 수립)

① 지방자치단체의 장은 소속 지방공무원의 체계적인 능력개발을 위하여 5년 단위의 교육훈련 기본계획을 수립하여야 한다.

[지방공무원교육훈련법 시행령] 제18조(교육훈련기관의 교육훈련계획)

① 교육훈련기관의 장은 법 제5조에 따라 지방자치단체의 장이 수립한 교육훈련기본계획 및 연도별 시행계획에 따라 다음 각 호의 사항을 포함한 교육훈련계획을 작성하여 매년 12월 31일까지 소속 지방자치단체의 장에게 보고하여야 한다.

1. 교육훈련의 기본방향  2. 교육훈련과정의 설치계획  3. 과정별 교육훈련의 목표·내용·기간·대상자 및 인원

4. 교육훈련 수요조사의 결과 및 교육훈련대상 선발계획

○ 2018. 인재개발원 교육수요 조사(인재기획과 - 4508, ’18.4.20)

□ 추진경과

○ (합동)검토회의 : ’18. 6. 25(월), 15:00~

□ 참 석 자 : 인재개발원장, 인재양성과장 및 교육기획팀장 등 22명

□ 주요내용 : 시정 이슈사업 연계성, 필요성, 교육 효과성 등을 분석, 교육에 반영 검토

□ 수요조사 개요

○ 조사기간 : 2017. 4. 23(월) ~ 6.15(금)

○ 대    상 : 市, 자치구 및 투자･출연기관

○ 조사내용

－ ’18년도 교육과정에 대한 주관부서 의견(’18년 하반기 신설･폐지･개편 필요과정 포함)

－ ’19년도 신설･폐지･개편 및 투자･출연기관 공개 확대 필요 교육과정

○ 부서별 교육수요 : 총 21건(17개 부서)

구분	계	과정신설	과목신설	과정확대 등
건수	21건	14건	4건	3건

□ 검토결과 : ’18년 반영(4건),  ’19년 반영검토(7건), 미반영(10건)

○ 과정신설

구분	계	18년 반영	19년 반영검토	미반영
건수	14건	3	3	8

○ 과목신설

구분	계	18년 반영	19년 반영검토	미반영
건수	4건	1	1	2

○ 과정확대

구분	계	18년 반영	19년 반영검토	미반영
건수	3건	-	3	-

□ 조치계획

○ ’18년 (하반기)반영 과정                     : ’18. 7월~

－ 인재기획과 : 결과에 대해 부서통보 및 협의, 교육계획 수립

－ 인재양성과 : 운영계획 수립 및 과정운영

○ ’19년 반영검토 과정(실무TFT 협의,결정)   : ’18. 9월~

실무TFT : 인재개발원 교육관련 팀원 및 인력개발과, 기술심사담당관 실무자 등 20여명 구성,

2019년 교육과정 신설, 폐지 및 개선을 위한 협의체로 9월~12월 운영.

－ 과정신설․폐지, 교육인원 · 횟수 등 협의

붙임 과정별 교육수요 검토결과(개요)등 각 1부.  끝.