		서울신용보증재단
수신자		내부결재
(경유)
제목	2018년 상반기 인사정보관리 시행(안)

정기 인사정보관리를 위해 2018년 상반기 자기신고서 등록, 인사내신 및 다면평가를 아래와 같이 실시하고자 합니다.

1. 제도 및 시행개요

가. 제도개요

- 정기 인사정보관리를 통한 인사업무의 효율성 및 객관성 제고

구분	주요내용	활용방법	시행주기
자기신고서	- 신상, 직무적성, 조직적응도 등 확인 (인사행정 구현)	참고자료	반기
인사내신	- 직원 개별고충 등 심층정보 확인 (직원 면담 후 관리자 입력)
다면평가	- “재단표준역량”에 기초한 상향식 또는 상호간 평가(평가등급 산출)

나. 시행개요

1) 자기신고서 및 인사내신

구분	대상자	작성자	작성항목
자기신고서	일반직, 전문직, 지원직	본인	7개 분야
인사내신	일반직, 전문직, 지원직	부‧점장	11개 항목

2) 다면평가

구분	대상자	평가자	평가항목
리 더 십	본부장	관할 지점장‧팀장	재단표준역량 (3부문 15항목)
	부서장	부서 內 전직원
	지점장	지점 內 전직원
상 호	팀장‧팀원	대상자간 상호평가

2. 세부 시행내용 : <붙임> 참고

3. 시행기간 : 2018. 6. 1. ~ 2018. 6. 8.

4. 향후 추진일정

추진내용	5월 5주	6월 1주		6월 2주	6월 3주	6월 4주
정기 인사정보관리 시행 검토
인사관리정보등록 실시
결과 집계 및 분석, 피드백

5. 변경사항 : 자기신고서 세부항목 축소

가. 축소수준 : 세부항목 34개 ➡ 26개 (△8개 폐지)

나. 축소내용

부문분류	개수	축소사유 및 항목
개인신상	4개	▪개인민감 정보(3개) : ‘주거형태’, ‘결혼계획’, ‘출산계획’ ▪불필요한 정보(1개) : ‘교통편’
직무	1개	▪희망직무 소신 선택 위한 선택범위 축소 : 3순위→2순위
근무분위기	1개	▪희망근무부서 소신 선택 위한 선택범위 축소 : 3순위→2순위
기타사항	2개	▪조직문화 설문조사 중복 항목 : ‘보수수준’, ‘복리후생수준’

붙  임 : 2018년 상반기 인사정보관리 시행(안)  1부.  끝.

★차장			팀장			부장			이사장직무대행
협조자
감사실장			인사팀			감사번호	193
시행	인사팀-474	(	2018.06.01.	)	접수		(		)
우	04130	서울 마포구 마포대로 163 17층	/	http://www.seoulshinbo.co.kr
전화	02-2174-5124	/전송	3278-8114	/	jhlee83@seoulsinbo.co.kr	/	부분공개(5)