문서번호	총무과-6531
결재일자	2018.6.27.
공개여부	대시민공개
방침번호

			시 민
주무관		총무과장	한성백제박물관장
협 조
	주무관

2018년 한성백제박물관 공무직 채용계획(3차)

2018.6.

한성백제박물관

한성백제박물관 공무직 채용 계획

우리 박물관의 공무직(시설정비원) 결원발생에 따라 부족한 인원을 충원하여 업무 추진에 만전을 기하고자 함

Ⅰ			관련근거

○ 서울특별시 공무직 관리 규정

Ⅱ			공무직 현황

구 분	정원	현원	과부족	비 고
합 계	91	90	△1
시설정비	14	13	△1	퇴직(2018.5.31.)에 따른 결원
시설경비	23	23	-
청 소	10	10	-
일반종사	44	44	-

Ⅲ			채용계획

□ 채용개요

○ 채용방법 : 공개 채용

○ 채용인원 : 1명(시설정비원)

○ 분야별 채용자격 요건

분 야	채용자격 요건	채용인원
시설정비원	∘1958. 6. 29 ~ 2000. 6. 28. 사이 출생한 사람 ∘전기 분야 기술사 소지자, 전기기사 또는 전기기능장 자격소지자로 실무경력 2년 이상인 사람, 전기산업기사 자격소지자로 실무경력 4년이상인 사람	1

□ 채용절차

공 고	⇒	서류심사	⇒	면접시험	⇒	채 용

① 채용공고

○ 정보통신망(서울시, 박물관홈페이지) 등을 활용하여 10일 이상 공고

○ 서류접수 : 응시 신청서, 이력서, 자기소개서, 경력증명서, 최종학력증명서 등

② 서류심사

○ 심사기준

- 자격증, 이력서, 자기소개서, 경력 등

○ 심사방법

- 근무예정 부서장 등 3인이내 서류심사위원회 구성운영

- 자격요건 및 실무경력 등의 기준에 적합한 자를 서류전형 합격자로 결정

-  서류전형 합격자는 서울시, 박물관 홈페이지 게시 및 합격자에 한해 개별통지

③ 면접시험

○ 대상 : 서류심사에서 선발된 응시자

○ 면접심사위원 : 총 3명이상으로 구성 (외부위원 2/3 이상)

- 외부위원 : 외부전문가는 임용예정 직무분야에 전문적인 학식 또는 능력을 가진 사람(공인노무사, 공무원 등), 임용예정 직무에 관한 실무를 정통한 사람, 시험에 대한 전문적인 지식을 가진 사람으로 구성

- 내부위원 : 박물관에서 추천

○ 심사기준

평 정 요 소	평 정 점 수
	상(10~7점)	중(6~4점)	하(3~0점)
가. 공무직으로서의 정신자세
나. 전문지식과 그 응용능력
다. 의사발표의 정확성과 논리성
라. 예의․품행 및 성실성
마. 창의력․의지력 및 기타 발전가능성
총 점	점

④ 채 용

○ 면접위원 평점점수의 평균이 고득점자 순 합격

○ 불합격 : 위원의 과반수가 5개 평정요소 중 2개 항목 이상을 “하”로 평정한 경우와, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 “하”로 평정한 경우

※ 예비합격자를 두어 최종합격자 미계약시 충원

○ 동점자 처리

1) 취업지원 대상자(「독립유공자 예우에 관한 법률」 제16조, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조, 「5·18 민주유공자 예우에 관한 법률」 제20조, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」  제19조에 의한 취업지원대상자 및 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조에 의한 고엽제후유의증환자와 그 가족은 법률)

2) 동일계열 자격증 소지자

3) 연장자

○ 합격자 발표 : 개별통보 및 서울시, 박물관 홈페이지 공고

Ⅳ			추진일정

구 분	일 정	장 소	기간	비 고
모집공고	’18.6.28.(목) ~ 7. 8.(일)	서울시 홈페이지, 한성백제박물관 홈페이지	11일
원서접수	’18.7.9.(월)~ 7.11.(수) (09:00~18:00)	한성백제박물관 총무과	3일
1차합격자 발표	2018. 7. 12.(목)	서울시 홈페이지, 한성백제박물관 홈페이지	1일
2차시험(면접)	2018. 7. 17.(화)	한성백제박물관	1일
결격사유 조회	2018. 7. 19.(목)	-	1일
최종합격자 발표	2018. 7. 20.(금)	서울시 홈페이지, 한성백제박물관 홈페이지	1일

붙임 :공고문(안) 1부. 끝