				★ ◎										사장 방침 제440호
문서번호	인재기획부-2866			부 원			인재기획부장				인재개발처장			경영지원본부장				사장
보존기간	20년																			06/21
				임현경			장한수				박완수			민경배				김세용
결재일자	2018.06.21
공개여부	공개			협조	파트장			이봉재
일상감사	대상아님
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2018년 상반기 유공직원 포상휴가 실시 계획
		서울주택도시공사
( 인재기획부 )

2018년 상반기 유공직원 포상휴가 실시 계획

2018년 상반기 공사 현안 해결에 남다른 노력을 기울인 직원을 선발하여 포상휴가를 수여함으로써 직원들의 사기를 높여 직무몰입도를 높이고자 함

1. 관련 근거

가. 취업규정 제32조, 임대주택관리전담직원 취업규정 제35조(포상휴가)

- 공사발전에 현저한 공이 있는 직원에게 7일이내의 포상휴가 부여

나. 2014년 4분기 노사협의회 합의서(2014.12.29.)

- 포상휴가의 정기적인 확대

다. 2015년 1분기 노사협의회 합의서(2015.04.09.)

- 상·하반기 각 10여 명을 선발하여 포상휴가 실시

라. 2015년 2/4분기 노사협의회 합의서(2015.05.28.)

- 2015년 하반기부터 주거복지단 별로 유공직원 추천 받아 상·하반기 5명 내외 선발하여 포상휴가 실시

2. 포상휴가 대상자 선발 방법

구 분	계	미래전략실, 홍보실, 도시공간디자인실, 도시연구원, 감사실	기획 조정실	경영 지원본부	주거 복지본부* (주거복지단)	도시 재생본부	공공개발사업본부	도시공간사업본부	건설안전사업본부
현 원	1221	63	44	171	527(376)	83	91	128	114
추천인원	39	5	2	5	15(12)	3	3	3	3
배정인원	23	1	1	3	10(8)	2	2	2	2

가. 본부·실별 배정 기준

구 분	계	남부주거복지단	서부주거복지단	중부주거복지단	북부주거복지단
현 원	376	91	87	87	111
추천인원	12	3	3	3	3
배정인원	8	2	2	2	2

* 주거복지본부의 경우 각 주거복지단 별 배정 인원 준수하여 추천

1) (배정기준) 본부(실)별 배정인원은 현재(’18.6월) 공로연수자, 전문위원, 휴직자, 외부 교육파견자를 제외한 현원 기준으로 산출

(다만, 도시재생뉴딜추진단(TF)의 경우, 파견 전 소속 부서에 포함)

2) (소수 현원 부서) 미래전략실, 홍보실, 도시공간디자인실, 도시연구원 및 감사실은 각 1명의 후보자를 추천하고, 5명의 추천자 중 1명을 인사위원회 심의를 거쳐 포상휴가 대상자로 확정

3) (주거복지단) 각 주거복지단은 소속 지역의 주거복지센터 인원 포함

- 남부주거복지단: 서초주거복지센터, 강동주거복지센터

- 서부주거복지단: 양천주거복지센터

- 중부주거복지단: 성동주거복지센터, 중구주거복지센터, 용산주거복지센터

- 북부주거복지단: 도봉주거복지센터, 동대문주거복지센터, 중랑주거복지센터

나. 포상휴가 대상자 선발 기준

○ 2018년도 상반기 현안 업무에 대하여 현저한 직무유공이 있는 경우

○ 위 배정기준에 따른 본부·실 별로 추천자를 받아 인사위원회 심의를 거쳐 포상휴가 대상자 23명 선발

○ 단, 본부·실 별 배정인원은 인사위원회 심의 시 업무 실적에 따라 증감이 가능하며, 추천자의 공적이 포상휴가 수여를 할 만한 실적은 아닌 것으로 판단하는 경우 포상휴가 대상자가 없을 수도 있음

다. 추천 제외자

○ 복무자세가 불량하여 공․사생활을 통해 직장이나 사회로부터 지탄받는 직원

○ 출(퇴)근, 무단이석, 보안점검에 추천일 기준 직전 1년간 2회 이상 적발된 직원

○ 징계의결 요구중인 직원 및 징계처분, 직위해제, 휴직 중에 있는 직원

○ 감사부서 또는 외부 감사기관, 수사기관에 의해 감사, 수사 중인 직원

○ 징계처분의 집행이 종료된 날부터 다음 기간이 경과하지 않은 직원

- 경고․훈계 : 3월, 견책 : 6월, 감봉 : 12월, 정직 및 강등 : 18월

※ 포상제한 기준일은 포상추천기간 만료일로 함

3. 포상 내용 및 추천 방법

가. 포상휴가 대상자에 대한 특전

○ (일반 유공직원) 포상휴가 3일 수여

○ (우수 유공직원) 포상휴가 대상자(23명) 중 인사위원회에서 선정한 ‘우수 유공직원(5명)’에 대해서는 포상휴가 5일 수여

※ 포상휴가는 연내 미사용 시 소멸됨

나. 추천 방법 및 기한

○ (추천 방법) 붙임 포상요청서를 작성하고 증거자료를 첨부하여 본부·실 주무부서에서 인재기획부로 공문제출

○ (추천 기한) 2018. 06. 25. (월)

다. 향후 일정

○ (인사위원회 개최) 2018. 06. 27.(수) 예정

○ (최종결정) 2018. 06. 29.(금) 예정

붙임표시