문서번호	문화체육과-14125
결재일자	2018.6.22.
공개여부	대시민공개
방침번호

주무관		문화팀장		문화체육과장	행정관리국장
유호정		배은화		황순선	06/22 代권창석
협조

★ ◉

2018 서울형 뉴딜일자리

‘작은도서관 활동가 양성사업’운영계획

[문화체육과]

사 전  검 토 사 항

::: 해당사항에 ☑ 표시하시기 바랍니다.
항 목		검 토 여 부
사업구분		신규사업 ☑ 공약(약속)사업 □ 계속사업 □ 인센티브/공모사업 □
소통·갈등 분야 고려사항		●	구민			:	유 ☑ ( 성동구민, 작은도서관 이용자 ) 무 □
		●	전문가			:	유 ☑ ( 작은도서관 운영자, 전담사서 ) 무 □
		●	이해당사자			:	유 ☑ ( 작은도서관 운영자, 도서관 이용자 ) 무 □
		●	갈등발생요인			:	유 □ ( ) 무 ☑
		●	갈등 예방/해소 대책			:	유 □ ( ) 무 ☑
여성친화 도시		성 평 등 □ 안 전·편 의 □ 가 족 · 공 동 체 회 복 □ 여 성 참 여 □
기타 고려사항		일 자 리 ☑ 환경영향 □ 안 전 □ 유지비용 □ 바른 공공언어 ☑
		성 인 지 □ 취약계층 □ 장 애 인 □ 디 자 인 □ 공직선거법 □
타자원 활용		●	중앙부처	:	유 □ ( ) 무 ☑
		●	서울시	:	유 ☑ ( 서울도서관 일자리정책담당관 ) 무 □
		●	기업	:	유 □ ( ) 무 □
		●	민간단체	:	유 □ ( ) 무 ☑
언론홍보 계획		기획보도 ☑ 보도자료 □ SDTV □ 성동뉴스레터 □ 성동구소식지 □
		기 고 문 □ 전자행정서비스 □ S N S □ 기타 (리플릿 등) □ 없 음 □
	● 홍 보 제 목 :
	● 중점 홍보사항 - -
	※ 우리 구만의 차별화된 사업내역과 중점 부각하여 홍보할 사항을 중심으로 ‘홍보제목’을 선정하여 간결하게 기재하시기 바랍니다.

2018 뉴딜일자리‘작은도서관 활동가 양성사업’운영계획

작은도서관에 활동가를 배치하여 운영 활성화를 도모하고, 청년실업 및 경력단절 인력에 직무 경험·교육 기회 제공하여 민간일자리 취업 연계에 기여하고자 함

Ⅰ		사업개요

▢ 사 업 명: “교육특구 성동, 우리마을 작은도서관 활동가”

▢ 사업기간: 2018. 7. ~ 12. (6개월)

▢ 배치인원: 총 10명

▢ 선발조건: 만 18세 이상 서울시민 중 요건에 해당하는 자 심사 선발

▢ 작은도서관 활동가 역할

- 작은도서관 장서관리(장서등록 및 제적, 장서점검, 대출·반납 시행 등)

- 작은도서관 독후프로그램 운영(지역 주민, 교육기관 등과 연계 활동)

- 작은도서관 독서동아리 활성화 지원(조직 운영, 독서토론 리더역할 수행)

▢ 소요예산: 12,000천 원(전액 시비)

Ⅱ		세부 추진계획

작은도서관 활동가 모집 개요

▢ 신청자격

가. 만 18세 이상의 서울시민으로서 다음 참여요건을 모두 갖추고 사업 참여배제 사유가 없는 자(본인 및 주민등록상 함께 거주하는 배우자, 부모의 재산 합계액 3억원 이하자 우선 선발)

나. 참여요건 : 사서자격증 소지자 및 관련경력자 우대

▢ 근무기간: 2018. 7. 1. ~ 12. 31.

▢ 근무여건

가. 임    금 : 일급 64,540원(시간급 × 근무시간)

- 시급 9,220원(서울형 생활임금 적용) ※ 식비 별도 지급 안함

나. 근로조건 : 1일 7시간

다. 4대 보험 의무가입

※ 사업 참여 배제 대상자

① 서울시민이 아닌 자  ② 18세 미만자  ③ 현재 취업상태인자

④ 서울형 뉴딜일자리 참여 경력이 총합 23개월을 초과하는 자

※ 단, 잔여기간보다 사업기간이 긴 경우 23개월을 초과하지 않는 범위에서

근로계약 후 참여

⑤ 대학 또는 대학원에 재학 중인 자(휴학생 포함)

※ 단, 대학교(원) 수료생, 졸업예정자, 졸업유예자, 방송통신대학‧사이버대학․야간대학(원) 재학생은 참여가능

⑥ 아동･청소년 관련 사업의 경우 ｢아동·청소년의 성보호에 관한 법률｣, ｢아동복지법｣ 등에서 정한 범죄경력이 있는 자

⑦ 신청서, 정보제공 동의서 등 신청 구비서류를 제출하지 않은 자

⑧ 기타 지병․건강쇠약 등으로 근로가 불가하다고 판단되는 자

참여자 활동가 공고 및 신청

▢ 공고주체 : 서울시

▢ 공고방법 : 서울일자리센터 홈페이지 게시(http://job.seoul.go.kr)

▢ 접수기간 : 2018. 5. 29.(화) ~ 6. 8.(금)(11일간)

▢ 접수처 및 신청방법 : 서울시 홈페이지 온라인 접수

▢ 모집인원 : 10명

▢ 신청 구비서류

① 서울형 뉴딜일자리 사업 참여 신청서 <필수>

② 개인정보 수집·이용·제공 동의서 <필수>

③ 구직등록필증 <필수> (서울일자리센터에서 발급)

④ 주민등록등본 <필수>

⑤ 기타 가점 증빙서류

※ 장애인, 국가유공자, 북한이탈주민, 결혼이주여성, 여성세대주

⑥ 사서자격증, 독서지도사, 평생교육사 등 자격증 사본 <우대사항>

작은도서관 활동가 선발

▢ 세부 선발일정

접수기간	⇒	접수 명단 서울시 제출	⇒	서울시 자격조회	⇒	자격 통과자 자치구 안내	⇒
5. 29. ~ 6. 8.		6. 12.		6. 14. ~ 6.17.		6. 18.

서류 심사	⇒	면접심사	⇒	발대식 및 오리엔테이션	⇒	선발자 배치 및 근무시작
6. 19.		6. 21.		6. 28.		7. 2. ~

▢ 서류 심사

가. 심사위원회 구성: 3명

- 문화팀장, 작은도서관 담당자, 구립도서관 담당자

나. 선발방법

- 신청서류, 신청자격 확인 결과에 따라 부적격자 제외

- 채용인원의 3배수 이내 선발

다. 평가항목 및 선발기준

평가항목	배점 기준	배점 (70)	비 고
① 재산상황 (건축물,주택,토지) 과세표준액 합산	․ 0원~1억원 이하: 30점 ․ 1억원~2억원 이하: 20점 ․ 2억원~3억원 이하: 10점 ․ 3억원 초과: 0점	30 (30, 20, 10, 0)	일모아시스템에서 확인 (일자리정책담당관 에서 통보)
② 부양가족수	2명 이상, 1명, 없음 (65세 이상자 또는 18세 미만자에 한함)	10 (10, 5, 0)	주민등록등본
③ 가점사항 (취업 취약계층)	북한이탈주민, 결혼이주여성, 여성세대주(단독세대 제외)	10 (10, 0)	중복 가점 불가
	국가 유공자
	장애인
④ 우대사항 (전문성)	․ 사서자격증 소지자: 20점 ․ 도서관 업무 경력자: 15점 ․ 기타 경력자: 10점 ․ 무경력: 0점	20 (20, 15, 10, 5, 0)	자격증 사본, 경력증명서 등

▢ 면접 심사

가. 면접위원 구성: 3명

- 문화체육과장, 문화팀장, 구립도서관 담당자

나. 선발방법

- 각 심사위원 점수를 합산하여 상위 점수 순으로 선발

- 동점일 경우 가점 높은 순 선정, 가점 동점일 경우 심사위원 합의에 의거 선정

- 최종합격자 이외 예비 합격자 수명 선발(중도 퇴직 시 공백 대비)

다. 평가항목 및 선발기준

평가항목	배점 기준	배점 (30)	비 고
① 의사표현능력	․ 자기소개 ․ 의사표현의 명확성	10 (10 ~ 0)
② 과제해결능력	․ 도서관 활동가로서의 자질 ․ 경험 및 특기 활용 가능성	10 (10 ~ 0)	자격증, 경력 고려사항
③ 인성	․ 친절도 ․ 민원응대능력 등	10 (10 ~ 0)

라. 최종합격자 발표: 개별통보 및 홈페이지 게시

선발자 배치 및 사업 운영

▢ 배치기관: 총 11관(공립 8관, 사립 3관)

▢ 배치인원: 10명

연번	배치기관	배치인원	비고
1조	왕십리도선동 ‘희망문고’	2명	왕십리 권역
	왕십리제2동 작은도서관
2조	금호1가동 ‘책단지 꿀단지’	2명	금호 권역
	금호2,3가동 어린이작은도서관
3조	성수2가제3동 작은도서관	2명	성수 권역
	서울숲옆다루작은도서관 <사립>
4조	금호4가동 어린이작은도서관	2명	옥수 권역
	꿈샘 작은도서관 <사립>
5조	사근동 어린이놀이터작은도서관	2명	사근 권역
	꿈터 어린이도서관 <사립>
	용답동 어린이작은도서관

※ 5조의 경우, 2명의 근무자가 도서관별 오전/오후 나누어 순환 근무

▢ 근무형태

- 도서관별 주 근무자(월·수·금) 및 부 근무자(화·목) 설정

- 2명이 한 조를 이루어 5개 조 순환 운영

- 각 기관의 운영 특성 및 지리적 상황 등을 고려하여 배치

(예시) 근무상황표

배치기관명	월	화	수	목	금
도서관①	주 근무자①	부 근무자②	주 근무자①	부 근무자②	주 근무자①
도서관②	주 근무자②	부 근무자①	주 근무자②	부 근무자①	주 근무자②

▢ 근무내용

- 작은도서관 장서등록 및 제적, 장서점검, 대출·반납 시행 등 장서관리

- 작은도서관 홍보물 비치 및 환경 정비

- 지역 특성화 독후프로그램 운영

- 작은도서관 독서동아리 활성화 지원(조직 운영, 독서토론 리더역할 수행)

직무교육 시행

▢ 교육목적

- 장서 전문가로서의 역할 수행

- 도서관 계획을 수립하고 실행방안을 모색하는 능력 향상

- 도서관 특성에 맞는 독서프로그램 개발 및 운영능력 함양 등

▢ 교육시간 : 총 50시간

▢ 교육방법

- 배치 전 오리엔테이션 및 근무 중 직무교육 수행

- 성동구립도서관과의 연계 협력을 통한 전문성 기반 교육 수행

- 도서관리프로그램 및 전산업무 등 실습형 교육 수행

- 참여자 집단 토론(스터디)을 통한 문제해결형 방식(과제 수행) 병행

▢ 교육과정

○ 성동구립도서관 ‘작은도서관 학교’

- 작은도서관 활동가 양성과정 [10시간]

- 작은도서관 독서동아리 운영 및 발제법 [10시간]

- 독서하브루타 교육 [8시간]

- 작은도서관 수서법 및 장서관리 [2시간]

- 작은도서관 명예관장 강연 [2시간]

○ 기타 직무교육

- 대민 친절 교육 [2시간]

- 장서등록·제적 등 통합도서관리시스템 운용 교육 [2시간]

- 훼손도서 보수꾸러미 교육 [4시간]

- 정책 관련 홍보컨텐츠 제작방법 [2시간] 등

○ 직장적응 교육

- 배치전 오리엔테이션 1회(사업설명, 직무, 급여 등) [2시간]

- 정기적 간담회 6회(사업추진 보고 등)  [6시간]

Ⅲ		기대효과

▢ 작은도서관 장서의 체계적 관리, 운영 활성화 기대

▢ 지역 특성화 독서프로그램 운영하여 도서관 이용자 만족도 제고

▢ 독서동아리 운영 지원을 통한 지역주민의 공동체 활성화

▢ 현장 직무경험 및 교육 제공을 통한 민간일자리 취업 연계 기여

Ⅳ		소요예산

▢ 총 사업비: 120,000천 원(전액 시비)

- 인건비: 115,000천 원, 사무관리비: 5,000천 원

※ 일자리정책과에서 예산 간주처리 및 집행

Ⅴ		향후계획

▢ 2018. 6. 25.   : 작은도서관 활동가 선발

▢ 2018. 6. 28.   : 발대식 및 오리엔테이션

▢ 2018. 7. ~ 12.: 사업 운영 및 지도 감독(직무교육 시행)

▢ 2018. 12.      : 사업추진 보고 및 정산

Ⅵ		행정사항

▢ 동 주민센터 및 작은도서관 담당자: 참여자 출결 및 근무환경 관리

▢ 일자리정책과: 참여자 4대보험 가입 및 임금 지급 등.  끝.