임기제공무원 임용계획서(안)

1. 임용개요

․ 채용부서명 : 도시공간개선단

임용분야	직급(등급)	인원	자격기준	근무기간	임용방법	예상연봉액
공공디자인 전문요원	임기제 지방시설주사보	1명	7급(경력) 1~3호	임용일~ 2년	경력경쟁임용	-

2. 사업(임용)의 필요성

․ 서울형 공공디자인 진흥 종합계획수립, 공공시설물 정책 수립 및 디자인 개발, 공공공간 및 보행환경 디자인 개선, 서울우수공공디자인 보급 확산, 공공시설물 표준화 사업추진 등 시민이 행복한 도시, 정온하고 안전한 도시환경 조성 등 서울시 공공디자인 차원의 포괄적 연구업무를 효율적으로 수행할 전문인력 필요

3. 임용예정분야의 직무내용 및 특성

․ 직무내용

- 우수공공디자인 인증 및 재인증 모니터링 추진 등 서울형 공공디자인 보급확대

- 서울디자인클리닉(단기/집중) 추진 등 영세업체 공공시설물 디자인 개발 지원

- 수도권 통합 우수공공디자인(MOU)추진 등 수도권 도심미관 회복 지원

- 우수공공디자인 온라인시스템 고도화 추진, 인증제 심사관리, 우수공공시설 시민 정보제공

- 태양광 공공시설물 디자인가이드라인 개발 및 보급, 공공시설물 디자인 개선 및 표준화

- 공공공간 및 보행환경 개선, 공공시설물 분야 디자인 수준향상 연구

․ 직무특성

- 디자인적 능력을 기반으로 하여 도시디자인, 산업디자인, 건축, 역사, 문화, 관광, 복지, 도시재생 등 도시환경에 대한 복합적 정책분야로서의 종합적인 전문지식이 필요

4. 직무수행에 필요한 요건

․ 지방공무원 임용령 17조에 의한 ‘7급’ 임용자격기준에 해당하는 자

◈ 해당분야 경력 인정범위

- 대학․대학원, 연구소, 학술․연구단체, 공공기관, 관련분야 민간기관 또는 단체 등에서 도시환경․공공디자인 분야에서 근무한 경력

◈ 우대조건

- 도시환경디자인, 공공디자인, 경관디자인, 도시설계, 실내디자인, 산업디자인 등 해당직무와 관련된 학과

5. 근무기간

․ 근무요구기간 : 임용일로부터 2년

․ 기간설정사유 : 최초 임용기간은 2년으로 하고, 이후 실적과 사업필요성에 따라 연장

6. 기타(추가합격자 결정 등)

․ 면접시험 채점순위에 따라 예비합격자를 두어 최종합격자 임용포기 등으로 결원발생 시 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 추가로 합격자를 결정

성 과 목 표 계 획 서(안)

피평가자	직	임기제 지방시설주사보	성명	○ ○ ○ (인)
평 가 자	직		성명	○ ○ ○ (인)

1. 인적사항

소 속 (근무부서)	직급(등급)	성 명 (연령)	임용기간 (최초임용일)	임용분야	담당예정업무
도시공간 개 선 단	임기제 지방시설 주사보	-	2018.11.1. ～2020.10.31.	공공디자인 전문요원	- 공공디자인 정책 수립 및 시행 - 공공공간 및 보행환경 디자인 개선 - 우수공공디자인 인증 및 디자인클리닉 추진 - 서울우수공공디자인 온라인시스템 관리 - 태양광 공공시설물 디자인가이드라인 개발 및 보급 - 공공시설물 분야 디자인 수준향상 연구

2. 업무성과목표

○ 성과목표 개요

- 서울우수공공디자인 인증 및 재인증 보급 및 확산

- 서울디자인 클리닉(단기/집중) 지도

- 인증제 온라인시스템 고도화 및 재인증 모니터링 추진

- 태양광 공공시설물 디자인가이드라인 개발 및 보급

○ 성과계획

성과목표 또는 단위과제	업무 비중	일 정 계 획	성과결과/산출물	담당역할
1. 서울우수공공디자인 인증	25%	연 중	인증선정(보급수)	- 총괄
2. 서울디자인클리닉 지도	20%	연 중	제품지도	- 총괄
3. 인증제 온라인시스템 운영 및 관리	20%	연 중	유지보수일지(보고서)	- 총괄
4. 재인증 모니터링 추진	20%	연 중	현장실사(보고서)	- 총괄
5. 태양광 공공시설물 디자인가이드라인 개발	15%	연 중	가이드라인 및 매뉴얼	총괄