문서번호	관광사업과-955
결재일자	2018.1.26.
공개여부	대시민공개
방침번호

				시 민
주무관	관광마케팅팀장	관광사업과장		관광체육국장
협 조
	관광정책팀장
	관광정보팀장

해외 디지털 마케팅 전략적 추진을 위한 일반 임기제 공무원(7·8급) 임용계획

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
시민 참여	● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등	□	■
전문가 자문	● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등	□	■
갈 등	● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등	□	■
사회적 약자 배려	● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 아동, 장애인, 한부모 가정 등	□	■
성별분리통계	● 성별분리통계 작성여부를 검토하였습니까? 예) 인적통계 남·여 구분, 수혜집단의 남·여 구분 등	□	■
일자리	● 일자리 창출 효과 및 일자리 수를 검토하였습니까? 예) 직·간접 채용, 취업알선, 전문인력양성, 창업지원 등	□	■
선거법	● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등	□	■
안전	● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등	□	■
타 기관	● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등	□	■
홍 보	● 사업 홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등	□	■
정 책 영문화	● 정책 영문화 및 해외홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 영문 제목‧요약, 해외 언론 보도, 외국어 홈페이지 등	□	■
바른 우리말	● 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까? 예) 스페이스, 플랜, 앵커시설, 거버넌스, 인큐베이팅, 매칭 등	■	□
결재문서공개	● 공개 여부를 “비공개”로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? 예) 정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호	□	■
지속 가능성	● 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? 예) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경의 보전 등	□	■

해외 디지털 마케팅 전략적 추진을 위한

일반 임기제 공무원(7‧8급) 임용계획

서울 관광 국제 홍보 마케팅 인력의 직무범위 확대 및 근무기간(5년) 만료로 신규 인력을 임용하고자 함.

Ⅰ		임용근거 및 필요성

□ 임용 근거

❍ 지방공무원법 및 동법 임용령

❍ 지방공무원 인사분야 통합지침(안행부 예규 제109호) 및 서울특별시 인사규칙

□ 임용 필요성

구 분	임용 필요성
일반임기제 공무원 7급	- 기존 국제 홍보 전문요원의 직무 난이도 상승 및 직무 범위 확대로 인한 신규 채용 필요 - 주요 타깃시장 대상 차별화된 관광 마케팅 추진을 위해 임기제 공무원(7급) 신규 임용하여 충원하고자 함
일반임기제 공무원 8급	- 기존 국제 홍보 전문요원(임기제공무원 8급)의 근무기간 5년이 만료(′18.2.28)되고, 직무가 변경됨에 따라 ※ 만료자 황윤희 (기간: ′15.3.1 ~ ′18.2.28) - 일어권 서울 관광 마케팅 전략 수립 및 일어권 관광객 대상 차별화된 관광 마케팅 추진을 위해 임기제 공무원(8급) 신규 임용하여 충원하고자 함

Ⅱ		임용 추진계획

□ 임용 개요

❍ 임용분야 : 국제 홍보 전문요원

❍ 임용인원 : 2명(일반임기제공무원 7급, 8급)

❍ 임용기간 : 2018. 4. 1 ~ 2020. 3. 31 (2년)

❍ 직무내용

구 분	직무내용
일반임기제 공무원 7급	- 서울관광 해외 디지털 마케팅 총괄 및 세부 사업 수행 - 외국어 표기 표준화 사업 총괄 및 외국어 표기 표준화(영어) - 해외 도시와의 관광교류 협력, 주재 외국인 기업‧단체 활용 서울관광 홍보 등
일반임기제 공무원 8급	- 일어권 서울 관광 디지털 마케팅 전략 수립 및 일어권 관광객 대상 효과적인 서울관광 홍보 - 서울관광 홈페이지 ․ 모바일 서비스 운영 및 데이터 개방 추진 - 일본어 표기 표준화사업 추진

❍ 보수수준

- 신규 임용자는 보수규정상 등급별 연봉한계액의 하한액 지급이 원칙

- 단, 특별한 자격과 능력이 있는 우수인력 확보 등 특별한 사유가 있는 때에는 등급별 상한액의 범위 내에서 해당 인사위원회 승인을 거쳐 책정

<임기제공무원(일반․시간제)의 연봉한계액(지방공무원보수규정 제34조3)>

구 분	상한액(천원)	하한액(천원)
임기제공무원 7급	57,243	40,657
임기제공무원 8급	50,220	35,823

※연봉 외 급여는 ｢지방공무원보수규정｣ 및 ｢지방공무원수당 등에 관한 규정｣에 따라 지급

❍ 임용 자격기준

- 지방공무원법 제31조(결격사유) 각 호의 1에 해당되지 아니한 자

- 임용령 제17조 제1항 단서에 따른 일반임기제공무원의 경력경쟁임용등 응시요건

구 분	응시 자격요건
일반임기제 공무원 7급	1. 학사학위 취득후 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 8급 또는 8급상당 이상의 공무원으로 2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
일반임기제 공무원 8급	1. 고등학교를 졸업한 후 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 9급 또는 9급상당 이상의 공무원으로 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

Ⅲ		임용 절차

□ 임용공고 및 응시원서 접수

❍ 공 고 일 : 2018. 2. 13(화)

❍ 공고기간 : 2018. 2. 13(화) ~ 2. 28(수)

- 시행시험일 전까지 최소 10일 이상 공고 (서울시 지방임기제공무원 인사실무)

❍ 공고방법 : 서울시 홈페이지 게재

❍ 구비서류 : 응시자격, 제출서류 등(별첨 공고문 게재)

❍ 접수기간 : 2018. 2. 26(월) ~ 2. 28(수),(3일간, 09:00~18:00)

- 응시원서 접수기간은 응시요건을 갖춘 응시자가 접수할 수 있도록 가능한 한 충분한 기간(3일 이상)을 부여 (서울시 지방임기제공무원 인사실무)

❍ 접수방법 : 방문접수 또는 우편접수(등기)

※ 원서교부 : 방문교부 또는 시 홈페이지 다운로드 가능

❍ 접수장소 : 서울특별시 관광사업과 사무실 (서소문청사 1동 5층)

□ 전형방법

❍ 1차 : 서류심사

- 심사내용 : 제출 서류의 적정성, 응시자격요건 충족여부 등

- 심사위원 구성(안) : 3인 (관광사업과장(위원장), 관광마케팅팀장, 관광정보팀장)

❍ 2차 : 면접시험

- 대    상 : 2차 서류전형 합격자

- 심사내용 : 공무원으로서의 자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의

정확성과 논리성, 창의력․의지력 및 발전가능성․외국어 활용능력 등

- 심사위원 구성(안) : 외부전문가 포함 5인 이상

∙ 면접시험 위원 구성시 2/3이상은 외부전문가로 하되, 응시자와의 관계(친인척, 근무경험, 사제지간 등)가 없는 자를 위촉

※ 위원구성, 면접시험기준, 항목 및 배점은 별도 계획 수립․시행

□ 합격자 결정

❍ 면접시험 결과 최고득점자를 우선 임용대상자로 선정

- 지방공무원법 제31조의 결격사유가 없고 인사위원회 임용승인을 받은 자에 한하여 최종합격자로 임용

❍ 결격사유조회, 건강진단, 대우조건 등에 따라 우선 임용대상자와 임용약정서 체결

□ 예비합격 후보자 결정 활용

❍ 결격사유조회 및 건강진단, 대우조건 등에 따라 우선 임용대상자가 미등록하거나 임용약정 포기에 대비하여 면접시험 채점순위로 2명 이내 예비합격자 명부작성 관리

❍ 예비합격자 명부 활용은 우선 임용대상자의 미등록 또는 계약 포기 사유 발생시 순위에 따라 활용하되, 선순위 계약자가 계약을 지속할 수 없는 경우 등 사직사유 발생시에도 예외적으로 활용 가능

Ⅳ		향후 계획

□ 향후 추진일정(안)

❍ 임용계획 수립(임용 공고번호 의뢰)        : ′18. 1.26(금)

❍ 임용 공고 및 원서 접수              : ′18. 2.13(화)~2.28(수)

※ 서울시 제1인사위원회 채용승인 : `18.2.12(월)(예정)

❍ 1차 서류전형 및 합격자 통보	: ′18. 3.2(금)

❍ 2차 면접시험	: ′18. 3.6(화)

❍ 임용후보자 임용승인 인사위원회 개최 : ′18. 3.12(월)

❍ 최종합격자 공고, 임용약정서 체결 등 : ′18.3.13(화)~3.30(금)

붙임 임용 공고문(안) 1부.  끝.