평가지표별 설명서 및 제출양식

□ 성 주류화 정책 확산 (3개 지표)

평가지표

○ 성별영향분석평가 추진실적 (12점)

평가목적

○ 자치구 정책 전반을 대상으로 성별영향분석평가제도 시행 확대

○ 성별영향분석평가 결과를 토대로 성인지성을 강화하고 자치구의 정책 수립 및 시행과정에서 실질적인 양성평등 정책개선 유도

평가내용 및

평가방법

○ 평가내용

- 신규과제 참여증가 실적 : ‘18년도 성별영향분석평가 신규과제 발굴

- 젠더거버넌스 사업 참여 및 모니터링 결과 반영 평가

○ 평가방법 : 정량평가 / 정성평가

측정지표

○ 성별영향분석평가 신규과제 발굴 실적(3점) : 정량평가

○ 젠더거버넌스 사업 참여 및 모니터링 결과 반영 (9점) :

정량 + 정성평가

배 점

① 신규과제 발굴 건수 (3점)

=	2018년도 신규작성 사업과제 수(최근 2년간 작성하지 않은 과제)

· 3점   : 13개이상	· 2.5점 : 12개

· 2점   : 11개	· 1.5점 : 10개

· 1점   : 9개	· 0.5점 : 9개 미만

② 젠더거버넌스 사업 참여 및 모니터링 결과 반영(9점)

- 젠더거버넌스 구성·운영 : 1점(정량)

- 시민참여 정책개선의견 반영사례 : 4점(정성)

․반영사례 건당 1점(최대 4건까지 인정)

: 거버넌스와의 협의과정 및 반영 정도 등

(`16년도 이후 논의, `18년도에 개선 사업)

- 제출 사례의 성인지성 여부 : 4점(정성)

․ 반영사례 건당 1점(최대 4건까지 인정)

: 성평등 및 성인지성 반영여부(일반적 환경개선 불가)

※ 최대 1.5배수 제출 가능

제출자료

1. 사업에 대한 성별영향분석평가 과제 현황 ※ 작성양식 : A-1

2. 젠더거버넌스 증빙자료 (별도 공문시행)

※ 작성양식 (A-1) : 성별영향분석평가 신규과제 발굴 목록

연번	부서명	사업명	신규여부 (작성년도)	비고
1	교통행정과 (교통지도과)	양성평등 관점의 공공안내표지 디자인 프로젝트	신규사업 (2018)
계	..건

근거자료 1. 현황 및 증빙자료 등

평가지표

○ 공무원 성인지 교육 확산 (5점)

평가목적

○ 성인지 교육 확산을 통해 자치구 전체공무원 성인지 인식 제고

평가내용 및

평가방법

○ 평가내용

- 자치구 공무원 중 성인지 교육이수 공무원 비율

- 교육내용 : 성인지 역량강화 교육 및 성주류화 교육 4시간 이수

- 교육방법 : 자체 또는 위탁교육(여성가족재단, 한국양성평등교육진흥원) 및 사이버교육(한국양성평등교육진흥원)

○ 평가방법 : 정량평가

측정지표

○ 공무원 성인지교육 이수비율(5점) : 정량평가

배 점

① 성인지 교육 이수율(5점)

교육 이수율	=	자체교육이수 공무원 수 + (위탁교육이수 공무원 수×2)	×100
		자치구 전체 공무원 현원

- 현원은 인사시스템상 ’17.12.31. 기준

- 5급 이상의 경우에는 2배수로 인정

- 1회 인원제한 없음

- 찾아가는 동주민센터 사업에서의 성인지교육은 0.5배수 인정

· 5점 : 이수율 45% 이상

· 4점 : 이수율 40%~45% 미만

· 3점 : 이수율 35%~40% 미만

· 2점 : 이수율 30%∼35% 미만

· 1점 : 이수율 30% 미만

※ 대상 및 교육방법별 이수인원 산정 기준 및 방법

구분		교육시간	인정인원	비고
교육대상 I	5급 이상	4	2배수
	6급 이하	4	1배수
교육방법 I	위탁교육	4	2배수	서울여성가족재단 또는 한국양성평등교육진흥원 주관 교육
	자체교육	4	1배수
교육방법 II	대면교육	4	1배수
	사이버교육	2	0.5배수	위탁교육(2배수)에는 미해당 5급이상(2배수)에는 해당 ※사이버교육은 여성가족부 성인지 사이버교육(http://eqgender.kigepe.or.kr) 사이트에서 수료한 교육만 인정 ※’18.4. 현재 1시간 2개 과정(총 2시간) 개설 중 → 2개 모두 수강 시 1시간으로 인정되므로, 추가로 대면교육 3시간 이상 수강 시에만 1명 수료로 인정됨
찾아가는 동주민센터 사업 공무원	서울여성가족재단 “성인지 관점으로 바라본 찾동” 교육	2	0.5배수	위탁교육(2배수)에는 미해당 5급이상(2배수)에는 해당
	자체교육	2	0.5배수	교육 전체가 성인지 역량 강화로 구성되어야 함 (찾동교육 혼합 불가)

산정 예)

1. 찾동 공무원 50명이 서울여성가족재단 교육 2시간과 자체 성인지 교육 2시간 수강 시
= 50명(수료인원) x 0.5(재단 찾동교육) + 50명(수료인원) x 0.5(자체 찾동교육) = 50명

2. 6급이하 1명이 대면교육 3시간과 사이버교육 2시간 수강 시
= 1명(수료인원) x {0.5(사이버교육 1시간) + 0.5(사이버교육 1시간)} = 1명

제출자료

1. 성인지교육 이수율 및 위탁교육 이수율 ※ 작성양식 : A-2

2. 교육과정 운영계획서(교과편성, 강사, 시간계획 포함) 공문 사본

3. 교육이수 관련 공문서 사본 및 증빙자료

(공문 사본에 결재자 서명이 표시되도록 배포문서 저장)

4. 교육이수자 명단 첨부(엑셀양식 별도 제공, 자체양식 활용 가능)

※ 작성양식(A-2) : 공무원 성인지 교육 확산

A-2 (자료제출서식) - 엑셀 양식 별도 제공

자치구명	성인지 교육 이수 공무원 수					전체공무원수 ('17.12.31.기준) (A)	교육이수율 (C)=(B/A)
	대면교육		사이버교육		(B) =①+②+③+④
	5급 이상 이수인원x2 ①	6급 이하 이수인원 ②	5급 이상 이수인원 ③	6급 이하 이수인원x0.5 ④
종로구
중구
용산구
⁞
강동구

(증빙자료 총괄표) - 엑셀 양식 별도 제공

연번	구분*	교육 기관명	교육 과정명	교육 내용	교육 일시	교육 장소	교육시간 (시간)	교육인원(명)			증빙파일 (폴더) 이름
								5급 이상	6급 이하	총계
1
2
3
⁞

* 구분 : 1 = 대면교육, 2 = 사이버교육, 3 = 찾동교육

평가지표

○ 정책과정의 여성대표성 확보 (4점)

평가목적

○ 정책과정에서의 여성 대표성 제고를 위해

위원회 위촉직 여성비율 향상

평가내용 및

평가방법

○ 평가내용

- 법률, 대통령령, 조례에 근거한 위원회 중 위촉직이 있는 모든 위원회의 여성 위원수 비율

○ 평가방법 : 정량평가

측정지표

○ 위촉직 여성위원 비율  (※기준일 : ‘18.9.30)

=	여성 위촉직 위원 수	× 100
	자치구 전체 위촉직 위원 수

배 점

○ 위촉직 여성위원 비율(4점) : 정량평가

· 4.0점 : 위촉직 여성위원 비율 40% 이상

· 3.5점 : 위촉직 여성위원 비율 39%~40%미만

· 3.0점 : 위촉직 여성위원 비율 37%~39%미만

· 2.5점 : 위촉직 여성위원 비율 35%~37%미만

· 2.0점 : 위촉직 여성위원 비율 35%미만

*

`18년도 40% 미달위원회 수	<1 경우 가점 0.3
`17년도 40% 미달위원회 수 (`17.12.31기준)

(단, 단순폐지된 위원회수는 제외. 가점포함.  최고  4점까지 인정)

제출자료

1. 위촉직 여성위원 비율 공문

※ 작성양식 : A-3-①

(A-3) : 위원회 위촉직 여성위원 비율

○ 위원회 여성비율 총괄표

자치구 전체 위촉위원수(a)	여성 위촉직 위원수(b)	각종위원회 여성비율 (b/a) × 100
( )명	( )명	( )%

○ 위원회별 여성위원 현황

연번	위원회명	전체위원(수)	여성위원(수)	담당부서
1
2
총 여성위원 수 : ( )명

○ (가점해당시) 미달위원회 개선비율

`18년도 40%미달위원회 수(a)	`17년도 40%미달위원회 수(b)	개선비율 (b/a) × 100
( )명	( )명	( )%

□ 일자리 및 안전환경 조성(2개 지표)

평가지표	○ 여성일자리 확대 및 지원 (8점)
평가목적	○ 자치구별 실정에 맞는 여성이 일하는 희망도시 서울을 위한 정책 수립 및 시행 유도
평가내용 및 평가방법	□ 여성특화일자리 확충·지원 실적 ○ 평가내용 - 자치구별 여성을 위한 일자리 확충 및 지원 실적 (여성이 참여인원의 80%이상인 일자리 창출·지원 사업 실적) ○ 평가방법 : 정량평가
측정지표	○ 여성특화일자리 확충·지원 실적
배 점	○ 여성특화일자리 확충․지원을 위한 사업추진 건수(8점) · 8점 : 18건 이상 · 4점 : 10건~11건 · 7점 : 16건~17건 · 3점 : 7건~9건 · 6점 : 14건~15건 · 2점 : 4건~6건 · 5점 : 12건~13건 · 1점 : 1건~3건 【 대상사업 : 여성이 참여인원의 80%이상인 일자리 창출· 지원사업 】 1) 자치구 자체 재원(30%이상)으로 추진하는 사업 2) 지역 네트워크를 활용한 사업 (취창업 지원, 직업훈련교육, 직접일자리 사업 등) ※ 여성참여 80%이상 사업중 1) 혹은 2)에 해당하는 사업 인정 ※ 직업훈련교육은 7건까지 인정
제출자료	1. 여성일자리 사업추진 목록 2. 증빙서류 : 사업별 추진결과 보고서 각 1부

※ 작성양식 : 여성일자리 사업추진 목록

연번	사 업 명	사업내용	비고
1

평가지표	○ 여성 안전서울 추진(21점) - 안심귀가 스카우트 활동실적(3점)
평가목적	○ 여성안전대책의 필수요소인 “서울시 여성안심귀가스카우트” 서비스의 확대를 통해 ‘여성이 보다 안전한 도시 서울’을 만드는데 기여하고자 함
평가내용 및 평가방법	○ 평가내용 - 여성안심귀가 스카우트 대원수(팀수) 대비 안심귀가 실적 □ 실적건수 : 안심귀가 지원건수/스카우트 팀수(자치구 제출 추진실적 집계) ※ 안심앱, 다산콜(120)·자치구 상황실 전화 이용 귀가지원 실적은 1건당 50% 가산(1건→1.5건 계산) ○ 평가방법 : 정량평가
측정지표	○ 여성 안심귀가스카우트 활동실적(앱·다산콜·자치구 상황실 이용 장려)
배 점	○ 여성안심귀가스카우트 활동(귀가지원) 실적(3점) ※ 실적건수 : 안심귀가 지원건수/스카우트 팀수 □ 1,050건 이상 : 3점 □ 950건 이상~1,050건 미만 : 2.5점 □ 850건 이상~950건 미만 : 2점 □ 750건 이상~850건 미만 : 1.5점 □ 650건 이상~750건 미만 : 1점 □ 650건 미만 : 0.5점 ※ 안심앱, 다산콜(120)·자치구 상황실 전화 이용 귀가지원 실적은 1건당 50% 가산(1건→1.5건 계산)
제출자료	○ 여성안심귀가스카우트 활동실적(스카우트 인원/팀수/귀가지원건수 표시) - 앱·전화(다산콜 및 자치구 상황실) 이용 귀가지원 실적 분류 철저

평가지표	○ 여성 안전서울 추진(21점) - 여성안심보안관 캠페인 추진실적 (3점)
평가목적	○ 인격살인으로까지 이어지는 몰래카메라 범죄를 여성 스스로 적발 차단하기 위한 인식 개선 노력 확대로 자자체 최초의 몰카점검활동의 내실화
평가내용 및 평가방법	○ 평가내용 - 몰카예방 캠페인 수 : 홍보물 50장이상 배포 - 여성안심보안관 월별실적 공문(근무일지/출장보고서, 실적보고서 등)에 단독/합동으로 명시된 수량만 인정하되, 구분이 되지 않으면 단독 실적 으로만 인정 - 합동 캠페인의 경우 배포수량의 50% 가산 인정 ※ 합동캠페인 : 2개 이상 자치구가 참여하는 켐페인 ○ 평가기간 : 2018. 1월 부터 평가기준일 까지 ○ 평가방법 : 절대평가
측정지표	○ 여성안심보안관 캠페인 실적 (3점) : 정량평가
배 점	○ 여성안심보안관 캠페인 실적수 (3점) · 몰카예방 홍보물 50장 이상 배포 캠페인 추진 건수 · 3점 : 40회이상 · 2점 : 30회이상 · 1점 : 20회이상 · 0.5점 : 20회미만
제출자료	1. 총괄표 2. 월 실적보고 공문 (월별 실적제출시 단독/합동 캠페인 구분 제출)

※ 작성양식 : 총괄표

월	구분	배포수량	가산	적용수량	비고
1월	단독	100	-	100
	합동	100	50%	150
2월	단독	100		100
	합동	100	50%	150
계				500
켐페인수				500/20=10회

평가지표	○ 여성 안전서울 추진 (21점) - 여성안심택배서비스 추진 실적( 3점)
평가목적	○ 서울시 여성1인가구 안전대책의 일환으로 추진 중인 여성안심택배 서비스 사업을 활성화하기 위한 자치구 노력 평가
평가내용 및 평가방법	○ 평가내용 : 여성안심택배사업의 확대 및 홍보를 위한 자치구별 추진 노력 ○ 평가방법 : 정량평가
측정지표	○ 여성안심 무인택배함 설치 수 : 정량평가
배 점	○ 여성안심택배서비스 추진(3점) - 여성안심 무인택배함 설치(2점) · 1개소 이상 설치 : 2점 ※ 자치구 자체설치 무인택배함(지속관리가 이루어진 택배함) 수 인정 - 홍보노력(1점) ※ 신규설치한 택배함의 이용률이 20%를 넘는 경우 인정(2개소 설치 자치구는 1개소만 넘어도 인정)
제출자료	자치구 자체설치 택배함이 있는 경우만 설치 방침서, 운영실적 포함 결과보고서, 사진 등 제출 ※ 자치구 자체 설치 무인택배함은 자치구가 설치하고 지속적인 운영관리가 이루어지는 택배함만 인정

평가지표	○ 여성안전 서울추진(21) - 재난‧재해 대응 여성안전 교육 실적 : 2점
평가목적	○ 여성이 처한 상황과 조건, 특수성을 반영하여 재난‧재해 상황을 대비한 대처능력 향상 및 안전 교육 수혜 기회 확대
평가내용 및 평가방법	○ 평가내용(정량평가) - 여성 안전교육 실시 횟수 ‧ 교육인원 : 1회당 10명 이상 ‧ 교육시간 : 1회당 1시간 이상 ‧ 교육대상 1. 시민 : ○○○○ 아파트부녀회 등 2. 재난약자 돌봄여성 : 복지플래너, 방문간호사 등 ※ 복지분야 찾아가는동주민센터의 방문안전 교육과 중복인정 불가 ※ 안전교육 의무대상 제외
측정지표	- 여성 안전교육 실시횟수
배 점	○ 여성안전교육 실시횟수(2점) - 2점 : 3회 이상 - 1.5점 : 2회 - 1점 : 1회
제출자료	○ 여성안전교육 실시 방침서 ○ 교육 실시 결과보고서(교육이수자 명단포함) ○ 교육실적 작성양식

※ 교육실적 작성양식
연번	일시	인원	장소	교육대상	내용	사진
1
2
3

평가지표

○ 여성안전 서울추진(21)

- 성폭력·가정폭력 예방교육 : 5점

평가목적

○ 여성폭력 예방교육을 통한 주민들의 성평등 의식 및 감수성 향상 도모

평가내용 및

평가방법

○ 평가내용(정량평가)

- 성폭력, 가정폭력 예방교육 실시 횟수

* 교육인원 : 1회당 15명 이상~100명 이하만 1회 인정

* 교육시간 : 1회당 50분~1시간

* 내용 : 성폭력 예방, 가정폭력 예방, 성 인권 교육, 성 인식개선 교육

* 교육대상 : 중학생, 고등학생, 성인

- 의무대상은 전체 횟수의 30%를 초과할 수 없음

분류	성폭력 예방교육	가정폭력 예방교육
의무기관	초,중,고교, 국가기관, 지방자치단체, 공공단체, 보육시설, 유치원	초, 중, 고교, 국가기관, 지방자치단체, 공공단체
의무대상 (최대 30%)	해당기관 또는 단체에 소속된 모든 사람(학생포함) 기관장, 고위직, 비정규직, 학생, 보육아동, 원생	해당기관 또는 단체에 소속된 모든 사람(학생 포함) 기관장, 고위직, 비정규직, 학생, 보육아동, 원생
관련근거	성폭력방지 및 피해자보호 등에 관한 법률 제5조	가정폭력방지 및 피해자보호 등에 관한 법률 제4조의3
비의무대상	예) 학부모, 이주민, 노인, 시설종사자, 소상공인, 주민자치모임	예) 학부모, 이주민, 노인, 시설종사자, 소상공인, 주민자치모임, 보육시설, 유치원 등

* 국가기관 : 국가기관, 지방자치단체, 공공단체(각급 학교, 공직유관단체)

측정지표

- 성폭력, 가정폭력 예방교육 실시횟수

배 점

○ 성폭력, 가정폭력 예방교육 실시횟수(5점)

- 5점 : 30회 이상

- 4점 : 25회~29회

- 3점 : 21회~24회

- 2점 : 16회~20회

- 1점 : 15회 이하

가감	1.2회	1.0회	0.8회
방 법	성인지, 여성폭력 관련 전문강사 집합교육 (관련 전문기관 관계자, 양평원 전문강사 등) ※ 강사비 1회당 150천원 적정	기타 강사에 의한 집합교육 (경찰 등)	내부 공무원 등 자체교육, 기타방법

제출자료

○ 성폭력, 가정폭력 예방교육 내부 방침서(자유양식)

○ 예방교육 실시 사진(서식1) (1회당 1매, 전체인원 모두 포함되도록)

○ 성폭력, 가정폭력 예방교육 실적작성양식(서식2 - 엑셀서식. 별첨)

2018년 자치구 성·가정폭력 예방교육 실시사진모음

※ 1회 교육당 1장의 사진 수록(전체 인원이 모두 포함될 수 있도록 함)

<제목>	<제목>
<제목>	<제목>
<제목>	<제목>

평가지표

○ 여성 안전 서울추진 (21점)

- 성매매방지 인식개선 활동실적 : 5점

평가목적

○ 시민 인식개선 홍보 활동을 통한 성매매 예방 및 방지 도모

평가내용 및

평가방법

○ 평가내용 : 성매매 방지 인식개선 홍보활동 활동 빈도 (A+B+C)

- 매체홍보(A) : 전광판, 현수막, 인쇄 매체, 뉴미디어 /홍보물 제작 등

- 이 벤 트(B) : 온 · 오프라인 캠페인(예방 및 계도 활동), 토론회 등

- 협력관계(C) : 성매매 방지 관련 민․관 협력사업(공조 간담회, 합동점검 및 단속 등)

○ 평가방법 : 정량평가

측정지표

○ 성매매방지 인식개선 활동 빈도 (A+B+C)

매체홍보(A)	전광판, 현수막, 인쇄 매체, 뉴미디어 /홍보물 제작 등
이 벤 트(B)	온 · 오프라인 캠페인(예방 및 계도 활동), 토론회 등
협력관계(C)	성매매방지 관련 민·관 협력사업(공조 간담회, 합동점검 및 단속 등)

배 점

○ 성매매 방지 및 인식개선 활동 건수 (5점)

- 5점 : 32회 이상

- 4점 : 25회~31회

- 3점 : 18회~24회

- 2점 : 11회~17회

- 1점 :  1회~10회

※ 홍보물은 최대 3점까지만 실적으로 인정

※ 이벤트 및 협력관계 실적은 회당 2배수로 산정

※ 성매매 방지 및 인식개선 활성화에 기여한 공무원 별도 표창 예정

제출자료

○ 성매매 방지 인식개선 활동 실적

- 증빙자료(홍보물 캡쳐 사진 등) 및 관련 방침서 첨부

- 홍보활동 증빙자료는 사진·그림 등의 스캔 파일을 축소 편집하여 작성

- 타부서와 공동․협력 추진한 활동은 관련 방침서 첨부해야 실적으로 인정

※ 인식개선 활동 검증지침 참조

※ 작성양식 : (E-⑤-1), (E-⑤-2), (E-⑤-3), (E-⑤-4)

※ 작성양식(E-⑤-1) : 매체 홍보 실적
연번	일시(기간)	홍보 매체	내용	사진
1
2
3
총 매체 홍보 실적 : ( )건

※ 작성양식(E-⑤-2) : 홍보물 제작 실적(최대 3점까지만 실적 인정)
연번	홍보물 종류	수량	홍보 대상	홍보목적	사진
1
2
3
총 홍보물 제작 실적 : ( )건

※ 작성양식(E-⑤-3) : 이벤트(온·오프라인 캠페인 및 토론회) ※ 1회 2건 가산점 부여
연번	일시	인원	장소	주제	내용	사진
1
2
3
총 이벤트 실적 : ( )건

※ 작성양식(E-⑤-4) : 민관협력관계 운영 실적 ※ 1회 2건 가산점 부여
연번	일시	인원	장소	주제	내용 (안건/합동단속 지역 등)	사진
1
2
3
총 협력관계 운영 실적 : ( )건

<인식개선 활동 검증 지침>

구분		해당사항	비해당사항
매체 홍 보	인쇄매체 뉴미디어	- 신문, 보도자료, 자치구 소식지 등 인쇄 매체 활용 - SNS(트위터, 페이스북, 블로그, 카카오스토리) 등 뉴미디어 활용 - 불법 성매매 방지활동, 상담소 지원시설 홍보 등	- 특정행사 개최홍보와 관련한 단순보도 제외
	전광판	- 홍보 문구에 따라 1건으로 인정 예시) 구청, 동주민센터 옥외 영상매체, IP-TV 활용
	현수막 제작	- 설치 지역에 따라 1건으로 인정
	리플렛 포스터 등	- 홍보물의 종류에 따라 1건으로 인정
이벤트	캠페인	- 시행일과 지역에 따라 인정 - 개최 날짜, 장소, 참여인원, 주제 기재	- 상담소의 정기 아웃리치는 상담소 주요업무이므로 제외
	토론회	- 개최 날짜, 장소, 참여인원, 주제 기재	- 성매매 예방교육활동은 제외(법정의무교육)
민관협력관계	성매매방지 민·관 협력사업	- 성매매방지 관련 민관협력사업(공조 간담회, 합동 단속 등)운영 횟수에 따라 각각 인정 - 개최 날짜, 장소, 참여 인원 및 회의 안건, 합동단속 지역 등의 내용 기재

□ 믿고 맡기는 보육 인프라 확충 (2개 지표)

평가지표	○ 국공립 어린이집 확충 실적 (20점) - 국공립어린이집 확충신청 및 승인개소수(20점)
평가목적	○ 자치구의 국공립어린이집 확충을 유도하여 보육의 공공성 강화
평가내용 및 평가방법	○ 평가내용 : 국공립어린이집 확충 및 신청 실적 ○ 평가방법 : 정량평가
측정지표	○ 2018년 국공립어린이집 확충심의 신청 및 승인 개소수
배 점	○ 국공립어린이집 확충심의 신청 및 승인 개소수를 25개구 평균개소수를 기준으로 1개소당 차등 점수 부여 - 승인실적(15점) □25개 자치구 평균개소수 : 10점 □평균개소수 +1개소당 +1점 □평균개소수 –1개소당 -0.5점 - 신청실적(5점) □ 25개 자치구 평균개소수 : 4점 □평균개소수 +1개소당 +0.2점 □평균개소수 –1개소당 -0.1점 ※ 평균개소수는 소수점 첫째자리에서 반올림 ※ ’17년 미반영한 실적 포함(’17.11.23.(6차), 12.13.(7차) 국공립어린이집 확충심의 신청 및 승인 실적)
제출자료	○ 작성양식 : 없음 ○ 증빙자료 : 없음(국공립어린이집 확충심의 요청 자료로 확인)

평가지표

○ 국공립 어린이집 확충노력도 및 홍보실적 (10점)

- 국공립어린이집 확충 노력도(5점)

평가목적

○ 자치구 여건을 감안한 국공립어린이집 확충을 위한 노력 평가

평가내용 및

평가방법

○ 평가내용

- 국공립어린이집 확충 노력도

․최근 4년간 확충 승인 개소수 대비 ’18년 승인 개소수 비율

○ 평가방법 : 정량평가

측정지표

○ 국공립어린이집 확충 노력도를 최근 4년간 확충승인 수 대비 증가율에   따라 5등급으로 분류하여 차등점수 부여

배 점

○ 국공립어린이집 확충 노력도(5점)

=	’18년 국공립어린이집 승인 개소수	×100
	최근 4년간(’14~’17) 평균 승인 개소수

- 최근 4년간 승인 수 대비

· 250% 이상	: 5점

· 200% 이상~ 250% 미만	: 4점

· 150% 이상~ 200% 미만	: 3점

· 100% 이상~ 150% 미만	: 2점

· 100% 미만 확충(0개소 제외) : 1점

※ 최근 4년간 평균승인 개소수는 소수점 첫째자리에서 반올림

※ ’17년 미반영실적 포함(’17.11.23.(6차), 12.13.(7차) 확충심의 승인 실적)

제출자료

○작성양식 : 없음

○증빙자료 : 없음(국공립어린이집 확충심의 요청 자료로 확인)

평가지표	○ 국공립 어린이집 확충노력도 및 홍보실적 (10점) - 확충사업 홍보실적(5점)
평가목적	○ 국공립어린이집 확충 사업의 진행을 알려 시민들의 시정에 대한 관심 유도 및 적극적인 사업 추진을 위한 자치구의 노력 평가
평가내용 및 평가방법	○ 평가내용 : 국공립어린이집 확충사업의 성과를 알리고 적극적인 사업 추진을 위한 자치구의 노력 ○ 평가방법 : 정량평가
측정지표	○ 국공립어린이집 확충 추진을 위한 설명회 개최 실적 및 국공립 전환을 위한 민간어린이집 운영자 및 공동주택 입주자 대표회의 면담 등 실적에 따라 차등 점수 부여
배 점	○ 사업 홍보 실적(5점) ‧ 사업설명회, 현장소통활동 등 개최 1회당 : 0.5점 ‧ 입주자대표 회의 등 개별면담 실시 1회당 : 0.1점 ‧ 구소식지(구청홈페이지 포함) 게시 1회당 : 0.1점
제출자료	○ 사업 설명회, 현장소통활동 등을 위한 방침서, 대표회의 면담을 확인할 수 있는 출장복명서, 관련 사진 등

□ 맞춤보육, 함께 키우는 보육 활성화 (2개 지표)

평가지표	○ 맞춤보육 확대 (3점) - 장애아통합어린이집 중 반편성 운영 (3점)
평가목적	○장애영유아의 특별한 욕구에 부합하는 통합 보육을 제공함으로써 가족의 부담을 줄이고 안정된 가정생활 속에서 건강하게 성장하도록 지원
평가내용 및 평가방법	○ 평가내용 : 장애반 편성으로 장애아 보육서비스 제공 - 평가기준 : 반편성 수 ※ 장애아 3개반 이상 편성한 어린이집 수 30% 이상(3), 장애아 2개반 편성한 어린이집 수 30% 이상 (2), 장애아 1개반 편성 30% 이상(1) * 장애아 방과후반 제외 ○ 평가방법 : 정량평가
측정지표	○ 장애아 반편성 수
배 점	○ 장애아 반편성(3점) - 장애아 3개반 이상 편성한 어린이집 수 30% 이상(3) - 장애아 2개반 편성한 어린이집 수 30% 이상 (2) - 장애아 1개반 편성 30% 이상(1) * 장애아 방과후반 제외
제출자료	없음(보육통합정보시스템으로 확인)

평가지표	○ 우리동네 보육반장 자치구 관심도 (3점) - 구청장 주재 회의자료 작성(지시사항 포함) 및 관리직 공무원 보육반상회 참여 횟수 (3점)
평가목적	○ 지역내에서 육아를 하는 부모들에게 유익한 정보와 양육역량을 기를 수 있는 사업으로, 우리동네 보육반장이 지역에 밀착하여 적절하게 업무를 수행할 수 있도록 자치구의 관심을 높이고자 함
평가내용 및 평가방법	○ 평가내용 : 우리동네 보육반장에 대한 자치구 관심도 평가 - 평가기준 : 회의자료 작성(지시사항 포함) 횟수 및 보육반상회 참여 횟수 · 6회 이상 : 3점 · 4회~5회 : 2.5점 · 2회~3회 : 1.5점 · 1회 : 1점 * 관리직 공무원 : 동장, 과장, 국장급 이상 공무원 ※ 반상회 참여횟수는 최소1회있어야 1점 가능(추가) ○ 평가방법 : 정량평가
측정지표	○ 구청장 주재 회의자료 작성(지시사항 포함) ○ 관리직 공무원(동장, 과장, 국장급 이상) 보육반상회 참여 횟수 ※ 반상회 참여횟수는 최소1회있어야 1점 가능(추가)
배 점	○ 구청장 주재 회의자료 작성(지시사항 포함) 횟수 및 관리직 공무원 보육반상회 참여 횟수(3점) · 6회 이상 : 3점 · 4회~5회 : 2.5점 · 2회~3회 : 1.5점 · 1회 : 1점 * 관리직 공무원 : 동장, 과장, 국장급 이상 공무원 ※ 반상회 참여횟수는 최소1회있어야 1점 가능(추가)
제출자료	결재완료된 구청장주재 회의자료, 보육반장 사업계획서, 반상회 개최 자료(사진증빙) 등

□ 안심보육환경 조성 (3개 지표)

평가지표

○ 운영 투명성 확보 및 관리 강화 (9점)

① 어린이집 관리시스템 사용률 : 3점

평가목적

○ 서울시어린이집관리시스템 사용을 확대하여 어린이집 회계투명성을 제고하고 지도·점검 등을 강화하여 부모가 믿고 맡길 수 있는 보육  환경 조성

평가내용 및

평가방법

○ 평가내용 : 서울시어린이집관리시스템 사용률

○ 평가방법 : 정량평가

측정지표

○ 어린이집관리시스템 사용률

	어린이집관리시스템 사용 어린이집 수	× 100
	전체 어린이집 수

배 점

○ 어린이집관리시스템 사용률(3점) : 정량평가

• 95% 이상          : 3.0점     • 85%~95% 미만  : 2.0점

• 70%~85% 미만  : 1.0점    • 70% 미만 사용    :   0점

제출자료

○ 자료 제출 불필요 (서울시어린이집관리시스템 자료로 평가)

평가지표

○ 운영 투명성 확보 및 관리 강화 (9점)

② 어린이집 지도점검 및 행정조치율 : 6점

평가목적

○ 서울시어린이집관리시스템 사용을 확대하여 어린이집 회계투명성을 제고하고 지도·점검 등을 강화하여 부모가 믿고 맡길 수 있는 보육  환경 조성

평가내용 및

평가방법

○ 평가내용 : 어린이집 지도점검 및 행정조치율

○ 평가방법 : 정량평가

측정지표

○ 어린이집 지도점검 및 행정조치율

= (	지도점검 시설수	×50)+(	시정명령이상 시설수	×25)+(	지도․권고 시설수	×25)
	전체 시설수		지도점검 시설수		지도점검 시설수

배 점

○ 어린이집 지도점검 및 행정조치율(6점) : 정량평가

· 90%이상        : 6점

· 80%~90%미만 : 5점    · 70%~80%미만  : 4점

· 60%~70%미만 : 3점    · 50%~60%미만  : 2점

· 40%~50%미만 : 1점    · 40% 미만        : 0점

* 지도점검 대상 시설수가 많은 자치구에 추가점수 부여

(추가점수 포함 최고 6점을 초과할 수 없음)

300개소 이상 ~ 400개소 미만 자치구 : 0.5점

400개소 이상 자치구 : 1.0점

※ 서울시 점검 지적사항 통보시설 행정처분 미실시 시 감점

(소명자료에 의한 미처분 제외)

행정처분 미실시 개소수 1∼2개소 : -1점

3개소 이상 : -2점

제출자료

- 점검시설 수 및 시정명령 수 자료 제출 불필요 (보육통합정보시스템 자료로 평가)

지도권고 관련(복명서 혹은 점검 결과 보고서 제출)

평가지표	○ 아동학대 예방 (2점) - 보육교직원 대상 아동학대예방 교육 : 2점
평가목적	○ 어린이집 아동학대예방사업 인권교육 및 보육죠직원 상담을 통한 영유아 인권존중을 실천하여 보육서비스 수준 제고에 기여하고자 함
평가내용 및 평가방법	○ 평가내용 : 어린이집 아동학대 예방사업 인권교육 및 상담실적 - 평가기준 : 아동학대예방사업 실적에 따라 차등 평가 ○ 평가방법 : 정량평가
측정지표	○ 보육교직원 대상 아동학대예방사업 인권교육 및 상담실적 - 외부 전문가 교육 및 자치구 육아종합지원센터 상담전문요원 집단상담 실적
배 점	○ 아동학대예방사업 인권교육 및 상담 : 2점 • 외부 전문강사 인권교육 월평균 1회 이상 및 자치구육아종합지원센터 상담전문요원 집단상담 월평균 3회 이상 : 2점 • 외부 전문강사 인권교육 월평균 1회 이상 및 자치구육아종합지원센터 상담전문요원 집단상담 월평균 2회 이상 : 1점
제출자료	○ 실적보고서(아동학대예방교육)

평가지표

○ 보육교사 업무경감(3점)

- 대체교사 지원 활성화 : 3점

평가목적

○ 어린이집에 대체교사 지원을 활성화 하여 보육교사의 근무 환경 개선을 통해 아동학대 예방 및 보육서비스의 질을 높이고자 함

평가내용 및

평가방법

○ 평가내용 : 대체교사 파견 및 인건비 지원 실적

○ 평가방법 : 정량평가

측정지표

○ 대체교사 파견 및 인건비 지원 실적

=(	대체교사 파견 일수	×0.7)	+ (	지원 횟수	×0.3)
	(대체교사수 X 183일)			자치구 내 반담임 보육교사 수

배 점

○ 대체교사 지원 활성화 (3)

- 대체교사 파견 및 인건비 지원 실적

• 0.6 이상	: 2점   • 0.45~0.6미만 : 1.5점

• 0.25~0.45미만	: 1점   • 0.25 미만     : 0점

* 서울시 육아종합지원센터 개최 대체교사 교육 참석률 85% 이상인 경우 가점 1점 부여

제출자료

1. 대체교사 파견 실적(육아종합지원센터)

2. 대체교사 인건비 지원 실적(자치구)- 매달 수합중으로 추가제출 필요없음

3. 대체교사 교육 참석 출석부(육아종합지원센터)