	성북소방서
수신	수신자참조
(경유)
제목	조직문화 개선을 위한 공무직 직원과의 소통 강화 요청(이첩)

1. 市소방행정과-9841(2018.4.20.)호와 관련입니다.

2. 최근 공무원과 공무직 직원들간 사소한 오해 및 감정 충돌로 인하여 각종 돌발 민원제기 및 인권 침해 신고 등이 수시로 발생하고 있으니, 공무직 배치부서에서는 업무추진 및 인력운영 시 상호 배려하고 존중하는 조직문화가 정착될 수 있도록 공무직 직원들과의 소통을 강화하여 주시기 바랍니다.

3. 아울러, 2018년 6월 지방 선거를 앞두고 외부기관 점검 등이 빈번할 것으로 예상되오니 시간외 근무 철저, 출퇴근 및 중식 시간 준수 등  엄정한 공직기강이 확립될 수 있도록 공무직 복무관리에 철저를 기하여 주시기 바랍니다.  끝.

	소방행정과장
수신자	재난관리과장,예방과장,현장대응단장,돈암119안전센터장,길음119안전센터장,장위119안전센터장
담당자	이민철		소방행정과장	04/23 代이호영
협조자
시행	소방행정과-3980	(		)	접수		(		)
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