문서번호	일자리정책담당관-6938
결재일자	2018.4.17.
공개여부	부분공개(7)
방침번호

			시 민
주무관	뉴딜일자리팀장	일자리정책담당관	일자리노동정책관
이재원	홍승기	정진우	04/17 조인동

2018년 뉴딜일자리 민간기업 맞춤형사업 선정 결과보고

2018.4

일자리노동정책관

(일자리정책담당관)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
정책의제 형성	◆ 정책현안에 대해 현황과 실태를 검토하였습니까? - 현황자료(통계자료 등) 및 실태조사서 검토 타지자체 유사정책 및 국내외 사례 분석 등	■	□
	◆ 시민 및 관련전문가 의견을 반영하였습니까? - (시민참여) 청책토론회, 시민공모, 설문조사 등 - (전문가 자문) 자문위원회, TF운영, 타당성 검토조사 등	■	□
정책수립	◆ 정책화를 위한 제반 법규(근거법령 및 규칙, 지침 등)는 검토하였습니까? - (선거법) 공직선거법 등 각종 법률 저촉여부 - (성별분리통계) 성별분리통계 분석 등	■	□
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석 하였습니까? - (갈등) 이해관계 당사자 간 갈등 및 대책 마련 - (사회적 약자) 사회적 약자에 대한 배려 등 - (일자리) 일자리 창출, 직·간접 채용, 전문인력 양성, 창업지원 - (안전) 시민 안전 위험요인 및 대책, 안전 관리 등	■	□
정책집행	◆ 타기관, 민간단체 등과의 협의·협력 및 이견 조정 등을 검토하였습니까? - (타기관) 타기관(중앙정부, 지자체), 민간(단체) 등의 자원 활용 방안 - (자치구 영향) 자치구 행정·인사·재정 부담 및 적정성, 파급효과 분석 등	■	□
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? - (지속가능성) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경보전 등	■	□
정책홍보	◆ 국내외 정책(사업)홍보방안을 검토하였습니까? - (홍보) 국내보도자료, 기자설명회, 현장설명회 - (정책영문화) 영문제목·요약, 해외언론보도, 외국어 홈페이지 게시 등	■	□
기타사항	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 공개 여부를 "비공개"로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? (정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호)	■	□

2018년 뉴딜일자리

민간기업 맞춤형사업 선정 결과보고

2018년 뉴딜일자리 민간기업공모에 응모한 사업중 우수한 사업을 선정하고자 지방보조금심의위원회를 개최하고 그 심사 결과를 보고드림

Ⅰ	심사 개요

□ (일시) ’18.4.16.(월), 9:00~18:00(1일간)

□ (장소) 무교빌딩 8층 대회의실

□ (평가대상) 2018년 뉴딜일자리 민간기업 맞춤형사업 신청 20건

- 외부 전문가로 구성된 「지방보조금심의위원회」에서 정량/정성

평가기준에 따라 공정하고 객관적인 평가 추진

□ (선발목표) 뉴딜일자리 참여자 400명 / 69억  ※ 가용예산 범위내 추가선발

□ (평가위원) 지방보조금심의위원회 민간 및 당연직 위원 총9명

□ (평가기준) 사업별로 정량/정성/예산 평가를 배점별 합산하여 평가

○ 정량평가: 사업추진 전담인력, 최근 3년간 유사사업 추진실적

○ 정성평가: 사업 실현가능성, 과정의 공정성과 투명성, 교육계획의 적정성, 청년의 선호도 및 정규직화 조치, 예산편성의 적정성 및 효율성

※ 붙임2 “민간기업 맞춤형 뉴딜사업 평가 배점표” 참조

□ (평가방법)

○ 심사기준표에 의거 정량평가(10점), 정성평가(60점), 예산평가(30점) 실시

○ 심사위원의 사업별 평가점수를 합산한 후 산술평균 계산

Ⅱ	평가 결과

□ (심사대상) : 11개 협회 19개 사업(51억원), 모집인원 523명

※ 신청서 접수 후, 사업포기한 2개사업 제외

□ (선정사업) :  8개 협회 11개 사업(31억원), 모집인원 315명

※ 평가점수 60점 이하 사업은 불합격

접수번호	협회명	사업명	평가 점수	평가 순위	평가결과
1	한국HRD 기업협회	기업교육 전문가 양성	79.0	10	합격
2		전자정부 프레임워크 기반의 공공 프로젝트 개발자 양성	53.7	18	불합격
3		고객 및 인사관리를 위한 빅데이터 실무자 양성	54.2	17	불합격
4	이노비즈협회	SNS마케터 양성	86.7	1	합격
5	중소기업융합중앙회	식품산업 맞춤형 인재양성	56.3	13	불합격
6		스프링프레임워크 전문가 양성	54.8	15	불합격
7	하이서울브랜드기업협회	디지털융합마케팅 전문인력 양성	81.8	6	합격
8		기술영업 전문인력 양성	81.8	6	합격
9	한국서비스산업진흥원	엔터프라이즈 시스템 개발을 위한 전문가 양성	54.3	16	불합격
10	한국경영혁신중소기업협회	모바일&웹UX/UI 디자인포트폴리오 실무프로젝트	82.5	4	합격
11		웹퍼블리싱&UI개발 포트폴리오 실무프로젝트과정	82.3	5	합격
12	한국디지털컨버전스협회	방송영상콘텐츠 제작을 위한 모션그래퍼 양성	86.0	2	합격
13		클라우드 컴퓨팅 기반 웹프로그래밍 개발자양성	82.7	3	합격
14	한국아웃도어스포츠산업협회	아웃도어 스포츠글로벌 전문인력 양성	81.3	8	합격
15	벤처기업협회	임베디드 안드로이드 플랫폼 개발자 양성	79.5	9	합격
16		디바이스기반 스마트iot 개발자 양성	55.5	14	불합격
17		전자정부 프레임워크 기반 Iot 서비스개발자 양성	58.5	12	불합격
19	한국섬유수출입조합	무역마스터 인재 양성과정	75.7	11	합격
20	소상공인연합회	제과제빵 숙련인력 양성 사업	49.2	19	불합격

※ 선정사업 중 예산과다 편성된 항목은 협의하여 조정

Ⅲ	향후 일정

□ 민간기업 맞춤형사업 합격자 발표 : ‘18.4.18(수)

□ 사업 계획서 보완, 서울시-민간협회간 협약 체결 : ’18.4.24(화)

○ 사업선정 심사위원회 의견을 반영하여, 사업 계획서 보완 추진

□ 보도자료 배포 : ’18.5.2(수)

□ 민간기업 맞춤형사업 참여자모집 통합공고 : ’18.5월초

□ 민간기업 맞춤형 사업 제2차 모집공모: ’18.6월초

붙임 : 1. 2018년 민간기업 맞춤형사업 심사위원 명단 1부.

2. 민간기업 맞춤형사업 평가 배점표 1부.  끝.

【붙임 1】

2018년 뉴딜일자리 민간기업 맞춤형사업 심사위원 명단

연번	분 야	성명	프로필			연락처	메 일
			성별	생년	소 속
1	경제일자리	강헌수	남	1969	상생도시 상권재생연구소	*************	hskang3088@naver.com
2	경제일자리	김인선	여	1960	서울시 동부여성발전센터	*************	kisseon@hanmail.net
3	경제일자리	박상옥	남	1974	상정회계 법인	*************	sangokpark@kr.kpmg.com
4	경제일자리	원창희	남	1956	인터원 컨설팅	*************	interwon56@naver.com
5	경제일자리	이영애	여	1975	인천대학교	*************	e0815@daum.net, lae0815@inu.ac.kr
6	경제일자리	윤형호	남	1960	서울연구원	*************	younh@si.re.kr

【붙임 2】

민간기업 맞춤형 뉴딜사업 평가 배점표

접수번호 :      협회명 :              사업명 :

구 분		평 가 지 표	배점	심사결과
총 계			100
	정량 평가 (10점)	1. 사업추진 전담인력 확보 및 적정인력 구성 ▪탁월 5, 양호 4점, 보통 3점, 미흡 2점 ⁜ 단체소개서 및 사업계획 자료로 평가	5
		2. 최근 3년간 유사사업 추진실적 ▪4건 이상 5점, 3건 4점, 2건 3점, 1건 2점, 이하0점	5
	정성 평가 (60점)	1 사업수행 협회의 추진력, 사업계획의 실현가능성 ▪기업들의 구인계획 사전 수요조사 여부 ▪취업대상 기업들의 근무조건(초임, 근로조건 등) ▪추진일정이 체계적이고, 정상추진이 가능하다고 판단되는지	20
		2. 사업추진 과정의 공정성과 투명성 ▪사업에 대한 홍보 및 참여자 모집·선발 계획 ▪참여자 관리 및 인턴기업 배치 과정의 공정성	10
		3. 참여자 교육계획의 적정성 ▪교육과정을 통한 참여자의 실질적 역량강화 가능성 ※ 이론교육, 기본교육 구성의 경우 감점 ▪교육과목의 적정성, 참여강사의 전문성 등 ※ 전문교육기관인 경우 가점 / 협회직원 강의 과다는 감점	10
		4. 청년의 선호도 및 정규직화를 위한 필요조치 여부 ▪정규직화를 위한 회원기업과의 사전협의 정도 ▪미래 발전가능성이 있는 우수기업 확보여부 ▪청년들이 선호하는 직종 여부 ▪중도탈락자(인턴 및 정규직탈락)를 위한 채용지원 계획 여부	20
	예산 및 집행계획 평가 (30점)	1. 사업비 집행계획의 효율성 ▪목표인원(모집, 인턴쉽, 취업인원)대비 예산의 효율성	20
		2. 사업 예산편성의 적절성 ▪ 구성항목 책정의 구체성 및 적절성 ※ 기관운영비 과대편성시 감점	10

심사위원                      (인)