문서번호	소방행정과-9060
결재일자	2018.4.12.
공개여부	대시민공개
방침번호

				시 민
담당자	경리팀장	소방행정과장		소방재난본부장
문인식	권오덕	김선영		04/12 정문호
협 조
	인사팀장		김현정

- 인건비 예산의 효율적 집행을 위한 -

예산회계 급여업무 인력지원 연장 계획

2018. 4.

서울소방재난본부

(소방행정과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
시민 참여	● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등	□	■
전문가 자문	● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등	□	■
갈 등	● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등	□	■
사회적 약자 배려	● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 여성, 아동, 장애인, 한부모 가정 등	■	□
선거법	● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등	□	■
안전	● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등	□	■
타 기관	● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등	□	■
홍 보	● 사업홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등	□	■
바른 우리말	● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등	■	□

「인건비 예산의 효율적 집행을 위한」

예산회계 급여업무 인력지원 연장계획

소방안전 특별회계 신설 및 인건비 예산 집행에 따른 급여업무 담당인력을   보강하여 신속한 회계업무 추진과 세출예산 집행의 정확성을 기하고자 함.

Ⅰ		기본방향

❍인력운영비 예산의 효율적 집행으로 건전한 재정운영

❍회계연도 독립의 원칙과 법령에 근거한 예산집행(지방재정법 제7조)

❍예산집행의 절차 준수 및 일하는 직장분위기 조성

Ⅱ		인력지원 개요

❍인 원:1명

❍기 간: **********************

❍지원근무 직원 현황

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※ 기존 급여업무 담당자(일반직)는 인사발령으로 타 기관(남부수도사업소) 전출

Ⅲ		보수업무 등 처리 인력보강 필요성

□ 매월 급여 자료 수정 및 확정(시도소방통합포털시스템) 처리

① 급여 변동자료 수정, 확정 마감(각종 공제명세서 확인)

② 개인별 급여자료 생성 및 자료작성(기본급, 수당, 정액급식비, 기타직보수)

③ 급여지급을 위한 내부결재 및 e-호조 시스템 인건비 예산 품의 등

□ 매년 1월 ~ 3월까지 연말정산 관련서류 확인 및 연말정산

분납, 환급업무 처리*************************

□ 공무직(24명), 촉탁계약직(14명) 개인별 급여지급, 국민연금

등 각종 보험료 납입 및 재산관리·실태조사 등

□ 출납폐쇄일 단축(익년도 2.28. → 당해연도 12.31.)에 따른

인건비 지출서류의 당해연도 회계업무 마감 처리

Ⅳ		최근 3년간 급여지급액 현황

(단위 : 백만원)

구 분	지급액	업무처리 유형별
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※ 기타업무* : 공무직 및 계약촉탁직 등 급여지급

Ⅴ		보수지급 업무 월별 처리현황(2017년 기준)

끝.