문서번호	원무과-3419
결재일자	2018.3.14.
공개여부	부분공개(5,6)
방침번호

				시 민
주무관	서무팀장	원무과장		어린이병원장
홍정표	김소영	김성년		03/14 김재복
협 조
	원무팀장		이철우

『기간제근로자(시설청소원) 채용』

면접위원 구성계획

2018. 3.

서울특별시어린이병원

(원무과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
시민 참여	● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등	□	■
전문가 자문	● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등	□	■
갈 등	● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등	□	■
사회적 약자 배려	● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 여성, 아동, 장애인, 한부모 가정 등	□	■
일자리	● 일자리 창출 효과 및 일자리 수를 검토하였습니까? 예) 직·간접 채용, 취업알선, 전문인력양성, 창업지원 등	■	□
선거법	● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등	□	■
안전	● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등	□	■
타 기관	● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등	□	■
홍 보	● 사업 홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등	□	■
정 책 영문화	● 정책 영문화 및 해외홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 영문 제목‧요약, 해외 언론 보도, 외국어 홈페이지 등	□	■
바른 우리말	● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등	■	□
결재문서공개	● 공개 여부를 “비공개”로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? 예) 정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호	■	□

『기간제근로자(시설청소원)채용』

면접위원 구성계획

우리 병원 기간제근로자(시설청소원) 공개채용 관련 면접시험을 실시하기 위한 면접위원 구성계획 임.

□ 면접시험 개요

❍ 일    시 : '18. 3. 16(금) 14:00 ~

❍ 장    소 : 어린이병원 발달센터 5층 세미나실

❍ 심사위원 : 3명

❍ 면접대상 : **

- 기간제근로자(시설청소원)

(단위:명)

채용등급	채용분야	채용인원	응시인원	서류전형합격인원	면접인원
기간제근로자	시설청소원	2	*	*	*

□ 면접시험 개요

❍ 평가위원 : 3명

연번	성 명	소 속	비 고
1	***	*********
2	***	******
3	***	******

□ 면접내용

❍ 지방공무원 임용령 제44조 (임용시험의 방법)에 의거 직무 수행에 필요한 능력 및 적격성을 검정하며

❍ 다음 각 호의 모든 평정요소를 각각 상․중․하로 평정후, 고득점 순으로 합격자 결정

평 정 요 소	위 원 평 정
	상(10~8점)	중(7~5점)	하(4~2점)
가. 기간제근로자(시설청소원)로서의 정신자세
나. 전문지식과 그 응용능력
다. 의사 표현의 정확성과 논리성
라. 예의․품행 및 성실성
마. 창의력·의지력 및 발전 가능성

****************************************************************************************************************

□ 평가위원 수당 지급

❍ ***************

**************************************

※ 지급기준 : 「서울시 시험관리수당 등 지급기준 개선계획」 인재개발원 인재채용과-1843(17.3.9)

❍ 예산과목 : 행정운영경비,기본경비,일반운영비, 사무관리비

❍ 지급방법 : 위원별 계좌입금

붙임 : 기간제근로자(시설청소원) 면접시험 평가표 1부. 끝.