코디네이터가 바라본 갈등이야기 일반용역

제 안 요 청 서

2018. 2.

재생협력과

(주거사업협력센터)

- 목 차 -

Ⅰ. 과업 안내	1

1. 과 업 명	1

2. 과업기간	1

3. 과업목적	1

4. 과업의 필요성	1

5. 과업범위	1

Ⅱ. 제안 안내	2

1. 일반 제안안내	2

2. 입찰참가등록(전자입찰)	2

3. 제안서 및 가격제안서 등 제출(방문접수)	3

4. 제안서 평가	4

5. 협상대상자 선정 및 협상	4

6. 사업참가 유의사항	5

7. 제안사 준수사항 등	5

Ⅲ. 제안서 작성지침	6

1. 제안서 구성	6

2. 제안서 작성 내용 및 방법	6

Ⅳ. 첨부 사항	9

1. 붙임	9

2. 서식	9

Ⅰ		과업 안내

1. 과 업 명 : 코디네이터가 바라본 갈등이야기 일반용역

2. 과업기간 : 2018.3 ～ 8 (6개월)

3. 과업목적

○  정비사업현장과 갈등예방과 해소를 위해 이해관계자들과의 공감대를 형성하       고 해결방안을 마련하고자 노력한 코디네이터들의 활동과정을 문서화

○ 현장전분가들의 현장경험에 기초한 정비사업 갈등원인 및 유형에 대한 새         로운 분석 및 진단

○ 효율적인 정비사업 갈등관리를 위한 새로운 정책발굴 및 방향성 정립

○ 정비사업갈등에 대한 지속가능하고 실효성 높은 관리방안 모색

4. 과업의 필요성

○  2012년부터 시행된 정비사업 코디네이터들의 활동성과와 사례를 분석           및 진단함으로서 정비사업 환경변화에 발맞춘 효율적인 코디네이터 운용         제도 마련

○ 시책사업 추진과 관련하여 발생한 갈등 사례조사, 효과적인 주민의 수렴방        안에 대한 국내외 우수 사례조사, 개선방안 도출 등을 통해 법·제도적인 보        완책 마련 필요

○  코디네이터들의 역량강화를 위한 매뉴얼 및 교육자료와 갈등유형별 프로세        스 모델개선을 통해 실효성 있는 갈등관리 지원

5. 과업범위

○ 공간적 범위 : 서울시 및 국내

○ 시간적 범위 : 2012~2018년 현재 (7년)

○ 내용적 범위

- 정비사업 코디네이터 현황 및 분석

- 정비사업 갈등관리 정책 및 체계에 대한 분석

- 각 구역 코디네이터의 갈등해결 사례 및 정책제안

- 정비사업 코디네이터 교육자료 및 매뉴얼 구축

※ 세부과업범위는 과업내용서 참조

Ⅱ		제안 안내

1. 일반 제안안내

○ 입찰방법 : 제한경쟁입찰

○ 계약방법 : 협상에 의한 계약

※ 관련근거 :「지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」제43조

｢지방자치단체 입찰시 낙찰자 결정기준｣(행정자치부 예규 제87호, 2017.4.11.)

제5장 협상에 의한 계약체결기준

○ 입찰 참가자격

① 지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」 제13조 및 동법 시행규칙

제14조의 규정에 의한 입찰참가자격 요건을 갖추고 아래 조건을 모두 만족하는 자

-「중소기업제품 구매촉진 및 판로지원에 관한 법률 시행령」 제2조의2에 따른 중소

기업 또는 소상공인

※「중소기업제품 구매촉진 및 판로지원에 관한 법률 시행령」제2조의3제1항2호에 따라 비영리법인으로 설립허가 및 등기를 필한 학회, 연구기관, 단체, 법인도 입찰참여가 가능함

② 공동도급 허용함

○ 계약상대자 선정절차

입찰공고	⇨	입찰등록 및 제안서 접수	⇨	제안서 평가	⇨	협상대상자 선정 및 통보	⇨	협상 및 계약체결

2. 입찰참가등록(전자입찰)

○ 일    시 : 입찰공고문 참조

○ 장    소 : 국가종합전자조달시스템(나라장터 G2B)

※ G2B 입찰금액과 주거사업협력센터에 제출하는 가격입찰서의 금액은 반드시 동일해야 하며 불일치 시 입찰무효 처리됨.

-  -

3. 제안서 및 가격입찰서 등 제출(방문접수)

○ 일    시 : 입찰공고문 참조

○ 제출방법 : 근무일(09:00~17:00)방문접수(우편 및 택배 불가)

○  제출장소 및 서류

구분	제출장소	제출서류	비고
입찰 참가 자격 확인 서류	재생협력과 주거사업 협력센터 (무교로21 4층)	① 제안서 제출 확인서 ※ 제안서 제출 시 발주부서 발급	<서식 1호>
		② 입찰참가신청서 1부	<서식 2호>
		③ 재직증명서 또는 위임장 1부(입찰참가인이 대리인인 경우) ※ 신분증, 명함 지참	<서식 3호>
		④ 사업자등록증 사본 1부 ※ 원본대조필 명기 후 인감날인	-
		⑤ 법인등기부등본 및 법인인감증명서 각 1부 ※ 사용인감계 제출 시 사용인감 지참	-
		⑥ 나라장터 경쟁입찰 참가 등록증 1부	-
		⑦ 청렴계약 이행서약서 1부	<서식 4호>
		⑧ 근로자 권리보호 이행서약서 1부	<서식 5호>
		⑨ 기타 입찰참가 관련 서류
제안서 제출	재생협력과 주거사업 협력센터 (무교로21 4층)	① 제안서 제출 공문 1부	<서식 6호>
		② 사업수행능력평가서 1부 - 제안사 일반현황 1부 - 사업수행 조직 및 역할분담 체계 1부 - 참여인력 현황 1부 - 참여인력 이력사항 1부 - 용역 수행실적(원본) 1부 - 실적증명서 원본 각 1부 - 제안사 경영상태 1부 - 가산점 해당여부(증명서 첨부) 1부 - 신규직원 채용 확약서 1부 - 서약서 1부 - 정량적 평가지표 자가진단표 1부	<서식 7~17호>
		③ 사업내용제안서 및 제안요약서 각 11부 ※ 1부 : 표지에 제안기관명, 대표자명 기재 후 인감날인 10부 : 표지에 제안기관명, 대표자명 기재하지 않고 빈칸 처리	<서식 18호>
		④ 사업내용제안서 및 발표자료 수록 USB 1개 ※ 제안서 원본(PDF), 발표자료(PPT 및 PDF) 수록	-
		⑤ 가격입찰서(산출내역서 포함) 1부 ※ 별도 밀봉 후 인감날인	<서식 19~20호>

4. 제안서 평가

○ 평가위원회 개최 : 해당분야 전문가 등 7인 이상 10인 이내 구성․개최

① 일시/장소 : 추후 통보

※ 제안 설명 불참업체는 평가 대상에서 제외함

② 제안서 설명방법 : 제출한 제안서에 의거 PPT 설명(발표 15분, 질의응답 10분)

- 설명순서는 제안서 제출자가 평가 당일 추첨하여 결정하며, 다른 제안서 제출자의 발표를 청취할 수 없음

- 제안설명은 운영에 직접 참여하는 사업총괄책임자가 발표하며, 업체별 참여자 수는 2인 이내로 한다.

- 발표자료(프리젠테이션)에는 사업참여자(업체)를 인지할 수 있는 일체의 표기 등 식별이 가능한 사항을 나타내어서는 아니되며, 제안서 발표 시 사업참여자(업체)를 인지할 수 있도록 하여서는 아니 된다.

○ 평가내용 및 기준

① 평가항목 및 배점

- 기술능력평가 : 80점(정량적 평가 20점, 정성적 평가 60점)

- 입찰가격평가 : 20점

② 종합평가점수 : 기술능력평가점수 + 입찰가격평가점수

- 정량적 평가, 입찰가격 평가 : 발주부서 평가

- 정성적 평가 : 평가위원회 심사위원 평가

③ 세부 평가항목 및 배점 : <붙임 2> 참조

5. 협상대상자 선정 및 협상

○ 협상대상자 선정

① 제안서 평가결과 종합평가점수 70점 이상인 제안사를 협상적격자로 선정함.

② 협상순서는 종합평가점수의 고득점 순으로 결정함

○ 협상절차

① 협상순서에 따라 협상적격자와의 협상이 성립된 경우에는 다른 협상적격자와의 협상은 실시하지 않음

② 모든 협상적격자와 협상이 결렬 시에는 재공고입찰 또는 신규입찰에 부칠 수 있음

6. 사업참가 유의사항

○ 제안서는 입찰시 직접 제출하여야 하며, 우편접수는 불가함

○ 제안서는 연구제안서 표지서식(서식 제7호)를 첨부하여 제출하여야 하며,

표자의 관인이 날인되어 있어야 함(날인이 없는 경우 제안으로 인정하지 않음)

○  평가 및 협상 시 입찰참가자에 대하여 추가제안이나 추가자료를 요청할 수

있으며, 이에 따라 제출된 자료는 제안서와 동일한 효력을 가짐

○ 제안서에 명시된 제안내용과 협상 시 서울시 요구에 의하여 수정․보완 변경

된 제안내용은 계약서에 명시하지 않더라도 계약서와 동일한 효력을 가지며

계약서에 명시된 경우는 계약서의 내용이 우선함

○ 제출된 제안서는 일체 반환하지 않으며, 본 제안과 관련된 일체의 소요비용은

입찰참가자의 부담으로 함

7. 제안사 준수사항 등

가. 제안사 준수사항

○ 제안사는 본 사업과 관련하여 취득한 업무 내용에 대하여 제3자에게 누설 하여서는 안 되며, 서울시가 요구하는 보안사항을 철저히 준수하여야 함

○ 제안요청서 및 관련 자료는 제안서 작성이외의 목적으로 사용해서는 안 됨

○ 제안사가 제출한 모든 자료 및 문서는 제안사의 권익 보호를 위하여 외부에 공개되지 않음을 원칙으로 함

나. 제안 시 유의사항

○ 제출된 제안서는 일체 반환하지 않으며, 본 제안과 관련된 일체의 소요비용은 입찰참가자의 부담으로 함

○ 제안내용에 대한 확인을 위하여 추가자료 요청 또는 현지실사를 할 수 있으며, 입찰참가자는 이에 응하여야 함

○ 계약상의 사업을 수행함에 있어 부실, 조잡 또는 부당하게 하거나, 부정한 행위를 한 사업자는 향후 신규 사업의 참여에 제한을 받을 수 있음

다. 기타 사항

○ 제안 내용의 전부 또는 일부에 대하여 담합한 사실이 발견되거나 담합하였다고 판단되는 경우에는 제안을 무효로 함

Ⅲ		제안서 작성지침

1. 제안서 구성

연번	구분	수량	규격
①	사업수행능력평가서 (정량적 평가자료)	1부	○ 크기 : A4(210×297㎜) ○ 편철 : 단면 세로좌철
②	사업내용제안서 (정성적 평가자료)	11부	○ 크기 : A4 ○ 분량 : 본문 100쪽 이내 ○ 편철 : 양면 세로좌철, ※ 증빙자료는 별권 1부 제출
③	가격입찰서	1부	○ 크기 : A4 ○ 편철 : 서류봉투 사용 밀봉

2. 제안서 작성 내용 및 방법

① 사업수행능력평가서

목 차	내 용	비고
1. 제안기관 소개	• 제안기관 일반현황(연혁, 주요사업 등)	*표지: <서식 7호> <서식 8호>
2. 참여인력 경력	• 사업수행 조직 및 역할분담 체계 • 참여인력 현황(총괄표) • 참여인력 이력사항(개인별)	<서식 9~11호>
3. 유사용역 실적	• 최근 10년간 도시정비 및 갈등관련 용역 수행실적 • 용역 수행실적증명서	<서식 12~13호>
4. 제안기관 경영상태	• 제안기관 경영상태 - 신용평가등급 또는 - 자기자본비율(자기자본/총자산), 유동비율(유동 자산/유동부채) • 경영상태 증명서	<서식 14호>
5. 가산점 해당여부	• 가산점 해당여부 • 해당 증명서	<서식 15호>
6. 기타사항	• 서약서 • 정량적 평가지표 자가진단	<서식 16~17호>

○ A4(210×297㎜), 단면 세로좌철 1부 제출

○ 표지, 목차를 포함하여 제시한 목차별로 관련 서식을 사용하여 작성하고, 증빙자료는 각 절에 첨부

○ 도시정비 및 갈등관련 용역 실적은 입찰공고일 전일까지 검사가 완료된 최근 10년간 용역으로 대상 기재

② 사업내용 제안서

목 차	내 용	비고
Ⅰ. 제안 개요	• 제안 목적, 범위 • 제안 특징, 장점, 강조점, 기대효과 • 사업추진전략 등	*표지 : <서식 18호>
Ⅱ. 사업수행능력
1. 참여인력	• 사업수행 조직, 업무분장, 참여인력 • 참여인력의 이력사항 - 경력, 연구실적, 도시정비 및 갈등관련 용역실적 등
2. 유사용역 수행실적	• 제안기관의 도시정비 및 갈등관련 용역 수행실적
Ⅲ. 사업수행계획
1. 과업 개요	• 과업 목적 및 목표 설정 • 과업 범위, 주요내용, 연구방향, 추진전략 등
2. 과업 수행계획	• 과업분야별, 항목별, 단계별 세부계획 • 추진체계, 추진방법, 추진일정 • 결과물의 종류, 제출시기, 보고방법 및 시기 • 내외부 전문가․유관기관 등과의 협조체계 구축방안 등
3. 과제 수행방법	• 접근방법, 조사방법, 분석방법 등 • 예상되는 문제점 및 대책방안
Ⅳ. 결과물 및 사후관리	• 과업수행 결과물의 내용, 활용방안 • 과업수행 결과물의 참신성․독창성 • 과업수행 결과물의 효과성․정책활용가능성․기대효과 등 • 과업수행과정 및 사후 서비스방안 등 지원계획
Ⅴ. 기타사항	• 위 항목에서 제시되지 않은 추가 제안사항
[증빙자료]	• 제안내용 입증자료	별권 1부

○ A4, 본문 100쪽 이내, 양면 세로좌철, 11부 제출, 단, 증빙자료는  별권 1부 제출

○ 표지는 백색 무광택지로 서식 사용, 본문은 백상지를 사용하여 양면으로 작성하고, 색채사용 가능하며, 하단 중앙 에 전체 일련번호 부여

○ 표지, 목차를 포함하여 제시한 목차별로 작성하되, 기타 본 과업 수행에 필요한 항목 및 내용을 추가하여 자유롭게 제안

○ 본문 항목은 Ⅰ, 1, 1-1, 1-1-1, ①순으로 작성

○ 11부 중 1부는 표지에 제안기관명과 대표자명을 기재 후 날인하고, 10부는 표지에 제안기관명과 대표자명을 기재하지 않고 빈칸으로 남겨두고 작성자를 인지할 수 있는 일체의 표기(로고, 마크 등) 사용 불가

③ 가격입찰서

○ 산출내역서를 포함하여 관련 서식 사용, 대표자 인감날인 후 별도 밀봉 후 제출

Ⅳ		첨부사항

1. 붙임

1) 협상에 의한 계약체결 기준

2) 제안서 평가기준

3) 가산점 부여기준

2. 서식

	1) 제안서 제출 확인서	<서식 제1호>
	2) 입찰참가 신청서	<서식 제2호>
	3) 위임장 / 재직증명서 / 사용인감계	<서식 제3호>
	4) 청렴계약 이행서약서	<서식 제4호>
	5) 근로자 권리보호 이행서약서	<서식 제5호>
	6) 제안서 제출 공문(양식)	<서식 제6호>
	7) 사업수행능력평가서 표지	<서식 제7호>
	8) 제안기관 일반현황	<서식 제8호>
	9) 사업수행 조직 및 역할분담 체계	<서식 제9호>
	10) 참여인력 현황(총괄표)	<서식 제10호>
	11) 참여인력 이력사항(개인별)	<서식 제11호>
	12) 용역 수행실적	<서식 제12호>
	13) 용역 수행실적증명서	<서식 제13호>
	14) 제안기관 경영상태	<서식 제14호>
	15) 가산점 해당여부	<서식 제15호>
	16) 서약서	<서식 제16호>
	17) 정량적 평가지표 자가진단표	<서식 제17호>
	18) 사업내용제안서 표지	<서식 제18호>
	19) 가격입찰서	<서식 제19호>
	20) 산출내역서	<서식 제20호>

<붙임 1>

- 코디네이터가 바라본 갈등이야기 일반용역 -

협상에 의한 계약체결 기준

제1조 (목적)

이 기준은「지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」제43조와「지방자치단체 입찰시 낙찰자 결정 기준」(행정자치부예규 제87호, 2017.4.11.)의 규정에 따른 계약체결기준에 필요한 세부기준 및 절차를 정함을 목적으로 한다.

제2조 (정의)

이 기준에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다.

1. ‘협상적격자’라 함은 제안서의 평가결과 협상에 의한 계약의 협상대상자가 될 수 있는  자격을 갖춘 자를 말한다.

2. ‘협상대상자’라 함은 협상적격자로서 협상순위에 따라 발주기관과 제안서 내용을 대상으로 협상하는 자를 말한다.

제3조 (적용범위)

이 기준은「 코디네이터가 바라본 갈등이야기 일반용역 」 사업에 적용하되 동 기준에서 규정하지 않은 사항에 대해서는 관련법령을 따른다.

제4조 (제안서 평가)

① 제안서는 기술능력평가와 가격평가를 종합하여 평가하며, 평가항목 및 배점은 붙임2  「제안서 평가기준」과 같다. 평가점수 비중은 기술능력평가 80/100(정량적 평가 20,  정성적 평가 60), 가격평가 20/100으로 한다. 이 경우 가격평가는 다음 각 호에 따른다.

❍ 입찰서의 가격평가점수는 아래와 같이 산정한다.

1. 입찰가격이 예정가격(예정가격을 작성하지 않은 경우에는 추정가격에 부가가치세를 포함한 금액으로 한다. “이하 같다”)의 100분의 80 이상인 경우

가격평가점수 =	최저입찰가격	× 20(입찰가격평가 배점한도)
	해당입찰가격

2. 입찰가격이 예정가격의 100분의 80 미만인 경우

[(20점(입찰가격평가 배점한도) × ( + [ 2 × (	최저입찰가격	) ] ) ]
	예정가격의 80%상당가격 예정가격의 80%상당가격 - 해당입찰가격
	예정가격의 80%상당가격 - 예정가격의 60%상당가격

※ 최저입찰가격은 유효한 입찰자중 최저입찰가격으로 하되, 입찰가격이 예정가격의 100분의 60미만일 경우에는 100분의 60으로 계산한다.

② 제안서 평가위원회에서 정성적평가의 평가기준 및 평가방법, 배점기준 등을 수정․보완하고자 할 경우 평가시작 이전에 위원회에서 결정한다.

③ 정성적 평가는 위원별 정성적 평가분야 합계점수 중에서 최고점수와 최저점수를 준 위원을 제외하고 나머지 위원의 평가점수를 합산하여 산술평균한 점수로 한다. 다만, 최고․최저점수가 2개 이상인 경우는 하나만 제외한다.

④ 평균점수 산정결과 소수점 이하의 숫자가 있는 경우에는 소수점 셋째자리에서 반올림한다.

제5조 (협상적격자 및 협상대상자의 선정)

① 제안서 평가결과 기술 및 가격 평가점수의 합산점수가 70점 이상인 자를 협상적격자로 선정한다.

② 협상적격자 중에서 고득점 순으로 협상대상자로 선정하며 가장 점수가 높은 자를 우선 협상대상자로 선정한다.

③ 합산점수가 동일한 제안자가 2인 이상일 경우에는 기술평가점수가 높은 제안자를 선순위자로 하고, 기술평가점수도 동일한 경우에는 추첨으로 정한다.

제6조 (협상대상자에 대한 통지)

제5조의 규정에 의하여 협상적격자와 협상순위가 결정된 때에는 협상적격자에게 협상순위와 협상일정을 통보함

제7조 (협상절차)

① 제5조의 규정에 의하여 결정된 협상대상자와 협상을 하며, 협상이 성립된 때에는 차순위 협상대상자와 협상을 실시하지 아니한다.

② 우선 협상대상자와의 협상이 성립되지 않으면 동일한 기준과 절차에 따라 순차적으로 차순위 협상대상자와 협상을 실시한다.

③ 모든 협상대상자와의 협상이 결렬될 경우 재공고 입찰이나 새로운 입찰에 부칠 수 있다.

제8조 (협상내용과 범위)

협상대상자가 제안한 사업내용, 이행방법, 이행일정, 제안가격 등 제안서 내용 및 제안서 평가위원회에서 권유한 내용을 대상으로 협상을 실시하며 협상대상자와 협상을 통해 그 내용의 일부를 조정할 수 있다.

제9조 (가격의 협상)

① 협상대상자와의 가격협상 시 기준가격은 당해 사업예산(예정가격을 작성한 경우에는 예정가격)이하로서 협상대상자가 제안한 가격으로 한다.

② 협상대상자가 제안한 내용을 가감하는 경우에는 그 가감되는 내용에 상당하는 금액을 당해 사업예산(예정가격을 작성한 경우에는 예정가격) 범위 내에서 조정할 수 있다.

제10조 (협상기간)

협상기간은 협상개시를 통보한 날로부터 10일 이내로 하되, 당해 사업의 규모, 특수성, 난이도 등에 따라 협상대상자와의 협의에 의하여 3일의 범위 내에서 조정할 수 있다.

제11조 (협상결과의 통보)

협상이 성립되면 그 결과를 당해 협상대상자에게 서면으로 통보한다.

제12조 (계약체결 및 이행)

① 협상이 성립된 후 10일 이내에 계약을 체결하여야 한다.

② 계약의 체결 및 이행에 관하여는 제11조의 규정에 의하여 서면통보한 협상결과와 「지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」 및 동법시행령․시행규칙과 이에 근거한 지방자치단체 입찰 및 계약 집행기준의 입찰유의서, 용역계약의 일반조건 등에 따른다.

제13조 (평가 및 협상결과 공개)

평가기준은 「지방자치단체 입찰시 낙찰자 결정 기준」(행정자치부 예규 제87호, 2017.4.11.)을 기초로 하되 발주기관의 여건에 의해 조정․적용할 수 있으며, 제안서 평가결과 공개여부는 관련 법령 등에 따른다.

<붙임 2>

제안서 평가기준

구 분			평 가 항 목	배 점
합 계				100
기술 능력 평가 (80)	정량적 평가 (20)	참여인력	○ 사업 책임자의 경력 - 사업 책임자의 전문성	4
			○ 연구진의 구성인원 - 연구인력의 전문성	6
		용역실적	○ 유사 용역 수행실적 - 최근 10년간 도시 및 갈등관련 용역 수행실적	6
		경영상태	○ 경영상태 - 신용평가등급에 의한 평가 또는 재무제표에 의한 평가	4
	정성적 평가 (60)	수행능력	○ 과업 수행 인력 및 전문성 - 참여인력의 구성현황 및 전문성	20
		수행계획 및 체계	○ 과업 수행 계획의 적정성 - 사업 목적, 방향, 내용, 방법 등 과업 이해도 - 분야별, 항목별, 단계별 세부계획	10
			○ 과업 수행 체계의 합리성 - 추진체계, 추진방법, 추진일정 - 전문가·유관기관과 등과의 협력체계 구축 등	10
		수행방법 및 제안내용	○ 과업 수행 방법의 적정성 - 추진전략의 구체성, 적합성, 합리성 - 수행절차 및 방법론의 타당성, 신뢰성	10
			○ 제안내용의 실현 가능성 - 제안내용의 구체성, 차별성 - 결과물의 활용 및 실현 가능성 - 수행과정 및 사후 지원방안, 추가제안사항 등	10
가격평가 (20)			- 가격평가 평점산식	20

※ 약자 및 우수기업, 일자리 창출 및 고용안정 기업일 경우 정량적 평가분야 배점한도(20점)를 넘지 않는 범위 내에서 가산점 평가기준에 따라 가산점 부여

※ 회사식별정보 포함시 정성적 평가점수에서 감점(-3점) 처리함

□ 정량적 평가기준

① 사업 책임자의 경력(4점)

- 해당분야 박사학위 소지자로서 관련분야 조사․연구경력

경력	9년이상	9년미만~6년이상	6년미만~3년이상	3년미만~1년이상
배점	4	3	2	1

② 연구진의 구성인원(6점)

- 해당분야 학위 소지자로서 관련분야 조사․연구경력자 보유인원

구성인원	5명미만~4명이상	4명미만~3명이상	3명미만~1명이상
배점	6	4	2

※ 관련분야 : 도시경영, 도시행정, 도시사회, 도시정비, 도시재생, 건축학, 지역사회개발, 주민참여, 갈등(조정 및 중재)등 관                         련 분야

※ 연구진 구성 : 책임연구원, 연구원, 연구보조원, 보조원

※ 경력 인정 참여인력 범위

- 박사학위 소지자로 관련분야 조사․연구경력이 있는 자

- 석사학위 소지자로 2년 이상 관련분야 조사․연구경력이 있는 자

- 학사학위 소지자로 3년 이상 관련분야 조사․연구경력이 있는 자

- 고등학교 졸업자로 6년 이상 관련분야 조사․연구경력이 있는 자

※ 학력증명서·재직증명서·경력증명서 등 첨부

③ 유사용역 수행실적(6점)

- 입찰공고일 전일까지 검사가 완료된 최근 10년 이내에 단일건으로 도시관련 용역 실적         을 보유한 업체(실적증명서 제출)는 ‘상대평가 시 업체수별 배분표’에 따른 등급을              부여하여 배점(상대평가)

※ 실적인정 여부는 발주부서(주거사업협력센터)에서 최종 확인을 받아야 함

※ 입찰공고일 전일까지 검사가 완료된 최근 10년간 준공된 공공기관 및 민간분야의 유사사업 실적

- 공공기관은 정부기관, 지방자치단체,「공공기관의 개인정보보호에 관한 법률시행령」제2조의 규정에 의한 공공기관임

※ 실적건수는 단일사업으로 1천5백원이상인 사업에 한하여 인정함

- 공동도급으로 용역을 수행한 경우는 제안사가 참여한 지분율에 해당하는 금액으로 산정하여 1천5백만원 이상이 되는 경우만 수행실적 건수로 인정함

- 실적건수는 같은 경우에는 수행금액이 많은 제안사가 상대평가시 우선함

※ 1천5백만원 이상 수행실적 자료가 없을 경우 ‘가’등급으로 분류

등 급 명	수	우	미	양	가
점 수	6	4	3	2	1

[상대평가 시 업체수별 배분표]

참가업체수	등 급 별 업 체 수
	수	우	미	양	가
2	1	1
3	1	1	1
4	1	1	1	1
5	1	1	2	1
6	1	1	2	1	1
7	1	1	3	1	1
8	1	2	3	1	1
9	1	2	3	2	1
10	1	2	4	2	1

④ 경영상태(4점) : 신용평가등급 또는 재무제표로 평가

- 신용평가등급에 의한 평가시

회사채에 대한 신용평가등급	기업어음에 대한 신용평가등급	기업신용평가 등급	평점 (점)
AAA	-	AAA (회사채에 대한 신용평가등급AAA에 준하는 등급)	4.00
AA+, AA0, AA-	A1	AA+, AA0, AA- (회사채에 대한 신용평가등급 AA+, AA0, AA-에 준하는 등급)	3.70
A+	A2+	A+ (회사채에 대한 신용평가등급A+에 준하는 등급)	3.40
A0	A20	A0 (회사채에 대한 신용평가등급 A0에 준하는 등급)	3.10
A-	A2-	A- (회사채에 대한 신용평가등급A-에 준하는 등급)	2.80
BBB+	A3+	BBB+ (회사채에 대한 신용평가등급 BBB+에 준하는 등급)	2.50
BBB0	A30	BBB0 (회사채에 대한 신용평가등급 BBB0에 준하는 등급)	2.20
BBB-	A3-	BBB- (회사채에 대한 신용평가등급BBB-에 준하는 등급)	1.90
BB+ 이하	B+ 이하	BB+, BB0 이하 (회사채에 대한 신용평가등급 BB＋, BB0에 준하는 등급)	1.60

- 재무제표(자기자본비율, 유동비율)로 평가시

분야	총점	기준 및 배점
자기자본비율	2	우수(50%이상)	보통(50%미만~30%이상)	미흡(30%미만)
		2	1.5	1
유동비율	2	우수(150%이상)	보통(150%미만~100%이상)	미흡(100%미만)
		2	1.5	1

※ 자기자본비율=자기자본/총자산, 유동비율=유동자산/유동부채

※ 최근 직전 1회계연도 정기결산서(결산공고서 사본, 재무제표증명원, 결산보고서 등) 첨부

<참고사항>

① 평가대상 업체의 회사채(또는 기업어음) 및 기업신용평가에 따른 평점이 다른 경우에는 높은 평점으로 평가하며, ‘신용평가 등급확인서’를 제출하지 않은 경우에는 최저등급으로 평가

② 합병한 업체에 대하여는 합병 후 새로운 신용평가등급으로 평가하며, 합병 후의 새로운 신용평가 등급이 없는 경우에는 합병대상 업체 중 가장 낮은 업체의 신용평가등급을 적용

③ 신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률 제4조(신용정보업 : 신용조회업, 신용평가업)에 의한 신용정보업자가 입찰공고일 기준 최근 1년 이내에 평가한 회사채․기업어음에 대한 신용평가등급 또는 기업신용평가등급(위의 신용정보업자가 신용평가 등급, 등급평가일 또는 등급유효기간 등을 명시하여 작성한 ‘신용평가등급 확인서’)을 기준으로 유효기간 안에 있는 가장 최근의 신용평가등급으로 평가

□ 가격 평가기준

① 입찰가격이 예정가격의 100분의 80 이상인 경우

평점 = 입찰가격평가 배점한도 x ( 최저입찰가격 / 해당입찰가격 )

② 입찰가격이 예정가격의 100분의 80 미만인 경우

평점 = [입찰가격평가 배점한도 x ( 최저입찰가격 / 예정가격의 80%상당가격 )]＋

[2 × (예정가격의 80%상당가격 - 해당입찰가격)/(예정가격의 80%상당가격-예정가격의 60%상당가격 ) ]

※ 1) 다만, 입찰가격이 예정가격의 100분의 60미만일 경우에는 100분의 60으로 계산

2) 최저입찰가격은 유효한 입찰자 중 최저입찰가격으로 함

3) 예정가격을 작성하지 않은 경우에는 추정가격에 부가가치세를 포함한 금액으로 함

<붙임 3>

가산점 부여기준

구 분	항 목	배점한도	평 점
약자 및 우수기업	① 중증장애인생산품 생산시설(보건복지부 지정)	2	2
	① 사회적 기업(고용노동부 지정) ② 예비 사회적 기업(지방자치단체 지정) ③ 사회적 협동조합(정부부처 지정) ④ 자활기업(지방자치단체 지정)	1.8	1.8 0.9 1.8 0.9
	① 장애인기업 ② 장애인고용 우수기업 가. 장애인고용률이 3%이상인 기업 나. 장애인고용률이 1.5%이상인 기업	1.2	1.2 1.2 0.6
	① 여성기업 ② 여성고용률이 30% 이상인 기업 ③ 남녀고용평등 우수기업(고용노동부 지정)	1	1 1 1
	① 최근 3개월간 평균 5%이상 신규채용 ② 최근 3개월간 평균 2.5%이상 신규채용	0.6	0.6 0.3
	① 모범납세자 ② 노사문화 우수기업(고용노동부 지정) ③ 가족친화경영 우수기업(여성가족부 지정) ④ 하도급거래 모범업체(공정거래위원회 지정) ⑤ 소비자 중심경영 인증(공정거래위원회 지정) ⑥ 공정거래 자율준수 인증(공정거래위원회 지정)	1	0.3 0.5 0.5 0.5 0.5 0.5
지역가산	① 서울소재 소기업 또는 소상공인	1.5	1.5
일자리창출	① 당해 사업 관련 신규인력 채용 (월 급여 100만원 이상 신규직원 1명당 0.2점, 최고 2점)	2	2
고용안정	① 당해 사업 비정규직 정규직화 또는 장애인 신규 채용 (1명당 0.4점, 최고 10인 이상 4점)	4	4
근로 및 하도급법 준수정도	① 임금체불 업체 및 하도급부조리 신고센터에 신고되어 행정처분을 받은 사실이 있는 업체 - 임금체불, 원․하도급자의 공사대금·장비(물품)대금 미지급 등 건당 -1점, 최고 –5점 감점 ② 불공정거래행위 시정조치 및 과징금 부과 기업(공정거래위원회) ③ 하도급 상습위반자로 통보 받은 기업(공정거래위원회)	-6	-5 (각 –1) -0.5 -0.5

□ 가산점 평가방법

① 가산점은 기술능력평가의 정량적 평가분야 배점한도 내에서 부여한다.

② 평가항목별 평가는 아래 각 항목을 제외하고 중복하여 평가할 수 있다.

가. 여성기업 및 여성고용 촉진 내의 각 항목이 중복되는 경우에는 그 중 높은 평점 한 가지만 평가한다.

나. 장애인기업 및 장애인고용 촉진 내의 각 항목이 중복되는 경우에는 그 중 높은 평점 한 가지만 평가한다.

다. 동일인물이 “여성고용 우수기업”, “장애인고용 우수기업”,“신규채용 우수기업”이 평가에 중복되는 경우에는 그 중 높은 평점 한 가지만 평가한다.

③ 여성고용 우수기업 및 장애인고용 우수기업 평가는 입찰공고일 전월을 기준으로 하여 여성고용사실 또는 장애인 고용사실을 증명할 수 있는 서류(「고용보험법」에 의한 고용보험, 「국민건강보험법」에 의한 국민건강보험, 「국민연금법」에 의한 국민연금, 「산업재해보상보험법」에 의한 산업재해보상보험에 가입한 증빙서류 중 1개)에서 나오는 “여성종업원수 및 여성종업원비율”(여성이 대표인 경우에는 대표를 포함하여 산정)  또는 “장애인종업원수 및 장애인종업원비율”(장애인이 대표인 경우는 대포를 포함하여 산정) 자료로서 최근 3개월 평균자료를 제출받아서 한다(입찰공고일 전월 기준 최근 3개월 평균하여 요건을 충족하는 경우 평가).

④ 신규채용 우수기업의 평가는 다음 각 목에 따른다.

가. 전년도 및 최근 3개월(입찰공고일 전월 기준)의 고용사실을 증명할 수 있는 서류(고용보험, 국민건강 보험, 국민연금, 산업재해보상보험 관련 증빙서류 중 하나 택일)에 따라 평가한다.

나. 해당기간 신규고용인원을 누적하여 계산한다(예 : 8월 입찰공고건의 경우, 5월, 6월, 7월의 각 월별 누적신규고용인원을 산술평균하여 계산. 단, 3월 이전 입찰공고건의 경우에는 전년도 포함    최근 3개월 누적평균 자료로 계산).

다. 각 월별 신규고용인원은 월별 ‘신규채용자 수’― ‘퇴직자 수’로 계산한다.

(적용례) 8월 입찰공고건의 경우,

구 분	5월	6월	7월
월별 신규고용인원	5	4	5
월별 누적신규고용인원	5	9	14

* 최근 3개월 평균 신규고용인원 = {(5+9+14)/3= 9.333333 = 10명

⑤ 여성고용 우수기업, 장애인고용 우수기업, 신규채용 우수기업 평가에서 고용인원 계산결과의 소수점 처리는 소수점 첫째자리에서 올림을 하고, 전년도 또는 최근 3개월 평균자료가 없는 경우는 평가에서 제외한다.

⑥ 신인도 평가항목 중 중소기업, 여성기업, 장애인기업 등은 “중소기업제품 공공구매종합정보망”에 등재된 자료로 평가할 수 있다.

⑦ 지역업체 가산은 입찰공고일 전일부터 입찰일(입찰자가 입찰하는 날)까지 주된 영업소가 서울시에 소재한 업체에 한하며, 법인은 법인등기부등본상 본점 소재지, 개인 사업자는 사업자 등록증상 사업장 소재지가 서울시에 소재해야 한다.(다만, 지역제한입찰의 경우에는 지역업체 가산 적용을 제외하되, 인접시도까지 포함되는 경우 지역업체 가산적용한다)

⑧ 중소기업 가산은 「중소기업제품 구매촉진 및 판로지원에 관한 법률」등에 따라 중소기업만 참여할 수 있는 입찰의 경우에는 적용하지 아니한다.

⑨ 남녀고용평등 우수기업, 모범납세자, 노사문화 우수기업, 가족친화경영 우수기업, 하도급거래 모범업체, 소비자 중심경영 인증, 공정거래 자율준수 인증은 주무부(처, 청) 등의 장(위임한 경우 포함)이 확인해 준 유효기간 내의 자료를 제출한 경우에 평가한다. 다만, 유효기간이 정해지지 아니한 경우에는 최근 2년 이내로 지정된 것에 한하여 평가한다.

⑩ “일자리창출”과 “고용안정”의 신규인력 채용, 장애인신규채용은 입찰서 제출시 확약서를 징구하여 평가한 후, 계약체결 전 신규채용 계약서를 제출하도록 해야 한다.

가. 동일인물이 일자리창출, 고용안정 평가에 중복되는 경우에는 그 중 높은 평점 한 가지만 평가한다.

나. 대표자 변경 등으로 인해 발생한 고용승계는 신규인력 채용으로 인정하지 아니한다.

⑪ “고용안정"의 비정규직 정규직화는 적격심사 시 확약서, 비정규직 증명서류(근로계약서, 본인확인서)를 제출하여 평가한 후, 계약체결 전 정규직 증명서류(근로계약서)를 제출하도록 해야 한다.

⑫ “근로 및 하도급법 준수정도”는 최근 3년 이내에 고용노동부, 서울시 하도급부조리신고센터, 공정거래위원회 등을 통해 행정처분된 내역 확인

<서식 제1호>

제안서 제출 확인서

본인은 서울시에서 시행하는「 코디네이터가 바라본 갈등이야기 일반용역 」에 대한 제안서를 붙임과 같이 제출합니다.

2018년   월     일

❏ 제안업체

• 업  체  명 :                          • 대표자성명 :              (인)

• 주민(법인)등록번호 :

• 주      소 :

• 연  락  처 :

❏ 제 출 자

• 성  명 :                              • 주민등록번호 :

• 주  소 :                              • 연   락   처 :

• 제안업체와의 관계 :

붙임 : 제안서 등 입찰에 필요한 서류	접수번호	접수인
		(인)

서울특별시 (분임)재무관 귀하

․․․․․․․․․․․․․․․․․․․  절    취   선  ․․․․․․․․․․․․․․․․․․․

접 수 증

접수번호		접수인 확인
업 체 명
대표자 성명		(인)
제 출 자	직 위 : 성 명 :

2018년    월    일

서울특별시 (분임)재무관

<서식 제2호>

입 찰 참 가 신 청 서 ※ 아래사항 중 해당되는 경우에만 기재하시기 바랍니다.					처리기한
					즉 시
신청인	상호 또는 법인명칭		법인등록번호
	주 소		전 화 번 호
	대 표 자		주민등록번호
입찰개요	입찰공고(지명)번호		입 찰 일 자	2018. . .
	입 찰 건 명	코디네이터가 바라본 갈등이야기 일반용역
입찰보증금	납부면제 및 지급확약	본인은 낙찰 후 계약 미체결 시 귀 시에 낙찰금액의 5/100에 해당하는 입찰보증금을 현금으로 납부할 것을 확약합니다.
대 리 인 ․ 사 용 인 감	본 입찰에 관한 일체의 권한을 다음의 자에게 위임합니다. 성명 주민등록번호		본 입찰에 사용할 인감을 다음과 같이 신고합니다. 사용인감 (인)
본인은 위의 번호로 공고한 귀 시의 제한경쟁입찰에 참가하고자 정부에서 정한 공사(물품구매⋅기술용역) 입찰유의서 및 입찰공고사항을 모두 승낙하고 별첨서류를 첨부하여 입찰 참가신청을 합니다. 붙임서류 : 1. 입찰참가자격을 증명하는 서류사본 1통 2. 인감신고서 1통 3. 기타 공고로 정한 서류 일체 신청인 (인) 서울시(분임)재무관 귀하

<서식 제3호>

위  임  장

대표자	성 명		주민등록번호
	주 소
	업체명		연락처
대리인	성 명		주민등록번호
	주 소
	업체명		연락처		☎ : HP :
상기인을 당 업체의 대리인으로 지정하고 서울특별시에서 시행하는 ｢코디네이터가 바라본 갈등이야기 일반용역 ｣ 입찰에 관련된 모든 권한을 위임합니다. 2018. . . 대표자 : (인) 대리인 : (인) 서울특별시(분임)재무관 귀하
재 직 증 명 서
성 명				주민등록번호
소 속				직 위
주 소
재직기간
위와 같이 당사에 재직 중 임을 증명합니다 2018. . . 업체명 : 주 소 : 대표자 : (인)

※ 첨부서류 : 신분증 사본 1부

※ 위임장에 사용하는 도장은 대표자 인장과 같아야 함

사  용  인  감  계

사 용 인 감		증 명 인 감

위의 사용인감을 계약 및 이에 수반되는 모든 행위에 사용하기 위하여 인감증명(증명인감)서를 첨부하여 제출하오며, 본 인감을 고의 또는 과실과    부당하게 사용함으로써 발생하는 민․형사상의 모든 책임은 본인에게 있음을  서약하며 인감계를 제출합니다.

2018년    월     일

신 청 자    사업자등록번호  :

상          호  :

대    표    자  :                       (인)

주          소  :

서울특별시 (분임)재무관 귀하

<서식 제4호>

청렴계약 이행서약서

당사는 부패 없는 투명한 기업경영과 공정한 행정이 사회발전과 국가 경쟁력에 중요한 관건이 됨을 깊이 인식하며, 국제적으로도 OECD뇌물방지 협약이 발효되고 부패기업 및 국가에 대한 제재가 강화되는 추세에 맞추어 청렴계약제 시행 취지에 적극 호응하여 서울특별시에서 시행하는 ｢코디네이터가 바라본 갈등이야기 일반용역｣ 입찰에 참여함에 있어 당사 및 하도급업체(하도급업체와 직․간접적으로 업무를 수행한 자 포함)의 임직원과 대리인은

1. 입찰가격의 유지나 특정인의 낙찰을 위한 담합을 하거나 다른 업체와 협정, 결의, 합의하여 입찰의 자유경쟁을 부당하게 저해하는 일체의 불공정한 행위를 않겠습니다.

이를 위반하여 경쟁입찰에 있어서 입찰가격을 서로 상의하여 미리 입찰가격협정을 주도하여 낙찰을 받은 자는 서울특별시와 자치구 및 공사 등(이하 서울특별시 등으로 함)에서 발주하는 입찰에 입찰참가자격제한 처분을 받는 날부터 2년 동안 참가하지 않겠으며, 경쟁입찰에 있어서 특정인의 낙찰을 위하여 담합을 주도한 자는 서울특별시 등에서 발주하는 입찰에 입찰참가자격제한 처분을 받는 날부터 11개월 이상 1년 1개월 미만 동안 참가하지 않고, 입찰자간에 서로 상의하여 미리 입찰가격을 협정하거나 특정인의 낙찰을 위하여 담합하는 자는 서울특별시 등에서 발주하는 입찰에 입찰참가자격제한 처분을 받는 날부터 5개월 이상 7개월 미만 동안 참가하지 않으며, 위와 같이 담합 등 불공정행위를 한 사실이 드러날 경우 독점규제 및 공정거래에 관한 법률에 따라 공정거래위원회에 발주관서가 고발하여 과징금 등을 부과토록 하는데 이의를 제기하지 않겠습니다.

2. 입찰․낙찰 또는 계약체결․계약이행 과정(준공 이후도 포함)에서 관계공무원 또는 심의위원 등에게 직․간접적으로 금품․향응 등의 뇌물이나 부당한 이익을 제공하지 않겠으며, 이를 위반하였을 때에는 다음 각호 각목의 1에 해당하는 기간 동안 서울특별시 등에서 시행하는 입찰에 참가하지 않겠습니다.

1) 2억원 이상의 뇌물이나 부당한 이익을 제공 : 2년

2) 1억원 이상 2억원 미만의 뇌물이나 부당한 이익을 제공 : 1년

3) 1천만원 이상 1억원 미만의 뇌물이나 부당한 이익을 제공 : 6개월

4) 1천만원 미만의 뇌물이나 부당한 이익을 제공 : 3개월

3. 입찰, 계약체결, 계약이행과 관련하여 관계공무원 또는 심의위원 등에게 뇌물을 제공한 사실이 드러날 경우에는 계약체결 이전의 경우에는 낙찰자결정 취소, 공사착공전에는 계약취소, 공사착공이후에는 발주처에서 전체 또는 일부 계약을 해지하여도 감수하고 민․형사상 이의를 제기하지 않겠습니다.

4. 회사 임․직원이 관계 공무원 또는 심의위원 등에게 뇌물을 제공하거나 담합 등 불공정 행위를 하지 않도록 하는 회사윤리강령과 내부비리 제보자에 대해서도 일체의 불이익처분을 하지 않는 사규를 제정토록 노력하고 업체의 임․직원(하도급업체나 하도급업체와 직․간접적으로 업무수행하는 자를 포함)과 대리인이 관계공무원 또는 심의위원 등에게 뇌물을 제공하거나 담합 등 불공정 행위를 하지 않도록 하는 업체윤리강령과 내부비리 제보자에 대하여도 일체의 불이익 처분을 하지 않는 사규를 제정하도록 적극 노력하고, 제보된 위반사항에 대하여 뇌물을 제공하거나 담합 등 불공정한 행위가 있는 것으로 판명된 경우 뇌물제공한 업체는 입찰에 참가하지 않겠습니다.

5. 본건 입찰, 계약체결, 계약이행, 준공과 관련하여 서울특별시 등에서 시행하는 시민감사옴부즈만 및 시민참여옴부즈만이 요구하는 자료제출, 서류 열람, 현장확인 등 활동에 적극 협조하겠습니다.

6. 본건 관련 하도급 계약체결 및 이행에 있어서 법령에 위반되는 하도급(일괄 하도급, 무면허 하도급, 재하도급)을 하지 않겠으며, 하도급자로부터 금품을 수수하거나 부당 또는 불공정한 행위를 하지 아니하겠습니다.

7. 경쟁입찰과 관련한 담합으로 인하여 발주처에 손해를 가했을 경우 다음 각 호의 금액을 배상토록 하겠습니다.

1) 담합에 따라 결정된 낙찰가격과 담합이 없었을 경우 형성되었으리라고 인정되는 가격의 차액

2) 담합으로 인하여 입찰이 유찰된 경우 입찰공고 및 현장설명회 개최 등 재입찰 절차에 따라 소요되는 각종 행정비용

3) 담합으로 인하여 당해 발주사업 기간의 연장이나 지연에 따라 발주처에 주는 직․간접적인 손해

4) 기타 발주처가 입증하는 담합으로 인한 유․무형의 손해

5) 위 내용에도 불구하고 구체적인 손해액 산정이 곤란하거나 불가능한 경우에는 계약금액의 10%를 배상토록 하겠습니다.

위 청렴계약이행서약은 상호신뢰를 바탕으로 한 약속으로써 반드시 지킬 것이며, 낙찰자로 결정될 시 본 서약내용을 그대로 계약특수조건으로 계약하여 이행하고, 입찰참가자격제한, 계약해지 등 서울특별시의 조치와 관련하여 당사가 서울특별시를 상대로 손해배상을 청구하거나 당사를 배제하는 입찰에 관하여 민․형사상 이의를 제기하지 않을 것을 서약합니다.

2018.   .    .

서 약 자 : ○○○회사   대표 ○○○ (서명 또는 날인)

<서식 제5호>

근로자 권리보호 이행서약서

당사는 서울특별시에서 시행하는 ｢코디네이터가 바라본 갈등이야기 일반용역｣ 응찰업체로서 근로자(하도급업체 포함)의 인권보호․고용안정․노동환경 등의 권리보호를 위해 다음 사항을 이행할 것을 서약합니다.

1.  당사는 근로자가 인간으로서의 존엄과 가치 및 자유와 권리를 누릴 수 있도록 인권보호를 위한 경영정책(관련 법령에 의거 취업규칙 작성·신고 등)을 확립하도록 노력하겠습니다.

2.  근로자에 대하여 인종 ․ 종교 ․ 신체적 결함 ․ 성별 ․ 출생지 ․ 노동조합 가입여부 등의 이유로 고용·보상·훈련의 기회, 승진, 이직, 퇴직 등에 차별을 하거나 차별을 조장하지 않겠습니다.

3. 산업에 대한 효과적인 지식을 소유하고 안전시설, 휴게시설 등을 설치하여  근로자의 노동환경을 개선하고, 작업과 관련한 사고나 질병을 예방하기 위해 적절한 조치를 취하며 특히, 근로자가 건강과 안전이 위험하다고 판단하여 작업을 거부한 경우 즉시 현장의 문제를 조사하여 조치를 취하도록 하겠습니다.

4. 근로자에게 노동력 착취적인 언어 ․ 신체적 접촉과 성적 강압 등과 같은 행위, 정신적 강압이나 언어폭력 등은 허용하지 않고, 근로자의 개인정보나 사생활에 대한 권리를 존중하겠습니다.

5. 근로자에게 관련 규정에 부합한 노동시간 준수 및 휴일 제공으로 근로자  자신과 가족이 건강한 생활수준을 누릴 수 있게 하며, 여성근로자의 모성은 특별한 도움을 받을 권리를 보장하겠습니다.

6. 당사는 근로 중 근로자에게 발생한 문제에 대하여 ｢근로기준법｣, ｢산업재해보상보험법｣, ｢국민건강보험법｣ 등 관련 법령을 준수하여 필요한 조치를 취하며 이를 위반할 시에는 관계법령에 따라 책임지겠습니다.

2018.  .   .

서약자 : ooo 회사 대표 ooo (서명 또는 날인)

<서식 제6호>

제안서 제출 공문(양식)

0     0     0

우000-000 OO시OO동OO번지/전화( )000-000/전송000-000/담당OOO

문서번호 000 - 000 시행일자 2018. . 수신 서울특별시 참조 재생협력과	선람			지시
	접수	일자 시간	. .	결재 ․ 공람
		번호
	처 리 과
	담 당 자

제목 : ‘코디네이터가 바라본 갈등이야기 일반용역’ 사업제안서 등 제출

｢ 코디네이터가 바라본 갈등이야기 일반용역 ｣의 입찰을 위한 참가신청서와 사업제안서를 붙임과 같이 제출합니다.

붙임 : 1. 사업수행능력평가서 1부.

2. 사업내용제안서 및 제안요약서 각11부.

3. 사업내용제안서, 제안요약서 및 발표자료(PPT 및 PDF) 수록 USB 1개.

4. 가격입찰서(봉인) 1부.

※ 기타 증빙서류 등 제안에 필요한 서류를 첨부하기 바람.  끝.

○○○ 기관명    대표(직인)

<서식 제7호> 사업수행능력평가서 표지

코디네이터가 바라본 갈등이야기 일반용역

사업수행능력평가서

2018.  .   .

기 관 명 :

대 표 자 :

주    소 :

전화번호 :              (FAX :              )

작 성 자 :              (연락처 : 휴대폰 / 이메일)

※ 용지규격 : A4사용

※ 제출수량 : 1부

<서식 제8호>

제안기관 일반현황

기관명			대 표 자
사업분야
주 소
연락처	전화번호			FAX 번호
	홈페이지			E-mail
설립연도	년 월
경영상태	자기자본비율 (자기자본 / 총자산)			유동비율 (유동자산 / 유동부채)
주 요 연 혁 (요약)
주요사업내용 (연도별)

<서식 제9호>

사업수행 조직 및 역할분담 체계

1. 참여인력 현황(간략히 작성)

※ 책임연구원⋅연구원⋅연구보조원⋅보조원 등으로 나누어 성명 및 인원수 등 간략히 기재

2. 본 용역 수행조직 및 인원현황

			사 업 책 임 자
			직위, 성명
○○부문			○○부문				○○부문			○○부문
직위, 성명			직위, 성명				직위, 성명			직위, 성명

※ 책임연구원⋅연구원⋅연구보조원⋅보조원 등을 구분하고 분야별 책임자 명시

<서식 제10호>

참여인력 현황(총괄표)

구분	성 명	생년 월일	최종학교 (학위)	본 사업 담당업무	주요경력(갈등관련 분야)
					사업명	참여기간 (년월~년월)	담당 업무	발주처
책임 연구원
연구원
연구 보조원
보조원

※ 1. 참여인력은 사업 참여 인원 전부를 기재

2. 주요경력은 갈등관련 조사․연구 경력만 기재

3. 상기 내용을 증명할 수 있는 학력증명서⋅재직증명서⋅경력증명서 등 제출

<서식 제11호>

참여인력 이력사항(개인별)

1. 책임연구원

가. 인적사항

소 속					직 위
성 명		(한자) (인)
생년월일			전 화	사무실 :
				자 택 :
학력	기 간		학 교			전 공		학 위
	년 월 - 년 월
	년 월 - 년 월
	년 월 - 년 월
	년 월 - 년 월
경력	기 간		기 관			사업명(분야)		직 책
	년 월 - 년 월
	년 월 - 년 월
	년 월 - 년 월
	년 월 - 년 월

나. 저서실적

발행년도	저 서 명	출 판 사	발 행 지 (국내, 국외)	비 고

다. 논문실적

연 구 과 제 명	연 구 기 간 ( ～부터 ～까지)	연구논문 발표지 명 (발표년월)	역 할 (책임자, 연구원)	연 구 비 지원기관

2. 연구원

가. 인적사항

소 속					직 위
성 명		(한자) (인)
생년월일			전 화	사무실 :
				자 택 :
학력	기 간		학 교			전 공		학 위
	년 월 - 년 월
	년 월 - 년 월
	년 월 - 년 월
	년 월 - 년 월
경력	기 간		기 관			사업명(분야)		직 책
	년 월 - 년 월
	년 월 - 년 월
	년 월 - 년 월
	년 월 - 년 월

나. 저서실적

발행년도	저 서 명	출 판 사	발 행 지 (국내, 국외)	비 고

다. 논문실적

연 구 과 제 명	연 구 기 간 ( ～부터 ～까지)	연구논문 발표지 명 (발표년월)	역 할 (책임자, 연구원)	연 구 비 지원기관

3. 연구보조원

가. 인적사항

소 속					직 위
성 명		(한자) (인)
생년월일			전 화	사무실 :
				자 택 :
학력	기 간		학 교			전 공		학 위
	년 월 - 년 월
	년 월 - 년 월
	년 월 - 년 월
	년 월 - 년 월
경력	기 간		기 관			사업명(분야)		직 책
	년 월 - 년 월
	년 월 - 년 월
	년 월 - 년 월
	년 월 - 년 월

나. 저서실적

발행년도	저 서 명	출 판 사	발 행 지 (국내, 국외)	비 고

다. 논문실적

연 구 과 제 명	연 구 기 간 ( ～부터 ～까지)	연구논문 발표지 명 (발표년월)	역 할 (책임자, 연구원)	연 구 비 지원기관

4. 보조원

가. 인적사항

소 속					직 위
성 명		(한자) (인)
생년월일			전 화	사무실 :
				자 택 :
학력	기 간		학 교			전 공		학 위
	년 월 - 년 월
	년 월 - 년 월
	년 월 - 년 월
	년 월 - 년 월
경력	기 간		기 관			사업명(분야)		직 책
	년 월 - 년 월
	년 월 - 년 월
	년 월 - 년 월
	년 월 - 년 월

나. 저서실적

발행년도	저 서 명	출 판 사	발 행 지 (국내, 국외)	비 고

다. 논문실적

연 구 과 제 명	연 구 기 간 ( ～부터 ～까지)	연구논문 발표지 명 (발표년월)	역 할 (책임자, 연구원)	연 구 비 지원기관

※ 1. 책임연구원, 연구원, 연구보조원, 보조원 등 사업 참여 인원 전부를 기재

2. 경력은 관련분야(도시 등)관련 조사․연구 경력만 기재

3. 상기 내용을 증명할 수 있는 학력증명서⋅재직증명서⋅경력증명서 등 제출

4. 저서⋅논문실적은 완료된 것을 기재

<서식 제12호>

용역 수행실적

연번	용 역 명	용역개요	용역기간 (완료구분)	계약금액 (천원)	발주처	비고
계	건 천원

※ 1. 입찰공고일 전일까지 검사가 완료된 최근 10년이내 단일건으로 1천5백만원 이상의 도시관련 용역 수행실적에 한하여 연도순으로 기재 (준공된 용역만 해당됨)

2. 반드시 발주처의 확인을 받은 실적증명서를 첨부

3. 하도급실적은 발주처의 승인을 득한 경우만 기재하고 비고란에 주계약자를 기재

4. 공동도급의 경우에는 계약금액란에 제안자의 지분율 및 해당금액만을 기재

<서식 제13호>

용역 수행 실적증명서

신 청 인	기관명(상호)					대 표 자
	영 업 소 재 지					전화번호
	사 업 자 번 호
	증 명 서 용 도					제 출 처
	용역범위 및 기준 (물량, 금액 등)
용역이행 실적내용	용 역 명					구 분
	용 역 개 요
	계 약 번 호	계약일자	계약기간	계약금액			이 행 실 적			비 고
							비율(%)		실적(원)
증 명 서 발급기관	위 사실을 증명함. 2018년 월 일
	기 관 명 : (인) (전화번호 : )
	주 소 : (전화번호 : )
	발급부서 :				담 당 자 :

※ 1. 입찰공고일 전일까지 검사가 완료된 최근 10년이내 단일건으로 1천5백만원 이상의 도시관련 용역수행 실적에 한하며, 공동계약으로 이행하였을 경우 비율과 이행 실적 기재

2. 이행 실적란은 기재 후 투명접착테이프를 붙여 증명을 받아야 함

<서식 제14호>

제안기관 경영상태

구 분	내 용
1. 총 자 산 2. 총 자 본 3. 자 기 자 본 4. 유 동 부 채 5. 고 정 부 채 6. 유 동 자 산 7. 당기 순이익 8. 매 출 원 가 9. 매 출 액
10. 자기자본비율
11. 유 동 비 율

※ 자기자본비율=자기자본/총자산, 유동비율=유동자산/유동부채

※ 최근 직전 1회계연도 정기결산서(결산공고서 사본, 재무제표증명원, 결산보고서 등) 첨부

<서식 제15호>

가산점 해당여부

구 분	항 목	해당여부	점 수
약자 및 우수기업	① 중증장애인생산품 생산시설(보건복지부 지정)
	① 사회적 기업(고용노동부 지정)
	② 예비 사회적 기업(지방자치단체 지정)
	③ 사회적 협동조합(정부부처 지정)
	④ 자활기업(지방자치단체 지정)
	① 장애인기업
	② 장애인고용 우수기업 가. 장애인고용률이 3% 이상인 기업 나. 장애인고용률이 1.5% 이상인 기업
	① 여성기업
	② 여성고용률이 30% 이상인 기업
	③ 남녀고용평등 우수기업(고용노동부 지정)
	① 최근 3개월간 평균 5% 이상 신규채용
	② 최근 3개월간 평균 2.5% 이상 신규채용
	① 모범납세자
	② 노사문화 우수기업(고용노동부 지정)
	③ 가족친화경영 우수기업(여성가족부 지정)
	④ 하도급거래 모범업체(공정거래위원회 지정)
	⑤ 소비자 중심경영 인증(공정거래위원회 지정)
	⑥ 공정거래 자율준수 인증(공정거래위원회 지정)
지역가산	① 서울소재 소기업 또는 소상공인
일자리창출	① 당해사업 관련 신규인력 채용 (월 급여 100만원 이상 신규직원 1명당 0.2점, 최고 2점)
고용안정	① 당해사업 비정규직 정규직화 또는 장애인 신규 채용 (1명당 0.4점, 최고 10인 이상 4점)
근로 및 하도급법 준수정도	① 임금체불 업체 및 하도급부조리 신고센터에 신고 되어 행정처분을 받은 사실이 있는 업체 - 임금체불, 원․하도급자의 공사대금․장비(물품)대금 미지급 등 건당 -1점, 최고 –5점 감점
	② 불공정거래행위 시정조치 및 과징금 부과 기업(공정거래위원회)
	③ 하도급 상습위반자로 통보 받은 기업(공정거래위원회)

※ 증빙자료가 첨부되지 않는 사항은 평가에서 제외

신규직원 채용 확약서

◦ 공고번호 :

◦ 사 업 명 :

◦ 사업기간 :

◦ 신규직원 채용

채용인원	월 급여(만원)	채용기간
	<예 시>
2명	100만원	20 . . ~20 . .
1명	120만원	20 . . ~20 . .

당사는「코디네이터가 바라본 갈등이야기 일반용역」낙찰시 위와 같이 신규직원을 채용하여 본 사업에 투입할 것이며, 상기 내용을 이행하지 않을 경우 계약해지, 부정당업자 제재 등에 대해 이의를 제기하지 않을 것임을 확약합니다.

2018년     월     일

업 체 명 :

사업자등록번호 :

주    소 :

연 락 처 :

대표이사 :             (인) ※ 반드시 법인인감 날인

서울특별시장 귀하

<서식 제16호>

서    약    서

1. 공고번호 :

2. 용 역 명 : 코디네이터가 바라본 갈등이야기 일반용역

‘코디네이터가 바라본 갈등이야기 일반용역’ 입찰에 참여함에 있어 모든 서류와 증빙자료는 신의와 성실의 원칙에 입각하여 작성, 제출하였으며 만일 제출한 서류 및 증빙자료가 부정한 방법으로 작성되었거나 허위로 기재한 사항 등이 확인될 경우 참가자격에서 제외하여도 아무런 이의를 제기하지 않을 것이며, 사업제안서 평가를 위해 구성된 평가위원회의 구체적 평가방법과 평가기준, 대상자 선정결과에 대해서도 일체의 이의를 제기하지 않으며, 협상대상자로 선정 시에는 성실하게 계약을 이행할 것임을 확약하고 이에 서약서를 제출합니다.

2018년   월    일

기 관 명 :

주    소 :

대 표 자 :                   (인)

서울특별시장 귀하

<서식 제17호>

정량적 평가지표 자가진단표

구  분

평 가 항 목

점수

참여인력

(10점)

① 사업 책임자의 경력(4점)

- 해당분야 박사학위 소지자로서 관련분야 조사·연구경력

경력	9년이상	9년미만~6년이상	6년미만~3년이상	3년미만~1년이상
배점	4	3	2	1

※ 관련분야 : 도시경영, 도시행정, 도시사회, 도시정비, 도시재생, 건축학, 지역사회개발, 주민참여, 갈등 (조          정 및 중재) 등 관련 분야

② 연구진의 구성인원(6점)

- 해당분야 학위 소지자로서 관련분야 조사·연구경력자 보유인원

구성인원	5명미만~4명이상	4명미만~3명이상	3명미만~1명이상
배점	6	4	2

※ 관련분야 : 도시경영, 도시행정, 도시사회, 도시정비, 도시재생, 건축학, 지역사회개발, 주민참여, 갈등 (조          정 및 중재)등 관련 분야

용역실적

(6점)

③ 유사용역 수행실적(6점)

- 입찰공고일 전일까지 검사가 완료된 최근 10년 이내의 단일 건으로 1천5백만원이상 (도시 관련 분야) 용역 수행실적 건수에 따라 상대적 순위를 정하고, ‘상대평가 시 업체수별 배분표’에 따른 등급을 부여하여 배점(상대평가)

등 급 명	수	우	미	양	가
점 수	6	4	3	2	1

경영상태

(4점)

④ 경영상태(4점)

- 신용평가등급에 의한 평가(정량적 평가기준 참조)

- 또는 재무제표(자기자본비율, 유동비율)로 평가

분야	총점	기준 및 배점
자기자본비율	2	우수(50%이상)	보통(50%미만~30%이상)	미흡(30%미만)
		2	1.5	1
유동비율	2	우수(150%이상)	보통(150%미만~100%이상)	미흡(100%미만)
		2	1.5	1

가산점

가산점 해당여부(서식 제15호) 참조

※ 정량적 평가 배점한도(20점)를 넘지 않는 범위 내에서 부여

총 점(20점)

<서식 제18호> 사업내용제안서 표지

접수번호

코디네이터가 바라본 갈등이야기 일반용역

사 업 제 안 서

2018.  .   .

기 관 명	대 표 자
	(인)

※ 기관명, 대표자는 1부에만 기재 후 날인, 10부는 기재하지 않고 빈칸으로 남겨둠

※ 용지규격 : A4제본

※ 제출수량 : 11부

<서식 제19호>

가 격 입 찰 서

사 업 명		코디네이터가 바라본 갈등이야기 일반용역
입찰공고번호
사 업 기 간		~ ( 6 )개월
제 안 금 액		일금 원(부가세포함) (￦ )
	구 분		금 액	비 고
	사업금액
	부가가치세			면세사업자는 부가가치세 포함 작성
	합 계
상기 금액으로 가격입찰서를 제출합니다. 붙임 : 1. 세부산출내역 2. 부가가치세 면세업체의 경우 증빙서류 2018년 월 일 상 호 또는 명 칭 : 주 소 : 전화번호 : 대표자 성명 : (인) 주민(법인)등록번호 : 서울특별시장 귀하

※ 사업비 산출내역은 가격입찰서 가격과 동일하게 작성할 것

<서식 제20호>

산 출 내 역 서

○ 용 역 명 : 코디네이터가 바라본 갈등이야기 일반용역

○ 용역기간 : 2018.  .  . ～ 2018.  .  . (6개월)

(단위 : 원)

항 목			단 위	산출 내역		구 성 비	비 고
				수 량	금 액
순용역원가	① 노 무 비	책 임 연 구 원	식			%
		연구원	식			%
		연 구 보 조 원	식			%
		보 조 원	식			%
		노무비계				%
	② 경 비	유인물비	식			%
		전산처리비	식			%
		연구용재료비	식			%
		회의비	식			%
		교통통신비	식			%
		조사비	식			%
		경비계				%
③ 순 용역원가(①+②)						%
④일반관리비 (③의 5%이내)			%	5.00		%
⑤ 이 윤 (③+④의 10%이내)			%	10.00		%
⑥ 총 용역원가 (③+④+⑤)						%
⑦부가가치세 (⑥의 10%)			%	10.00		%
합계						%

※ 이 서식은 용역 설계를 돕기 위한 기본틀이며 내용에 따라 경비항목 변경 가능(필요시 양식 추가)

<별도 첨부 - 제출서류 유무 확인 서식>

구분	제출장소	제출서류	제출유무	비고
입찰 참가 자격 확인 서류	재생협력과 주거사업 협력센터 (무교로21 4층)	① 제안서 제출 확인서 ※ 제안서 제출 시 발주부서 발급	˅	<서식 1호>
		② 입찰참가신청서 1부		<서식 2호>
		③ 재직증명서 또는 위임장 1부(입찰참가인이 대리인인 경우) ※ 신분증, 명함 지참		<서식 3호>
		④ 사업자등록증 사본 1부 ※ 원본대조필 명기 후 인감날인		-
		⑤ 법인등기부등본 및 법인인감증명서 각 1부 ※ 사용인감계 제출 시 사용인감 지참		-
		⑥ 나라장터 경쟁입찰 참가 등록증 1부		-
		⑦ 청렴계약 이행서약서 1부		<서식 4호>
		⑧ 근로자 권리보호 이행서약서 1부		<서식 5호>
		⑨ 기타 입찰참가 관련 서류
제안서 제출	재생협력과 주거사업 협력센터 (무교로21 4층)	① 제안서 제출 공문 1부		<서식 6호>
		② 사업수행능력평가서 1부		<서식 7~17호>
		- 제안사 일반현황 1부
		- 사업수행 조직 및 역할분담 체계 1부
		- 참여인력 현황 1부
		- 참여인력 이력사항 1부
		- 용역 수행실적(원본) 1부
		- 실적증명서 원본 각 1부
		- 제안사 경영상태 1부
		- 가산점 해당여부(증명서 첨부) 1부
		- 신규직원 채용 확약서 1부
		- 서약서 1부
		- 정량적 평가지표 자가진단표 1부
		③ 사업내용제안서 및 제안요약서 각 11부 ※ 1부 : 표지에 제안기관명, 대표자명 기재 후 인감날인 10부 : 표지에 제안기관명, 대표자명 기재하지 않고 빈칸 처리		<서식 18호>
		④ 사업내용제안서 및 발표자료 수록 USB 1개 ※ 제안서 원본(PDF), 발표자료(PPT 및 PDF) 수록		-
		⑤ 가격입찰서(산출내역서 포함) 1부 ※ 별도 밀봉 후 인감날인		<서식 19~20호>

제출업체명 :

제  출  자 :                (인)

2018.  .  .