문서번호	총무과-1869
결재일자	2018.2.12.
공개여부	부분공개(6)
방침번호

			시 민
★주무관		총무과장	경영관리부장
조창연		조두업	02/12 이상국
협조

2018년 공무직 복지포인트 운영 계획

2018. 2.

상수도사업본부

총무과

목 차

		관련근거	1
		지급대상	1
		선택적 복지포인트 운영	1
		복지포인트 사용항목	2
		사용절차 및 환급방법	3
		담당자 업무처리 지침	4
		붙임	6
		1. 복지포인트 사용항목(자율항목) 현황	6
		2. 복지포인트 지급제한 안내	11
		3. 다자녀 신청서 서식	12

2018년 공무직 복지포인트 운영 계획

2018년 공무직 선택적복지제도 운영계획과 관련 본부 및 산하 사업소에서 근무하는 공무직에 대하여 선택적 복지포인트를 부여하고자 함

관련근거

❍ 2016 단체협약 제64조 4항

- 공무원들에게 부여하는 선택적 복리후생제도를 차등없이 적용한다

❍ 2018년 공무직 선택적복지제도 운영계획(인사과-2433 , 2018.1.22.)

대  상 : 공무직 128명

❍ GIS편집원(8), 누수탐지원(6), 병물생산원(2), 안내해설사(1)

시설청소원(70),시설정비원 및 시설경비원(41)

선택적 복지포인트 운영

❍ 2017년 대비 변경사항 : 선택적복지시스템 및 복지카드 도입

	< 당 초>				< 변 경>
▶ 수기 정산 및 관리			⇨	▶ 선택적복지시스템 도입
▶ 사후 증빙서류 제출				▶ 복지카드 도입

❍ 복지포인트 배정

(단위 : 포인트, 1포인트=1,000원)

기본 포인트(1,575)	근속 포인트(200)	가족 포인트(200)
명절휴가비지원 포함 ※17.1월~2월 신규채용자 월할계산	근속 1년당 8, 최대 200(25년이상)	배우자·직계존속·직계비속 중 1개 조건 해당 시 200

※ 부부공무직의 경우 가족 포인트 양쪽 모두 지급

- 부여 기준 시점 : 2018.1.1. / 근속포인트 : 2018.1.1. 기준 산정

※ 복지포인트 부여 이후 연도 중 배정요건 변경 시(가족사항 변동 등) 포인트는 변동되지 않음

- 복지포인트 계산방법

․복지포인트 부여시 소수점이하 절사

․신분변동(퇴직․휴직 등) 및 신규자는 인사발령일 기준 월할 계산

․당해연도 배정포인트 중 미사용 포인트는 이월하거나 금전으로 청구 불가

․12월 1일 이후 신규자는 단체보장보험만 배정(복지포인트는 익년도부터 배정)

- 다자녀 출산 포인트(2자녀 이상 출산 축하금)

․운영방법 : 두번째 자녀 이상 출산시 공문 신청(서식 : 붙임3)에 의거 배정 후 개인별 집행

․지 원 액 : 2자녀(2,000P), 3자녀 이상(3,000P)

․배정시기 : 신청이 있는 경우 수시

※ 출산 후 1년 이내 신청 가능하며, 자녀 기준 1회 지원

❍ 운영방법 : 배정기준에 의거 개인별 배정 및 집행

-  사용방법 : 개인별로 복지서비스를 선택하여 복지카드(기타카드)로 집행 후 환급 신청

❍ 기본포인트 차감항목

- 명절 휴가비 지원

· 설·추석 상품권으로 지급하는 명절 휴가비 지원 40,000원 일괄 차감

- 단체보장보험가입

· 생명․상해 (1억원): 225,000원, 입원의료비(1천만원한도) : 219,000원

※ 개인보험 중복가입자 입원의료실비 면제처리

· 해당연도 중 가입여부를 변경할 수 없으며, 연도 내 신규 채용자는 채용 시점별 조사 반영

복지포인트 사용항목

구 분	구 성	비 고
기 본 항 목	⋅단체보장보험 (생명․상해:1억원,입원의료실비:1천만원 한도)	⋅생명·상해 : 의무가입 ⋅입원실비 : 선택가입
자 율 항 목	⋅개인별로 자유롭게 선택하여 사용할 수 있는 항목(자율항목 : 붙임1 참조)	건강관리,자기계발,가정친화 등

사용절차 및 환급방법

❍ 복지카드(허용업종)

① 사용자는 카드사에서 개인별로 발급된 복지카드를 가지고 전국 가맹점에서 일반 신용카드와 동일한 방법으로 사용(복지카드 사용가능 업종에 대하여 사전에 코드번호를 부여하여 일반업종과 구분)

② 후생복지포털 – ‘나의복지관리’  - ‘나의복지’ -  ‘복지카드’ - ‘포인트 적용신청’ 메뉴에서 사용내역 검색 후 신청

③ 복지카드 신청액에 대해 본인 카드 결제계좌로 익월 16일 입금

❍ 복지카드(비허용업종 중 복지항목)

① 사용자는 카드사에서 개인별로 발급된 복지카드를 가지고 전국 가맹점에서 일반 신용카드와 동일한 방법으로 사용

② 후생복지포털 – ‘나의복지관리’  - ‘나의복지’ - ‘복지카드’ - ‘관리자승인신청’ 메뉴에서 사용내역 검색 후 신청

③ 부서별 담당자 승인

④ 복지카드 사용액에 대해 본인 카드 결제계좌로 익월 16일 입금

복지카드 사 용		복지포인트 신청 및 승인		결제계좌 입 금
매월 말일까지		매월 말일까지		익월 16일

※ 복지카드 사용내역은 최근 3개월 이내 일시불 사용내역만 조회가능(3개월 이전 사용건은 기타카드로 신청)

❍  기타 카드(우리카드 外 사용시)

① 복지항목 사용 후 사용내역 시스템에 입력

② 후생복지포털 – ‘나의복지관리’ - ‘나의복지’ - ‘복지카드’ - ‘기타카드 승인신청’ 메뉴에서 신청

③ 신청서 출력하여 증빙자료 첨부 후 부서별 담당자에게 제출

④ 담당자 승인 후 요청 환불계좌로 익월 16일 지급

복지포인트 사용신청 및 관련서류 제출		부서별 관리자 승인		환불계좌 입 금
매월 말일까지		매월 말일까지		익월 16일

담당자 업무처리 지침

❍  복지카드 및 기타카드 사용분 비용승인 : 매월 말일까지 처리

※ 12월은 별도 공지

❍  퇴직자 등 정산업무 처리

- 정산대상(포인트 지급중단 대상)

· 전출(타부처, 자치구 등), 해외파견(6개월 이상), 퇴직, 질병․요양․육아․가사․노조휴직을 제외한 휴직

· 국외훈련(6개월 이상) 및 휴직(병역휴직․법정의무 수행을 위한 휴직 제외)의 경우 포인트 지급은 중단되나 보장보험은 계속 가입

· 6개월 미만 국외훈련자는 재직자와 동일한 포인트 지급 및 단체 보험 가입 처리

· 시 전출자는 따로 정산하지 않음(기관 간 정산)

※ 퇴직일 이전 사용한 항목은 퇴직일로부터 1월 이내 신청

(12월 퇴직자는 연도 마감 기간내 신청)

- 기 준 월 : 발령월(단체보험은 발령일자 기준 일할 정산)

- 정산시기 : 전출․퇴직 등 정산사유 발생시 수시

※ 정산 미시행 및 초과사용자 미납에 따른 책임은 해당부서에 있으므로 정산대상이 누락되지 않도록 유의

- 정산방법 : 발령월 기준 월할 정산

※ 다자녀, 실적가점 등으로 부여된 복지포인트는 월할정산 대상이 아님

- 정산주체 : 원 소속 기관 및 부서

- 정산방법 : 해당부서에서 관리시스템을 통해 정산 요청

· 정산결과 과다사용자의 경우 반납고지서에 의거 반납조치

· 과다사용액 미납 시 퇴직․전출 등 행정절차 진행 중단

- 정산절차

①		②		③		④
퇴직․전출 등 정산대상 발생		퇴직정산		잔여포인트 발 생		포 인 트 사용안내
				초과 사용		반납처리

붙 임 : 1. 복지포인트 사용항목(자율항목) 현황 1부.

2. 복지포인트 지급제한 안내 1부.

3. 다자녀 신청서 서식 1부.

4. 단체보험 관련 서류 1부(별도 붙임).  끝.

붙   임 1

복지포인트 사용항목(자율항목) 현황

복지항목	수혜대상	이용예시 및 항목	지급제한	증빙서류 (기타카드 사용시)
레저시설 이용	본인 및 동반부양가족	․ 롯데월드, 에버랜드 등 레저시설 이용 ․ 레저시설 연회원권	※ 본인동반 필요	․ 영수증 ․ 신용카드 매출전표 등
건강체육시설 이용	본인 및 부양가족	․ 헬스장, 수영장, 탁구장, 볼링 등 체육시설업으로 등록된 업체 이용료 ․ 스포츠 활동중 별도의 시설이 없는 마라톤, 산악자전거, 등산대회 등 참가비용 ․ 스포츠, 운동경기 관람료	․ 시설이용시 사용한 식음료 비용 등	․ 영수증 ․ 수강증 사본 ․ 이용권사본 ․ 신용카드 매출전표 등 ※ 인터넷 예약의 경우 출력물
본인 및 부양가족 건강진단 비용	본인, 배우자, 부양가족 (동일 등본상에 등재되어 있지 않더라도 의료 보험카드에 등재되어 있는 가족까지 지원)	․ 부양가족 및 본인의 종합 검진 비용		․ 검진 영수증 ․ 신용카드 매출전표 등
자녀 보육비	부양가족 중 미취학 자녀	․ 시지원 보육료 지원을 초과한 비용 ․ 미취학 자녀의 보육비 지원	․ 보육시설외 기관의 교육비 예) 피아노학원, 미술학원 등	․ 보육비 영수증 ․ 본인과의 관계 및 미취학 여부를 증명할 수 있는 서류 (등본,건강보험증 사본) ․ 신용카드 매출전표 등
어학지원비	본인	․ 시지원 어학검정비를 초과한 응시료 ․ 어학용 학습기기 (MP3, 닌텐도, PMP)		․ 영수증 ․ 인터넷 출력물 ․ 신용카드 매출전표
치과 진료비 등 건강관리비용	본인, 배우자, 부양가족 (동일 등본상에 등재되어 있지 않더라도 건강 보험카드에 등재되어 있는 가족까지 지원)	․ 치과진료 - 치아보철, 틀니, 스켈링 ․ 안과진료 - 시력보정용안경, 콘택트렌즈 ․ 이비인후과 - 보청기 구입비용 ․ 한방진료 - 침술 등 한방 진료비용 ․ 기타 종합건강검진 이외의 질병예방을 위한 각종검사 비용 (MRI, 내시경, 초음파검사, 각종 암검사 등) ․ 질병치료를 위한 외래․입원진료비 및 약제비용(단체보험 지원액 제외) ․ 건강관리․스포츠용품 구입비용 ․ 건강관리를 위한 건강보조식품 구입비용 ․ 산후조리원 비용 ․ 노인복지시설 비용 ․ 건강안마원 이용비용 (※서울시 안마바우처 제공기관만 해당)	․ 단순보양을 위한 약물, 음식물 섭취 예)한약‧영양제 등 음용, 개 ‧ 뱀 ‧ 사슴 ․ 질병치료와 상관없는 미용관련 치료 (성형, 교정 등) ․ 시력교정용 시술	․ 영수증 ․ 신용카드 매출전표 등 ․ 안경사가 사용자, 용도를 확인한 영수증 ․ 보청기, 장애인 보장구는 사용자가 확인되는 영수증 ․ 한방진료비 : 의사의 진단
전통시장 이용	본인 및 부양가족	․ 온누리상품권 구입비용	․ 온누리상품권 구입 외 복지사용항목에 해당되지 않는 물품구입	․ 영수증
도서구입	본인	․ 정서함양 및 능력 개발을 위한 교양 서적 및 전문도서 ․ 전자사전 ․ 멀티미디어 관련 자기개발매체 (CD/DVD, 테입, e-book)	․ 게임‧오락을 위한 잡지, 자녀참고서 등	․ 영수증 ․ 인터넷 출력물 ․ 신용카드 매출전표
공연관람	본인 및 동반 부양가족	․ 영화,연극,음악회, 전시회 등 각종 공연 관람료	※ 본인동반 필요	․ 영수증 ․ 인터넷 출력물 ․ 신용카드 매출전표
국내․외 여행 비용	본인 및 동반 부양가족	․ 교통비(주유비, 버스, 기차, 항공요금), 식비, 숙박비 등 국내외 여행에 소요된 비용 ․ 여행지에서의 국립공원 입장료, 위락시설 이용료 등 ․ 여행을 위한 내비게이션 구입 비용, 여행을 위한 차량 수리비용, 차량 점검서비스 이용 비용 ․ 캠핑・낚시 관련 용품	․ 연가 또는 휴일 이외에 사용한 여행비용 ․ 여행 기념품 및 여행물품 비용 ※ 본인동반 필요 ※ 여행지역 제한없음	․ 근무상황부 사본 (연가활용 여행시) ․ 영수증 ․ 신용카드매출전표 ※ 3교대 근무 등으로 인해 평일에 여행이 가능한 경우는 자체적으로 확인하여 인정
가족친화비	본인 및 부양가족	․ 기념일(생일, 결혼기념일 등) 꽃배달, 케익주문 ․ 가족 사진활영 및 앨범제작, 디지털 사진인화비용 ․ 가정의날 외식비용 ․ 가족 사진촬영 등을 위한 디지털카메라, 캠코더 구입비 ․ 가족생일, 기념일 외식비용	․ 꽃배달, 케익주문 외 선물구입비용	․ 영수증 ․ 인터넷 출력물 ․ 신용카드 매출전표 등
일반학원 수강 및 자기계발비	본인	․ 시비지원 수강료를 초과한 각종 학원 비용 ․ 문화센터(백화점 내 센터 포함) 수강료, 음악학원, 승마학원, 미술학원, 운전학원, 컴퓨터학원, 회계학원, 공인중개사강좌, 검도학원, 꽃꽂이학원, 요리학원 등 ․ 자기계발용 자격증 응시료 ․ 자기계발용 악기구입 ․ 노트북, 컴퓨터, 태블릿PC, 넷북 등	․ 자기계발과 직접적인 관련이 없는 학원 수강료 예시)무도학원 수강료 등 ․ 자녀의 학원비	․ 영수증 ․ 수강증 사본 ․ 신용카드 매출전표 등
생활보장서비스	본인 및 부양가족	․ 온라인 및 유선을 통한 법률/세무상담, 재무설계 서비스 ․ 본인 및 부양가족의 가입 보험료		․ 영수증 ․ 인터넷 출력물 ․ 신용카드 매출전표
장례서비스	본인 및 부양가족	․ 직원 본인 및 가족 애사시 토탈장례 서비스 이용금액 ※ 지정협약업체 상품 또는 개별 가입상품 모두 이용가능	․ 별도 구입한 장례 소모용품(수의, 관 등)	․ 지정협약업체 가입상품인 경우 별도 제출서류 없음(상조회 확인) ․ 개별가입건의 경우 영수증, 입금증, 신용카드 매출전표 등
나눔포인트	-	․ 후생복지포털so 나눔포인트 차감 메뉴를 통해 기부 (연중 상시 기부)	․ 선택적복지시스템을 통하지 않은 개인별 기부 등	․ 별도 제출서류 없음 (인력개발과에서 연말에 일괄 기부 처리)

붙   임 2

복지포인트 지급 제한

□ 현금 또는 현금과 유사한 유가증권 구매

예) 상품권, 주유권, 증권‧채권구입 등

예외) 온누리 상품권 구입

□ 사행성 있는 서비스 이용

예) 복권, 추첨권 등

□ 각종 물품 구입비용 (붙임 복지포인트 사용항목 명시 품목 제외)

□ 개인에게 부여된 복지포인트 한도를 초과하는 비용

예외) 복지쿠폰 점수를 전액 소진하여 복지포인트에서 추가 사용분을 차감한 경우 한해 이월하여 다음 연도 배정 포인트에서 차감

□ 증빙이 불가능하거나 어려움이 있는 서비스 이용

○  기타카드 사용시 카드사용이 가능한 항목에 한하여 복지    비용을 승인하되 현금을 사용한 경우 본인의 사용여부 확인이 곤란한 경우는 대상에서 제외

－ 간이 영수증 또는 현금사용시 본인 이용을 증명할 수 있는 증빙자료를 발급 받기 어려운 서비스

－ 단, 전통시장 이용의 경우 증빙서류로 카드영수증, 현금영수증, 간이세금계산서 등과 함께 구입처의 주소, 전화번호, 시장명 및 상호를 기재한 소명자료 제출시 지급가능

※ 무통장 입금확인서, 인터넷 매출전표 등 본인임을 확인할 수  있는 자료는 승인 가능

붙   임 3

다자녀 출산직원 지원 신청서(2018년)
신청인	소 속		성 명			생년월일
	주 소
	연락처	휴대폰		☎		자택	☎
	자녀 출생일					자녀 구분	□ 둘째 ■ 셋째 □ 넷째 이상
지원내역	선택적 복지포인트 추가 지원 : ○○○P (둘째 : 2,000P, 셋째 이상: 3,000P) ※ 자녀 1명당 1회 신청 가능
본인은 다자녀 출산직원으로서 출산 및 양육지원을 위와 같이 신청합니다. 2018 년 월 일 신청인 : (서명 또는 인) 상수도사업본부장 귀하