기간제 근로자 채용 계약서

서울특별시보건소장(이하 “강북구”이라 한다)와 기간제근로자 (이하 “계약당사자” 이라 한다)는 아래 근로조건을 성실히 이행할 것을 약정하고 다음과 같이 근로계약을 체결한다

1. 근로계약기간 : 채용일로부터 2018년 12월 31일까지

(단, 사업수행에 따라 예산 범위 내에서 근로기간을 조절할 수 있다)

2. 근무장소 및 업무내용

○ 근무장소(부서) : 우이동 만남의 광장 및 근현대사기념관 건강체험부스

○ 업무내용 : 스마트헬스투어서비스사업

- 혈압, 혈당, 체성분 등 건강측정

- 전문영역(간호, 영양, 운동) 상담

- 대상자 사례관리 및 개선효과 분석 연구를 위한 업무

- 질환자 발견시 보건소 및 관내 의료기관 연계

- 대사증후군 홍보, 행사 및 교육 업무 등 대사증후군 관리사업과 관련된 전반적 업무

- 보건소 행사 등 지원업무 / 외부 캠페인 활동

- 우이동 만남의 광장 및 근현대사 기념관 건강체험존 순환 근무 할 수 있음

3. 근로․휴게시간

○ 근로시간 : 09:00 ～ 17:00 (7시간), 점심시간 제외

○ 휴게시간 : 시간은 추후 협의

* 근로시간이 4시간 미만인 경우에는 휴게시간을 부여하지 않음

4. 근로기준

○ 근로일 : 매주 주말(토,일요일) 및 공휴일 근무 (공휴일 근무 시 대체휴무 제공)

* 사용부서 및 기간제근로자와 합의하여 변경조정 가능

○ 102일/1년 근무일수 (퇴직금 없음/4대보험가입)

단, 주중 타 근무지에서 근무중인 경우 상황에 따라 고용보험 미포함, 그 외 보험은 가입

5. 휴 가

○ 연차 유급휴가 및 생리휴가는 「근로기준법」에서 정하는 바에 따름.

* 1주 평균 소정근로시간이 15시간 미만인 자의 경우에는 연차유급휴가를 부여하지 않음.

6. 임 금

①일    급 : 일급 154,000원, 4대 보험료 포함, 퇴직금 없음

②상 여 금 : 없음(  0   ),  있음(     )

③수    당 : 없음(  0   ),  있음(     )

④지 급 일 : 매월 5일이내(휴일의 경우는 전일 지급)

□지급방법 : 계약당사자의 예금통장에 입금

7. 기    타

가. “계약당사자”은 “강북구”이 지정한 관리자의 정당한 직무지시를 성실하게 이행하여야 한다.

나. “계약당사자”은 매일 일일 근무상황부에 근로시간 등을 기재하고 “강북구”이 지정한 관리자의 확인을 받아야 한다.

다. “계약당사자”은 업무를 수행함에 있어, “계약당사자”의 귀책사유로 “강북구”이나  행정행위의 상대방에게 재산상의 손실, 손해가 발생하였을 경우, 민․형사상의 책임을 진다.

라. 공무 이외의 일을 위한 집단행위를 하여서는 안 된다.

마. 이 계약에 정함이 없는 사항은 「근로기준법」 등 노동관련법령 및 통상 관례에 따른다.

바. 위와 같이 근로계약을 체결하고 각자가 이를 성실히 준수하여 이행하기로 서약하며, 계약서 2부를 작성하여 “강북구”과 “계약당사자”이 서명 또는 날인후 각각 1부씩 보관한다.

2018년  월    일

(강북구)   서울특별시 강북구  보건소장	(인)

(계약당사자)   주         소 :
주민등록번호   :                (휴대전화:                    )
성         명  :                (서명)