문서번호	인생이모작지원과-1478
결재일자	2018.2.2.
공개여부	대시민공개
방침번호

					시 민
주무관	인생이모작사업팀장	인생이모작지원과장	복지기획관		복지본부장
송유진	박지영	김혁	한영희		02/02 代한영희
협 조

2018년 50+보람일자리 지원 계획

2018.  1.

복 지 본 부

(인생이모작지원과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
시민 참여	● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등	□	■
전문가 자문	● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등	□	■
갈 등	● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등	□	■
사회적 약자 배려	● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 아동, 장애인, 한부모 가정 등	□	■
성별분리통계	● 성별분리통계 작성여부를 검토하였습니까? 예) 인적통계 남·여 구분, 수혜집단의 남·여 구분 등	■	□
일자리	● 일자리 창출 효과 및 일자리 수를 검토하였습니까? 예) 직·간접 채용, 취업알선, 전문인력양성, 창업지원 등	■	□
선거법	● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등	■	□
안전	● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등	□	■
타 기관	● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등	□	■
홍 보	● 사업 홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등	■	□
정 책 영문화	● 정책 영문화 및 해외홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 영문 제목‧요약, 해외 언론 보도, 외국어 홈페이지 등	□	■
바른 우리말	● 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까? 예) 스페이스, 플랜, 앵커시설, 거버넌스, 인큐베이팅, 매칭 등	■	□
결재문서공개	● 공개 여부를 “비공개”로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? 예) 정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호	□	■
지속 가능성	● 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? 예) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경의 보전 등	□	■

2018년 50+보람일자리 지원 계획

사회적 경험과 전문성을 갖춘 50+세대에게 사회공헌일자리를 제공하여 지속적인 사회참여 기회와 활력있고 안정된 인생후반기를 지원하고자 함

Ⅰ		추 진 개 요

□ 추진근거

○ 서울특별시 장년층 인생이모작 지원에 관한 조례 제4조(지원사업)

○ 복지파수꾼 등 50+보람일자리 제공 - 민선6기 공약

□ 사업개요

○ 사업규모 : 50+세대 사회공헌일자리 2,236개 지원  ※ ’17년 2,022개

○ 소요예산 : 8,000백만원

○ 추진기간 : ’18. 1. ～ 12.

○ 참여대상 : 만 50세~67세 서울시 거주자

※ 주민등록상 ’51.1.1.~’68.12.31.생인 서울시민 또는 사업장주소지가 서울시인 사업자등록증 상 대표자

○ 활동조건․지원내용 : 월 57시간 이내(원칙) / 활동비, 교육, 상해보험 등

- 활 동 비 : 525,020원(원칙) = 57시간 × 9,211원(서울시 생활임금 적용)

※  ’17년(458,850원, 최저임금 등 적용) 대비 14.4% 증

- 교육실비(교육참여자) 1일 1만원, 상해보험 : 1인당 연간 30,000원 가입

※  시각장애인 생활이동지원 사업 등 6개 사업 별도 활동비 단가 적용

○ 추진기관 : 50+재단, 한국시각장애인연합회, 서울시 복지정책과 등 10개 기관

○ 추진절차

모집 및 선발	⇨	참여자 교육		⇨	현장 활동
		공통(8시간 내외)	직무
수행기관 ※50플러스포털 일자리관리시스템 활용		50+재단 - 인식전환 및 변화관리, 50+일과 삶 등	각 추진기관 - 세부사업별 필요한 활동(직무)기술 등		수 요 처

Ⅱ		’17년 추진성과와 개선할 점

□ ’17년 추진성과

○ 서울시 50+ 총 2,022명(23개 사업단)에 사회공헌일자리 경험과 가능성 제시

- 사업 인지도 확대로 참여자 대폭 증가(’15 : 442명 → ’16 : 719명 → ’17 : 2,022명)

※  ’17년 보람일자리 모집 2,053명, 신청 4,271명 – 경쟁률 2.1 : 1

- 상대적으로 취업 취약계층인 여성 및 60세 이상 장년층의 사회참여 경로 제공

[ ’17. 보람일자리 참여자 성별, 연령별 구성]

		※ 기타 : 우리동네돌봄단(’17.시범사업)은 금회에 한해 별도선발기준 적용
성 별 (여 1,460명, 남 562명)		연령별 (60~67세 892명)

- 사회공헌 영역 다양화를 위한 신규사업단 지속발굴(’15 : 6개 → ’16 : 13개 → ’17 : 23개)

○ 사회공헌일자리로서의 정체성 정립 및 사회가치 창출

- 장애인직업재활시설, 발달장애인평생교육센터 등 복지시설에 보람일자리 인력 지원으로 복지현장의 인력난 해소 및 복지서비스 수준 향상에 기여

○ 기존 복지제도의 사각지대를 해소할 수 있는 새로운 복지정책 모델 제시

- 지역 내 위기가구, 취약계층 발굴 및 정기방문(우리동네돌봄단, 341명)

- 사회복지관의 찾․동 사업 사례관리 동행방문 등 지원(공공복지서포터즈, 71명)

- 독거어르신 신상보호 및 재산관리를 위한 임의후견인 지원(독거어르신 후견지원단, 150명)

○ 새로운 경력형성 기회를 제공하여 재취업 또는 창업으로의 디딤돌 역할

- 사회공헌일자리 활동경력을 바탕으로 유사기관 또는 기업으로 재취업 (31명)

· 50+NPO펠로우(4명)	: 자연의벗연구소, 한국자원봉사문화 등 비영리조직 취업
· 50+취업지원관(12명)	: 영등포공업고등학교 등 특성화고교 취업지원 분야 취업
· 50+모더레이터(6명)	: ㈜글로벌머니익스프레스, 보람일자리 매니저 등 취업
· 50+컨설턴트(3명)	: 서울시복지재단, 치매데이케어센터 등 상담 및 교육분야 취업
· 우리동네맥가이버(3명)	: 맥가이버연합 등 혼합형 일자리 분야 취‧창업
· IT지원단(3명)	: 관악장애인복지관 등 복지시설 IT강사 및 보조강사 취업

- 일자리 참여자를 중심으로 활발한 커뮤니티 활동 및 창업을 위한 단체 설립 추진

· 50+고사모, 50+생애설계컨설팅연구회 등 41개 커뮤니티에서 200여명 활동

○ 사업영역별 수행기관의 다변화․확대로 사회공헌 활동의 전문성 강화

- (사)한국치매협회, 한국노인인력개발원 등 해당분야의 경험과 노하우를 보유한 전문기관과의 협업으로 사업효과 제고(수행기관, ’16 : 3개 → ’17 : 11개)

○ 지역밀착형 사회공헌 활동으로 50+의 지역사회 역할 확장 시도

- 지역기반 장년층 지원시설인 50+센터를 통해 해당지역의 특성 및 지역의 자원을 활용한 일자리 발굴(현충원해설사 등 지역특화일자리 124명)

○ 지자체 최초의 50+세대를 위한 사회공헌일자리 정책추진 성과 확산

- 지역상생 50+일자리포럼 개최를 통한 정책성과 전국 확산(’17.9.20.)

- 사업 성과공유회를 확대하여 우수사례 공유 및 개선과제 도출(’17.12)

- 보람일자리 성과사례집 제작(2,500부)․배포(관련 부처, 기관 등) 및 일간지 광고게재(동아일보, 한겨레, 매일경제 총 3개 신문사, ‘17.12.14.)

○ 장년층의 사회공헌 인식 전환 및 역량 제고를 위한 교육․일 연계 강화

- (공통교육) 사업참여자의 기초소양 및 핵심역량 개발을 위한 교육과정 일원화

- (직무교육) 활동 현장 특성에 따른 이론 및 실무 교육

공통교육 : 50플러스재단	⇒	직무교육 : 수행기관 및 활동처
50+인식전환 및 변화관리, 앙코르커리어 이해 및 탐색 등		세부사업별 활동을 위해 필요한 활동(직무)기술 등 습득

- 50+재단의 교육프로그램(커리어모색‧일상기술학부 등)을 통한 참여자 저변확대

· (교육) 50+앙코르커리어 특강 ⇒ (보람일자리) 50+NPO펠로우(5명)

· (교육) IT교육서포터즈, IT 유지보수 ⇒ (보람일자리) IT지원단(11명)

· (교육) 우리 집은 내가 고친다 ⇒ (보람일자리) 우리동네맥가이버(6명)

□ 개선할 점

○ 수행기관 증가로 인한 혼선방지 및 운영효율화를 위하여 사업추진체계 정비

⇒ 기관 간 역할 분담을 분명히 하고, 현장 관리 및 회계 관리, 관련 서식 등 사업운영 전반에 대한 기준 및 지침 마련

○ 더 많은 50+가 쉽게 사회공헌일자리 정보를 접할 수 있도록 전달 창구 일원화

⇒ 그간 각 수행기관별로 산재해있던 모집 정보를 ‘50+포털’(’18.1.개편․오픈)로 단일화하여 시민의 접근성을 높이고, 사업을 효과적으로 홍보

○ 일자리 활동처(수요처)의 참여도 및 사업이해도 제고 방안 마련

⇒ 활동처 발굴을 위하여 사업 준비단계에서 관련분야 복지시설, 비영리단체 등을 대상으로 수요조사를 실시하고 필요 시 사업설명회 개최

○ ’17년은 사업영역(3개 : 사회서비스, 세대통합, 당사자지원) 중 사회서비스 분야에 편중 추진되어 영역별 다양한 사업 개발 필요

⇒ 사업영역을 세분화하고(3개 → 5개 / ‘마을’, ‘사회적경제’ 추가), 50+마을기록자, 자활기업경영지원단 등 신규 일자리 모델(6개) 발굴

Ⅲ		2018 추진계획

□ 추진방향

○ 50+세대의 경험과 역량을 활용한, 차별화된 사회공헌일자리 발굴․확대

○ 참여자가 향후 창업․재취업 모색이 가능하도록 역량개발교육 등 디딤돌 지원

○ 추진체계 정비를 통한 사업 운영 효율화 및 참여자․활동처의 만족도 제고

◈ ’17년 대비 주요 변경사항

○ 일자리 지원 확대 : ’17년 2,022명 → ’18년 2,236명

내 용	2017	2018	비고
기준임금 변경에 따른 활동비 인상	458,850원 (최저시급 6,470원 적용)	525,020원 (서울시 생활임금 9,211원 적용)	월57시간 활동기준
사업량 확대	2,022명 (7,000백만원)	2,236명 (8,000백만원)

○ 50플러스포털(’18.1.2.개편․오픈) 내 일자리시스템 활용 사업관리 효율화

- 참여자 모집․선발․교육 등 사업관리 전반 및 통계관리 등 체계 정비

□ 총괄표 : 5대 영역 31개 사업 (8,000백만원)  ※ 세부사업별 개요 : 붙임

○ 50+재단 : 19개 사업(3,092백만원), 복지정책과 외 3개 부서 : 6개 사업(2,949백만원), 시각장애인연합회대한노인회 외 4개 기관 : 6개 사업(1,892백만원), 하반기 신규사업 및 홍보물 제작 등(67백만원)

연번	사업유형	세부사업명			활동 인원	활동기간		예산액 (단위:천원)	수행기관 및 소관부서	비고
						기간	개월
1	사회서비스	발달장애인평생교육센터지원단			40	2월~7월	6	198,630	장애인복지정책과	-
2		장애인시설지원단			330	2월~7월	6	1,638,695		-
3		성인발달장애낮활동도우미			32	2월~7월	6	158,904	장애인자립지원과	-
4		장애인직업재활지원단			60	5월~11월	6	233,854	50+재단	-
5		IT지원단			20	7월~12월	5.5	80,883		-
6		시각장애인 생활이동지원			47	2월~7월	6	390,333	한국시각장애인연합회 (장애인자립지원과)	-
7	마을	우리동네돌봄단			430	7월~12월	6	500,000	희망복지지원과	-
8		공공복지서포터즈			67	3월~8월	6	452,384	복지정책과	-
9		행복도시락나눔지원단			25	4월~10월	6	101,705	50+재단	-
10		50+권독사			30	9~12월	4	90,971	50+재단	신규
11		50+에너지컨설턴트사업단			40	5월~11월	6	160,000	50+재단 (도심권50+센터)	8월 활동 제외
12		지역특화일자리			95	3월~7월	5	300,000	동작50+센터	-
13		50+마을기록자			30	8월~11월	4	94,317	50+재단	신규
14	세대통합	50+취업진로전문관			40	5월~10월	6	160,972	50+재단	(구)50+취업지원관
15		청소년시설50+지원단			70	3월~8월	6	271,315		-
16		학교안전관리지원단			80	3월~9월	6	317,737		-
17		학교안전교육단			20	4월~10월	6	85,039
18		한지붕세대공감 코디네이터		1기	20	3월~8월	6	166,349		-
				2기	20	6월~12월	6
19		어린이집50+지원단			40	9월~12월	3.5	102,880	50+재단	신규
20		도시농부텃밭교육단			20	8월~11월	4	64,138		신규
21		어르신일자리지원단			52	3월~9월	6	204,428	50+재단	(구)어르신일자리 코디네이터
22		경로당복지파트너			170	2월~7월	6	587,711	대한노인회서울시연합회	-
23		독거어르신 후견지원단			110	2월~7월	6	213,638	(사)한국치매협회	-
24		50+건강코디네이터사업단			60	5월~11월	6	240,000	50+재단 (도심권50+센터)	8월 활동 제외
25	50+당사자	50+학습지원단			85	3월~8월	6	323,135	50+재단	(구)50+모더레이터
26		50+컨설턴트			78	2월~8월	6	316,975		-
27		50+커뮤니티지원단			15	3월~8월	6	62,080		-
28		50+동년배말벗			-			-	희망복지지원과	추경 등 예산 확보 후 하반기 추진
29	사회적경제	50+NPO 펠로우십	코디네이터		11	4월~11월	8	271,970	50+재단	-
			50+펠로우		54	6월~10월	5
30		50+사진단			15	9월~12월	3.5	49,038	50+재단	신규
31		자활기업경영지원단			30	8월~11월	4	94,649		신규
총 31개 사업 소계					2,236	-	-	7,932,730	-	-
하반기 신규사업 및 홍보물 제작					-	-	-	67,268
계								8,000,000

※ 보람일자리 1차 추진계획(’17.12.29.) 이후 총 6개 사업(50+권독사 외 5개) 신규 추진

① 50+사회서비스

□ 일선 복지현장의 사회공헌 활동가로서의 인식 확립

○ 활동처의 사업에 대한 이해를 바탕으로 복지현장에서의 50+역할 확대

- 사업설명회 등을 통해 활동처(복지시설 등) 측의 사회공헌 일자리에 대한 이해를 높여, 단순 지원보다는 참여자의 역량․경력이 발휘될 수 있는 역할 부여

- 사업취지에 부합하면서 복지서비스 질 제고에도 기여할 수 있는 적소에 배치

○ 참여자 교육 및 사후관리를 강화하여 사회적약자 보호 전문인력으로 양성

- 참여자의 장애인에 대한 이해 제고, 활동 자부심 고취를 위한 인식교육 및 활동사례 공유의 장 마련, 현장대응 역량 강화를 위한 직무교육 강화 등

□발달장애인평생교육센터지원단 (40명, 발달장애인평생교육센터 6개소)

․ 발달장애인 자립생활 및 사회적응훈련 지원, 바리스타․요리 등 다양한 교육 프로그램 진행

□장애인시설지원단 (330명, 장애인주간보호시설 및 단기거주시설)

․ 시설 이용 장애인 활동 지원 및 여가 프로그램 등 운영 지원

□성인발달장애 낮활동도우미 (32명, 장애인복지관)

․ ‘최중증발달장애인 낮활동 시범사업’ 이용 장애인 전담 지원, 참여관찰 및 변화 기록 등

□장애인직업재활지원단 (60명, 서울시 장애인직업재활시설 35개소)

․ 직업재활시설 근무 장애인의 생산품 임가공 작업 지원 및 미숙련 장애인 공정 지도 등

□ 50+의 경험과 전문성을 바탕으로 취약계층 권익개선 지원

○ 사회적 정보격차 해소, 교통약자 이동권 증진 등을 위한 50+인력지원

- 장애인, 어르신, 소규모지역아동센터의 아동 등 정보화교육이 필요한 정보소외계층에 IT전문역량을 갖춘 50+세대의 IT교육 지원

- 시각장애인에 대한 이해를 갖춘 50+인력의 생활이동지원센터 활동 지원 등

□IT지원단 (20명, 서울시내 복지시설 및 비영리단체)

․ 컴퓨터, 스마트폰 등 IT교육 보조강사 및 주강사 활동, IT 유지보수 교육 등

□시각장애인 생활이동지원 (47명, 생활이동지원센터 본부 및 시내 차고지 15개소)

․ 시각장애인 및 신장장애인 이용 생활이동제원센터 차량 운전 및 승하차 지원

② 50+마을

□ 지역기반 사회공헌 활동을 통한 주민 주도형 지역복지 실현

○ 지역을 잘 아는 50+가 복지사각지대의 틈새계층 발굴․지원

- 주민들로 구성된 상시 돌봄 체계 운영을 통해 ‘찾․동’ 기능 보완․강화

- 지역 내 결식우려 아동․청소년 및 어르신의 안부 및 결식여부 확인 등

□우리동네 돌봄단 (430명, 자치구 동주민센터)

․ 지역 내 위기가구, 취약계층 등 복지사각지대 발굴․지원

□공공복지 서포터즈 (67명, 종합사회복지관)

․ 찾․동 지원봉사자 관리, 사례관리 동행방문, 지역자원조사 등 지원

□행복도시락나눔지원단 (25명, 행복도시락사회적협동조합 거점 배송센터)

․ 도시락 소분 및 포장, 결식우려 아동 및 어르신 대상 도시락 배송 및 수거 등

□ 마을공동체 문화조성 및 지역사회 활성화 지원

○ 독서문화, 에너지절약문화 등 마을문화 조성을 위한 공동체 형성 주도

- 사서자격증, 독서지도사 등 유관자격증을 소지한 50+의 지역 공공도서관에서의 독서교육, 상담 및 홍보활동을 통해 독서문화 활성화

- 에너지 사용량 분석 및 절약방법 안내 등 아파트 단지별 에너지 컨설팅

○ 지역사회의 인프라와 네트워크를 활용한 지역특화 일자리 창출

- 지역 내 주요시설을 거점으로 하거나 지역특성을 반영한 지역형 활동으로, 지역주민의 삶의 질 개선 및 지역 활성화에 기여

□50+권독사 (30명, 서울 소재 도서관)

․ 도서관 이용 프로그램 기획, 독서문화 활성화를 위한 교육, 도서출납 및 장서정리 등

□50+에너지컨설턴트사업단 (40명, 서울시 에너지자립마을 등 아파트 2,000여개)

․ 아파트 단지별 에너지 절약 노하우 교육 및 컨설팅

□지역특화일자리 (95명, 현충원, 지역 내 저소득층 가구 및 초․중교)

․ 현충원해설사(현충원 해설사 및 통역), 지역 저소득층 청소년대상 방문학습교사 등

□50+마을기록자 (30명, 자치구마을공동체지원센터 및 찾아가는 동주민센터)

․ 사라져 가는 서울의 오래된 마을의 역사, 문화, 풍속 등 자료수집 및 DB화

③ 50+세대통합

□ 50+의 유무형 자산을 활용한 세대간 연결 매개체로서의 역할 수행

○ 장년층의 전직 직무경험과 네트워크, 역량을 바탕으로 한 후배세대 지원

- 선발자격 강화 및 직무역량교육 정례화를 통해 전문 취업지도 인력으로 양성

□50+취업진로전문관 (40명, 서울소재 특성화고(마이스터고 포함))

․ 취업정보 리서치 및 취업처 발굴, 취업 진로 상담 및 지도, 취업특강 등

□청소년시설50+지원단 (70명, 서울시청소년시설협회 회원 시설)

․ 청소년 진로탐색 프로그램 운영 지원, 청소년 학습지도 및 상담

- 유아․초등학생 교통안전, 대학생 주거생활 등 다방면에서의 멘토링 제공

□학교안전관리지원단 (80명, 서울소재 초등학교)

․ 등하교 교통지도, 교내외 생활안전지도, 안전사각지대 점검 및 현장 체험학습 동행

□학교안전교육단 (20명, 서울소재 초등학교)

․ 심폐소생술 교육 및 실습, 안전사고 예방을 위한 안전의식 함양 교육 및 체험활동 진행

□한지붕세대공감코디네이터 (40명, 서울시 전역)

․ 주거공간이 필요한 대학생을 여건이 되는 어르신과 연결하는 서울시 한지붕세대공감사업 모니터링 등

□(신규)어린이집50+지원단 (40명, 서울소재 어린이집)

․ 어린이집 차량 이용 아동 안전 확보 활동, 어린이집 회계사무 등 행정업무 지원

□(신규)도시농부텃밭교육단 (20명, 금천구 소재 학교)

․ 학교 교과과정 연계 텃밭 교육 강사활동, 학교 텃밭 활성화 및 도시농업 활성하 지원

○ 50+가 선배세대인 어르신의 복지 향상에 기여하는 세대통합형 사회공헌

- 미래의 노년세대인 장년층이 어르신 일자리, 여가문화 등 활성화를 위하여 주도적으로 활동하며 세대간 상생 기회 조성 기대

□어르신일자리지원단 (52명, 어르신일자리(시장형) 사업단)

․ 어르신 생산품 판로개척 및 컨설팅, 신규사업 수요처 개발 등

□경로당복지파트너 (170명, 경로당)

․ 어르신 건강․오락․교양․취미․정보화 프로그램 등 운영

□독거어르신후견지원단 (110명)

․ 후견 상담, 후견 계약내용 검토 및 계약서 작성, 후견 개시 관련 업무

□50+건강코디네이터사업단 (60명, 서울시 광역치매센터 및 자치구 치매지원센터 등)

․ 경도인지장애 어르신 대상 인지 프로그램 진행

④ 50+당사자

□ 50+당사자가 동세대와 공감하며 함께 성장하는 일자리 모델

○ 당사자 눈높이에 맞춘 학습, 상담, 커뮤니티 지원으로 장년층의 교육, 사회참여 등을 통한 인생재설계를 효과적으로 지원

○ 일자리 참여자에게는 전문 컨설턴트로서의 커리어 모색 기회 제공

□50+학습지원단 (85명, 50+캠퍼스 및 센터, 비영리 교육기관 등)

․ 50+세대 개인별 맞춤형 학습설계, 교육과정 안내 및 상담 등

□50+컨설턴트 (78명, 50+캠퍼스 및 센터, 서부고용플러스센터 등)

․ 동년배 대상 생애 7대 영역 상담 진행, 분야별 맞춤지원 설계를 위한 심층 상담 등

□50+커뮤니티지원단 (15명, 50+캠퍼스 및 센터)

․ 50+세대의 생애설계와 사회공헌을 주제로 한 커뮤니티 발굴 및 확산

□(신규)50+동년배말벗 (인원미정, 동주민센터 연계 중장년 1인가구 방문) ※ 추경 등 예산 확보 후 하반기 추진

․ 중․장년 독거남성 대상 찾아가는 말벗 상담 진행

⑤ 50+사회적경제

□ 비영리기관, 협동조합 등 사회적경제 영역의 사회적가치 실현 지원

○ 50+세대의 전문성과 인적 네트워크를 활용하여 사회적경제 분야 경영 지원

- 활동 전 비영리, 사회적경제 분야 교육과정 운영으로 전문성 제고

○ 보람일자리 이후 50+세대의 제3섹터 창업 디딤돌, 취업을 위한 인턴십 성격으로 운영

□NPO펠로우 (65명, 비영리단체, 사회적협동조합 등)

․  비영리기관 대상 회계․재무․법무․노무․홍보 분야 노하우 제공, 업무수행 지원

□(신규)50+사진단 (15명, 소규모 비영리기관 등 30개소 내외)

․ 인력이 부족한 비영리단체 등의 주요행사 시 사진촬영, 홍보 지원

□(신규)자활기업경영지원단 (30명, 지역자활센터 자활근로기업)

․ 자활기업 성장 단계별 맞춤형 컨설팅 지원

Ⅳ		행 정 사 항

□ 기관별 역할

○ 서울시(인생이모작지원과)

- 사업 기본계획 수립 및 현장 점검 등 총괄 관리, 사업평가 등

○ 수행기관(50+재단 등)

- 사업 홍보, 참여자 모집, 선발 및 참여자 교육훈련

- 현장배치, 복무관리 및 행정지원, 실적 관리 및 보고, 후속 연계지원 등

○ 활 동 처(보람일자리 수요 사업장 등)

- 참여자 상시 업무지도 및 근로 관리, 현장 점검 개선사항 반영 등

□ 2018 보람일자리 활성화를 위한 홍보 계획

○ 사업 홍보․안내물 제작 : ’18. 2. ~ ’18. 3.

- 홍보 브로셔 : 50+캠퍼스․센터, 시민청, 자치구(주민센터), 유관기관(고용노동부 등 중앙부처, 전국 시․도 50+정책 관련부서) 배포

- 자주 묻는 질문과 답변(FAQ) : PDF파일로 50+포털, 시 홈페이지 등에 게시

○ 사업성과 스토리텔링 광고(TV, 라디오 등 미디어매체 활용) : ’18. 하반기

- 참여자 대상 보람일자리 이후 일자리 창출, 제2경력개발 등 사례 발굴

○ 시기별 보도자료 배포 : 연중

- 사업계획 안내, 사업별 주요사례 발굴․보도, 사업성과 홍보 등

□ 2018 보람일자리 성과공유회

○ 일시/장소 : ’18. 12. 14.(금) 14:00(예정) / 신청사 8층 다목적홀

○ 참석대상 : 보람일자리 참여자 및 수행기관 등

○ 내    용 : 사업단별 참여후기(사례) 및 운영성과 등 발표

□ 사업운영 및 보조금 관리

○ 보람일자리 사업운영 지침 수립 및 배포 : ’18. 3월중

- 참여자 모집, 인력운영, 현장관리, 회계관리 등 사업전반에 관한 운영지침

※ 사업 수행기관 의견 수렴(’18.2.~’18.3.)

○ 사업 운영현황 및 보조금 집행실태 등 현장점검 : 사업기간 중 1회 이상

□ 소요예산 : 8,000백만원

○ 소요내역

- 서울시50+재단(장애인직업재활지원단 외 18) : 3,092,437천원

- 복지정책과 외 3개 부서(공공복지서포터즈 외 5) : 2,948,613천원

- (사)대한노인회 서울시연합회(경로당복지파트너) : 587,711천원

- 서울시도심권50플러스센터(50+건강코디네이터사업단 외 1) : 400,000천원

- 시각장애인연합회 서울시지부(시각장애인 생활이동지원) : 390,333천원

- 동작50플러스센터(지역특화일자리) : 300,000천원

- (사)한국치매협회(독거어르신후견지원단) : 213,638천원

- 하반기 신규사업 및 홍보물 제작 등 : 67,268천원

○ 예산과목

- (7,500백만원) 복지본부 인생이모작지원과, 인생이모작지원 기반마련, 은퇴 후 제2인생 설계지원, 베이비부머 보람일자리 지원, 사회복지 사업보조(307-11)

- (500백만원) 복지본부 인생이모작지원과, 인생이모작지원 기반마련, 은퇴 후 제2인생 설계지원, 베이비부머 보람일자리 지원, 자치단체경상보조금(308-01)

※ 현 예산은 참여자 활동기간이 최장 6개월 수준이므로, ’18. 상반기 중 부족예산 확보대책 마련(추경 또는 어르신일자리 예산 전용 추진)

Ⅴ		향 후 일 정

□ 보조금 교부․재배정	: ’18. 1. ~ 12.
□ 수행기관별 사업 시행	: ’18. 1. ~ 12.
○ 수행기관별 운영실적 제출(50+포털)	: 매월
□ 2018 보람일자리 성과공유회	: ’18. 12.
□ 사업결과 및 정산보고서 제출(수행기관→시)	: 사업종료 후 20일 이내

붙 임 : 세부사업별 개요 각 1부.