문서번호	교통정보과-21067
결재일자	2017.12.28.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

					시 민
주무관	교통정보팀장	교통정보과장	보행친화기획관		도시교통본부장
전만종	김맹순	이수진	여장권		12/28 고홍석
협 조

2018년 시간선택제임기제공무원 채용 서류전형 추진계획

2017.  12

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
시민 참여	● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등	□	■
전문가 자문	● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등	□	■
갈 등	● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등	□	■
사회적 약자 배려	● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 아동, 장애인, 한부모 가정 등	□	■
성별분리통계	● 성별분리통계 작성여부를 검토하였습니까? 예) 인적통계 남·여 구분, 수혜집단의 남·여 구분 등	□	■
일자리	● 일자리 창출 효과 및 일자리 수를 검토하였습니까? 예) 직·간접 채용, 취업알선, 전문인력양성, 창업지원 등	□	■
선거법	● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등	□	■
안전	● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등	□	■
타 기관	● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등	□	■
홍 보	● 사업 홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등	■	□	시험공고 및 채용홍보 공문
정 책 영문화	● 정책 영문화 및 해외홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 영문 제목‧요약, 해외 언론 보도, 외국어 홈페이지 등	□	■
바른 우리말	● 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까? 예) 스페이스, 플랜, 앵커시설, 거버넌스, 인큐베이팅, 매칭 등	■	□
결재문서공개	● 공개 여부를 “비공개”로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? 예) 정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호	□	■
지속 가능성	● 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? 예) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경의 보전 등	□	■

2018년 시간선택제임기제 공무원 채용

서류전형 추진계획

교통정보과 소속 시간선택제임기제 공무원 채용 방침에 따라

서류전형 추진계획을 수립하여 시행에 만전을 기하고자 함

1		채용개요

□ 채용근거

○ 2018년 시간선택제임기제 공무원 채용계획 (교통정보과-19514호, ’17.12.1)

○ 임기제공무원 임용계획 심의결과 통보 (제1인사위원회, ’17.12.14)

□ 채용현황

○ 임용분야 및 선발예정인원

채용분야	채용 등급	인원	최 종 합격자발표 (채용기간)	근무예정부 서	추 진 일 정
불법 주·정차 단속 및 교통상황 모니터링	시간 선택제 임기제 ‘마’급	4명	’18.2월중 (’18.3.1 ~’20.2.28)	도시교통본부 교통정보과	○1차 서류접수 :’18. 1. 3~ 5(예정) - 합격자 발표 : ’18. 1.15(예정) ○ 2차 면접시험:’18.1.23(화) 예정 ※ 별도계획 수립

○ 공고기간 : ’17.12.18(월)~’17.12.29(금) (12일간)

○ 응시원서 접수 : ’18. 1. 3(수)~’18. 1. 5(금) (3일간)

2		서류전형 계획

□ 추진개요

○ 일    시 : ’18. 1. 9(화) 14:00 예정

○ 장    소 : 교통정보과 회의실

○ 대    상 : 시간선택제임기제공무원 채용 응시자 전원

○ 심사내용 : 해당 직무 수행에 관련되는 응시자의 자격·경력 등이 정해진   기준에 적합한지 등을 서면으로 심사하여 적격여부 판단

□ 서류전형 심사위원회 구성

○ 위원구성 : 4명(내부2,외부2) → 위원장은 위원 중에서 호선

○ 위원(안) : **************************

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▶ 서울특별시 인재개발원 시험위원 구성안 및 공무원임용시험령 제13조 준용

- 서류전형 시험위원은 2명 이상으로 하되, 시험위원의 2분의1 이상을 다른 행정기관(타 지자체나 국가기관)소속 공무원 또는 민간인으로 하여야 함

□ 세부심사계획

○ 전형기준에 의거 심사

- 응시 자격요건 기준 적격여부 검증

<응시자격요건>

- 불법 주․정차 단속 및 교통상황 모니터링, 교통관련 엔지니어링 분야

1년 이상 실무경력이 있는 자

※ 교통지도단속(고정형 CCTV) 경력자만 응시 가능, 이동형 CCTV 단속 경력자는

응시 불가능

- 지역·연령·성별 : 제한 없음

○ 심사방법

- 응시자의 제출서류를 검토하여 응시 자격요건 해당여부 심사 후

심사평정표 작성(붙임2)

- 자격인정에 대한 의견이 다를 경우 위원회 합의에 의해 최종 결정.

□ 합격자 결정 및 발표

○ 합격자 결정방법

- 심사위원이 작성한 평정표에 적격으로 평정된 자에 대하여 합격자로 결정

○ 합격자 발표 : ’18. 1.15(월) 예정

- 서울시 홈페이지 공고 및 개별통보

- 서류전형 기준에 적합한 자에 한해 면접시험(별도계획 수립)실시

3		소요예산

□ 필요 예산액:300천원

항 목	소요액 (천원)	산출기초	비고
계	300
서류전형 심사 수당	300	150,000원(반일)×2명=300,000원	외부기관

□ 예산과목: 교통지도과, 교통흐름개선, 불법주정차단속, 불법주정차특별단속, 일반운영비, 사무관리비

4		행정사항

□ 서류전형 심사위원 위촉예정(4명)

○ ’18. 1. 3(수)한

□ 응시원서 접수 근무자 교육

○ 일 시 : ’18. 1. 2(화) 17:00

○ 근무인원  :  6명

○ 일자별 접수 근무자 근무명령

근무시간	근무일			비고
	1. 3(수)	1. 4(목)	1. 5(금)
09:00 ~ 11:00	장석민	구지선	채윤석
11:00 ~ 14:00	전만종	장석민	박화용
14:00 ~ 16:00	채윤석	박화용	구지선
16:00 ~ 18:00	박화용	봉지은	전만종

□ 접수 근무자 (1. 2 ~1. 5)초과근무 실시

○ 근무인원 : 교통정보팀 직원 전체 (운수정보팀1명 포함)

○ 근무내역

- 응시원서 접수장소 준비

- 응시원서 접수 및 접수내역 정리

- 서류전형 자료 준비(명단 및 내역 확인)

붙임 1. 승낙서.

2. 서류전형 평정표. 끝.

작 성 자	교통정보과장 : 이수진☎2133-4950 교통정보팀장 : 김맹순☎4952 담당 : 전만종☎4953

붙임1.

승  낙  서

□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□

본인은 서울특별시지방임기제공무원 선발시험에 있어서 다음 사항을 지킬 것을 서약하면서 시험위원 위촉(임명)을 승낙합니다.

1. 시험위원으로 위촉(임명)된 사실을 최종합격자 발표일까지 누설하지 않는다.

2. 심사과정에 있었던 일에 대한 일체의 사실에 대하여 누설하지 않는다.

3. 응시자와의 친인척관계 등 제척사유가 있는 경우 시험위원의 회피를 신청한다.

4. 기타 공정한 시험관리에 지장을 초래하는 일체의 언행을 삼간다.

위 사실을 고의로 위반한 경우에는 지방공무원법제42조 의거 형사처벌을 받을 수 있으며, 지방공무원임용령제48조에 의거 위반사실이 귀하가 소속된 기관에 통보되며, 향후 5년간 시험위원위촉(임명)제한 등의 불이익을 받을 수 있습니다.

20    년     월     일

○  소     속 :

○  직     위 :

○  성     명 :

서울특별시 지방임기제공무원선발심사위원회 귀중

붙임2.

서류전형 평정표

* 연령기준일자: ’18. 3. 1.자

응시 번호	성명	생년월일	나이	성별 (1로 표시)		연 령 대 (해당 칸에 1로 표시)					응시자격요건 관련 서류제출내용 (구체적으로 기재)	근무경력	평정결과 (적격/부적격)
				남	여	20대	30대	40대	50대	60대이상
1
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