tbs 프리랜서 노동현황 실태조사

□ 조사개요

○ 조사기간 : 2017. 7. 25 ~ 9. 22

○ 조사대상 : 작가, PD, 기자, 아나운서, 리포터 등 전 직군

○ 조사기관 : 워크인조직혁신연구소

○ 조사내용

- 근무시간, 급여, 복리후생, 평균 근무기간을 비롯하여 고용형태 및 노동의 질에 영향을 주는 요인조사

※ 프리랜서 등 비정규직 종사자에 대한 면접조사 병행업무의 상시 지속성 및 현재 근로조건상 근로자성 인정 여부 검토

□ 조사결과

○ 서울시 및 tbs의 ‘좋은 일자리 창출’ 필요성

- 정규직(일반행정직 공무원 및 공무직)은 6%에 불과, 인력 대부분은 비정규직(임기제공무원, 파견용역, 프리랜서)으로 운영

- 임기제(151명)보다 프리랜서(179명), 파견용역(87명)이 2배가량 많음

- 동일․유사 업무에 다양한 고용형태(임기제, 파견용역, 프리랜서) 혼재

- 고용불안정, 저임금 및 복지, 사회보험 미적용 등의 문제발생

○ 프리랜서 고용구조 전환방향

- ‘보호를 필요로 하는 고용’에 관심을 가질 시기로 좋은 일자리 창출 및 노동자 권익 보호에 대한 도시정부 차원의 실천모델 필요

구 분	대 상 업 무
정규직 전환	상시․지속적이며, 비교대상의 정규직(국내외)이 존재하는 업무와 상시 지속적 방송지원 업무
고용형태 변화	상시․지속성은 있으나, 현재 종속성이나 업무 특성 등을 고려할 때 새로운 고용형태(기간제, 파트타임) 모색할 필요가 있는 업무
프리랜서 유지	상시․지속성이 낮은 직군은 현재의 고용모델을 유지하고, 제도적 개선이 필요한 업무

○ 전환대상 직종별 예상인원(조사기관 자체 의견)

연번	전환방향		직 종	인 원
1	정규직 전환		아나운서, PD, 카메라, 객원기자(영어, TV)	29명
			MD, 제작보조(전화, SNS), 기술지원	7명
2	고용형태 변 화	계약직 기간제	리포터(취재/교통), 객원기자(한국어), 초보작가	71명 내외
		계약직 시간제	편집, 서브작가	26명 내외
3	프리랜서 유지		VJ, 리포터(취재편집), 메인(서브)작가, 분장, 음악	33명 내외