등록번호	지역건강과-21175		★주무관		모자보건팀장		지역건강과장		보건소장
등록일자	2017.10.19.
			박은숙		박현숙		김정수		10/20 代김선옥
결재일자	2017.10.20.
공개구분	대시민공개
			협 조
				규제개혁팀장		명춘금
				주무관		김세희
‘난임부부지원사업의 원활한 추진을 위한’ 기간제근로자 채용 계획

서 대 문 구

지역건강과

‘난임부부지원사업의 원활한 추진을 위한’

기간제근로자〔난임부부지원사업〕 채용계획

난임부부지원사업 기간제근로자의 계약만료로 결원이 발생하여 신규인력 채용으로 원활한 사업추진을 도모하고자 함

Ⅰ		채용 개요

인    원 : 1명(난임부부지원사업)

채용기간 : 2017.11.01.~2018.09.30.(11개월)

자    격

- 지방공무원법 제31조(결격사유), 지방공무원임용령 제65조(부정행위자등에대한

조치), 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조(비위면직자       의 취업제한)에 해당되지 아니한 자

- 문서편집 및 컴퓨터 활용이 가능한 자(워드프로세서, 엑셀 등)

업무내용

- 난임부부지원사업 업무보조

- 모자보건실 업무보조

- 기타 지역건강과 업무보조 및 행사지원 등

채용방법 : 공개채용에 의한 서류전형 및 면접심사

근무시간 : 월~금 09:00~18:00(주 40시간)

보    수 : 일당 61,760원(세금,4대보험,중식비,부대경비 포함),주휴수당 지급

Ⅱ		세부 추진계획

채용 일정

구 분	일 정	세부사항
채용공고	2017. 10.20(금) ~ 10.26(목)	서대문구청 및 서대문구보건소 홈페이지, 구인구직사이트 등
응시원서접수	2017. 10.20(금) ~ 10.26(목)	·접수방법 : 방문접수 ·응시원서 : 붙임2.
서류전형결과 발표	2017. 10.26(목)	개별통보
면접전형	2017. 10.27(금)예정	시간 및 장소 별도 통보
최종결과 발표	2017. 10.30(월)	개별통보

심사자 : ******************************

(당일일정에 따라 변경 가능)

서류전형방법 : 붙임1.

▸ 전형서류 제출 미비자는 불합격 처리

▸ 서류전형 : 적격, 부적격 판단(7배수 이상 접수시 서류심사 별도실시)

면접전형방법

▸ 평가표에 의거 면접 평가 후 합산

▸ 면접시험 평가표(25점 만점) : 붙임 2.

최종합격자 선정

▸ 최종합격자는 면접전형 평가표를 합산하여 상위순위자로 결정

▸ 동점 시 해당사업경력, 보건소 근무경력, 전산자격 순으로 결정

▸ 최종합격자 자진포기, 근로계약일로부터 1개월 이내 중도 퇴사 할 경우 및 결격사유

발생 시 합격을 취소하고 차점자를 합격 처리

행정사항

▸ 주민자치국 민원여권과 : 공고문 고시번호, 직인날인

▸ 채용 후 근로계약서, 보안서약서 작성

▸ 업무숙지 및 친절교육 실시

Ⅲ		소요예산

소요예산:  42,520천원 (국30%, 시35%, 구35%)

예산과목 : 지역건강과,지역주민보건향상,모자보건사업, 난임부부지원,

인건비, 기간제근로자등보수

Ⅳ		기대효과

난임부부지원사업의 원활한 운영으로 주민 만족도 향상에 기여

※ 첨   부 : 1. 기간제근로자 공개모집 공고 1부.

2. 응시원서 및 자기소개서,공개채용 심사 채점표 1부.  끝.