문서번호	일자리정책담당관-17735
결재일자	2017.9.29.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

				시 민
주무관	일자리정책팀장	일자리정책담당관		일자리노동정책관
박미희	최선혜	정진우		09/29 조인동
협 조
	★청년일자리팀장		박은섭

임기제공무원 공개경쟁시험 임용계획

2017.  9.

일자리노동정책관

(일자리정책담당관)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
시민 참여	● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등	□	■
전문가 자문	● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등	□	■
갈 등	● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등	□	■
사회적 약자 배려	● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 아동, 장애인, 한부모 가정 등	□	■
성별분리통계	● 성별분리통계 작성여부를 검토하였습니까? 예) 인적통계 남·여 구분, 수혜집단의 남·여 구분 등	□	■
일자리	● 일자리 창출 효과 및 일자리 수를 검토하였습니까? 예) 직·간접 채용, 취업알선, 전문인력양성, 창업지원 등	□	■
선거법	● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등	□	■
안전	● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등	□	■
타 기관	● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등	□	■
홍 보	● 사업 홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등	□	■
정 책 영문화	● 정책 영문화 및 해외홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 영문 제목‧요약, 해외 언론 보도, 외국어 홈페이지 등	□	■
바른 우리말	● 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까? 예) 스페이스, 플랜, 앵커시설, 거버넌스, 인큐베이팅, 매칭 등	□	■
결재문서공개	● 공개 여부를 “비공개”로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? 예) 정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호	□	■
지속 가능성	● 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? 예) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경의 보전 등	□	■

- 임기제 공무원(청년일자리센터 및 일자리카페, 일자리기획가 운영요원) -

공개경쟁시험 합격자 임용계획

청년일자리센터 및 일자리카페 운영, 일자리기획가 운영 업무를 담당할 임기제 전문요원 공개경쟁시험 합격자에 대한 임용계획을 수립하여 임용 추진하고자 함

Ⅰ		임 용 근 거

□ 임기제공무원 임용계획 심의결과 통보(인사과-22481호, ’17.8.16)

□ 일반 임기제공무원 신규 채용계획(일자리정책담당관-14550호, ’17.8.10)

Ⅱ		임 용 개 요

□ 전체인원 : 2명(일반임기제)

□ 임용분야

구 분	임용분야	임용등급 (인원)	근무부서	비고
일반임기제	청년일자리센터 및 일자리카페 운영요원	행정주사보 (1명)	일자리정책 담 당 관
	일자리기획가 운영요원	행정주사보 (1명)

□ 임용방법 : 공개경쟁

□ 임용기간 : 임용일로부터 2년

□ 직무내용

○ 청년일자리센터 및 일자리카페 운영요원

① 청년일자리센터 관리 및 운영

② 일자리카페 설치 및 프로그램 운영

③ 취업지원 프로그램 개발 및 운영

○ 일자리기획가 운영요원

① 일자리기획가 선정 및 운영

② 자치구 협력형 일자리사업 추진

③ 시․구 주민 대상 일자리사업 개발 및 운영

Ⅲ		공개경쟁시험 결과

□ 추진경위

○ 인사위원회 채용계획 심의의결         : ’17. 8.16(수)

○ 채용 공고 및 응시원서 접수          : ’17. 8.17(목)~ 8.31(목)

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○ 서류전형                                : ’17. 9. 1(금)

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○ 면접시험 실시	: ’17. 9.22(금)

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※임용결격사유 발생 등에 대비하여 면접시험 성적 차순위자를 예비합격자로 선정

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Ⅳ		임용약정(안)

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Ⅴ		향후일정(안)

□ 임용승인(제1인사위원회) : ’17.10.13(금) 예정

□ 신원조회 및 임용준비     : ’17.  9.28~10.13

□ 임용약정 체결            : ’17.10.16(월) 예정(’17.10.16.字 임용)