등록번호

기획예산과-11320

협업관리팀장

기획예산과장

기획재정국장

부구청장

구청장

등록일자

2017.9.13.

김형철

이재호

권순우

代한수경

09/14

최창식

결재일자

2017.9.14.

공개구분

부분공개(7)

협조

2017년도 공단 임･직원 평가급 지급률 결정

기획재정국

기획예산과

2017년도 공단 임･직원 평가급 지급률 결정

「지방공기업 예산편성기준」 및 지방공기업 경영평가 결과에 따라 공단 임･직원의 평가급 지급률을 결정코자 함

Ⅰ	관련근거

▢ 「2017년도 지방공기업 예산편성 기준 및 보완기준」 (행정안전부)

▢ 2017년(2016년 실적) 지방공기업 경영평가 결과(2017. 8월)

○ 행정안전부 평가결과 : ‘나’ 등급(서울 자치구 10위) ※ 2016년 ‘다’등급(20위)

Ⅱ	지급기준

▢ 지방공기업 경영평가 등급에 따라 지급(행정안전부 지침)

평가결과	지급가능 범위
	이사장	임 원	직 원
가	400~301%	300~201%	200~180%
나	300~201%	200~151%	150~130%
다	200~100%	150~100%	100~80%
라	0%	0%	50~30%
마	0%	0%	0%

Ⅲ	평가급 지급률 결정

▢ 이사장 : 300% 지급

지급기준	지급대상	지 급 안			지급률 결 정
		1안 (300%)	2안 (250%)	3안 (201%)
300∼201%	권 오 혁	14,313천원	11,928천원	9,590천원	1안(300%) 지급

☞ ‘16년 150% 지급

○ 행정안전부에서 실시한 2016년도 실적에 대한 경영평가 실시결과 공단 설립 이후 최초로 “나”등급을 받아 우수기관으로 선정되었으며, 행정안전부 지침 상 경영평가 ‘나’ 등급 시 이사장 평가급은 300%~201% 사이에서 결정하도록 되어 있음.

○ 특히 사업수익증가, 국비지원 사업추진을 통한 체육시설개선, 생활안전 기술 봉사단 운영 등을 통한 공단 시스템 및 조직문화 개선 등에 크게 기여한 바를 고려하여 이사장 평가급 지급률을 300%로 결정

▢ 상임이사 및 직원: 200%(상임이사), 150%(직원) 지급

○ 상임이사(본부장)

지급기준	지급대상	지 급 안			지급률 결 정
		1안 (200%)	2안 (180%)	3안 (151%)
200∼151%	길 기 영	8,610천원	7,749천원	6,500천원	1안(200%) 지급

☞ ‘16년 150% 지급

○ 직원(계약직 포함)    ※ 평균 지급액은 2016년 만근자 147명 기준 산정

- 자체평가급 100% 제외 산정

지급기준	지급 대상	지 급 안			지급률 결 정
		1안 (150%)	2안 (140%)	3안 (130%)
130∼150%	정규직 70명 계약직 111명	평균 2,778천원 정 3,171천원 계 2,139천원	평균 2,593천원 정 2,960천원 계 1,997천원	평균 2,407천원 정 2,748천원 계 1,854천원	1안(150%) 지급

☞ ‘16년 150% 지급(다등급/20위), ‘15년 150% 지급(다등급/18위), ‘14년 125% 지급(다등급/19위)

[참고] 자체평가급 100% 포함 산정

지급기준	지급 대상	지 급 안			비고
		1안 선택 (250%)	2안 선택 (240%)	3안 선택 (230%)
230∼250%	정규직 70명 계약직 111명	평균 4,654원 정 5,259천원 계 3,568천원	평균 4,467천원 정 5,049천원 계 3,425천원	평균 4,281천원 정 4,838천원 계 3,282천원

○ 이사장 300% 지급과 더불어 상임이사 및 직원도 지급범위 내 최대 지급률로 지급하여 직원 사기를 진작하고, 이를 통해 건전하고 활기찬 조직문화를 조성하여 차년도 경영평가 시 우수한 성적 기대

※ (참고1) 최근 3년간 평가급 지급 현황

구 분	평가결과	지급기준	지급률 결정
2016년	이사장 평가 : B 경영평가 : 다	이사장 : 100% 임 원 : 100-150% 직 원 : 130-150%	이사장 : 100% 임 원 : 150% 직 원 : 150%
2015년	이사장 평가 : B 경영평가 : 다	이사장 : 100% 임 원 : 100-150% 직 원 : 130-150%	이사장 : 100% 임 원 : 150% 직 원 : 150%
2014년	이사장 평가 : B 경영평가 : 다	이사장 : 100% 임 원 : 100-150% 직 원 : 101-150%	이사장 : 100% 임 원 : 100% 직 원 : 125%

※ (참고2) 자체 평가급 100% 포함 지급률에 따른 직원 평가급 총액

구 분	250%	240%	230%
직원 평가급 총액	765,907천원 정규 370,033천원 계약 395,874천원	735,265천원 정규 355,231천원 계약 380,034천원	704,629천원 정규 340,429천원 계약 364,200천원

Ⅳ	예산여건

▢ 평가급 예산 편성액: 1,030,130천원

○ 경영평가 ‘나’ 등급을 예상하여 250% 수준인 1,030,130천원 추경편성

▢ 예산 소요액: 788,830천원

합계	임원 평가급	직원 평가급	비고
788,830천원	22,923천원	765,907천원

○ 예산편성 범위 내 지급 가능

Ⅵ	행정사항

▢ 평가급 지급률 결정사항 공단 통보

○ 행정안전부 평가급 지급 지침 등 관련규정을 준수하여 집행에 적정을 기하도록 통보