문서번호	서울장학재단-5		담 당	부 장	사무국장	이사장
보존기간	5년
			김동규	최준근	송연숙	문미란
결재일자	2017. 1. 3
공개여부	공개
			협조자
방침번호	제 호

2017년 서울장학재단 가정의 날 운영계획

2017. 1.

서 울 장 학 재 단

2017년 서울장학재단 가정의 날 운영계획

정시퇴근 문화 확산과 가족친화적 근무환경 조성 및 자기계발․재충전의 기회를 제공, 직원들의 사기진작 및 업무능률 향상을 통해 일과 삶이 균형을 이루는 활기찬 조직문화를 조성하기 위하여 재단 근무여건을 고려하여 효과적으로 가정의 날을 운영하고자 함

Ⅰ		추진 배경

□ 가족 간 폭 넓은 의사소통 기회 제공으로 가정의 교육적 기능 강화

□ 자기계발 및 재충전의 기회를 제공하여 업무 능률 및 직무능력 향상

□ 일과 가정의 균형을 통한 삶의 질 향상

Ⅱ		추진 근거

□ 지방공무원법 제77조 제1항(능률 증진을 위한 사항)

○ “지방자치단체의 장은 공무원의 근무 능률을 높이기 위하여 보건․휴양․안전․후생, 그 밖에 필요한 사항에 대한 기준을 설정하고, 이를 실시하여야 한다.”

□ 조직문화 혁신을 통한 직원 중심의 ‘행복한 일터 만들기’ 추진계획(‘16.4.1, 행정1부시장 방침)

Ⅲ		운영계획

□ 서울시 본청의 가정의 날 운영 및 재단 업무 여건에 맞춰 조정 ․ 운영

○ 가정의 날 : 매주 수요일 정시 퇴근 실시

※ 장학사업 및 재단 경영 지원 사업 등 부득이한 경우 가정의 날 제외신청서 작성(붙임 1)

(서울장학재단 장학사업, 국정감사, 서울시의회 행정사무감사, 을지연습, 천재지변 등)

※ 아침(06:00~09:00, 1시간 이상 근무) 시간외 근무는 정상 운영

○ 적용 시기 : 1월 11일(수)부터

- 가정의 날 운영 방침 통보 및 홍보 : 1월 2일(월) ~ 1월 10일(화)

- 재단 업무에 차질이 없는 범위 내에서 운영

․	가정의 날 실시로 인하여 재단 업무 서비스가 소홀해지지 않도록 민원업무 및 재단 업무 처리 등 철저

․	가정의 날 실시에 따라 재단 직원 복무기강이 해이해지지 않도록 복무관리 철저

○ 가정의 날에는 초과근무 시간 미인정

- 초과근무 수당 미지급, 석식(특근매식비) 사용 불가

※ 가정의 날 제외신청서 작성 후 근무 시 초과근무 시간 인정 및 석식 가능

※ 가정의 날 초과근무 시 각 직원별 초과근무 신청대장 및 가정의 날 제외신청서 모두 작성

Ⅳ		행정사항

□ 가정의 날 퇴근 독려 이메일 공지

○ 공지 시간 : 매주 수요일 오후 1시

- 가정의 날 업무지시 자제, 정시퇴근 안내 등 가정의 날에 적극 동참 할 수 있도록 이메일 발송

- 매월 마지막 주 문화가 있는 날(수요일) 등에 대한 안내를 통한 가정의 날 운영 내실화

□ 가정의 날 운영 방침 홍보( ~ 1.10)

○ 서울장학재단 2017년 가정의 날 실시 운영 계획 통보 및 직원 홍보

□ 가정의 날 시행 : 1.11(수) ~

○ 재단 직원들이 가정의 날에 동참 할 수 있도록, 간부 직원들의 적극적인 참여 유도

○ 재단 사무실 보안 및 화재 예방 철저

○ 가정의 날 제외신청서 사유서 관리 등 가정의 날 실시계획 관리

붙임 : 서울장학재단 가정의 날 제외신청서 1부.  끝.