문서번호	서울역일대종합발전기획단-5397
결재일자	2017.6.5.
공개여부	대시민공개
방침번호

						시 민
주무관	총괄대책팀장		재생기획반장		서울역일대종합발전기획단장		안전총괄본부장
한명수	주재완		김권기		이충열		06/05 代이진용
협 조
	안전총괄과장					송정재
	성과관리팀장					이영미
	서무팀장					代김승현

서울역 7017 프로젝트

서울로 조성사업 유공직원 격려 계획

2017. 6.

안전총괄본부

(서울역기획단)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
시민 참여	● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등	□	■
전문가 자문	● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등	□	■
갈 등	● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등	□	■
사회적 약자 배려	● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 아동, 장애인, 한부모 가정 등	□	■
성별분리통계	● 성별분리통계 작성여부를 검토하였습니까? 예) 인적통계 남·여 구분, 수혜집단의 남·여 구분 등	□	■
일자리	● 일자리 창출 효과 및 일자리 수를 검토하였습니까? 예) 직·간접 채용, 취업알선, 전문인력양성, 창업지원 등	□	■
선거법	● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등	■	□
안전	● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등	□	■
타 기관	● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등	□	■
홍 보	● 사업 홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등	□	■
정 책 영문화	● 정책 영문화 및 해외홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 영문 제목‧요약, 해외 언론 보도, 외국어 홈페이지 등	□	■
바른 우리말	● 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까? 예) 스페이스, 플랜, 앵커시설, 거버넌스, 인큐베이팅, 매칭 등	■	□
결재문서공개	● 공개 여부를 “비공개”로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? 예) 정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호	■	□

서울로7017 조성 유공직원 격려 계획

서울의 새로운 랜드마크「서울로 7017」개장에 따라 사업을 성공적으로 추진하여 성과를 거양한 직원에 대한 시장 표창 및 격려금품을 지급코자 함

Ⅰ		추진배경

□ 시 역점사업 업무 추진직원 격려

○ 어려운 여건에도 불구하고 서울로 7017 조성 및 개장 등 소기의 성과를 거둔 프로젝트 추진부서 직원들의 사기진작 및 격려 필요

- 서울역 7017 프로젝트 추진계획 수립, 국제공모, 인포가든 설치 및 운영, 서울역 고가 BI 개발 및 발표, 서울로 7017 조성 및 개장식 추진 등을 통해 보행 유동 인구를 증가시켜 지역경제 활성화 기반 마련

- 서울로 접속부 만리재로, 퇴계로, 중림로 등 정비를 통해 보행환경 개선

- 남산 등 주변 공원을 연결하는 녹지축 구축 및 보행특구 지정 등 보행
인프라 구축으로 보행 친화도시 구현에 기여

- 서울로 운영방안 마련 및 프로그램 개발, 공공미술작품 설치 운영, 회현역 엘리베이터 설치하여 서울로 연결, 서울역 출입구 미관개선 등

□ 관련근거

○ 지방공무원법 제 79조 및 서울특별시 표창 조례

○ 2017년도 공무원 시장표창 운영계획(인사과-2668호, ’17.1.31.)

Ⅱ		추진계획

□ 격려방법

○ 시장표창 수여 및 격려금품 지급

□ 격려대상

○ 서울역 7017 프로젝트 및 프로젝트 연계사업을 추진한 시 직원 40명

□ 선정기준

○ ‘서울역 7017 프로젝트’ 추진에 적극적인 노력을 기울여 시정발전에 기여한 자

○ 맡은 바 직무에 노력하여 타의 모범이 되는 자

※ 시장표창 추천 제외자(결격사유)

□서울시(시·자치구) 근무기간 3년 미만인 자(서울특별시표창조례 제7조)

□ 추천일 기준 2년 이내에 시장 및 장관급 이상의 표창을 받은 자

※ 단, 기피업무 담당자는 ‘1년 이내’로 결격 요건 완화

※ 퇴직유공의 경우, 2년 이내 표창 수여사실 미적용

□ 음주운전,금품·향응수수, 공금횡령·유용, 성희롱, 성폭력비위 등 주요비위로 징계처분을 받은 자

□ 불문경고 및 징계처분을 받은 자로서 미말소자

- 말소기간 : 불문경고 1년, 견책 3년, 감봉 5년, 정직 7년, 강등 9년

□ 훈계·경고·주의처분 후 6개월 미경과자

□ 징계의결 요구중인 자, 형사사건으로 기소 중인 자

□ 기관 내 감사부서 또는 외부 감사기관, 수사기관에 의해 감사, 수사 중인 자

□ 현 부서(4급단위) 전입 6개월 미경과자(사업으뜸이와 조직개편 부서 예외)

- 단, 조직개편 부서라도 업무가 바뀐 경우는 예외 불인정

- 사업으뜸이의 경우, 해당업무 유공기간이 6개월 미만자는 예외 불인정

□ 정년퇴직 잔여일 1년 미만자

□ 기타 공･사생활이나 각종 언론보도 등으로 사회적 물의를 일으켜 표창이 합당치 않다고 판단되는 자

□ 추천 및 선발 흐름도

	[소속 부서]		[기관 공적심의회]
	대상자 추천 - 기관별 자체심의 없이 추천자 명단 및 공적 조서 등 관련 서류 제출		결격사유 검토 및 자체 공적심의 - 1차 비위사실조회 의뢰(서울역 기획단 → 감사위원회 등) - 자체 공적심의 실시(서울역기획단)
	[인사과]		[시 공적심의회]		[인사과]
	결격여부 검토 - 감사위원회에 비위사실조회 의뢰 등 ․ 훈계, 경고, 주의처분 확인 ․ 징계절차 진행 여부 ․ 감사 및 수사진행 여부 등		심의선발(추천동의)･의결 - 제2공적심의회		결정 통보

□ 선발계획

○ 선발시기 : 2017.6월 중

○ 선발인원

연번	실본부국명	추천인원(명)	비고
계		40
1	안전총괄본부	6
2	푸른도시국	6
3	도시기반시설본부	7
4	도시재생본부	3
5	경제진흥본부	3
6	복지본부	3
7	도시교통본부	3
8	문화본부	3
9	기후환경본부	3
10	관광체육국	3

□ 소요예산

○ 산출내역 : 8,280천원

- 표창장 7천원×40개=280천원, 격려금품 : 200천원×40명=8,000천원

○ 예산과목 : 표창장 제작(기획단 사무관리비), 격려금품 구입(총무과 기관운영업무추진비)

□ 추진일정

○ 대상자 추천                       : ’17. 6.  9(금)까지

○ 대상자 비위사실 확인              : ’17. 6. 13(화)까지

○ 자체 공적 심의 의결               : ’17. 6. 16(금)까지

○ 공적 심사 의뢰                    : ’17. 6. 19(월)까지

Ⅲ		행정사항

□ 표창대상 추천 : 해당 10개 실본부국

□ 자체 공적심의 : 안전총괄본부(서울역기획단)

□ 심의선발 의결 : 행정국(인사과)

□ 소요예산 협조 : 행정국(총무과)

붙임 1. 공적조서 양식 1부.

2. 비위사실 확인서 양식 1부.

3. 시장표창 결격요건 및 공직선거법 검토보고서 양식 1부.

4. 공적심의의결서 양식 1부.

5. 표창장 문안 1부. 끝.