문서번호	총무과-11461
결재일자	2017.8.30.
공개여부	대시민공개
방침번호

					시 민
주무관	총무과장	경영관리부장	상수도사업본부부본부장		상수도사업본부장
김은경	조두업	정진일	구아미		08/30 윤준병
협 조
	광암아리수정수센터소장			차윤기

광암아리수정수센터 조직개편

2017. 8

상수도사업본부

(총무과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
시민 참여	● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등	□	■
전문가 자문	● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등	□	■
갈 등	● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등	□	■
사회적 약자 배려	● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 여성, 아동, 장애인, 한부모 가정 등	□	■
선거법	● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등	□	■
안전	● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등	□	■
타 기관	● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등	□	■
홍 보	● 사업홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등	□	■
바른 우리말	● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등	■	□

광암아리수정수센터 조직개편

광암아리수정수센터의 행정업무와 정수생산업무 통합관리의 비효율적 운영으로  정수운영과의 ‘행정관리팀’을 기관장 직속으로 개편하여 조직운영의 효율성을 제고코자 함

1		추진배경

□ 정수운영과에서 행정업무와 정수생산업무 통합관리로 인한 운영상 한계

❍ 정수운영과 현원은 48명(공공안전관 10명 포함)으로 관리자(과장)의 통솔범위 과다

❍ 행정업무 처리에 많은 시간이 소요되어 아리수 생산․수질관리분야 책임성 약화

❍ 효율적인 조직운영 및 직원관리 차원에서 별도 행정관리팀 운영 필요

2		그동안의 추진경과

□ 공무원노조 노사실무협의회(서울시-서공노) 예비협의 안건 상정(’15. 5월)

□ 공무원노조 노사실무협의회(서울시-서공노) ‘행정관리팀’ 신설 합의(’15. 7월)

❍ ‘행정관리과’ 신설을 요청하였으나 ‘행정관리팀’ 신설로 검토 합의

□ 공무원노조 노사실무협의회(서울시-서공노) 합의안건 (’15. 9월)

❍ ‘행정관리팀’ 설치 요청시 조직담당관 승인 합의

□ 광암아리수정수센터 조직개편 요청(정수운영과-10831호, ’15.10.13)

	그 동안 광암아리수정수센터 조직 개편 내용
□ 2007.10.01. : 수자원 분야 조직개편 - 서무담당, 운영담당, 보수 1․2 담당 ⇨ 행정관리팀, 운영팀, 보수1․ 2팀 □ 2011.07.28. : 신규 행정수요에 맞추어 기구 신설 - 보수1․2팀(6급) ⇨ 보수과(5급) □ 2014.03.13. : 시민 접점 현장조직 보강 시행 - 행정관리팀(6급) + 운영팀(6급) ⇨ 정수운영과(5급) □ 2015.12.08. : ‘행정관리팀’ 신설 - 정수운영과내에 ‘행정관리팀(6급)’ 신설

3		행정관리팀 조직개편

□ 광암아리수정수센터 – 소장 직속의 행정관리팀 배치 운영

❍ 개편내용 : 정수운영과(행정관리팀)(5급) ⇨ 행정관리팀(6급), 정수운영과(5급)

- ‘행정관리팀’은 현장 집행업무에 맞도록 의사결정 구조를 단순화하고 정수운영과장의 적정한 직원 통솔범위 등을 고려하여 정수운영과에서 분리하여 소장 직속으로 배치

❍ 조직도 변경

<현    행>

	광암아리수정수센터
정수운영과							정수시설과
행정관리팀

▶

<개    편>

			광암아리수정수센터
							ㅣ
행정관리팀					정수운영과						정수시설과

❍ 분장사무

부서명	분 장 사 무	비 고
행정관리팀	1. 문서 접수․배부, 우편물 접수․발송, 공인 관리에 관한 사항 2. 보안․청사 및 차량 유지관리 3. 각종 주요 사업계획 수립 및 종합조정 4. 인사․상훈․복무․교육훈련․보수․승급․ 연금․의료보험 및 직원후생 5. 예산 편성 및 운영에 관한 사항 6. 회계(계약․지출․결산) 및 물품․재산관리에 관한 사항 7. 문서보관․서고 및 도서관리 8. 아리수정수센터 자체경비 및 충무․방호계획 수립 시행 9. 정수장 개방 및 홍보에 관한 사항 10. 아리수정수센터 홈페이지 관리 11. 그 밖에 사업소내 다른 과의 주관에 속하지 아니하는 사항	18명
정수운영과	1. 원․정수 수질검사 및 수질관련 사항 2. 원․정수, 배출수 자동측정기 운영관리 3. 수질관련 각종 현황파악과 통계작성 및 유지관리 4. 실험실 운영관리에 관한 사항(수질검사기기 정도관리 포함) 5. 배출수 수질검사 및 관리에 관한 사항 6. 생산량 조정 및 관리에 관한 사항 7. 생산효율 및 생산단가 분석 8. 생산 및 배출수처리 시설, 중앙제어실 운영관리에 관한 사항 9. 정수용 약품 수급관리 10. 정수처리 공정별 수질관리 및 개선에 관한 사항 11. 침전지, 정수지 청소 및 관리 12. 유해화학물질 관리에 관한 사항 13. ISO 14001 및 ISO 22000 관련 업무 총괄	30명

- 정수운영과 업무 분리

※ 정수시설과는 전과 동일

4		행정사항

□ 시행일자 : 2017. 9. 4.자

□ 조직담당관 조직개편 협조 요청

❍ 소장 직속의 ‘행정관리팀’ 조직관리상 별도 부서코드 부여

□ 행정관리팀 조직개편 운영에 따른 후속조치

❍ 행정관리팀 자체발령 및 사무분장 시행(광암아리수정수센터)

❍ 행정포털(전산시스템) 조직도 변경(전산정보과)