“변화를 선도하는 강남, 희망을 선사하는 강남”

등록번호	일자리정책과-12897		주무관	일자리정책팀장		일자리정책과장		기획경제국장
			이하영	김중룡		김구연		전결 06/28 김용운
등록일자	2017.6.26.
결재일자	2017.6.28.
공개구분	대시민공개
			협조자

『청년일자리 창출 및 지역경제 활성화를 위한 』

2017년 제3기 강남구 중소기업 청년인턴십 모집계획

추진 일정		추진 내용
2017. 6. 28.(수) ~ 7. 14.(금)		① 3기 청년인턴십 참여기업 공고 및 접수
⇩		⇩
2017. 7. 28.(금)		② 기업 선정결과 발표 및 인턴 모집요강 공고 (80명 목표) ※ 자체 자격기준에 의해 선발
⇩		⇩
2017. 8. 1.(화) ~ 8. 22.(화)		③ 인턴 모집(선정기업별 선발절차에 따라 인턴면접 및 채용대상자 선발)
⇩		⇩
2017. 8. 22.(화)		④ 인턴채용예정자선발통보 〔기업(채용대상자 통보)→운영기관(강남구)〕
⇩		⇩
2017. 8. 31.(목)		⑤ 인턴 선발자 발표
⇩		⇩
2017. 9. 1.(금)		⑥ 인턴사원 근무개시 지원협약 및 인턴약정 체결(강남구상공회, 한국전시주최자협회) - 인턴기간 : 2017. 9. 1.(금) ~ 11. 30.(목) (3개월) - 인턴 근무 및 정규직 전환 계약 체결(조기 전환 가능)
⇩		⇩
2017. 9. 1.(금) ~ 2017. 11. 30.(목)		⑦ 인턴 근무 및 정규직 전환 계약 체결(조기 전환 가능) - 정규직 전환 근로계약 체결(인턴 종료전) → 9월중 직 무교육 실시
⇩		⇩ - 오리엔테이션 : 한국전시주최자협회 주관 실시
2017. 12. 1.(금) ~ 2018. 6. 31.(토)		⑧ 정규직사원 근무 - 정규직 전환 후 7개월 동안 인건비 지원

2017. 6.   .

	강 남 구
(		일자리정책과	)

【 관련 규정 및 제반사항 사전검토서 】
검토분야	확인 및 적시사항
관련 규정 및 근거	현행 관련 법, 시행령, 조례, 규칙, 관련 지침 등 근거를 모두 검토하고 적시하였습니까?
	• 고용정책기본법 제6조(국가와 지방자치단체의 시책) • 청년고용촉진특별법 제3조(국가 및 지방자치단체 등의 책무) • 청년고용촉진특별법 제7조(중소기업체의 청년미취업자 고용 지원) • 서울특별시 강남구 청년 일자리 창출에 관한 조례
추진 경위	추진 경위는 무엇입니까?
	• 추진경위 : 청년실업 및 지역내 유망 중소기업의 인력난 해소
예산 사항	산출 근거 및 기준 또는 예산확보 및 투입우선순위 등의 내용을 검토하고 적시하였습니까?
	• 근거 및 기준을 검토한 결과 적정함
수혜자 및 범위	이 업무(사업)관련 수혜자는 누구이며 수혜범위를 파악해 보았습니까?
	• 대상 : 만15세~34세 이하 청년 미취업자, 강남구 소재 중소기업
분 야 별 검토사항 [계속 : ○ ] [신규 : ]	이 업무(사업)과 관련하여 아래 등 제반사항을 검토해 보았습니까? ⓛ 관련부서 협조 ----------------- ( ○ ) ② 이해관계인 및 에상되는 민원 ----------------- ( ) ③ 추진상 사전 걸림돌 ----------------- ( ) ④ 미래행정 수요예측 ----------------- ( ) ⑤ 시장조사 ----------------- ( ) ⑥ 민간부분(시설 등)과의 경제성 및 효율성 등 비교 ------ ( ) ⑦ 업무 매뉴얼 및 관련 법규 ----------------- ( ○ ) ⑧ 행사관련 의전 및 선거법 ----------------- ( ) ⑨ 투융자 심사 등 관련절차 준수 ----------------- ( )
	• 위 언급한 사항은 반드시 검토하고 해당되는 사항에 체크한 다음, 해당 사항을 요약 작성하세요
타 기관 사 례	타 구 사례를 파악, 비교해 보았습니까?
	• 타 구 실태파악 결과 - 구로구, 마포구, 성북구, 양천구, 영등포구, 동작구 시행중
전문가 자 문	전문가의 자문이나 검토를 받았습니까?
	• 해당없음

		청년일자리 창출 및 지역경제 활성화를 위하여
2017년 제3기 강남구 중소기업 청년인턴십 모집계획

2017년 제1·2기 모집·선발에 이어『제3기 강남구 중소기업 청년인턴십』의 참여 기업 및 인턴을 모집하여 청년 미취업자에게 취업기회를 제공하고 관내 중소기업의 구인난 해결에 기여하고자 함

Ⅰ.  추진근거 및 방향

추진근거

○ 고용정책기본법 제6조(국가와 지방자치단체의 시책)

○ 청년고용촉진특별법 제3조(국가 및 지방자치단체 등의 책무)

○ 청년고용촉진특별법 제7조(중소기업체의 청년미취업자 고용 지원)

○ 서울특별시 강남구 청년 일자리 창출에 관한 조례

추진방향

○ 청년 미취업자에게 양질의 일자리 제공을 통한 청년실업 해소

○ 유망 중소기업에 우수한 청년인재 채용기회 제공

○ 철저한 사업관리 및 평가를 통한 정규직 전환 유도 등 사업 활성화

Ⅱ.  사업개요

모집대상 : 총 200명 대상 기준(1기 80명, 2기 60명, 3기 60명)

○ 1·2기 모집 및 선발결과

- 1기결과 : 63개사 84명(정규직 전환 : 52개사 64명/ 2017.6.26.기준 48개사 60명)

- 2기결과 : 49개사 59명(2017.6.26.기준 47개사 56명)

- 3기선발 : 80명

※ 1·2기 인턴선발 후 당초·중도포기자 감안 3기 인턴 목표대비 40% 증원 선발하고

최대인원 선발확보를 위해 미선발 시 추가선발 및 기간연장 시행계획

○ 기   업 : 강남구 소재 상시근로자 5인 이상인 유망 중소기업

○ 인   턴 : 만 15세 이상 34세 이하의 서울시 거주 청년 미취업자

지원내용

○ 지원기간 : 인턴기간 약 3개월 + 정규직 전환시 7개월 (최장 10개월)

○ 지원내용 : 구청 80~100만원 차등지원 + 기업 60만원이상 및 4대보험 가입

○ 인턴임금 : 월 고정급 140만원 이상 (가산임금, 식비, 교통비 등 제외)

○ 지원금액 : 약정임금에 따라 차등지원

약정임금액(만원)	140 이상∼160 미만	160 이상∼180 미만	180 이상
구청지원금(월)	80만원	90만원	100만원

Ⅲ. 추진경과 및 향후 추진일정(Process)

추진 일정		추진 내용
2017. 6. 28.(수) ~ 7. 14.(금)		① 3기 청년인턴십 참여기업 공고 및 접수
⇩		⇩
2017. 7. 28.(금)		② 기업 선정결과 발표 및 인턴 모집요강 공고 (80명 목표) ※ 자체 자격기준에 의해 선발
⇩		⇩
2017. 8. 1.(화) ~ 8. 22.(화)		③ 인턴 모집(선정기업별 선발절차에 따라 인턴면접 및 채용대상자 선발)
⇩		⇩
2017. 8. 22.(화)		④ 인턴채용예정자선발통보 〔기업(채용대상자 통보)→운영기관(강남구)〕
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2017. 8. 31.(목)		⑤ 인턴 선발자 발표
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2017. 9. 1.(금)		⑥ 인턴사원 근무개시 지원협약 및 인턴약정 체결(강남구상공회, 한국전시주최자협회) - 인턴기간 : 2017. 9. 1.(금) ~ 11. 30.(목) (3개월) - 인턴 근무 및 정규직 전환 계약 체결(조기 전환 가능)
⇩		⇩
2017. 9. 1.(금) ~ 2017. 11. 30.(목)		⑦ 인턴 근무 및 정규직 전환 계약 체결(조기 전환 가능) - 정규직 전환 근로계약 체결(인턴 종료전) →9월중 직 무교육 실시
⇩		⇩ - 오리엔테이션 : 한국전시주최자협회 주관 실시
2017. 12. 1.(금) ~ 2018. 6. 31.(토)		⑧ 정규직사원 근무 - 정규직 전환 후 7개월 동안 인건비 지원

Ⅳ.  선발 및 예산 지원방법

기업선정

○ 선정기준 : 고용증대분야(60점), 고용환경분야(40점), 가점(10점) ※ 붙임 1

○ 심사방법 : 지원대상 기업 선정위원회에서 결정(평가표를 바탕으로 심사)

- 신청기업 중 제외대상 및 배제대상 기업을 제외하고, 고용역량 및 상시근로자         등을 종합적으로 고려하여 기업 선정

※ 1·2기 선정기업 중 인턴채용을 못한 기업 3기 인턴 모집에 참가

인턴선발

○ 선발인원 : 80명 내외

○ 선발기준 : 인턴 선발요건을 충족하고 기업이 인턴채용예정자로 선발·통보한 자

예산 현황 및 지원방법

○ 총 사업비 : 1,802,580천원(1기, 2기, 3기)

구분	민간경상보조	비 고
예산 내용	○ 1,801,980천원 - 인턴 및 정규직 전환 수당 : 1,790,000천원 - 인턴 오리엔테이션 및 직무교육 : 4,180천원 / 사무운영비 : 7,800천원
예산 과목	고용안정도모, 취업기회확대, 강남구 중소기업 청년인턴십 운영, 민간 이전, 민간경상사업보조(307-02 민간경상사업보조)

○ 지원방법

- 보조금의 예산 및 관리에 관한 법률, 강남구 보조금 관리조례, 예산운용 지침에

의거 지급 및 관리

- 운영기관에 대한 기업지원금 및 운영비는 운영기관의 신청에 의하여 매달 보조금 지원

·운영기관 : 강남구상공회, 한국전시주최자협회

(※ 단, 조기집행과 관련 6~8월 지출 예정 사업비를 상반기 중 집행 완료 예정)

- 운영기관은 교부금 수령 후, 매달 기업 근로자 감원 조회 결과 및 인턴 인건비

지급내역을 확인 후 익월 기업에 인건비 지원

Ⅴ.  향후 계획 및 행정사항

제3기 청년인턴십 참여 기업 및 인턴 모집 공고 : 2017. 6. 28.(수)

관내 유망 중소기업에 인턴십사업 참여 홍보

인턴 모집 홍보 활성화

○ 강남구일자리지원센터 홈페이지 인턴모집 홍보 배너 게시

○ 워크넷 구직자 대상 SNS 또는 이메일로 인턴모집 홍보

○ 서울시내 대학에 모집 홍보자료 배포, 지역·산업맞춤형 일자리사업 수료자 대상 홍보

붙임 1. 2017년 제3기 중소기업 청년인턴십 기업 선발기준표 ...................................................................(4p)

2. 2017년 제3기 청년인턴십 인턴채용 승인 공고문(안)  ...........(첨부 공고문 참조)

<붙임 1> 2017년 제3기 중소기업 청년인턴십 기업 선발기준표

청년인턴십 신청기업 평가기준

우수 중소기업의 참여를 위해 고용증대, 고용환경 분야 종합평가

구  분

평가항목

배점기준

총        점

100

고용증대   분    야

(60점)

소        계

40

1. 최근 1년간 증가한 근로자수 (30점)

(‘15.12.31 대비 ‘16.12.31 근로자수 비교)

10점	15점	20점	25점	30점
1~4명	5~9명	10~14명	15~19명	20명 이상

2. 최근 1년간 근로자수 증가율 (30점)

- 고용증가 인원 ÷ ‘16년(16.12.31) 근로자수 × 100%

※ 15.12.31.기준 근로자가 0명일 경우 증가한 근로자수

(증가율)에 대한 점수 부여 해당없음

10점	15점	20점	25점	30점
10% 미만	10~25%미만	25~40%미만	40~50% 미만	50% 이상

고용환경

분   야

(40점)

소        계

40

1. 상시근로자 수(=고용보험 피보험자 수) (10점)

2점	4점	6점	8점	10점
10인 미만	10~29인	30~49인	50~99인	100인 이상

2. 매출액 규모 (10점)

2점	4점	6점	8점	10점
5억 미만	5~25억 미만	25~50억 미만	50 ~ 100억미만	100억 이상

3. 인턴사원 임금 수준 (10점)

2점	4점	6점	8점	10점
월 140 ~ 160만원미만	월 160 ~ 180만원 미만	월 180 ~ 190만원 미만	월 190~ 200만원 미만	200만원 이상

4. 강남구 청년인턴십 정규직 전환 우수기업 (5점)

▶ 강남구 청년인턴십 신규 참여기업 : 5점

▶ ‘16년 정규직 전환율 100% 기업 : 5점

‘16년 정규직 전환율 50~100% 미만 기업 : 3점

5. 강남구 청년인턴십 고용유지 우수기업 (5점)

▶ ‘16년 인턴 고용유지율 100% 기업 : 5점

‘16년 인턴 고용유지율 50~100% 미만 기업 : 3점

※ 당초포기 인턴은 제외

가   점

(10점)

1. 강남구 일자리창출 우수 인증기업 (4점)

* 객관적인 증빙자료 첨부 시 인정

2. 정부 인증기업, 5대 유망 서비스산업 분야 기업 (2점)

3. 강남구 기업 및 고용지원 사업 참여기업 (2점)

4. 사회공헌실적(자원봉사, 기부 등)이 있는 기업 (2점)

※ 상기 평가기준(안)을 바탕으로 각 운영기관의 세부 사업유형별로 변경 적용 가능함.