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	서울특별시인재개발원
수신자	내부결재
(경유)
제 목	교육생 및 강사에 대한 '배려문화' 정착을 위한 체계적 관리 실시

1. 인재양성과-2598호(2014년 집합교육과정 운영개선 계획, ‘14.3.6)과 관련입니다.

2. 교육생 및 강사에 대한 ‘배려문화’ 정착을 위한 체계적 관리를 아래와 같이 실시하고자 합니다.

	입 교 前 (D-10전후)	과정운영 中	수 료 後 (D+20전후)
교육생	▪안내 초대장 발송 ▪과정 정보 제공	▪교육내용 의견 및 개선·건의사항 청취	▪건의사항 조사·공유
강 사	▪과정정보 제공 ▪全교육과정 및 교육생 특성 등 공유	▪교육생 의견청취내용 공유 및 개선점 협의	▪참여감사 메시지 및 교육원 웹진 발송 ▪강사별 평가결과 공유

‣ 안내 초대장 발송 : [첨부1. 안내 초대장] 참고하여 자체제작 후 발송

‣ 과정정보 제공 : [첨부2. 과정정보 제공] 참고하여 과정별 제공

‣ 참여감사 메시지 : [첨부3. 참여감사 메시지] 참고하여 자체제작 후 발송

‣ 강사별 평가결과 공유 : [첨부4. 강사별 교육생의견 안내] 참고하여 강사별 평가결과 안내

※단, 강사별 평가결과 공유는 5월~7월 단기과정 중 팀별 2개 선정·적용 후 향후 종합검토하여 확대여부 검토

첨부 :  1. 안내 초대장(예시) 1부.

2. 과정정보 제공(예시) 1부.

3. 참여감사 메시지(예시) 1부.

4. 강사별 교육생의견 안내(예시) 1부.

5. 편지지 양식 및 평가결과 작성방법 각1부.  끝.

★주무관	김원철		인재양성총괄팀장	지우선		인재양성과장	04/09 기봉호
협조자	주무관	김은주		핵심가치교육팀장	代김원식		새내기양성팀장	이창희
리더십양성팀장	권오룡		이모작양성팀장	이성용		정보통신교육팀장	김창년
시행	인재양성과-4265	(		)	접수		(		)
우	137-070	서초구 남부순환로340길 58(서초동) 서울시인재개발원	/	http://hrd.seoul.go.kr
전화	02)3488-2139	/전송	02)3488-2345	/	wonchul@seoul.go.kr	/	대시민공개