문서번호	사회혁신담당관-7195
결재일자	2017.6.22.
공개여부	부분공개(6)
방침번호

		시 민
★주무관	혁신제안팀장	사회혁신담당관
허나영	안인숙	06/22 마채숙

- 지식공유시스템(KISS) -

공무원 제안 평가단 모집 결과 보고

2017. 6.

서울혁신기획관

(사회혁신담당관)

- 지식공유시스템(KISS) -

공무원 제안 평가단 모집 결과 보고

지식공유시스템내 공무원 제안 온라인 평가단 결원에 대한

인력 재구성을 위해 신규 평가단 모집 결과를 보고 드림.

1		운영 개요

□ 운영목적 : 지식공유시스템으로 접수되는 공무원 제안에 대하여 신속한 피드백을 통한 공직 내부의 정책 제안 활성화

□ 운영기간 : ’06. 7월부터 현재까지

□ 규    모 : 10개 시정분야 공무원 80명

□ 역    할 : 지식공유시스템으로 제출된 공무원 제안 내용에 대한 평가

2		평가단 모집

□ 모집 배경

□ 불성실·활동불가(퇴직 또는 전출 예정자 등) 평가자의 교체에 따른 충원

□ 분야별 제안 건수과 비율에 맞춘 차등적 평가단 인원 배분

□ 모집 방법 : 공개모집

□ 모집 기간 : (1차) ’17.5.15.~5.26.  (2차) ’17.6.5.~6.9.

□ 대상/인원 : 본청·사업소 3년 이상 재직자 / 30명 내외

□ 선     발 : 담당자 이메일 접수 후 희망 분야별 학력, 업무 경력등을
종합 고려하여 최종 선발

□ 모집 결과

<공무원 제안 평가단 분야별 인원 배분·모집안>

(단위 : 명)

분야	목표인원	신규모집	선발	선발 후	결원	비고
합계	83	32	15	66	17	<인원 배분 기준> 분야별 평가비율 5%미만 : 5명 10%미만 : 7명 20%미만 : 10명 20%이상 : 15명 ※ 각 분야에 결원이 발생됨에 따라 기활동자는 재배분없이 현 분야에서 그대로 활동 진행
경제	5	2	1	4	1
교통	7	2	0	5	2
문화·관광	7	1	1	7
시민복지	7	2	2	7
직원복지	7	2	1	6	1
소방	5	0	0	5
일반행정	15	11	3	7	8
정보통신	5	2	1	4	1
주택·토목	10	3	2	9	1
환경	15	7	4	12	3

□ 총 9명의 다분야 지원자 포함, 17개 분야 지원.

※ 문화·관광 부문 1명 마감되어 해당부문에 다분야 지원한 1인(***) 및

일반행정 분야 지원했으나 관련 이력 근거 부족한 1인(***) 은 제외 후 15명 선발

□ 모집 인원 대비 지원자 부족으로 인하여 미달 인원 발생(17명)

3		향후 계획

□ 결원에 대한 추가 인력 모집 실시

□ 추천 및 수시 접수를 통한 결원 확충

□ ’17. 7월 하반기 인사이동 이후 제안 평가단 공개모집 재실시

붙  임 : 1. 공무원 제안 평가단 명단   1부.

2. 공무원 제안 평가단 신청서 1부.  끝.