문서번호	행정관리과-5585
보존기간	년
결재일자	2017.5.22.
공개여부	대시민공개
방침번호

주무관	행정관리과장	강북아리수정수센터소장
이정연	홍동섭	05/22 임철수
협 조
	★교육훈련팀장		조병건
	원수관리과장		손주옥
	정수시설과장		김긍채
	정수과장		김형섭

'17년도 성희롱·성매매·성폭력·가정폭력 예방 교육 추진 계획

2017. 5.

2017년도 성희롱·성매매 성폭력,가정폭력

예방 교육 추진 계획

성희롱, 성매매, 성폭력, 가정폭력 예방교육 등 성희롱 방지조치를 적극

시행하므로서 성희롱 사건없는 건전한 직장분위기를 조성하고자 함

Ⅰ		관련근거

□ 양성평등기본법 제30조,서울특별시 성평등기본조례 제20조

□ 직장내 성희롱 재발방지 종합대책(시장방침 제247호)

□ 성희롱 언어폭력 재발방지 대책(행정1부지상방침 제302호)

□ 본부장 방침 2017년 성희롱·성매매 등 예방교육 실시(2017.05.11)

Ⅱ		2016년 추진실적

□ ’16년 상반기 성희롱·성매매 등 4대폭력 교육(자체 교육)

○ 교육일시 : 2016. 06. 09.(목)

○ 교육인원 : 81명

□ ’16년 하반기 성희롱·성매매 등 4대폭력 교육(본부 집합교육)

○ 교육일시 : 2016. 11. 30.(수)

○ 교육인원 : 57명

Ⅲ		2017년 추진계획

□ 성희롱·성매매 등 4대폭력에 대한 정기 교육

- 성희롱 예방 교육 자체 교육 수립 : 5월중

- 찾아가는 기관별 교육  : 2017.6.7.(수) 10:00~12:00(확정)

- 여직원 통합 집합 교육 : 2017. 5. 26 (본부 )

- 하반기 서울시 여성정책담당관 순회 교육 : 9~10월중

▶ 내   용 : 4대 폭력에 대한 직원 경각심 고취 및 예방책 강구

▶ 대  상 : 전직원(청원경찰 및 준공무직,시간제 임기직 포함)

□ 성희롱 고충사건 사후처리 강화

- 가해자 직무배제 및 즉시 전보, 가해자 의무교육(인사과,여성정책관)

- 피해자 심리치료 및 상담 진행(상담기관 나무여성인권상담소)

- 사건처리후 2차 가해발생 및 불공정 처리 호소시 변호사 연계 무료 지원         • 인사과, 여성정책관 통해 피해자 법률 구조 서비스 지원

- 사후관리 시스템 강화(여성정책담당관,한국성폭력위기센터)

□ 성희롱 상시 예방체계 구축 및 조직문화 인식 개선

- 언어폭력 금지, 직원 존댓말 하기, 성적 농담 금하기 등 분위기 조성

Ⅳ		행정사항

□ 전직원이 교육에 참석하여 교육을 받을 수 있도록 각과 협조