문서번호	총무과-16855
결재일자	2017.5.16.
공개여부	대시민공개
방침번호

				시 민
주무관	시설관리팀장	총무과장		행정국장
협 조

서울시 공무직(시설정비원) 채용 계획

2017. 5.

행 정 국

(총무과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
시민 참여	● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등	□	■
전문가 자문	● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등	□	■
갈 등	● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등	□	■
사회적 약자 배려	● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 아동, 장애인, 한부모 가정 등	□	■
성별분리통계	● 성별분리통계 작성여부를 검토하였습니까? 예) 인적통계 남·여 구분, 수혜집단의 남·여 구분 등	□	■
일자리	● 일자리 창출 효과 및 일자리 수를 검토하였습니까? 예) 직·간접 채용, 취업알선, 전문인력양성, 창업지원 등	■	□
선거법	● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등	□	■
안전	● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등	□	■
타 기관	● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등	□	■
홍 보	● 사업 홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등	□	■
정 책 영문화	● 정책 영문화 및 해외홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 영문 제목‧요약, 해외 언론 보도, 외국어 홈페이지 등	□	■
바른 우리말	● 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까? 예) 스페이스, 플랜, 앵커시설, 거버넌스, 인큐베이팅, 매칭 등	□	■
결재문서공개	● 공개 여부를 “비공개”로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? 예) 정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호	■	□

	목 차

Ⅰ. 채용경위	4

Ⅱ. 채용개요	5

Ⅲ. 세부 추진계획	6

▢ 채용공고 및 원서접수	6

▢ 서류전형(1차)	7

▢ 면접시험(2차)	8

▢ 최종합격자 발표	9

Ⅳ. 행정사항	9

[붙임 1] 공고문(안)	10

[붙임 2] 응시원서	13

[붙임 3] 이력서	15

[붙임 4] 자기소개서	16

[붙임 5] 응시원서 접수대장	17

[붙임 6] 서류전형 심사 총괄표	18

[붙임 7] 면접심사 평정표	19

서울시 공무직(시설정비원) 채용 계획

시청사 공무직(시설정비원)결원(퇴사1명)발생에 따라 청사 시설의 효율적인 운영을 위하여 아래와 같이 공개 채용하고자 함

Ⅰ		채용경위

채용배경 및 채용분야

❍ 공무직(시설정비원) 총 52명 중 1명 퇴사(’16.12.31자)로 결원 발생      - ’17.1.1 기준, 정원 대비 현원 1명 부족(전기1)

- 안정적인 시설물 보수 및 주기적인 유지관리를 위한 시설관리원 충원 필요

❍ 전기설비와 승강설비의 안정적·효율적 관리를 위해 전기·승강기분야 자격증을 보유하고 승강설비 실무경력자 우대(채용)

- 전기설비의 안정적 운영 및 효율적인 관리를 위하여 전기분야 자격증 보유자를 채용하되

- 승강설비의 긴급상황 대처 등에 필요한 인력확보를 위해 승강기 관련 자격증 보유하면서 실무경력이 있는 자를 우대(채용)

인력현황

❍ 근무인원(4월 현재) : 51명 (전기분야 1명 결원)

(단위 : 명)

구분	계	기 계	전 기	건 축	녹 지	비 고
계	51	22	22	3	4
본 관	24	11	9	0	4	육아휴직 1(전기)
서소문청사	27	11	13	3	0

Ⅱ		채용개요

채용인원 : 1명

※ 남녀고용평등법 제7조 제1항(사업주는 근로자를 모집하거나 채용할 때 남녀를 차별하여서는 아니된다)에 의거, 남녀 통합 모집

채용기간 : ’17. 5. 16. ~ 6. 19. (예정)

채용방법 : 공개채용

응시자격

❍ 만 18세 이상 ~ 만 59세 이하인 자(남자는 병역필 또는 면제자)

❍ 신체 건강한 자로서 유지관리업무를 수행하는 데 지장이 없는 자

❍ 전기·승강기관련 자격증을 소지하고 승강기 관련 실무경력자 우대

- 전기분야 기사·산업기사․기능사 자격소유자로서 승강기 관련 자격 및 실무경력자 우대

❍ 서울특별시 공무직 관리규정 제10조(준용)의 채용결격사유가 없는 자

	【 서울특별시 공무직 관리규정 제10조 (채용결격사유)】
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 실형을 받고 그 집행이 종료 되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 5. 금고 이상의 형을 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예 기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지 된 자 7. 징계로 해고처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

채용절차

① 채용공고		② 원서접수		③ 서류전형			④ 면접시험
’17. 5. 22.～ 5. 31		’17. 5. 30.～6. 1		’17. 6.. 5.～ 6. 7.			’17. 6 . 15.
⑤ 최종합격자 발표		⑥ 신원조사 및 결격사유 조회		⑦ 근로계약 체결
’17. 6.. 19.		’17. 6. 19.～ 6. 23		’17. 7. 1.

Ⅲ		세부 추진계획

채용공고

❍ 공고기간 : ’17. 5. 22(월) ~ 5. 31(화) ※ 10일간

❍ 공고방법 : 서울시 홈페이지 / 일자리 플러스 센터 홈페이지 게재

❍ 공고문(안) : 붙임 1 참조

원서접수

❍ 접수기간 : ’17. 5. 30(화) ~ 6.. 1(목) 10:00 ~ 18:00  ※ 3일간

❍ 접수방법 : 직접 방문 및 대리 접수 (우편 및 인터넷 접수 불가)

❍ 접수장소 : 본관 1층 상담실 앞 창구

❍ 제출서류 : 필수 및 선택적 제출 목록으로 구분

제출서류 목록	매 수	필수 제출	선택적 제출	비 고
응 시 원 서	1부	○
이 력 서	1부	○
자 기 소 개 서	1부	○
주 민 등 록 초 본	1부	○
자격·면허증사본	1부	○
경 력 증 명 서	1부		○	대상자만 해당(제출)

※ 응시원서․이력서는 공고문에 첨부하여 응시자가 자유롭게 이용(다운로드)할 수 있도록 편의 제공

※ 선발예정인원 1인이므로 취업보호대상자에 대한 가산점 제도 없음(2014년 서울시 공무직 채용 공통 지침)

1차 서류전형

❍ 전형기간 : ’17. 6. 5(월) ~ 6. 7(수)

❍ 선발인원 : 채용인원의 10배수 내외

❍ 심사위원회 구성

- 위원장 : 총무과장

- 위  원 : 총 3명 (시설관리팀장․별관운영팀장․담당 주무관)

❍ 심사방법 : 제출서류에 의거 적격여부 확인

- 주민등록지 주소 응시 연령 적격 여부

- 동점자(커트라인)는 전원 서류전형 합격 처리

※ 응시자격 미충족자는 부적격으로 제외

❍ 합격자 발표 및 면접시험 안내 : ’17.  6. 9(금)

- 서울시 홈페이지 및 일자리 플러스 센터 홈페이지 게시

【서류전형 항목 및 배점 】

⁍ 총 점 : 100점

항 목 별 점 수 (100점 만점)
관 련 분 야 경 력 (40점)			관 련 분 야 자 격 증 (60점)
경력기간	전기분야	승강기분야	자격증 구분	전기분야	승강기분야
54개월 이상 ~	15점	25점	기사 이상	30점	30점
48개월 이상 ~ 54개월 미만	13점	22점
42개월 이상 ~ 48개월 미만	11점	19점
36개월 이상 ~ 42개월 미만	9점	16점	산업기사	20점	20점
30개월 이상 ~ 36개월 미만	7점	13점
24개월 이상 ~ 30개월 미만	5점	10점
18개월 이상 ~ 24개월 미만	4점	8점	기 능 사	10점	10점
12개월 이상 ~ 18개월 미만	3점	6점
6개월 이상 ~ 12개월 미만	2점	4점

※ 경력인정범위 : 전기설비 관련 시설물 유지관리 분야 ‘경력증명서’ 발급으로 관련분야 근무경력을 구체적으로 증명 가능한 경우

2차 면접시험

❍ 면접일시 : ’17. 6. 15(목) 14:00~16:00 (예정)

❍ 면접장소 : 본관 간담회장(8층)(예정)

❍ 면접대상 : 서류전형 합격자

❍ 선발인원 : 1명

※ 부적격자 및 추후 결원 발생 대비 예비합격자 2명 별도 선발

❍ 면접방법 : 개별면접

❍ 면접위원회 구성 : 5명 (내부위원 2, 외부위원 3)

- 위원장 : 내부위원 2명 (해당직무 관련 과장 또는 팀장)

- 위  원 : 외부위원 3명 (교수 및 유관기관 관계자, 외부공무원, 공인노무사 등)

❍ 심사기준 : 기본소양 점수를 반영하여 결정

-	기본소양	: 5개 항목으로 세분화하여 항목당 10점 부여

① 시설정비원으로서의 정신자세           ② 직무관련 전문지식

③ 의사발표의 정확성과 논리성            ④ 예의․품행 및 성실성

⑤ 창의력․의지력 및 기타 발전 가능성

❍ 합격자 결정방법 [서울특별시 인사규칙 제16조 (면접시험 평정 및 서류전형기준) 준용]

- 면접위원의 평정점수의 평균이 30점 이상인 자 중에서 고득점자 순으로 결정

- 위원의 과반수가 5개 평정요소 중 2개 항목 이상을 “하”로 평정한 경우와,  위원의 과반수가 어느 하나의 동일 평정요소에 대하여 “하”로 평정한 경우에는 평균점수와 상관없이 불합격 처리

- 동점자 발생 시,

① 기초생활수급자․취업보호(지원)대상자(국가유공자) ② 차상위계층․한부모가족 ③ 고령자 순으로 결정

최종합격자 발표

❍ 발표일 : ’17. 6. 19(화)

❍ 방  법 : 서울시 홈페이지 게시 및 개별 통지

※ 부적격자 및 추후 결원 발생 대비 예비합격자 2명 별도 공개

‣ 예비합격자는 최종합격자 발표일로부터 3개월간 유효 (본인의사 존중)

	【 최종합격자 제출서류 】
⁍ 제출기간 : ’17. 6. 13(화) ～ 6. 23(금) ⁍ 제출서류 : ① 신원진술서 2부 ② 기본증명서 2부 ③ 주민등록초본 1부 ④ 최근 3개월 이내 발행한 채용신체검사서 (종합병원장 또는 국공립병원장 발행)

❍ 신원조사 및 결격사유 조회 후 최종 임용

※ 서류 미제출자 및 부적격자 발생 시, 예비합격자 순번대로 신원조사 및 결격사유조회 후 최종 임용

Ⅳ		행정사항

❍ 공개 채용 공고번호 부여 및 공고문 홈페이지 게재

❍ 단계별 별도 세부 계획 수립(서류전형, 면접시험)

붙 임 : 1. 공고문(안)

2. 응시원서

3. 이력서

4. 자기소개서

5. 응시원서 접수대장

6. 서류전형 심사 총괄표

7. 면접심사 평정표.

붙 임  1

서울특별시 공고 제2017-   호

서울특별시 공무직(시설정비원,전기) 채용공고(안)

서울특별시 공무직(시설정비원, 전기) 신규채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2017. 5.  .

서울특별시장

1. 채용분야 및 선발예정인원

채용분야	채용직급	선발인원	담당직무
공무직 (전기)	시설정비원	1명	- 서울시청사 전기분야 유지관리 업무 (승강기설비, 수배전설비 등 시설물 유지보수 전반)

2. 응시자격

○ 공고일 현재 만 18세 이상 만 59세 미만인 자(남자는 병역필 또는 면제자)

○ 신체 건강한 자로서 유지관리업무를 수행하는 데 지장이 없는 자

○ 전기·승강기 관련 자격증 보유자로서 승강기 분야 실무경력자 우대

-  기사 · 산업기사, 기능사 (전기, 승강기분야)

○ 서울특별시 공무직 관리규정 제10조의 채용결격사유가 없는 자

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 받고 그 집행이 종료 되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형을 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지 된 자

7. 징계로 해고처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

3. 고용조건

○ 근무시간 : 주40시간, 1일 8시간(09:00~18:00, 초과근무시간 별도)

○ 보수조건 : 공무직 임금표에 의거하여 지급

- 지급총액 : 20,857,330원/년 (1호봉)

○ 채용해지 : 공무직 관리규정 제11조

-「지방공무원법」제31조 각 호의 어느 하나에 해당될 때

- 예산의 감소 또는 채용사유가 소멸된 때

- 근무를 태만히 하고 품행이 불량하거나 감독자의 직무상 명령을 이행하지 아니하는 때

- 범죄 또는 중대한 과실이 있는 때

- 기능쇠퇴 등에 따른 정원감축이 필요한 때

- 그 밖에 직무를 수행하기 곤란하다고 판단되는 때

4. 채용방법

○ 1차 서류전형 : 자격요건 및 제출서류 심사

○ 2차 면접시험 : 서류전형 합격자에 한하여 실시

※ 기본소양․직무관련 상식․성실성 등 심사

5. 시험일정

시험구분	시험(전형)일자	시험장소	합격자 발표
서류전형(1차)	2017. 6.. 5.(월)～ 6. 7.(수)	-	2017. 6. 9.(금)
면 접(2차)	2017. 6. 15.(목)	서류전형 합격자 발표 시 공지	2017. 6.. 19.(월)

※ 면접(2차)시험 후 최종합격자 발표 시, 예비합격자 2명 공개

6. 응시원서 접수

○ 접수기간 : 2017. 5. 30(화) ~ 6. 1(목) 10:00~18:00 (3일간)

○ 접수장소 : 서울시청 본관 1층 상담실 앞

○ 접수방법 : 직접 방문 및 대리접수(우편 및 인터넷 접수 불가)

○ 제출서류 : 필수 및 선택적 제출 목록으로 구분

제출서류 목록	매 수	필수 제출	선택적 제출	비 고
응 시 원 서	1부	○
이 력 서	1부	○
자 기 소 개 서	1부	○
주민등록초본	1부	○
자격·면허증사본	1부	○
경 력 증 명 서	1부		○	대상자만 해당(제출)

※ 응시원서․이력서는 첨부물에서 다운받아 작성 후 제출

7. 기타사항

○ 응시원서 기재사항이 미비된 서류는 접수하지 아니하며 접수된 서류는 일체 반환하지 않습니다.

○ 응시원서의 기재착오 또는 누락이나 서류 미제출 등으로 인해 발생하는 불이익은 응시자의 책임입니다.

○ 제출된 서류에 대하여 추후 허위사실이 발견되거나 신원조회 및 채용신체 검사결과 등을 통하여 결격 사유가 발생할 시에는 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.

○ 응시원서를 제출하고 응시표를 교부받지 아니하거나 분실한 자는 반드시 시험전일까지 응시표를 재교부 받아 응시하여야합니다.

※ 응시표 및 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권)이 없을 경우, 면접시험에 참여 불가(불합격 처리)

○ 예비합격자는 최종합격자가 계약을 포기하거나 채용 결격사유 발생 또는 기존 근로자 결원 발생 시 채용될 수 있습니다.

○ 본 시험시행 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 서울특별시 홈페이지에 공고합니다.

○ 기타 문의사항은 서울시청 총무과 시설관리팀 담당자(2133-5648)에게 문의하시기 바랍니다.

붙 임  2

응 시 원 서

본인은 서울특별시 공무직(시설정비원, 전기) 공개채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름이 없으며, 만일 시험합격 또는 고용 후에 허위사실이 판명되었을 때에는 합격 또는 고용의 취소처분에도 이의를 제기하지 아니할 것을 서약합니다.

2017년  6월     일   성명             (인)

서울특별시장  귀하

		①응시번호		②성 명	(한글)						사 진 (반명함판)
		번			(한자)
				③ 주민등록 번 호				④연 령		만 세
		⑤주 소
		⑥연락처	자택				⑦ 취업지원 대상자 등 여부			대상, 비대상
			휴대폰				⑧ 저소득층 대상자 여부			대상, 비대상
		⑨경력사항 (최근)		근무처명		근무기간			근무형태 (상근여부)			담당업무

응 시 표 서울특별시 공무직(시설정비원,전기) 공개채용시험
①응시번호	②성 명	(한글)			사 진 (반명함판)
번		(한자)
	③ 주민등록 번 호		④연령	만 세

응시원서 작성요령

※ 응시원서(응시표)는 자필로 다음 요령에 의하여 빠짐없이 기재하시기 바랍니다.

① 응시번호 : 응시원서 및 응시표의 응시번호 란은 기재하지 말 것.

② 성    명 : 한글과 한자를 함께 기재할 것.

③ 주민등록번호 : 주민등록증에 의한 주민등록번호를 기재할 것.

④ 연    령 : 주민등록증에 의한 공고일 현재 만 연령을 기재할 것.

⑤ 주    소 : 현재 실제 거주하는 곳을 기재할 것.

⑥ 연 락 처 : 시험응시 본인과 연락 가능한 전화번호를 기재할 것.

⑦ 취업지원대상자 : 『독립유공자예우에 관한 법률』,『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』,『5·18민주유공자예우에 관한 법률』,『특수임무수행자 지원 및 단체설립에 관한 법률』에 의한 취업지원대상자 그리고 『고엽제후유의증 환자지원 등에 관한 법률』에 의한 고엽제후유의증환자와 그 가족에 해당 시 “대상”란에 ○표할 것

⑧ 저소득계층 : 기초생활수급자․차상위계층․한부모 가족에 해당 시 “대상”란에 ○표할 것

⑨ 경력사항 : 실제 근무한 경력에 한하여 기재

※ 기타사항

- 사진은 최근 6개월 이내에 촬영한 반명함판(3.5㎝×4.5㎝) 탈모, 상반신 사진(동일 원판)을 붙일 것.

- 응시원서는 청색이나 검정색 볼펜을 사용하여 기재하시고 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.

붙 임  3

	사진 (반명함판) ※ 응시원서와 동일 사진이어야 함			이력서						응시직급		공무직
										응시직종		공무직 (시설정비원,전기)
				성명		한글				주민등록번호
						한자
				생년월일				년 월 일 (만 세)
	주소									자택전화
	E-mail									휴대전화
	학력	기 간					학 교 명 (고교이상)			전 공 (학 위)
	경력	기 간			근 무 처 (부 서)			직위(급)	근무형태 (상근여부)		담당업무
	위에 기재한 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 2017년 월 일 성 명 : (서명)

붙 임  4

자 기 소 개 서

성 명	생년월일(연령)	응시직급	응시직종
		공무직	공무직(시설정비원,전기)

□ 시설정비원(공무직)에 대한 이해

(서울특별시 시설정비원의 역할이 무엇인지 간략히 쓰시오)

□ 응시취지 및 향후계획

(서울특별시 시설정비원 모집에 응시하게 된 배경과 향후 근무에 임하는 자세 등)

□ 기타 자기소개

(자신의 이력, 장점 등 특기사항을 형식에 구애 없이 기술하시오 - 별지 이용가능)

2017. 6.     .

작성자              (인/서명)

※ 작성요령 : 자유롭게 간단히 기술하되, 분량은 반드시 A4용지 2매 이내로 작성

붙 임  5

응시원서 접수대장

접수번호	접수일자	성명	주민등록번호	주 소	연락처 (전화번호)

붙 임  6

서류전형 심사 총괄표

응시 번호	성 명	연 령	주민등록 여 부	제출서류 구비 여부				심사결과 (적격, 부적격)
				응시 원서	이력서	자 기 소개서	주민등록초 본

위와 같이 심사함.

2017. 6.     .

심사위원 : 직        성명          (인)

심사위원 : 직        성명          (인)

심사위원 : 직        성명          (인)

심사위원장 : 직        성명          (인)

붙 임  7

면접심사 평정표

필 기 적 감 재 정 용 란	(예 시 문) : 본인은 우측응시자와 동일인임을 서약합니다.		응시직종	시설정비원 (전기)
	본인필적 :		응시번호
			성명	(한글)
주 민 등 록 번 호				(한자)

평 정 요 소	위 원 평 정
	상(10~7점)	중(6~4점)	하(3~0점)
가. 시설정비원으로서의 정신자세
나. 직업의식
다. 의사발표의 정확성과 논리성
라. 예의 ․ 품행 및 성실성
마. 창의력 ․ 의지력 및 발전가능성
총 점	점
위원서명	성 명 (서명)

□ 면접위원 유의사항

- 위원은 굵은 선 안의 “상” “중” “하” 해당란 및 총점란에 점수를 기재

- 점수 등 정정 시 수정 후 심사위원 날인

위와 같이 심사함.

2017. 6.   .

심사위원  : 직        성명    (인)