【별첨 1】

조직문화 개선 우수사례 제출서식

추진개요	○ 추진목적 :성과관리형 조직문화 조성
	○ 부 서 명 : 노원소방서(공릉119안전센터) ○ 일 시 : 2014. 4. 2.
활동내용	※목표설정 - 대표성․도전성을 가진 목표설정을 유도하고, 평가비중을 확대함으로써 도전적․ 창의적으로 일할 수 있는 기반 마련
활동효과	※ 활동효과 - 연공서열 중심이 아닌 열심히 일하면서 성과도 창출한 직원(부서)이 좋은 평가를 받을 수 있는 제도 및 조직문화 조성 - 성과창출을 위한 평가제도 마련을 통해 성과가 우수한 직원이 성장할 수 있는 기반 조성 ※ 평가자의 역할 재정립 등을 통한 평가의 공정성 확보방안 마련 ※ 평가결과(지적사항 등)를 참고한 업무개선계획 수립 및 이행여부를 평가하는 등 평가결과의 환류 시스템 마련