문서번호	토지관리과-6523
결재일자	2014.3.31.
공개여부	대시민공개
방침번호

			시 민
주무관		토지정책팀장	토지관리과장
김현체		정기택	03/31 남대현
협 조
	부동산평가팀장			최영창
	부동산관리팀장			이원근
	공간측량팀장			박문재
	수용재결팀장			안윤기
	토지정보팀장			이영세
	부동산산업팀장			경규희

2014년도 토지관리과 청렴도 향상 실행계획

2014.3.

도 시 계 획 국

(토지관리과)

2014년 토지관리과 청렴도 향상 실행계획

토지관리과 청렴도 향상 실행계획을 수립․운영하여 행동강령 실천 및 외부청렴도 목표 달성을 통해 도시계획국 및 서울시 청렴도 향상에 기여하고자 함

1		추진근거

2014년도 청렴 향상 종합대책 (감사담당관-3120호, '14.3.7)

2		추진목표 및 방향

서울시 청렴도 향상 추진목표 및 방향

토지관리과 청렴도 향상 방향

○ 내부 소통강화 및 청렴교육 강화를 통한 행동강령 실천 생활화

○ 업무추진비 등 예산집행에 대한 인식개선 및 솔선수범 유도

○ 조직 내 관행타파 프로젝트 추진

3		청렴도 향상 실행계획

청렴 의식교육 강화

○ 전 직원 청렴교육(사이버) 의무이수제 이행 : 연 5시간 이상

- 인재개발원․국민권익위 청렴교육과정 등 수강

○ 월 1회 이상 자체 청렴교육 실시

- 매월 부서별 자체 교육(매월 첫째주)

○ 토지관리과 청렴 자정 결의대회 개최

- 대    상 : 토지관리과 전 직원

- 시    기 : 2014년 워크숍 개최시

- 강    사 : 토지관리과장 및 토지정책팀장

- 내    용 : 윤리강령 등 교육 및 청렴서약 등

민원업무처리 사전 사후 서비스 강화

○ 모든 대민업무에 대한 부서장 사후「청렴 Happy Call」실시

- 과장 또는 팀장이 처리 완료된 민원업무 및 물품․용역․공사 준공 사항 등에 대해 친절․만족도 및 부패발생 여부 등 확인

- 대민업무 내용이 일상적이고 업무량이 많을 시, 해당 팀장이「청렴happy call 」을 실시하여 실질적 친절․만족도가 달성될 수 있도록 추진

○ 행정서비스 헌장 실천을 위한 직원교육 실시

- 토지관련 민원, 부동산중개업분야, 토지경계 분쟁민원 처리시 토지행정서비스 분야 행정서비스 헌장 준수 교육

○ 방문 전화 민원 응대 친절 교육 실시

- 부서 청렴 교육과 병행 실시

업무추진비, 일상경비 집행의 적정성 및 투명성 확보

○ 업무추진비 공개 내역 및 시기 준수

- 월별 업무추진비 내역(공개내역 : 사용일시, 금액, 인원, 건명) 및 시기(매월 10일이내) 준수 공개

- 업무추진비 집행 회계처리시 참석자 실명을 명기하여 예산집행 책임성 및 행정신뢰성 확보

○ 업무추진비, 일반운영비 등 법인카드 단계별 모니터링 강화

- 매월 부서장 책임하 법인카드 거래내역 및 이용장소 등 확인(자체점검)

- 서울시통합자금관리시스템을 활용하여 법인카드 사용내역 주기적 모니터링 실시

○ 법인카드 사용 실시간 문자알림서비스 적극 활용 점검

조직 내 관행타파 프로젝트 추진

○ 관행타파 분위기 조성을 위한 연중 캠페인 전개

※「핵심타파 7대 관행」

① 대기성․눈치성 야근  ② 불공정한 징계양정  ③ 관리자의 언어폭력

④ 회식자리 성희롱  ⑤ 일회성 행사 플래카드 제작

⑥ 관행적인 문서출력 ⑦ 일방적인 관리자 주도 음주

○ 부서내 직원들 의견수렴을 통한 분기별 타파관행 선정 개선 실시

공무원 겸직허가 및 외부강의 신고 의무 준수

○ 서울특별시 공무원 겸직허가 업무지침 규정 준수

- 직무와 관련된 겸직의 제한 및 영리업무의 금지

- 겸직허가 대상 및 처리절차 준수

○ 외부강의, 회의 등 신고 철저

- 서울특별시 공무원 행동강령 제 16조 준수 및 사전승인 절차 이행

(3일전 신고￫ 적정여부 사전 검토)

4		행정 사항

○ 공직자 윤리의식 향상을 위한 청렴 직장교육 활성화

○ 팀 별 민원처리 및 대민업무 사후 청렴 Happy Call 관리

○ 법인카드 모니터링 및 업무추진비 공개 철저 시행