문서번호	자치행정과-6151		★주무관		자치행정팀장	자치행정과장		행정관리국장		부구청장		구청장
결재일자	2017.3.17.
			이동민		김준영	정주영		고한석		오해영		03/17 박겸수
공개여부	대시민공개
			협 조	복지정책과장			황재경
				디자인건축과장			유형우		홍보담당관		안승길
보도여부
				지역보건과장			정은경		정보화지원과장		代최재훈
				인사팀장			이재봉		행정지원과장		임재홍
	- 찾아가는 동 주민센터의 성공적 정착을 위한 - 찾동 종합 추진계획
2017.3.14.
강 북 구 (자치행정과)

- 찾아가는 동 주민센터의 성공적 정착을 위한 -

찾동 종합 추진계획

‘주민이 만드는 복지공동체, 주민과 함께하는 동주민센터’의 성공적 정착을 위하여 3단계 분야별, 단계별 사업 추진에 만전을 기하고자 함.

Ⅰ

추진 근거

□ 찾아가는 동주민센터 사업계획(자치행정과, 2016. 09)

□ 찾아가는 동 주민센터 3단계 사업 시행 자치구 선정

(서울시 자치행정과-23434, 2016. 11. 03.)

Ⅱ

추진 방향

□ 찾동의 분야별, 단계별 사전 준비를 통한 빈틈없는 추진

□ 동 주민센터를 복지 및 마을공동체 중심으로 운영

Ⅲ

『찾동』주요 사업

□ 찾아가는 복지실현
○ 보편적 복지실현을 위한 복지플래너 도입

○ 우리동네주무관, 복지통·반장제 운영

□ 보건․복지․고용 등 통합서비스 제공

○ 복지상담전문관 시행 및 원스톱 통합서비스 제공

○ 동 단위 사례관리를 통한 주민욕구 확대 지원

□ 마을복지공동체 회복

○ 동 단위, 주민(조직) 자치력 강화

○ 찾아가는 동주민센터 추진 민․관 거버넌스 운영

□ 동 행정 혁신

○ 동 주민센터 업무 재조정

○ 신규인력 충원 및 배치

○ 동 주민센터 공간 재설계

Ⅳ

분야별 추진계획

1. 인력 충원

□ 추진개요

○ 추진기간: 2017. 1.~ 6. 30.

□ 추진일정

○ 충원인원 및 방법

- 사회복지직(9급): 서울시 인재개발원에서 80명 공채(예정)

· 필기시험: 3.18.

· 면접시험: 5.29. ~ 6.2.

· 최종합격: 6.14.

- 방문간호사(무기계약직): 보건소에서 13명 채용(기채용)

- 마을사업전문가(시간선택임기제공무원): 2명 채용(함께동)

○ 동 주민센터 근무: 2017. 7. 3.(월)

2. 동주민센터 공간개선

□ 추진개요

○ 추진기간: 2017. 1. ~ 6.(6개월)

○ 대상: 11개 동(삼각산동과 번1동은 청사 이전으로 제외)

○ 사업예산: 650백만원

- 동별 지원기준액: 50백만원(설계비 8백만원 포함)×13개동

- 동별 실제 지원액은 동 여건 등에 따라 자치구에서 차등적으로 배분

※ 특별교부금 260백만원(동별 20백만원)은 별도 교부예정

○ 공간개선 내용

- 주민공유 공간 조성 및 인력 증가 등 기능 강화를 위한 효율적인 공간 재배치

○ 추진방법: 사업 MP(1명) 및 참여건축가(11명) 전문인력 활용

□ 추진일정(안)

○ 현장조사 및 설계용역 계약: 3월 중

○ 주민참여 설계: 3~4월

- 주민자치위원회 등 주민, 관련 공무원 면담 및 의견수렴 필수

- 자치구 기본설계(안) 보고회 개최: 3말~4월초

○ 실시 설계 작성: 4.30.까지

- 자치구 최종설계(안) 보고회 개최: 4월말

○ 발주 및 시공계획 수립: 5.31.까지

○ 시공 및 감독: 6.30까지

3. 교육개발 및 운영

□ 추진개요

○ 기간: 2017. 3월~

○ 대상: 동장, 팀장, 실무자, 통반장, 복지리더 등

○ 목표: 참여자의 인식전환 및 실행역량강화

○ 교육주체 및 대상

소속	대상		교육주체	교육내용	교육일정
동주민센터	동장	신규 (1~3단계)	서울시	기본, 심화	상․하반기
		기존 (1~2단계)	서울시	보수기본, 보수심화	상․하반기
	복지팀장	복지직	서울시	기본, 심화	상․하반기
				보수기본, 보수심화	상․하반기
		행정직	서울시	기본․심화	하반기
	행정팀장	-	서울시	우리동네주무관	하반기
	사회복지 공무원	복지리더 (복지팀장, 복지7급)	서울시	기본, 심화	상․하반기
		사례관리 담당	자치구	구 자체교육
			추진지원단	통합사례관리	3월~11월
				사례관리 심화	4월, 9월
				정보제공(금융,주거)	9월
		복지플래너	자치구	구 자체교육
			추진지원단	위기사례매뉴얼
			서울시	정보시스템 교육
		나눔이웃담당 자원담당	추진지원단	나눔이웃 신규자 나눔가게 담당자 심화과정	4~5월, 7월 4~5월, 7월 미정
	마을사업전문가, 동담당, 추진지원단		추진지원단	마을계획, 기금 등	1월~12월
	방문간호사	신규 포함	서울시	어르신, 우리아이	1월~12월
	신규공무원		서울시 인재개발원	직무전문교육(3일) 직무+소양(4주)	6월~7월 7.17~8.11, 8.14~9.4
자치구	부서장	자치행정, 복지, 건강, 마을	서울시	찾동이해 및 협업	하반기
	팀장		자치구	구 자체교육
	주무관		자치구	구 자체교육
민간	민간복지관		자치구	구 자체교육
			추진지원단	통합사례관리	3월~11월
	지역주민, 통반장, 주민자치위원회 등		자치구	구 자체교육

○ 자치구 교육 담당

- 총괄·공간개선: 이동민(자·행), 주민자치: 노두진(자·행), 마을: 박희정(자·행)

복지: 유선하(복·정), 건강: 이채섭(지·보)

○ 예산: 13백만원(시비 5백만원, 구비 8백만원)

4.『찾동』실행계획서 수립

□ 내용: 찾동 추진개요, 운영계획, 주요사업 추진계획 등

□ 방법

○ 구와 동, 민·관의 합의된 의견이 모아진 실행계획서 작성(동별 특성 고려)

○ 분야별 추진 부서 감수 및 추진운영위원회 심의

□ 추진일정

○ 자치구 실행계획 제출: 2017. 5. 10.(총괄과장 전결)

- 구‧동, 민‧관으로 구성된 실행계획 작성 논의체계 구성 후 운영경과를 실행계획(추진경과)에 포함하여 작성, 구 운영위원회 검토과정을 거친 후 제출

○ 자치구 실행계획 보완 제출: 2017. 6. 10.(총괄국장 전결)

-  市 검토결과를 반영하여 자치구 운영위원회 승인, 구청장 보고 후 제출

○ 자치구 실행계획 확정 : ’17.6.20일까지

- 보완 제출된 실행계획서 추진단 검토 후, 市 운영위원회 승인과정을 거쳐 확정

○ 자치구 최종 실행계획 제출: 2017. 6. 23.(구청장 결재)

5. 민·관 지원협력체계구축

□ 추 진 단

○ 운영기간: 구성일 ~ 사업안정화시까지

○ 운영주기: 필요 시 수시개최

○ 구    성: 행정관리국장(단장), 사업추진 부서장 및 팀장

○ 역    할

- 민·관 거버넌스 체계 구축 및 운영

- 복지, 마을, 동행정혁신 등의 세부 정책 개발 운영

- 민간 역량 강화를 위한 ‘자치구 추진지원단’ 설치 지원

- 기타 찾아가는 동 주민센터 추진을 위한 제반 사항

○ 부서별 추진사항

구 분	부서명	부서별 추진사항	비 고
총 괄	자치행정과	- 찾아가는 동 주민센터 계획수립 - 추진단, 추진운영위원회 및 추진지원단 구성․운영 등 - 우리동네주무관 운영
시설개선	자치행정과	- 동 주민센터 시설 개선 및 공간 재배치
주민자치	자치행정과	- 동 단위 주민자치위원회 활성화 - 자치회관 프로그램 활성화 등
마 을	자치행정과	- 마을공동체조성(주민참여지원, 마을기금, 마을계획 등) - 마을사업 관련 인력 관리 등
조직·인사	행정지원과	- 조직 개편, 추가 인력 증원 및 배치 - 신설 팀 명칭 제정 등
복 지	복지정책과	- 분야별 복지플래너 운영 총괄 - 복지통·반장제 운영 - 동 단위 사례관리 총괄 - 복지 생태계 구축을 위한 복지자원 조사 및 체계화 등
건 강	지역보건과	- 방문간호사 운영 관리 등 (어르신, 아이, 빈곤위기가정)

□ 추진운영위원회

○ 구성시기: 2017. 3월중(임기: 2년, 연임가능)

○ 구    성: 8명(공동위원장: 부구청장, 위촉직 위원 중 호선)

- 당연직(5): 부구청장, 행정관리국장, 생활복지국장, 보건소장, 추진지원단장

- 위촉직(3): 마을, 복지, 건강 분야 전문가 각 1명

○ 위원선정: 분야별 해당부서(마을 ⇨ 자치행정과, 복지 ⇨ 복지정책과,  건강 ⇨ 지역보건과)로부터 예비추천 위원 명단을 받아  구청장이 위촉

○ 역    할

- 찾아가는 동 주민센터 사업계획 및 변경에 대한 승인

- 마을기금, 마을계획동 공모·선정 절차에 따른 심사 및 선정

- 찾아가는 동 주민센터 주요사항 논의 및 자문

○ 운    영

- 회의개최: 안건 발생 시 위원장이 소집

- 의    결: 과반수 이상 참석, 출석위원의 과반수 이상 동의

□ 추진지원단

○ 사업기간: 2017. 5월 ~ 2019. 4월(2년간)

○ 역    할

- ‘찾아가는 동 주민센터’사업의 전문적인 기술지원 및 수행 주체의 역량 강화 지원

- 시 추진단·지원단 및 자치구 추진단과의 긴밀한 협조체계 구축

- 지역자원 발굴 및 관리 조직화, 민·관 협력을 통한 지역역량 강화 추진

○ 설치·운영방법: 민간위탁(사업공모 후 보조금 교부)

※ 공모계획 별도 수립

○ 인력구성: 3명(단장 1, 직원 2)

- 단장: 관련 분야 실무경력 8년 이상(사회복지시설 과장급)으로 운영총괄

- 직원: 관련 분야 실무경력 5년 이상(사회복지시설 대리급)으로 분야별 전담

(복지·건강  및  마을 각 1명)

○ 사 업 비: 연간 154,768천원(시비 100%, 2년간 한시지원)

Ⅴ

추진일정

□ 공간개선 주민참여 회의·실시 설계: 2017. 3월 ~ 4월

□ 추진지원단 운영기관 선정: 2017. 4월

□ 추진지원단 인력채용 완료: 2017. 4월

□ 공간개선 계약심사·발주: 2017. 5월

□ 실행계획서 작성·제출: 2017. 6월

□ 공간개선 시공·감리: 2017. 5월 ~ 6월

□ 사업 시행: 2017. 7월

Ⅵ

행정사항

□ 홍보담당관: 사업추진에 따른 각종 미디어 홍보 등

□ 정보화지원과: 정보통신공사 감독 협조, 전산장비(컴퓨터, 프린터, 인터넷전화기 등) 설치 등

□ 행정지원과: 인력충원, 조직개편(팀명칭) 및 정원 조례 등 자치법규 정비

□ 복지정책과: 신규 사회복지직 공무원 교육, 민간 협력기관 참여방안 마련 등

□ 디자인건축과: 동주민센터 공간개선 공사 감독 협조

□ 지역보건과: 방문간호사 배치 및 교육, 통합방문간호사와의 연계 운용 등

□ 동주민센터: 공간개선 추진 및 실행계획서 작성 사전준비 및 협조 철저 등