서울특별시 강북구 인사위원회 공고 제2017 - 호

서울특별시 강북구 시간선택제임기제공무원 채용 계획 공고

서울특별시 강북구 시간선택제임기제공무원 채용 공고를 2017.2.2. ~ 2.15.실시하였으나,

응시인원 미충족으로 다음과 같이 채용계획을 재공고 합니다.

2017년  2월   일

서울특별시 강북구 인사위원회위원장

1. 채용분야 및 인원

임용분야	직급(등급)	인원	근무기간	근무예정 부 서	직 무 내 용
정신보건전문요원	시간선택제 임기제‘마’급	11명	2017. 3. 20 ~2018. 3. 19.	정신건강증진센터	정신건강증진사업
정신과전문의	시간선택제 임기제‘가’급	1명	2017. 3. 20 ~2018. 3. 19.	정신건강증진센터	정신건강증진사업

2. 응시 자격 요건

❍ 공통요건 (기준일: 면접시험 시행일)

- 「지방공무원법」 제31조(결격사유) 각 호에 해당되지 않고, 「지방공무원 임용령」 제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

※ 지방공무원법 제31조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이 될 수 없다.

1. 금치산자 및 한정치산자

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원

이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

- 지역 ․ 연령 ․ 성별: 제한 없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)

❍ 개별 자격요건 (기준일: 서류전형 시행 예정일)

① 시간선택제임기제 공무원 마급:

- 정신보건전문요원(간호사, 사회복지사, 임상심리사) 자격 취득자

- 정신보건전문요원으로 정신건강증진센터 근무 경력자 우대

② 시간선택제임기제 공무원 가급:

- 정신건강의학과 전문의 면허 취득자

3. 근무조건 및 보수수준

❍ 채용기간: 임용일로부터 2018.3.19.까지

※ 근무성적이 우수한 경우 총 5년의 범위 안에서 임용연장 가능

❍ 근무조건:

① 시간선택제임기제 공무원 마급: 35시간/주, 1일 7시간 근무

② 시간선택제임기제 공무원 가급: 24시간/주, 24시간 내에서 근무시간 조정 가능

❍ 보수수준

① 시간선택제임기제 공무원 마급: 서울시 ‘17년 사회복지시설 종사자 인건비 지급 기준에 의한 지급액                                기준으로 개인별 경력에 따라 차등 적용

② 시간선택제임기제 공무원 가급: 40,563천원

※ 연봉 외 급여는 「지방공무원 보수규정」 및 「지방공무원 수당 등에 관한 규정」 에 따라 지급

4. 응시원서 접수 및 시험일정

❍ 전형 일정

- 서류전형 및 면접시험 일정

응시원서 접수기간	1차(서류전형)	서류전형 합격자 발표	2차(면접시험)	최종 합격자 발표
2017. 2.27.(월) ~ 3.2.(목)	2017.3. 2.(목)	2017. 3.2.(목) (개별 유선통보)	2017. 3.3.(금)	2017.3 3.(금) (개별 유선통보 및 구 홈페이지 게시)

- 공   고: 2017. 2.16.(목) ~ 2.26.(일) (11일간)

- 원서접수: 2017. 2.27.(월) ~ 3.2.(목) (3일간)

- 접수장소: 강북구보건소 지역보건과(보건소 2층)

- 접수방법: 근무시간(평일 09:00~18:00) 내에 직접 방문

※ 부득이한 사정에 의해 시험일정은 변경될 수 있으며, 관련 내용은 개별통보 및 강북구 홈페이지에 게시

❍ 심사방법

- 1차시험(서류전형)

· 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격, 경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사

- 2차시험(면접시험)

· 1차 서류전형시험 합격자를 대상으로 면접 실시

· 자질 및 발전가능성, 전문성, 조직원으로서의 적합성, 활동능력 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가

· 평정 성적이 동일한 경우, 유사 경력 근무자 우대(경력증명서 제출 시 인정)

※ 면접시험 합격자는 채용예정자로서 합격자 등록 후 신원조회 등에서 「지방공무원법」 제31조의 결격사유가 없고, 서울특별시 강북구 인사위원회 채용승인을 받은 자에 한하여 최종합격자로 임용자격이 부여됨

❍ 최종합격자 발표: 개별통보 및 강북구 홈페이지 공고

※ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음

5. 제출서류

❍ 응시원서 1부(별지 제1호 서식)

- 사진 3매: 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모 정면 상반신 컬러사진(3.5㎝×4.5㎝)

(최종합격할 경우 동일원판의 사진 필요)

- 응시수수료: 5,000원 상당 강북구 수입증지(구입처: 강북구보건소 1층 민원실)

❍ 이력서 1부(별지 제2호 서식) 및 자기소개서 1부(별지 제3호 서식)

❍ 최종학교 졸업증명서 1부(원본)

❍ 자격증 또는 면허증 사본 1부(원본은 지참확인 후 반환)

❍ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부(별제 제4호 서식)

❍ 경력증명서 1부(원본, 해당자에 한함)

- 응시자격요건 입증이 가능하도록 재직기간, 근무부서, 직책(위), 담당업무 등 반드시 기재(발급자 성명 및 연락처 포함)

❍ 주민등록초본(병역사항 기재분) 1부

❍ 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며, 추가서류 제출 요구할 수 있음

6. 기타(유의)사항

❍ 제출된 서류와 응시수수료는 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있음

❍ 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있음

❍ 응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인해 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임으로 함

❍ 응시원서 접수결과 응시자가 채용예정인원보다 같거나 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로 채용예정인원과 같거나 적은 경우 포함)에는 재공고 후 시험을 실시할 예정

❍ 본 시험 일정은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 별도로 통보

❍ 기타 상세한 내용은 강북구보건소 지역보건과(☎02-901-7772)로 문의