문서번호	청소행정과-1452		★주무관			시설장비팀장		청소행정과장			복지환경국장		부구청장
결재일자	2017.1.19.		최호철			김이곤		이용칠			유제환		01/19 이창학
공개여부	대시민공개
방침번호	부구청장 방침 제44호
			협조
방침번호
				인사팀장					이용주
				청결관리팀장					홍경화

시간선택제임기제 공무원(로우더 조종사) 채용계획

□ 추진배경

○ 건설기계(로우더) 조종사의 정년퇴직으로 인한 결원발생 및      작업 시 안전사고 예방을 위하여 전문인력 채용.

□ 추진개요

○ 채용인원 : 1명

○ 채용직급 : 시간선택제임기제 마급

○ 채용기간 : 2017. 3. 20. ~ 12. 31.(9개월12일)

○ 채용방법 : 경력경쟁임용(1차 서류심사, 2차 면접시험)

○ 채용절차

채용공고		원서접수		1차 서류심사		2차 면접시험		채용승인
구 홈페이지		청소행정과		청소행정과		면접심사위원회		인사위원회

복지환경국

청소행정과

해당항목에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다.
검 토 항 목	검 토 여 부															협조사항
추진근거	■	법 령				□		방 침				□	별도규정 없음
	( )
사업추진 유형	□		신규사업							□	기존사업
	□		일회성사업							□	계속사업 ( 년)
예산확보 사항	□		신규 확보 필요							■	확보 완료					예 산 팀 협 조 ( )
	(국 , 시 , 구 22,471천원)
	□		비예산 사업
이해관계인 유무	○		주 민	:	유		■		( )					무	□	동주민센터 협 조 ( )
	○		단 체	:	유		□		( )					무	□
주민 의견수렴	○		의견수렴	:	유		□		( )					무	□
타자원 활용가능성	○		중앙부처	:	유		□		( )					무	□
	○		서 울 시	:	유		□		( )					무	□
	○		민간단체	:	유		□		( )					무	□
	○		기 업 체	:	유		□		( )					무	□
홍보 필요성	○		홍보대상	:	유		■		( )					무	□	홍보물심사 협 조 ( )
	▪		사업 단계별 홍보 필요성 : 계획 □ , 경과․수시 □ , 완료 □
	○		보도자료	:	유		□							무	□

시간선택제임기제 공무원 채용계획

건설기계(로우더) 조종사의 퇴직으로 인한 결원이 발생하여 청소차량 운전원이 조종하고 있어 전문성 부족과 기계조작 미숙 등 위험요소가 상시 상존하여 안전사고 예방을 위하여 전문성 있는 대체인력을 채용하고자 함.

Ⅰ		추진근거

□ 지방공무원법 제25조의5(근무기간을 정하여 임용하는 공무원) 및 제27조(신규임용)

□ 지방공무원 임용령 제17조(경력경쟁임용시험 등을 통한 임용의 요건) 및

제21조의3(임기제공무원의 임용절차 등)

□ 지방공무원 보수규정 및 지방공무원 인사분야 통합지침(행정자치부 예규 제75호)

Ⅱ		추진배경

□ 건설기계(로우더) 조종사의 퇴직으로 인한 결원발생

□ 건설기계(로우더) 조종사 인력충원.

□ 청소차량 운전원이 로우더를 조종하고 있어 위험성 상존(전문성 부족)

Ⅲ		채용계획

□ 채용개요

채용분야	채용등급	채용 인원	근무 시간	근무기간	근무부서	담당직무 내용
건설기계 (로우더) 조종사	시간선택제 임기제 마 급	1명	1일 7시간	2017.3.20. ~ 12.31. (9개월12일)	대방차고 내 폐기물선별장	∙ 로우더 조종 ∙ 폐목재 분쇄 ∙ 폐기물 상차 작업

□ 응시자격

○ 연    령 : 만 18세 이상(1998. 12. 31. 이전 출생자)

○ 성    별 : 제한 없음 (단, 남성의 경우 병역필 또는 면제자)

○ 거 주 지 : 제한 없음

○ 응시요건 : 별첨 공고문(안) 참조

※ 시간선택제임기제의 경우「지방공무원 인사규칙」(표준안) [별표 5의3]에 따름

□ 근무 및 보수

○ 근무시간 : 주 35시간 (1일 7시간, 주 5일 근무)

○ 보    수 : 월 1,219,330원(본봉)/1인 외 각종수당

(일반직 공무원 9급 1호봉 연급여의 근무시간에 비례하여 책정)

※ 본봉 외 급여는「지방공무원보수규정」및「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 지급

□ 채용방법 : 공개경쟁 채용 (서류전형 및 면접시험)

□ 자격기준

임용등급	자 격 기 준
시간선택제 임기제 마 급	∙ 지방공무원법 제31조에 규정한 임용결격 사유가 없고, 지방공무원 임용령 제65조 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한자 ∙ 야간에도 업무 수행이 가능한 신체건강한 자로 다음 자격요건을 모두 갖춘 자 1. 1년이상 임용예정 직무 분야의 실무 경력이 있는 자(경력요건) - 건설기계(로우더) 조종 관련 자격증이 있는 자 2. 주5일 35시간 이내 근무가능하며, 오전4시부터 오후1시까지 근무가 가능 자

※ 경력요건으로 응시하는 경우, 임용예정 직무분야의 실무경력은 경력증명서상 근무기간과

담당업무가 명시되어야 함

Ⅳ		채용절차 및 전형방법

□ 채용절차

채용계획 사전심의		채용공고 및 원서접수		1차 서류전형 및 합격자발표		2차 면접시험 및 합격자발표		임용서류접수 및 결격사유조회		채용승인 심의
인사위원회		청소행정과		청소행정과		행정지원과		행정지원과		인사위원회

□ 세부추진계획

기 간	절 차	비 고
2017. 2. 13일한	∙ 채용계획 심의·의결	인사위원회
2017. 2. 13 ~ 2. 22(10일)	∙ 채용공고	구 홈페이지 및 게시판
2017. 2. 23 ~ 2. 27 (3일)	∙ 응시원서 접수	청소행정과(근무시간 내 내방)
2017. 2. 28 ~ 3. 2	∙ 서류전형	청소행정과
2017. 3. 6	∙ 1차 서류전형 합격자 발표	구 홈페이지 게시 및 개별 통보
2017. 3. 10	∙ 2차 면접시험	행정지원과
2017. 3. 15일한	∙ 최종합격자 심의·의결	인사위원회
2017. 3. 15	∙ 최종합격자 발표	구 홈페이지 게시 및 개별 통보
2017. 3. 15 ~ 3. 17	∙ 임용서류 제출	합격자
2017. 3. 15 ~ 3. 17	∙ 임용 결격사유 조회	행정지원과
2017. 3. 20	∙ 최종임용

□ 전형방법

○ 1 차 : 서류전형(자격요건 심사)

∙ 심사위원 : 4명

∙ 위 원 장 : 청소행정과장

∙ 위    원 : 시설장비팀장, 외부위원 2명(위원의 1/2이상 외부위원 선정)

∙ 평가방법 : 응시자가 제출한 서류에 대해 자격요건 적합여부 심사

- 응시인원이 채용예정 인원의 3배수 이상인 때에는 3배수 이상으로          서류전형 합격자 결정

○ 2 차 : 면접시험(1차 서류전형 합격자에 한하여 실시)

∙ 심사위원 : 7명 이상으로 별도 구성하되, 외부위원이 2/3이상 되도록 구성

∙ 응시자가 제출한 자기소개서 및 직무수행계획서 등을 참고하여 개인별

질의응답을 실시, 응시자의 자질과 능력을 평가

∙ 임용후보 등록 및 임용약정 포기에 대비하여 예비합격자 선발

□ 최종합격자 결정

○ 면접시험 결과 고득점자 순으로 우선 임용대상자를 선정하되, 동점일        경우 위원회에서 정하는 별도의 선발기준에 따라 순위결정

○ 최종합격자 외 차순위자 중 고득점 순위로 2명 이내의 예비합격자 선정

○ 최종 합격자 임용포기, 합격취소, 임용 결격사유 등의 사정으로 결원을

보충할 필요가 있는 경우 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 차순위 성적       우수자를 추가 합격자로 결정

Ⅴ		소요예산

□ 소요예산 : 20,939천원

<1인 소요액 산출내역 >

(단위:원)

1 인 월소요액	근 로 자 급 여 분								기관부담
	소 계	본 봉	가계보전수당 (가족,자녀학비)	직급 보조비	정액 급식비	시간외	야간	여비	4대 보험료
2,227,580	1,963,550	1,219,330	168,700 (평균)	109,370	130,000	30,870	45,280	260,000	264,030

∙ 본봉 : 2016년9급1호봉월액(1,346,400원) × 35/40h ×  103.5%(인상률)

∙ 가계보전수당 : 통상적인 임기제공무원에게 지급되는 월 지급액

- 가족수당 : 배우자 4만원, 기타 부양가족 2만원/1인당 (3자녀 추가 8만원)

- 자녀학비보조수당 : 상한액 463,990원/분기별(연1,855,960원 ※교육청 상한액 발표)

∙ 직급보조비 : 125,000원 × 35/40 (근무시간 비례)

∙ 정액급식비 : 130,000원 × 주당 근무일수 (5/5일)

∙ 시간외근무수당 : 봉급기준액 × 1/209 × 150% × 10일(월 정액분)

∙ 야간근무수당 : 봉급기준액 × 1/209 × 0.5 × 2시간 × 22일

∙ 여비 : 일반직 여비지급한도 적용

∙ 연가보상비 : 연가일수(10일) 중 미사용 일수분 지급 (1일 29,360원)

※ 명절휴가비(봉급액 설계시 포함) : 미지급

□ 예산과목

○ 행정운영경비(청소행정과), 인력운영비(청소행정과), 인력운영비(청소행정과),       인건비(101), 기타직보수(02)

Ⅵ		행정사항

□ 채용계획 심의 및 시험실시 협조  : 행정지원과

□ 구 홈페이지 고시·공고(채용정보)  : 홍보전산과

붙임  1. 채용공고문(안) 1부

2. 응시원서(양식) 1부

3. 이력서(양식) 1부

4. 자기소개서(양식) 1부

5. 개인정보제공 및 자격요건검증 동의서 1부

6. 응시원서 접수대장 1부

7. 서류전형 심사기준표 1부.  끝 .

붙 임 1 : 공고문

서울특별시 동작구인사위원회 공고 제2017 -      호

동작구 시간선택제임기제공무원 채용계획 공고 (안)

서울특별시 동작구 시간선택제임기제공무원 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

2017년   월   일

서울특별시 동작구 인사위원회 위원장

1. 채용분야 및 인원

채용분야	채용등급	임용 인원	계약기간 (주당근무시간)	근무부서	직 무 내 용
건설기계 (로우더) 조종사	시간선택제 임기제 마 급	1명	9개월12일 (35시간)	청소행정과 (대방차고)	∙ 로우더 조종 ∙ 폐목재 분쇄 ∙ 폐기물 상차 작업

2. 법령근거

❍ 지방공무원법 제25조의5(근무기간을 정하여 임용하는 공무원) 및 제27조(신규 임용)

❍ 지방공무원 임용령 제17조(경력경쟁임용시험 등을 통한 임용의 요건) 및

제21조의3(임기제공무원의 임용절차 등)

❍ 지방공무원 보수규정 및 지방공무원 인사분야 통합지침(행정자치부 예규 제75호)

3. 응시자격요건

❍ 공통요건 (기준일 : 면접시험 시행 예정일)

- 지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유가 없고, 지방공무원임용령 제65조(부정행위자 등에

대한 조치) 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

◦ 지방공무원법 제31조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이 될 수 없다

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서

300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

- 지역․성별 : 제한 없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)

- 연령 : 만 18세 이상(1998. 2. 28. 이전 출생자)

❍ 응시자격요건

구분	자 격 기 준
시간 선택제 임기제 마 급	∙ 지방공무원법 제31조에 규정한 임용결격 사유가 없고, 지방공무원 임용령 제65조 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한자 ∙ 야간에도 업무 수행이 가능한 신체건강한 자로 다음 자격요건을 모두 갖춘 자 1. 1년이상 임용예정 직무 분야의 실무 경력이 있는 자(경력요건) - 건설기계(로우더) 조종 관련 자격증이 있는 자 2. 주5일 35시간 이내 근무가능하며, 오전4시부터 오후1시까지 근무가 가능 자

4. 근무 및 보수수준

❍ 근무시간 : 주35시간

❍ 보    수 : 1,963천원/1인 월평균(4대보험 포함)

(일반직공무원 9급1호봉 연급여의 근무시간에 비례하여 책정)

※ 연봉 외 급여는「지방공무원보수규정」및「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 지급

5. 시험일정 및 시험방법

❍ 응시원서 접수

- 접수기간 :  2017. 2. 23.(목), 2. 24.(금), 2. 27.(월),<3일간 09:00 ~ 18:00>

- 접 수 처 : 동작구 청소행정과 (동작구 장승배기로 161, 동작구청 별관5층)

- 접수방법 : 방문접수 또는 사전 요청시 우편접수 가능

※ 응시원서 양식(응시원서, 이력서, 자기소개서 등)은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용하시고,

우편접수 희망자는 반드시 2017.2.22. 이전까지 전화로 접수방법을 안내 받기 바랍니다.

❍ 시험일정

시험구분	일 시	장 소	합격자발표
서류전형	2017.2.28. ~ 3.2.	청소행정과	2017.3.6.
면접시험	2017.3.10.	추후 개별통보	2017.3.15.

※  부득이한 사정에 의해 시험일자, 장소 등이 변경될 경우 사전에 응시자에게 개별 통지

가. 1차시험(서류전형) : 개별통보 및 구 홈페이지 공고

- 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격․경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사

※ 응시인원이 채용예정 인원의 3배수 이상인 때에는 3배수 이상으로 서류전형 합격자를 결정할 수 있습니다.

- 합격자 발표 : 합격자에 한해 2차(면접)시험 일시‧장소 등을 개별 통지

나. 2차시험(면접시험) : 개별통보

- 1차시험 합격자를 대상으로 면접 실시

- 자질 및 발전가능성, 전문성, 조직원으로서의 적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가

- 서울특별시 동작구인사규칙 제16조의 2 [별지12호]의 평정요소마다 점수를 부여 평가

※ 면접시험 합격자는 채용예정자로서 합격자 등록 후 신원조회 등에서 지방공무원법 제31조의 결격사유가 없고,  인사위원회 채용승인을 받은 자에 한하여 최종합격자로 임용자격이 부여됨.

다. 최종합격자 발표 : 개별통보 및 동작구청 홈페이지 공고

※ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터  3개월 이내에 차순위 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음

6. 제출서류

❍ 응시원서 1부

- 사진 :  6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진(3.5㎝×4.5㎝)으로 동일원판

- 응시수수료 : 5,000원 상당의 동작구 수입증지 (동작구청 1층 민원여권과에서 구입)

❍ 이력서(별지2호 서식) 1부

- 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정

❍ 자기소개서(별지3호서식) 1부

❍ 주민등록초본(병역사항 포함) 1부

❍ 개인정보제공 및 자격요건 검증 동의서(별지4호) 1부

❍ 최종학력졸업 증명서 1부

❍ 채용예정 직무분야의 경력증명서 1부 (경력있을 경우)

- 경력증명서는 공고일 이후 발행분이어야 하며 원본 제출시에만 인정

- 당해분야의 근무부서, 직책, 담당업무를 구체적으로 확인․증명할 수 있는 서류이어야 함

- 발행처의 관인 또는 직인과 발급확인자의 성명(연락처 포함)이 있어야 함

※ 직장폐업의 사유로 증명하지 못한 경우 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서

(국민건강보험공단 www.nhic.or.kr 발급) 자료 제출

- 서류전형시 경력증명서에 기재된 담당업무가 당해분야인지를 판단하게 되며, 판단이 모호할

경우 불이익을 받게 됨으로 본인이 경력증명서 발급부서에서 당해분야임을 직접 확인받아 제출

❍ 구직등록필증 : 동작구청 본 건물 건너편 일자리플러스센터에서 발급(820-1363)

❍ 기타사항

- 모든 증명서는 공고일 이후 발행분에 한하나, 공고일 이전의 서류인 경우 법에서 정한    유효기간(증명서에 유효기간이 기재된 것만 인정) 내의 서류이어야 하며, 발행기관의     직인이 있어야 하고, 외국어로 기재된 증빙자료의 경우 반드시 한글번역본(공증필)을     첨부하여 제출하여야 함.

- 상기 제출 서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 추가서류 제출을 요구할 수 있음

- 외국 학력증명서 및 경력증명서 제출 시 해당 대사관 공증된 서류만 인정

7. 응시자 유의사항

❍ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.

❍ 제출된 서류 및 응시수수료는 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과        다를 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다. 다만, 시험 주최측의 사정으로 시험이        취소되는 등 일부 예외적인 경우 응시수수료가 반환됩니다.

❍ 해당분야에 적격자가 없을 경우 임용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원        조사 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소        될 수 있습니다.

❍ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.           (응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은

일체 응시자의 책임입니다)

❍ 본인의 의사에 따라 임용된 날부터 3개월 이내에 소속기관 소재지 관할 직업안정         기관의 장에게 고용보험 가입을 신청할 수 있습니다.

❍ 응시원서 접수결과 응시자가 선발 예정 인원보다 같거나 적을 경우(서류 전형결과        부적격으로 선발예정인원과 같거나 적은 경우 포함)에는 가능한 1회 이상 재공고 후        시험을 실시할 예정입니다.

❍ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일 전까지        동작구청  홈페이지에 공고합니다.

❍ 기타 상세한 내용은 동작구 청소행정과(☎ 820-9143)로 문의하시기 바랍니다.

붙 임 2 : 응시서류

응  시  원  서

본인은 동작구 시간선택제임기제공무원 마급 경력경쟁임용시험에 응시하고자 원서를 제출합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름 없으며, 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계

법령에 따라 당해 시험 응시는 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2017년    월    일         성  명           (인)

응시번호		응시직급 (응시분야)	시간선택제임기제 마급 [건설기계 (로우더) 조종사]	사 진 (1) 6개월이내에 촬영한 상반신 사진 (3.5㎝ x 4.5㎝)
성명	(한글)	주민등록 번 호							―
(한자)
주소	(전화) (H.P) (E-mail주소)
학력	부터	까지	학 교 명	전공학과	학위명
		고등학교
자격 면허	취득일자	종 별	병역	군별	계급	복무기간	미필사유
주요 경력	기 간	직장명	직 위	담 당 업 무
귀 구의 시간선택제임기제공무원 채용시험에 응시하고자 원서를 제출합니다. 2017년 월 일 응시자 (인) 동작구인사위원회위원장 귀하	동 작 구 수입증지 (5,000원)
응 시 표	성명	(한글)	사 진 (2) 위와 동일사진 (3.5㎝ x 4.5㎝)
주민 등록 번호							～
응시 번호
2017년 월 일
응시 직급 (분야)	시간선택제임기제 마급 [건설기계 (로우더) 조종사]	동작구인사위원회위원장

응시원서 작성요령

1. 작성요령

가. 응시원서 상단부 서약사항을 읽고 성명 기재 후 서명 또는 날인

나. 사진부착란(상단, 하단)에 반명함판(3.5㎝× 4.5㎝) 크기의 동일 사진 2장 부착

다. 성명은 한글과 한자를 구분하여 기재

라. 주민등록번호를 기재

마. 주소는 반드시 주민등록상 주소지를 정확하게 기재

바. 전화번호에 자택 및 휴대전화번호 구분하여 반드시 기재

사. 이메일 주소 기재

아. 자격면허는 채용예정 직무 범위와 관련 있는 자격(면허)증만 기재

자. 경력에는 재직 사항(재직 기간, 근무처, 직위, 업무명 등)을 간략히 기재

차. 하단부 응시표의 성명, 주민등록번호를 기재

※ 응시번호는 본인이 기재하지 않음

2. 기타 준수사항

가. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 추후 허위사실이 발견되는 때에는 합격 또는 임용을 취소합니다.

나. 응시서류의 기재사항 착오 및 누락, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임입니다.

다. 응시원서는 직접 방문 접수하시기 바랍니다.(근무시간에 한함, 우편․이메일․팩스 및 단체접수는 받지 않음)

라. 자격면허(자격증 취득, 포상경력 등)를 기재한 경우 그 객관적 사실을 증명하는 증빙자료를 첨부 제출하여야 합니다.

마. 경력증명서는 관련 기관․회사 등의 근무부서 및 담당업무가 반드시 기재되고 그 객관적 사실을 증명하는 증빙자료를 첨부 제출하여야 합니다.

바. 응시수수료인 동작구 수입증지(5,000원)는 동작구청 1층(본관) 민원여권과에서 구입하여 응시원서에 부착한다.

사. 면접시험, 합격자발표일 등 시험일정은 변경될 수 있습니다.

아. 면접시험 응시자는 시험시작시간 20분 전까지 신분증(주민등록증, 운전면허증 등), 응시표, 필기도구를 지참하시고 지정된 장소에 입장하여 시험안내를 받으시기 바랍니다.(1차 서류 전형 합격자에 한함)

자. 응시표를 분실한 경우는 면접시험실시 1일 전까지 동작구 청소행정과에서 재교부 받아야 시험에 응시할 수 있습니다.

※ 중요 변경 사항 등 안내는 동작구청 인터넷 홈페이지(www.dongjak.go.kr)를 통하여 알릴 예정입니다.

카. 기타 문의사항은 동작구 청소행정과 (820-9143)로 연락주시면 됩니다.

<붙임2-1>

(사 진) 반명함판 (3.5cm x 4.5cm)		이 력 서
		성명	한 글		생 년 월 일
			한 자		주민등록번호
		주 소
		연 락 처
학력	기 간			학 교 명		전공(학위)			학위취득일
경력	기 간( 년 월)			근 무 처 (부 서)		직위(급)		업무내용 및 연구실적
자격사항	취 득 년 월 일			자 격 ․ 면 허 증				시 행 처
병역	군 별			계 급		복무기간			미필사유
									-
상훈	일 자			종 류		사 유			발령기관
자격 요건
위에 기재한 사항은 사실과 틀림없음을 확인합니다. 2017년 월 일 성 명 : (인)

<붙임2-2>

자  기  소  개  서

응시 번호
성 명 : (주민번호 : ) ☎
주 소 :
취 미 : 특 기:
▶ 응시자가 자유롭게 기술하되 분량은 A4용지 2매 이내로 함. ▶ 워드프로세서를 사용하여 작성함. ○ 성장과정 - ○ 지원동기 - ○ 기 타(포부나 자세 등) - ▶ 직무수행계획 등 자유롭게 기재 ○ 특기사항 - 2017. . . 지원자 (서명)

서울특별시 동작구 인사위원회위원장 귀하

<붙임2-3>

경 력 증 명 서

인 적 사 항	성 명			(한자 : )		주민등록번호
	주 소
	연락처			자 택 : 휴대폰 :
근 무 경 력
입사일자		년 월 일				총근무년수			년 월
퇴사일자		년 월 일
근 무 세 부 내 역
해당부서근무기간			담당업무(구체적으로 기술)				직급(위)			특이사항
~
~
~
~
~
					담 당 자		(인)
					문의전화		( ) -

위와 같이 경력을 증명합니다.

직 인

2017년    월    일

○○○○○장

※ 사업장에서 별도서식을 사용하는 경우에는 자체서식을 활용하되, 발급 담당자 및 연락처는  반드시 기재

<붙임2-4>

개인정보 제공 및 자격요건검증 동의서

서울특별시 동작구는 지방임기제공무원 채용시험의 자격기준과 관련하여 제출서류(학위, 경력 및 기타 제출서류 등)의 진위 여부 검증을 위한 본인의 개인정보를 다음과 같이 활용합니다.
1. 개인정보 수집․이용 목적	▷ 채용심사를 위해 필요한 본인 및 심사자료 확인
2. 개인정보 수집항목	▷ 수집항목 : 성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 학력․경력․자격사항 등 채용심사에 필요한 제반 사항 ▷ 고유식별정보 : 주민등록번호
3. 개인정보의 보유 및 이용기간	▷ 채용심사기간에만 이용 후 보관됩니다.
4. 동의 거부 시 불이익 내용	▷ 개인정보 수집 및 이용 동의 거부 시 접수 제한, 채용심사 제외 등의 불이익을 받을 수 있습니다. ▷ 개인정보는 수집·이용 목적(채용심사) 외 다른 목적 으로 사용하지 않습니다.
개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
고유식별정보(주민등록번호) 처리에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
2017년 월 일 성 명 : (서명) 서울특별시 동작구 인사위원회위원장 귀하

붙 임 3 : 접수대장 등

응시원서 접수대장(제출서류 검정표)

○ 채용분야 : 시간선택제임기제 마급(건설기계(로우더) 조종사)

○ 접수기간 : 2017. 2. 23.  ~  2. 27.

○ 제출서류 : ①응시원서, ②이력서, ③자기소개서, ④개인정보제공 및 자격요건검증 동의서,

⑤주민등록초본, ⑥자격증, ⑦최종학력증명서, 경력증명서 ⑧수입증지

접수 번호	접수 일시	응시자 성 명	주민등록 번 호	주 소	연락처 (핸드폰)	제출서류 검정		비고
						적 격	부적격
로우더조종 17-1
로우더조종 17-2
로우더조종 17-3

<붙임3-1>

서류전형 심사기준표

○ 1차 선발(서류전형) 개요

∙ 일    시 :        , 장소 :

∙ 심 사 자 :  명 (                      )

∙ 심사내용 : 응시자 제출서류를 통한 채용자격기준 적합여부

- 응시자격 : 만 18세이상 (※ 남자의 경우 병역필 또는 면제자)

- 제출서류 : ①응시원서, ②이력서, ③자기소개서, ④개인정보제공 및 자격요건검증 동의서,

⑤주민등록초본, ⑥자격증 ⑦최종학력증명서, 경력증명서 ⑧수입증지

○ 서류전형 심사결과

응시번호	응시자 성 명	생년월일	주소	응시자격 적격여부 검토 (적격 : ○, 부적격 : ×)					부적격 사유
				만 18세이상 (98.12.31이전출생)	남성의 경우 병역필 또는 면제여부	자격조건

※ 판정은 적격, 부적격 해당란에 "O"표로 표시하여 판정하며, 심사가 완료되면 담당위원이 서명 날인 (부적격시 “비고”란에 사유 기재)

심사위원 서 명	2017년 월 일 (인) (인)