문서번호	생활환경과-18825
결재일자	2016.12.23.
공개여부	비공개(5)
방침번호

					시 민
★주무관	도시청결팀장	생활환경과장	환경에너지기획관		기후환경본부장
협 조

2017년 서울 365 청결기동대 운영계획

2016. 12

서울특별시 기후환경본부

(생활환경과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
시민 참여	● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등	□	■	자치구 지원사업
전문가 자문	● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등	□	■	〃
갈 등	● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등	□	■	〃
사회적 약자 배려	● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 여성, 아동, 장애인, 한부모 가정 등	■	□	차상위계층 및 중장년층 배려
일자리	● 일자리 창출 효과 및 일자리 수를 검토하였습니까? 예) 직·간접 채용, 취업알선, 전문인력양성, 창업지원 등	■	□	일자리 창출 업무임
선거법	● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등	□	■	자치구 지원사업
안전	● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등	■	□	안전 및 시민불편 해소 사업임
타 기관	● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등	□	■	자치구 지원사업
홍 보	● 사업 홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등	□	■	〃
정 책 영문화	● 정책 영문화 및 해외홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 영문 제목‧요약, 해외 언론 보도, 외국어 홈페이지 등	□	■	〃
바른 우리말	● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등	■	□	확인함

2017년 서울 365 청결기동대 운영계획

’16년도 운영평가 결과를 반영하여 인력선발을 市가 주관하되 퇴직자 발생시 區에서 선발토록 하여 도심청결 유지에 만전을 기하고자 함

Ⅰ		그간의 추진실적

○ 운영기간 : 2014년 ~ 2016년(3년)

○ 주요업무 : 주요도심 환경미화원이 근무하지 않는 시간대 가로청소

- 근무시간 : 15:00~22:00(주말 및 공휴일), 16:00~22:00(평일)

- 근무조건 : 1월~10월(10개월 근무), 3월~12월(10개월 근무)

○ 운영지역 : 주요도심지역(7개區 26개 지역)

- ’14년 6개구 16개소→’15년 6개구 23개소→’16년 7개구 26개소

종로구 (관광특구)		① 대학로 ② 관철동 ③ 인사동 ④ 종로 ⑤ 삼청동 ⑥ 안국동 ⑦ 낙원동 ⑧ 세종로 ⑨ 관수동 ⑩ 서촌 ⑪ 부암동(’15년 추가)
중 구 (관광특구)		① 명동 ② 동대문 ③ 남대문 ④ 시청 주변(태평로, 서소문, 정동길) ⑤ 서울역 ⑥ 청계광장(’15년 추가)
용산구 (관광특구)		① 이태원 ② 경리단길(’15년 추가)		마포구 (유동인구밀집)		① 홍대 주변
서대문구 (유동인구밀집)		① 신촌지역 ② 이대 주변		영등포구 (유동인구밀집)		① 영등포역 주변
송파구 (관광특구)		① 롯데월드 주변 ② 올림픽공원 주변 ③ 석촌호수 주변(’16년 추가)

○ 운영인원 : ’14년 50명→’15년 52명→’16년 64명(기간제근로자)

- ’16년 : 종로22, 중구16, 용산8, 서대문6, 마포4, 영등포4, 송파4

○ 운영방법 : 시·구의 역할을 분담하여 운영

- (市) 인력선발, 지역여건 고려 순환배치 / (區) 인력운영, 청소시설·장비 협조

Ⅱ		’16년 운영평가 및 개선방향

○ 운영평가 : ’16년 시민만족도 조사결과(’16.12.12) 등 청결도 향상

- 명동관광특구·관광성수기 청결대책 및 최근 도심집회 쓰레기 처리대책 등 市정책에 구의 적극적 참여로 긍정적 보도 및 시민 청결의식 함양에 기여

- 「’16년 서울시 행정서비스 시민만족도」 도로 및 가로청소 관리상태 분야 향상

▸’14년 68.8점 → ’16년 72.5점, 3.7점 상승

- 서울녹색지원센터,「자치구 가로 골목길 청결상태 평가결과」청결도 향상

▸’15년 83.24점 → ’16년 88.04점, 4.8점 상승

365청결기동대(명동) 활동	MBC(2.24) 명동대책 보도	환경미화원 촛불집회 청소	YTN(12.6) 촛불집회 보도

○ 아쉬운 점 : 청결기동대 인력 공백 발생

- 휴일, 연휴기간 및 거리행사 등 유동인구 급증 시 청결유지에 한계가 있어 ’16년 區별 관리에서 市 통합 선발 후 지역여건 고려 순환 배치

- 그러나 출퇴근 거리 등의 이유로 다수의 퇴직자가 발생되어 일부 인력을 충원하였으나 일부 자치구에서 청결기동대 근로자 결원 상태로 운영

인원	계	종로구	중 구	용산구	서대문	마포구	영등포	송파구
채용(명)	64	22	16	8	6	4	4	4
퇴직(명)	9	-	2	1	2	2	2	-
결원(명)	6	-	2	-	1	2	1	-

○ 개선방향 : 청결기동대 근로자 결원 시, 자치구 즉시 인력 충원

- 청결기동대 퇴직자 발생 시 예비자 인력 충원, 필요시 해당 자치구 채용 공고 충원

Ⅲ		’17년 청결기동대 운영계획

1. 운영개요

○ 운영기간 : 2017. 2월 ~ 12월

○ 위    치 : 7개 자치구(종로, 중구, 용산, 마포, 서대문, 영등포, 송파)

○ 규    모 : 시민, 관광객이 많이 찾는 7개區 도심주요 26지역

○ 운영내용 : 청결기동대(64명) 및 청결모니터링반 운영, 행사청소지원

(광화문, 서울 및 청계광장 일대)

	2017년 365 청결기동대 운영 예산 : 1,227.5백만원
• 사무관리비(피복비 및 작업용품 등) : 60백만원 • 공공운영비(순찰차량 운영비 등) : 5.5백만원 • 자치단체경상보조금(청결기동대 인건비 등) : 1,162백만원

2. 인력채용 : 시 인력 선발, 지역여건 고려 순환배치

○ 채용인원 : 도심주요지역 가로청소 기간제근로자 64명

자치구	계	종로구	중 구	용산구	서대문	마포구	영등포	송파구
채용(명)	64	22	16	8	6	4	4	4

○ 응시자격 : 만 40세 이상 ~ 65세 이하(’76.1.1~’51.12.31) 신체 건강한 자

- 차상위계층 우선 선발 및 중장년층에 대한 배려

※ 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 제4조1항에 의거 계속 근로한 기간이 2년을 초과하지 않는 범위 안에서 기간제근로자를 사용할 수 있으며, 단 55세 이상의 고령자는 2년 초과 사용가능

○ 근로임금 : 시급 11,250원 지급(주 40시간 이하)

- 1인당 월 최대 : 1,800,000원/인(세금, 4대 보험료 등 포함)

○ 채용방법 : 근무조건별 공개경재을 통해 희망 자치구 배치

- 근무조건 : A조 ⇨ 2.1.~11.30.(32명), B조 ⇨ 3.1.~12.31.(32명)

○ 선발방법 : 1차 서류전형, 2차 면접시험, 3차 최종 적격 여부 심사 후 선발

※ 기타 세부내용은 서울 365 청결기동대 인력채용 공고문 참조

Ⅳ		추진일정

○ 서울 365 청결기동대 운영계획(해당 자치구 시달) : ’16.12.27(화)

○ 서울 365 청결기동대 채용 공고 : ’16.12.28(수)~’17.1.6(금)

- 시·자치구 홈페이지 등을 통해 게시, 단 특별한 사유 발생시 공고기간 조정

○ 원서접수 : ’16.12.29(목)~’17.1.6(금)

- 해당 자치구(10:00~17:00) 방문 접수

○ 1차 전형 합격자 발표 : ’17.1.11(수)

- 2차 면접시험 대상자 개별통보 및 면접시험장소·시간 안내 등 구 홈페이지 공개

○ 2차 체력검정 및 면접시험 : ’17.1.16(월)

- 면접시험은 종로구 관내에서 실시(면접장소는 종로구와 협의 후 결정)

○ 최종합격자 발표 : ’17.1.23(월)

- 개별통보 및 구 홈페이지 게시

- 계약서 작성 및 교육실시

○ 근로시작 및 자치구 인력관리 감독 : ’17.2.1(수)~’17.12.31(일)

Ⅴ		행정사항

▣ 주요도심지역 자치구(청소행정과 등) 협조사항

⇨ 종로구, 중구, 용산구, 마포구, 서대문구, 영등포구, 송파구

○ 서울 365 청결기동대 채용 공고, 원서접수 및 1차 서류심사, 2차 면접시험 대상자 심사 및 최종 결정, 자치구별 배정된 청결기동대 인력 감독

붙임 : 1. 서울 365 청결기동대 채용 및 관리지침 1부

2. 서울 365 청결기동대 인력채용 공고문(안) 1부

3. 서울 365 청결기동대 근로계약서(안) 1부. 끝.

첨부 1)

청결기동대 채용 및 관리 지침

【시 소관사항】

□ 인력 채용

가. 공고에 의한 공개모집을 통해 채용

1) 공개채용 : 채용 관련 공정성, 투명성 확보

- 기간제근로자 채용공고(시·구 홈페이지 등을 통해 7일 이상), 다만 긴급한 경우 또는 특별한 사유가 있는 경우에는 공고기간 조정

- 많은 사람들이 지원할 수 있도록 다양한 홍보 실시로 미달사례 예방

- 근로계약기간(10개월) 동안 근무조건에 따라 도심지역의 야간, 주말,

공휴일 등 상시근무가 가능한 지원자 선발

※ 단, 인원 채용시 근무기간(10개월)을 2~11월과 3~12월로 나누어  50%씩 인력을 배분하여 근무할 수 있도록 채용

2) 시 통합 채용인원 : 총 64명

- 자치구별 배정된 청소인력(기간제근로자) 채용

자치구	종로구	중구	용산구	서대문	마포구	영등포	송파구
채용인원	22	16	8	6	4	4	4

3) 1차 : 서류전형(이력서, 자기소개서 등), 2차 : 면접시험(체력검정 등)

- 예비합격자 선발   : 결원 발생시 채용 · 청결기동대 공백 최소화

- 작업시간 사전공지 : 저녁·휴일작업, 눈·비오는 날 등

다. 신청자격 및 선발 우선순위

1) 연령 : 신체 건강한 성인(만 40세 이상 ~ 65세 이하)으로서 취약시간대 청소업무가 가능하고 아래조건을 만족하는 자

※ 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 제4조1항에 의거 사용자는 2년을 초과하지 아니하는 범위 안에서(기간제 근로계약의 반복갱신 등의 경우에는 그 계속근로한 총기간이 2년을 초과하지 아니하는 범위 안에서) 기간제근로자를 사용할 수 있음. 다만, 「고령자고용촉진법」 제2조제1호의 고령자(55세 이상)와 근로계약을 체결하는 경우에는 2년을 초과하여 기간제근로자로 사용할 수 있음.

2) 지역 : 서울시(청결기동대 업무 특성상 신속성 확보)

3) 저소득층(차상위 이하, 증명서 제출)을 우선 선발

라. 채용기한 : ’17.2.1(수)까지

○ 채용계획 수립 → 모집공고(市·區) → 응시원서 교부 및 접수(해당 區) → 1차 서류심사(해당 區) → 2차 면접시험(市 주관, 區 협조) → 합격자 발표 → 교육 → 현장근무

【자치구 협조사항】

□ 복무관리

가. 근로계약서 서면체결

1) 채용이 확정된 자에 대해서는 서면으로 2부의 근로계약서 작성·체결

2) 근로계약서는 근로계약기간, 근로조건 등을 빠짐없이 기재

- 근로계약기간, 근로일별 근로시간 · 휴게시간에 관한 사항

- 임금의 구성항목, 계산방법 및 지불방법에 관한 사항

- 휴일·휴가에 관한 사항, 근무 장소와 종사해야 할 업무에 관한 사항

나. 근로기간별 A조와 B조로 나누어 근로자 일일 근무상황부 기록 관리

1) A조 근로기간(10개월) : 2017. 2월 ~ 11월

2) B조 근로기간(10개월) : 2017. 3월 ~ 12월

다. 근로시간 : 환경미화원이 근무하지 않는 청소취약시간대

1) 주말·공휴일(15~22시) 필수근무 명시, 평일(16~22시)

- 근로자의 근무시간은 자치구별 여건에 따라 조정할 수 있으며 노임단가는 근무시간에 비례하여 산정

2) 근로자의 동의를 얻어 1주일에 12시간을 초과하지 않는 범위 내에서 연장근무를 하게 할 수 있으며 이 경우 시간급 통상임금의 50%를 가산하여 지급하여야 함

라. 휴가

1) 근로자에게 근로자의 날, 주중휴일, 월차휴가를 유급으로 지급하며, 월차유급휴가는 오전 또는 오후의 반일 단위로 허가할 수 있음

2) 근로자에게 경조휴가를 부여할 수 있으며, 이 경우 실제 사용한 날에 대하여는 이를 유급으로 처리하여야 함(근로기준법 제60조, 제61조)

마. 근로자 명부 작성 및 서류보존

1) 기간제근로자 명부를 작성하여 3년간 보존

- 근로계약서, 임금대장, 임금의 결정․지급방법 및 임금계산의 기초에 관한 서류

- 채용․계약의 해지 및 휴가에 관한 서류 등

	< 근로기준법 제17조, 제41조, 제48조, 제56조 >
제17조(근로조건의 명시) ① 사용자는 근로계약을 체결할 때에 근로자에게 다음 각 호의 사항을 명시하여야 한다. 근로계약 체결 후 다음 각 호의 사항을 변경하는 경우에도 또한 같다. 1. 임금 2. 소정근로시간 3. 제55조에 따른 휴일 4. 제60조에 따른 연차 유급휴가 5. 그 밖에 대통령령으로 정하는 근로조건 제41조(근로자의 명부) ① 사용자는 각 사업장별로 근로자 명부를 작성하고 근로자의 성명, 생년월일, 이력, 그 밖에 대통령령으로 정하는 사항을 적어야 한다. 제48조(임금대장) 사용자는 각 사업장별로 임금대장을 작성하고 임금과 가족수당 계산의 기초가 되는 사항, 임금액, 그 밖에 대통령령으로 정하는 사항을 임금을 지급할 때마다 적어야 한다. 제56조(연장·야간 및 휴일 근로) 사용자는 연장근로(제53조·제59조 및 제69조 단서에 따라 연장된 시간의 근로)와 야간근로(오후 10시부터 오전 6시까지 사이의 근로) 또는 휴일근로에 대하여는 통상임금의 100분의 50 이상을 가산하여 지급하여야 한다.

보수 등 그 밖의 사항

가. 근로시간 : 환경미화원이 근무하지 않는 청소사각시간대

1) 주말·공휴일(15~22시) 근무 필수, 평일(16~22시)

- 주말, 공휴일 등 유급휴일을 평일로 지정 운영

☞ 청소업무의 폭증 · 계절의 변화를 고려하여 근로시간 조정 가능

2) 개인별 작업내용(지역, 범위 등)을 정하여 청소 관련 기본상식 등 교육 후 현장근무 실시

나. 휴게시간

1) 4시간 근로에 30분 이상, 8시간 근로하는 경우 1시간 이상을 근로

시간 도중에 부여(대부분의 경우 식사시간을 휴게시간으로 갈음)

다. 작업내용

1) 청소취약시간대 개인별 도심 담당지역에 대하여 가로청소, 무단투기 쓰레기 청소, 가로휴지통 쓰레기봉투 교체 및 행사 쓰레기 기동 대응 등 거리청결 유지

2) 기타 쓰레기 무단투기 감시·계도활동 및 집회, 행사 등 청소인력이 필요한 경우 서울시가 지정한 장소(자치구)에 지원근무

라. 임금지급기준(대한건설협회 시중노임단가 보통인부 적용)

1) 일급 : 90,000원(8시간 기준), 11,250원/시간 지급

2) 1,800천원/월 이내(세금, 4대 보험료 등 포함 금액임)

※ 4대보험 : 산업재해보상보험, 건강보험, 고용보험, 국민연금

· 청결기동대 목적에 맞게 근로계약시간 설정 (주 40시간 이하)

· 근로기준법 및 타 법령에 명시된 제반사항 준수

· 특별한 사정이 없는 한 계약기간 중 고용 유지

마. 근로자가 이용할 수 있는 위생시설(휴게실, 세면·목욕시설, 세탁시설, 탈의시설 등) 설치 또는 제공

붙임 : 근무상황부 1부.  끝.

붙임자료)

근  무  상  황  부

근 무 자 명 :            (서명)

(2017년   월)

요 일	일	월		화	수		목	금		토
근무일(근무시간)
근무자 서명
확 인
근무일(근무시간)
근무자 서명
확 인
근무일(근무시간)
근무자 서명
확 인
근무일(근무시간)
근무자 서명
확 인
근무일(근무시간)
근무자 서명
확 인
일상 근무시간	초과 근무시간		총지급액			공제액			실지급액
						내역기재
< 공제내용 등 >
위 사실을 확인함 2017. . . 작 성 자 성명 (인) 확 인 자 청소행정과장 성명 (인)

서울특별시 공고 제2016-2512호

서울 365 청결기동대 기간제근로자 채용공고

서울시에서는 주요도심지역 청결을 위한 “서울 365 청결기동대” 기간제근로자 공개경쟁 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

2016. 12. 28.

서  울  특  별  시  장

1. 채용인원 : 도심주요지역 가로청소 기간제근로자 64명

자치구	종로구	중구	용산구	서대문	마포구	영등포	송파구
채용인원	22	16	8	6	4	4	4

2. 주요업무 : 주요도심 환경미화원이 근무하지 않는 시간대 가로청소

가. 근로자 개인별 배치된 지역에 대하여 가로청소, 가로휴지통 쓰레기봉투 교체 및 행사 쓰레기 기동 대응 등 거리청결 유지

나. 기타 쓰레기 무단투기 감시·계도활동 및 집회·행사 등 청소인력이 필요한 경우 서울시가 지정한 장소(자치구)에 지원근무

3. 신청자격

가. 공고일 현재 서울특별시에 주민등록 되어 있는 만 40세 이상 ~ 65세 이하(1976.1.1.~ 1951.12.31.) 신체 건강한 자로서 55세 미만인 자는 계속해서 2년을 초과하여 근무할 수 없으며, 다음 각 호의 어느 하나에 해당하지 아니한 자

1) 정신질환자(알코올 및 약물 질환 포함) 및 전염병, 질병 등으로 작업이 부적절한 자

2) 서울특별시(자치구 포함) 기간제근로자로 근무하면서 근무불성실 등으로 해고된 경력이 있는 자

3) 기타 자치단체의 장이 지병·건강쇠약 등으로 근로가 불가하다고 판단되는 자 등

나. 저소득층 등 차상위계층 우선채용(증명서 제출자에 한함)

다. 합격자 발표 후 채용일자에 즉시 근무(계속)가 가능한 자

4. 근무조건

가. 근무형태 : 서울 365 청결기동대 기간제근로자

나. 근무기간 : 2017. 2.1. ~ 12.31.(A조, B조로 나누어 10개월 근무)

- A조) 2017.2.1.~11.30(32명),  B조) 2017.3.1.~12.31(32명)

- 토·일·공휴일 필수 근무, 평일 휴무(단, 우천 시에도 근무)

※ 단, 선발된 인원은 조별로 구분 배치하고 예산 등 제반여건에 따라 근무기간이 변동될 수 있음

다. 근무시간 : 평일 16:00~22:00, 토·일(공휴일 포함) 15:00∼22:00

- 평일 5시간 근무, 토·일(공휴일 포함) 6시간 근무, 휴게시간 1시간 제외

※ 단, 근무지역 자치구 여건에 따라 근무시간을 조정할 수 있음.

라. 휴    일 : 공휴일을 제외한 월~금요일 중 2일 택일(주 5일 근무)

- 근로자와 합의하에 1주일 12시간 초과하지 않는 범위 내 연장근무(통상임금 50% 가산)

마. 상기 근로조건에 대한 개인별 확약서 미제출시 채용 불가

5. 보수조건

가. 월 평균 1,496,250원/인(시급 11,250원), 최대 월 1,800,000원/인

나. 4대 보험료 가입(본인부담금 공제 후 보수 지급)

다. 주 5일 계속 근무시 유급휴무수당(1일) 및 월 만근시 월차수당 1일 지급

6. 근무장소

가. 자치구별 주요도심지역 구간 배정, 단 필요시 인근 타 자치구 지역 지원근무

자치구	주요도심지역
종 로 구	대학로, 관철동, 관수동, 인사동, 종로, 세종대로, 삼청동, 안국동, 낙원동, 서촌, 부암동 등
중 구	명동, 동대문, 남대문, 시청 주변(태평로, 서소문, 정동길), 서울역, 청계광장 등
용 산 구	이태원, 경리단길 등
서대문구	신촌지역, 이대 주변 등 유동인구 밀집지역
마 포 구	홍대주변 지역 등 유동인구 밀집지역
영등포구	영등포역 주변 지역 등 유동인구 밀집지역
송 파 구	롯데월드 주변, 올림픽공원 주변, 석촌호수 주변 등

7. 응시원서 접수 및 전형

가. 접수기간 : 2016. 12.29(목) ~ 2017. 1. 6(금) / 10:00 ~ 17:00

나. 접수방법 : 방문 접수(우편 ․ FAX 접수 불가)

※ 응시원서는 시, 자치구 게시 공고문에 첨부되어 있으니 출력하여 사용하시기 바랍니다.

다. 접 수 처 : 근무희망 자치구(청소행정과 등)

채 용 구	접 수 처	연 락 처
종 로 구	구청 제1별관 5층 청소행정과	02-2148-2376
중 구	구청 본관 3층 총무과	02-3396-4514
용 산 구	구청 본관 5층 청소행정과	02-2199-7302
서대문구	구청 제4별관5층 청소행정과	02- 330-1523
마 포 구	구청 본관 10층 청소행정과	02-3153-9217
영등포구	구청 별관A동2층 청소과	02-2670-3497
송 파 구	구청 본관 6층 자원순환과	02-2147-2857

라. 제출서류

1) 원서접수

① 응시원서(6개월 이내 촬영한 상반신 사진 3㎝ x 4㎝, 2매) 1부.

② 이력서(주민등록등본 첨부, 단 청소업무 경험자는 재직증명서 첨부) 1부.

③ 자기소개서(부양가족 포함) 1부.

④ 구직등록필증(자치구 종합민원실 내 일자리센터에서 구직등록) 1부.

⑤ 저소득층(차상위계층 이하)증명서(해당자) 1부.

2) 2차 합격자

① 서울특별시 소재 국·공립병원에서 발급하는 채용신청검사서 1부.

마. 전형방법 : 1차, 2차 구분 실시

1) 1차 시험 : 서류전형

- 선발방법 : 신청 자격 요건 이상 유무

- 2차 면접시험 대상자 통보 : 2017. 1.11(수)

2) 2차 시험 : 면접시험(체력검정 등)

- 시험대상 : 1차 서류전형에 통과한 자

- 시험장소 : 개별 통보

- 선발인원 : 64명

- 선발방법 : 면접심사(체력검정 등) 후 면접 점수 합산, 합격자 결정

□ 체력검정은 모래주머니(20kg) 옮기기 등

※ 동점자일 경우 연장자(주민등록상 생년월일)를 합격자로 결정

3) 최종합격자 : 64명

- 2차 시험 합격자에 대하여 신원조회 및 공무원채용신체검사규정에 의한 결격여부 조회 후 최종결정

※ 신원조회 및 공무원채용신체검사규정에 의한 결격사유 발생시 합격 취소

- 결원이 발생할 경우 면접점수 고득점자 순으로 의사확인 후 채용

- 최종합격자는 시에서 배정한 근무지역의 자치구청장과 “서울 365 청결기동대” 근로계약체결 후 근무조건에 의거 업무 수행

8. 응시원서 접수 및 일정

구 분	일 정	주요내용	기간	비고
모집공고	’16.12.28. ~’17.1.6.	서울시 홈페이지 및 해당 자치구 홈페이지 공고	10일
원서접수	’16.12.29. ~’17.1.6.	해당 근무지역 자치구((10:00~17:00)	7일	방문 접수
1차 전형 합격자	’17.1.11.	2차 면접시험 대상자 개별통보 (면접시험장소·시간 안내 등 구 홈페이지 공개)	1일
2차 면접시험	’17.1.16.	체력검정 등 면접시험 실시	1일
최종합격자발표	’17.1.23.	개별통보 및 시·구홈페이지 게시	1일	64명 합격
근로시작	’17.2.1.~12.31.	관할 자치구 주요도심지역		계약서 작성

※ 주의 : 면접시험(체력검정 등)에서 주민등록증 등 신분증 미지참시에는 응시 불가합니다.

9. 기타 응시자 유의사항

가. 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.

나. 면접시험(체력검정 등)의 일자는 우천 등 사정에 따라 변경 될 수 있으며, 변경시에는 개별 통보합니다.

다. 체력검정 참가자는 반드시 간소복을 착용하시기 바라며, 체력측정 중 발생하는 안전사고에 대하여는 일절책임을 지지 않으니 건강에 이상이 있으신 분은 응시를 삼가시기 바랍니다.

라. 구비서류의 기재착오, 누락 및 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.

마. 2차 면접시험(체력검정 등) 참석시에는 본인여부를 확인할 수 있는 신분증(주민등록증, 운전면허증 또는 여권) 및 응시표를 지참하고 면접시험 10분전까지 참석하여 주시고, 만약 응시표를 분실한 경우에는 해당 자치구(청소행정과)에서 본인임을 확인 후 재교부 받으시기 바랍니다.

바. 인사 청탁시에는 불이익을 받을 수 있습니다.

붙임 : 응시원서 및 이력서, 자기소개서 양식 1부.  끝.

붙임자료)

#앞면

응시원서

서울특별시 귀하

서울특별시 도심주요지역 “서울 365 청결기동대” 기간제 근로자 공개모집에 응시하고자 다음과 같이 응시원서를 제출합니다.

※ 본인은 이 지원 자격에 적합한 자로서 아래 기재사항은 사실과 틀림없으며, 만일 채용 후에 허위사실이 판명되었을 때에는 채용의 취소처분에 이의를 제기하지 아니할 것과 채용에 따른 주의사항 등 제반 지시사항을 엄수하고 위반 시에는 어떠한 조치도 감수하겠음을 서약합니다.

20  년    월    일    신청자 :            (인)

①주소					②연락처
③학력	(졸업, 중퇴)				④청소업무 경험유무	유, 무
⑤경력	근무처				근무기간(선택)
					A조) 2017.2.1.~11.30
					B조) 2017.3.1.~12.31
⑥병역 관계	병 역 필				⑦미필(면제) 사유
	병역면제
⑧응시번호		⑨성명	(한글)				⑪사진 (반명함판)
			(한자)
		⑩생년월일

------------------------------------------------(인)--------------------------------------------------------------------

응 시 표 서울특별시 기간제근로자 공개채용
⑧응시번호	⑨성명	(한글)		⑪사진 (반명함판)
		(한자)
	⑩생년월일

#뒷면

응시원서 작성요령

1. 응시원서 및 이력서는 본인의 자필로 작성합니다.

2. 응시원서 작성시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됩니다.

3. 『응시원서』는 아래의 <작성요령>에 따라 작성합니다.

< 작  성  요  령 >

① 주  소 : 주소는 현재 주민등록상 거주지를 기재합니다.

② 연락처 : 시험응시 본인과 연락 가능한 전호번호를 기재합니다.

③ 학 력 :  최종출신학교, 학과 및 학년을 기재하고 수학구분 중 해당란에 ○표 합니다.

④ 청소경험 유무 : 청소업체, 가로청소 등 청소업무에 종사한 유무를 기재합니다.

⑤ 경 력 : 최근 근무한 공무경력 또는 사회경력을 기재합니다.

※ 근무기간은 A조와 B조를 선택하여 ○표 합니다.

⑥ 병역관계 : 병역사항을 해당란에 ○표 합니다.

⑦ 미필사유 : 해당자만 기재합니다.

⑧ 응시번호 : 응시원서 및 응시표의 ‘응시번호’ 란은 기재하지 않습니다.

⑨ 성 명 : 한글과 한자로 병서하여 기재합니다.

⑩ 생년월일 : 주민등록증에 의한 생년월일을 기재합니다.

⑪ 사 진 : 최근 6개월 이내에 촬영한 반명함판(3㎝×4㎝) 사진(탈모, 상반신)을 부착합니다.

※ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출서류에 기재된 사항이 사실과 다르거나

결격사유 등이 발생할 경우 채용을 취소할 수 있습니다.

이 력 서
성 명	한글		생 년 월 일	19 . . .
한자
주 소
연락처	(자택) (핸드폰)
학력	기	간	학 교 명	전 공 분 야
~	(졸·중퇴)
~	(졸·중퇴)
~	(졸·중퇴)
경력	기 간	근 무 처	직 위	업 무 내 용
~
~
~
자격및 면허	취 득 년 월 일	자 격 · 면 허 명	시 행 처
병역	복 무 기 간	군 별	계 급	병 과	미필 또는 면제사유
~
신장	cm	체 중	kg	취 미		특 기		종 교
가족사항	관계	성 명	연령	학 력	직 업	근 무 처	직 위
위에 기재한 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 20 년 월 일 성명 : (인)

자 기 소 개 서

응 시 등 급 : 서울 365 청결기동대 기간제근로자

성      명 :

생 년 월 일 :

[예시]

1. 성장과정(가족사항 등 포함 가능)

................................................................................

2. 학창생활

....................................................................................

3. 근무경력

.

.

.

20  .   .     .

작성자     ○ ○ ○    (서명)

○ 작성요령

- 위 양식에 따라 자유롭게 간단히 기술하되, 성장과정, 가족사항, 좌우명, 군복무, 학교생활 및 전공분야, 근무․연구활동 및 업적 등이 나타나도록 작성

- 분량은 A4용지 2매 이내로 하고, 워드프로세서로 작성